2026年国考行政管理专业笔试模拟试题附答案

2026年国考行政管理专业笔试模拟试题(附答案）行政职业能力测验模拟试题常识判断1.下列关于行政管理中政府职能转变的说法，错误的是（）A.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主B.由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主C.由重视计划、排斥市场转向计划和市场相结合D.由重视服务职能转向重视统治职能答案：D。政府职能转变应是由重视统治职能转向重视服务职能，而不是相反，所以D选项说法错误。A、B、C选项均是政府职能转变的正确表述。2.下列不属于行政组织基本构成要素的是（）A.人员B.目标C.环境D.权责答案：C。行政组织的基本构成要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质因素等。环境是行政组织生存和发展的外部条件，不属于行政组织的基本构成要素，所以选C。言语理解与表达1.行政管理工作需要具备严谨的思维和细致的态度，任何一个________都可能导致严重的后果。填入划横线部分最恰当的一项是（）A.疏漏B.错误C.失误D.偏差答案：A。“疏漏”强调因疏忽而遗漏、出现的小差错，更侧重于过程中的不严谨、不小心遗漏的情况，在行政管理工作中，一个小的疏漏可能引发严重后果，符合语境。“错误”一般指不正确的行为或认识；“失误”侧重于因疏忽或水平不高而造成差错；“偏差”指偏离了正确的方向或标准。相比之下，“疏漏”更契合行政管理注重细节的语境，所以选A。2.随着社会的发展，行政管理模式也在不断创新。传统的管理方式逐渐________，新的管理理念和方法如雨后春笋般涌现。填入划横线部分最恰当的一项是（）A.日暮途穷B.力不从心C.捉襟见肘D.江河日下答案：D。“江河日下”指江河的水一天天地向下流，比喻情况一天天地坏下去，这里用来形容传统管理方式随着社会发展逐渐衰落，符合语境。“日暮途穷”比喻处境十分困难，到了末日；“力不从心”指心里想做，可是力量够不上；“捉襟见肘”拉一拉衣襟，就露出臂肘，形容衣服破烂，比喻顾此失彼，穷于应付。这三个词都不太能准确表达传统管理方式逐渐衰落的意思，所以选D。数量关系1.某行政部门有甲、乙两个科室，甲科室有3名男员工，2名女员工；乙科室有2名男员工，3名女员工。现从两个科室中随机选2人参加培训，要求这2人来自不同科室且为一男一女，问有多少种不同的选法？A.18B.24C.30D.36答案：A。分两种情况讨论：第一种情况，从甲科室选男员工，从乙科室选女员工，选法有×=3×3=2.一项行政管理任务，若甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天。现甲、乙合作3天后，甲因其他任务离开，剩下的由乙单独完成，问乙还需要多少天才能完成任务？A.5B.6C.7D.8答案：C。设总任务量为30（10和15的最小公倍数），则甲的工作效率为30÷10=3，乙的工作效率为30÷15=判断推理1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。（）[此处可插入一道简单的图形推理题的图形，因无法实际插入，假设是简单的元素数量递增规律]答案：根据图形中元素数量依次递增1的规律，问号处应选择元素数量为5的图形，对应选项为[具体选项]。2.行政决策是指行政机关和行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平公正原则出发，依照法律和有关规定所作出的决定性的行政行为。根据上述定义，下列属于行政决策的是（）A.某市政府为倡导垃圾分类，制定了一系列宣传方案B.某企业为提高经济效益，决定引进先进的生产技术C.某学校为了提升教学质量，制定了新的教学计划D.某社区为改善环境，组织居民进行义务植树活动答案：A。行政决策的主体是行政机关和行政领导者，B选项的主体是企业，C选项的主体是学校，D选项的主体是社区，均不符合行政决策的主体要求。A选项中某市政府制定宣传方案属于行政机关作出的决定性行政行为，符合行政决策的定义，所以选A。资料分析根据以下资料，回答12题。某地区2025年不同行业的就业人数及工资水平如下表所示：行业就业人数（万人）平均工资（元/月）制造业505000服务业804500金融业306000建筑业4055001.该地区2025年这四个行业的总就业人数是多少万人？A.180B.200C.210D.220答案：B。将四个行业的就业人数相加，50+2.该地区2025年金融业就业人员的月工资总额比制造业就业人员的月工资总额多多少万元？A.5000B.10000C.15000D.20000答案：B。金融业就业人员的月工资总额为30×6000=180000万元，制造业就业人员的月工资总额为50×5000=申论模拟试题及答案给定资料材料1：随着城市化进程的加快，城市人口不断增加，城市管理面临着诸多挑战。某城市在城市管理中存在职责不清、多头管理的问题，导致一些城市管理问题得不到及时解决。例如，在城市环境卫生管理方面，环卫部门、城管部门和街道办事处都有一定的管理职责，但在实际工作中，经常出现互相推诿的情况。材料2：为了提高城市管理效率，某城市推行了“智慧城市管理”模式。通过建立大数据平台，整合城市管理的各类信息，实现了城市管理的精细化和智能化。例如，利用物联网技术，对城市的路灯、垃圾桶等设施进行实时监测，及时发现设施故障并进行维修；通过视频监控系统，对城市的交通、治安等情况进行实时监控，及时处理各类突发事件。材料3：在城市管理中，公众参与也起着重要的作用。某城市通过建立公众参与平台，鼓励市民参与城市管理。市民可以通过手机APP、微信公众号等渠道，对城市管理中存在的问题进行举报和建议。政府部门及时对市民的举报和建议进行处理，并将处理结果反馈给市民。这种公众参与的方式，不仅提高了城市管理的效率，也增强了市民的城市归属感和责任感。作答要求1.根据材料1，分析该城市在城市管理中存在的问题及原因。2.结合材料2和材料3，谈谈如何提高城市管理的效率。答案1.问题：城市管理中存在职责不清、多头管理的问题，导致城市管理问题得不到及时解决，如在城市环境卫生管理方面出现互相推诿的情况。原因：管理部门职责划分不明确，各部门之间缺乏有效的协调机制，没有清晰界定各部门在城市管理中的具体职责和权限，导致在实际工作中出现职责重叠和空白，从而引发互相推诿现象。2.提高城市管理效率的方法如下：推行“智慧城市管理”模式：建立大数据平台，整合城市管理的各类信息，实现城市管理的精细化和智能化。利用物联网技术对城市设施进行实时监测，及时发现并维修设施故障；通过视频监控系统对城市的交通、治安等情况进行