2025新《安全生产法》应知应会法考试题及答案

2025新《安全生产法》应知应会法考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年修订的《安全生产法》自（）起施行。A.2025年1月1日 B.2025年3月1日 C.2025年6月1日 D.2025年9月1日答案：C2.根据2025版《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定操作规程 B.建立并落实全员安全生产责任制 C.购买安全责任保险 D.开展安全标准化建设答案：B3.高危行业以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置独立的安全生产管理机构。A.50 B.100 C.200 D.300答案：B4.2025版《安全生产法》新增“三管三必须”原则，下列表述正确的是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管审批必须管安全、管监督必须管安全、管执法必须管安全C.管人必须管安全、管财必须管安全、管物必须管安全D.管设计必须管安全、管施工必须管安全、管验收必须管安全答案：A5.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，并至少每（）进行一次安全评估。A.半年 B.一年 C.两年 D.三年答案：B6.依据2025版《安全生产法》，下列哪类单位必须投保安全生产责任保险（）。A.金属冶炼单位 B.食品加工企业 C.纺织服装厂 D.商业写字楼物业答案：A7.从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即向现场负责人报告 B.等待班组长安排 C.自行处理 D.记录在交接班日志即可答案：A8.应急管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业决定，单位拒不执行的，应急管理部门可以（）。A.提请人民政府予以关闭 B.直接查封配电箱 C.处以日连续罚款 D.通知银行冻结账户答案：A9.2025版《安全生产法》规定，对生产经营单位及其主要负责人的罚款数额按照“（）”原则设定。A.过罚相当 B.惩罚与教育相结合 C.按日连续计罚 D.双罚制+倍数罚答案：D10.发生特别重大事故，情节特别严重的，对负有责任的生产经营单位最高可处（）罚款。A.五千万元 B.一亿元 C.二亿元 D.五亿元答案：C11.生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件单位的，责令限期改正，对发包单位处（）罚款。A.十万元以下 B.十万元以上五十万元以下 C.五十万元以上一百万元以下 D.一百万元以上二百万元以下答案：C12.下列哪项不属于从业人员紧急撤离权行使的法定情形（）。A.直接危及人身安全的紧急情况 B.事故隐患未整改 C.现场负责人强令冒险作业 D.发生有毒气体泄漏答案：B13.2025版《安全生产法》规定，安全生产公益宣传费用由（）承担。A.生产经营单位 B.县级以上人民政府 C.应急管理部门 D.媒体机构答案：B14.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营单位，应当建立（）制度。A.安全总监 B.安全工程师 C.安全生产许可 D.安全生产责任保险答案：A15.安全总监应当具有（）年以上安全生产管理经验。A.2 B.3 C.5 D.7答案：C16.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患（）制度。A.排查治理 B.分级管控 C.双重预防 D.风险抵押答案：C17.对因安全生产违法行为受到刑事处罚的生产经营单位主要负责人，自刑罚执行完毕之日起（）年内不得担任任何生产经营单位主要负责人。A.2 B.3 C.5 D.终身答案：C18.2025版《安全生产法》明确，乡镇人民政府和街道办事处应当明确（）机构或人员。A.安全生产监督管理 B.应急值守 C.消防管理 D.职业健康答案：A19.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，逾期未改正的，对单位处（）罚款。A.五万元以下 B.五万元以上十万元以下 C.十万元以上二十万元以下 D.二十万元以上五十万元以下答案：C20.下列哪项不属于安全生产费用使用范围（）。A.重大危险源整改 B.安全设施购置 C.工伤医疗赔偿 D.应急演练支出答案：C21.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每两年答案：C22.2025版《安全生产法》规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当（）。A.参照一般工贸行业管理 B.由平台企业统一承担安全责任 C.明确平台企业与从业者的安全职责 D.免于行政处罚答案：C23.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人 B.应急管理部门 C.公安机关 D.工会答案：A24.事故调查报告批复之日起（）年内，负责事故调查的人民政府应当组织评估。A.半 B.1 C.2 D.3答案：B25.生产经营单位被责令停产停业整顿的，在整改结束后申请恢复生产，应当经（）审查同意。A.原作出处罚决定的部门 B.行业主管部门 C.应急管理部 D.人民政府答案：A26.2025版《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）举报。A.应急管理部门 B.负有安全生产监督管理职责的部门 C.公安机关 D.检察机关答案：B27.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当（）。A.由派遣单位负责安全培训 B.纳入本单位从业人员统一管理 C.签订免责协议 D.限制其从事危险作业答案：B28.2025版《安全生产法》规定，安全生产科学技术研究纳入（）规划。A.国家科技 B.应急管理部 C.行业协会 D.企业技改答案：A29.生产经营单位应当建立从业人员安全生产（）档案。A.违法记录 B.诚信 C.教育培训 D.考勤答案：C30.