2026年表态心理学测试题及答案

2026年表态心理学测试题及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。1.在表态心理学中，最早提出“认知-情感一致性”原则的学者是A.FestingerB.HeiderC.OsgoodD.Thurstone2.下列哪一项最能体现“态度的意向成分”A.我认为锻炼有益B.锻炼让我愉快C.我打算每天跑步D.跑步降低心率3.根据精细加工可能性模型，高涉入条件下改变态度的主要路径是A.外周路径B.中心路径C.情感路径D.规范路径4.在Heider的平衡理论中，P对O持正情感，O对X持负情感，若P对X持正情感，则系统处于A.平衡B.不平衡C.弱平衡D.无法判断5.当公众表达与私下信念相反的观点时，其态度改变最大，这一现象被称为A.过度理由效应B.自我知觉效应C.反态度行为效应D.认知失调最小化6.测量内隐态度最常用的IAT指标其计分逻辑基于A.反应时差异B.错误率差异C.心率变异D.皮肤电水平7.根据计划行为理论，最能直接预测实际行为的是A.行为态度B.主观规范C.感知行为控制D.行为意向8.在劝说沟通中，若信源可信度低但论据强，受者最可能产生A.对比效应B.同化效应C.睡眠者效应D.光环效应9.当群体规范与个体态度冲突时，个体首先出现的反应通常是A.态度改变B.从众C.认知重构D.情感疏离10.下列哪种技术最能降低社会期望偏差A.纸笔问卷B.迫选量表C.匿名电脑调查D.焦点访谈二、填空题，(总共10题，每题2分)。11.态度的三成分模型包括认知成分、________成分和意向成分。12.Festinger认为，当认知失调无法通过行为改变时，个体倾向于通过________失调来减轻紧张。13.在双重态度模型中，外显态度与________态度可能同时存在并指向同一对象。14.根据Kelman的态度改变三阶段，认同阶段的主要动机是建立或维持________关系。15.在精化可能性模型中，论据质量对态度改变的影响在________路径下最为显著。16.当个体对某一群体持有刻板印象时，其态度评价往往基于________加工而非个体化信息。17.研究表明，情绪状态可通过________作用影响个体对说服信息的接受度。18.在态度-行为关系中，________变量是指那些增强或削弱态度与行为一致性的情境因素。19.当个体公开承诺某一态度后，其后续行为倾向会显著增强，这一现象称为________效应。20.在跨文化研究中，集体主义文化下的个体更倾向于用________规范来解释自身态度。三、判断题，(总共10题，每题2分)。21.态度强度越高，其对未来行为的预测效度越低。22.自我知觉理论认为，人们通过观察他人行为来推断自己态度。23.在平衡理论中，三角形三边乘积为正即达到平衡。24.外周路径说服产生的态度改变比中心路径更持久。25.当个体对议题具有高知识水平时，其态度更难被边缘线索改变。26.情绪性诉求总是比理性诉求产生更大的态度改变。27.内隐态度可以通过自我报告量表直接测得。28.态度可达性是指态度从记忆中被提取的速度和容易程度。29.在群体极化现象中，群体讨论往往使成员原有态度趋向保守。30.当行为与态度不一致时，个体一定会体验到认知失调。四、简答题，(总共4题，每题5分)。31.简述认知失调理论的核心假设及两种主要减少失调的策略。32.概述精细加工可能性模型中“中心路径”与“外周路径”的关键区别。33.说明内隐态度与外显态度分离的实验证据及其对态度测量的启示。34.概括计划行为理论中“感知行为控制”如何调节态度与行为的关系。五、讨论题，(总共4题，每题5分)。35.结合实例讨论社交媒体算法如何塑造用户政治态度，并评估其对社会共识的潜在风险。36.试分析“取消文化”中公开谴责对个体态度改变的短期与长期心理机制。37.探讨在组织变革情境下，管理者如何利用认知失调原理促进员工态度转变，同时避免伦理争议。38.面对气候变化的全球倡议，为何高碳排放群体的态度常出现“道德推脱”？请用表态心理学理论提出干预路径。答案与解析一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.C6.A7.D8.C9.B10.C二、填空题11.情感12.增加新的认知13.内隐14.人际15.中心16.启发式17.情绪浸润18.调节19.承诺20.群体三、判断题21.×22.×23.√24.×25.√26.×27.×28.√29.×30.×四、简答题31.核心假设：当个体同时持有两个或以上相互冲突的认知时，会产生不愉快的心理紧张即认知失调；个体有动力减少此紧张。策略：1.改变行为使其与认知一致，如戒烟以减少“我吸烟”与“吸烟有害”之间的冲突；2.改变认知，如低估吸烟危害或强调遗传抵抗力，从而恢复一致。32.中心路径依赖高努力、高能力的系统加工，受众scrutinize论据质量，产生持久而预测力强的态度；外周路径依赖低努力启发式线索，如信源魅力、信息长度，态度改变短暂且易受线索变化影响。路径选择取决于动机与能力变量。33.实验证据：Greenwald等IAT显示被试对种族外群体表现负内隐联结，但自报告无偏见；后续行为观察发现内隐得分预测微表情与座位距离，而外显得分无预测力。启示：传统量表可能高估态度一致性，需结合反应时、神经影像等间接测量，以捕捉被压抑或未被觉察的真实倾向。34.感知行为控制反映个体对执行行为难易程度的信念，高控制增强行为意向对实际行为的预测，因其减少情境约束；低控制时即使意向强烈，个体仍可能因资源或障碍放弃行为，从而削弱态度-行为链。五、讨论题35.算法通过选择性曝光强化既有立场，形成信息茧房；重复接触同质化内容提高态度可达性与确信度，降低对立信息加工动机；社会认同线索与情绪共鸣加速外周路径说服。风险：群体极化、社会撕裂与真相衰减，需平台透明化与多元信息干预。36.公开谴责触发认知失调与自我概念威胁，短期可能通过顺从减少惩罚；长期若个体将谴责归因于外部不公，则出现反态度反弹与道德疏离；若伴随群体认同与价值重构，可促成真实态度转变，关键在于提供修复性叙事与替代认同。37.管理者可设计公开承诺仪式，使员工支持旧做法与变革信息产生失调；提供清晰能力提升路径，引导其将失调归因于旧行为而非变革；同时确保自愿性与信息透明，避免操控嫌疑，辅以