2026年员工餐厅劳务合同（1篇）

2026年员工餐厅劳务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供员工餐厅劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工餐厅劳务服务，包括但不限于餐厅食材采购、菜品制作、餐饮服务、清洁消毒、餐具管理等工作。乙方应严格按照甲方提出的菜单和标准，确保餐饮服务的质量和卫生安全，并承担相应的餐饮服务责任。乙方应具备提供餐饮服务的合法资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供相关服务人员的健康证等证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供餐饮服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：员工早餐、午餐、晚餐的制作与供应，食材的采购、储存与管理，餐厅的清洁与消毒，餐具的清洗与保管等。

3、餐饮服务人数：_______人，服务时间自____年____月____日起至____年____月____日止，每日服务时间为早餐6:00-8:00，午餐11:00-13:00，晚餐17:00-19:00。

4、乙方承诺为甲方提供每日三餐的餐饮服务，并确保每餐的菜品种类和数量满足甲方的需求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可协商续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供员工人数、用餐时间及特殊饮食需求等信息，并配合乙方进行菜单的制定和调整。

2、甲方应为乙方提供必要的场地、设备和工作条件，包括但不限于食材储存空间、厨房设备、餐具等。

3、甲方有权对乙方的餐饮服务进行监督、检查，提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

4、如甲方发现乙方提供的餐饮服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时支付餐饮服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施餐饮业务的合法资质，并遵守相关的食品安全法律法规。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的健康证等相关证明文件，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方应确保提供的餐饮服务符合食品安全卫生标准，食材新鲜、菜品可口，并做好食材的采购、储存和制作过程中的卫生管理。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得使用过期、变质、不合格的食材，确保餐饮服务的质量和安全。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的防护用品。

6、乙方如发现餐饮服务范围内存在食品安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、餐饮服务费用及支付方式

1、餐饮服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、餐饮服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的餐饮服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付餐饮服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付餐饮服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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