对情节特别严重的事故责任单位，依法吊销其有关证照，并（）市场禁入。A.2年 B.3年 C.5年 D.终身答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员履行职责的有（）。A.组织或参与拟订规章制度 B.组织或参与应急救援演练 C.制止和纠正违章指挥 D.决定安全投入预算 E.督促落实重大危险源管理答案：ABCE32.2025版《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件包括（）。A.安全投入满足要求 B.设置管理机构或配备管理人员 C.主要负责人经考核合格 D.为从业人员缴纳意外险 E.制定应急预案答案：ABCE33.下列属于从业人员权利的有（）。A.知情权 B.建议权 C.拒绝违章指挥权 D.紧急撤离权 E.罢工权答案：ABCD34.2025版《安全生产法》明确，安全生产规划应当与（）相衔接。A.国土空间规划 B.环境保护规划 C.水资源规划 D.经济发展规划 E.乡村振兴规划答案：ABD35.下列哪些情形，应急管理部门可以对生产经营单位作出按日连续处罚（）。A.未依法设置安全警示标志且拒不改正 B.未对重大隐患进行排查 C.未配备注册安全工程师 D.未建立事故隐患排查治理制度 E.未将安全培训工作纳入年度计划答案：ABD36.发生生产安全事故后，单位负责人接到报告应当（）。A.立即启动应急预案 B.1小时内向事故发生地应急管理部门报告 C.迅速采取有效措施防止事故扩大 D.隐瞒伤亡人数 E.保护现场答案：ABCE37.2025版《安全生产法》规定，安全生产的“双重预防机制”指（）。A.风险分级管控 B.隐患排查治理 C.安全标准化 D.职业健康监护 E.安全承诺答案：AB38.下列属于高危行业的有（）。A.金属冶炼 B.渔业捕捞 C.危险物品装卸 D.城市轨道交通运营 E.餐饮住宿答案：ACD39.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当（）。A.安排专门人员现场管理 B.确认作业人员资格 C.向应急管理部门备案 D.提前告知附近居民 E.确保遵守操作规程答案：ABE40.2025版《安全生产法》对平台经济的安全管理要求包括（）。A.平台企业承担安全主体责任 B.明确平台与从业者的安全职责 C.平台应建立安全培训制度 D.平台可免除现场检查 E.平台应制定应急预案答案：ABCE三、填空题（每空1分，共20分）41.2025版《安全生产法》提出，安全生产工作应当以人为本，坚持________、________、________的方针。答案：安全第一、预防为主、综合治理42.生产经营单位应当建立________和________双重预防机制，健全风险防范化解机制。答案：安全风险分级管控、隐患排查治理43.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置________或者配备________。答案：安全生产管理机构、专职安全生产管理人员44.生产经营单位应当保证从业人员具备必要的________知识，熟悉有关________和________，掌握本岗位安全操作技能。答案：安全生产、规章制度、操作规程45.发生特别重大事故，由________或者其授权的有关部门组织事故调查组进行调查。答案：国务院46.生产经营单位应当制定本单位________应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的________相衔接。答案：生产安全事故、生产安全事故应急救援预案47.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订________协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的________。答案：安全生产管理、安全措施48.生产经营单位必须依法参加________，为从业人员缴纳________。答案：工伤保险、保险费49.2025版《安全生产法》规定，任何单位和个人不得________对事故的依法调查处理，不得________对事故的依法报道。答案：阻挠和干涉、阻挠和干涉50.生产经营单位应当建立________制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案：安全生产教育和培训档案四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×52.2025版《安全生产法》将“安全生产公益诉讼”写入法律。（）答案：√53.平台经济领域不属于《安全生产法》调整范围。（）答案：×54.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（）答案：√55.事故调查报告应当依法及时向社会公布，但涉及国家秘密的除外。（）答案：√56.生产经营单位可以将安全生产费用挪用于技术改造。（）答案：×57.注册安全工程师的执业范围包括安全评估、咨询、论证、检测、检验、教育、培训等。（）答案：√58.安全生产责任保险属于强制性商业保险，所有行业都必须投保。（）答案：×59.2025版《安全生产法》规定，对违法行为情节严重的，可以向社会公告。（）答案：√60.乡镇人民政府发现事故隐患应当责令立即排除，但无权作出行政处罚。（）答案：√五、简答题（每题5分，共20分）61.简述2025版《安全生产法》中“三管三必须”原则的内涵及其立法意义。答案：（1）内涵：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（2）立法意义：厘清综合监管与行业监管边界，压实行业主管部门直接监管责任，防止“只批不管”“以批代管”，形成齐抓共管格局，提升源头治理效能。62.列举生产经营单位主要负责人的七项法定职责。答案：1.建立并落实全员安全生产责任制；2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划；4.保证安全生产投入有效实施；5.组织建立并落实双重预防机制；6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。63.简述从业人员在紧急情况下行使紧急撤离权的条件及法律后果。答案：条件：发现直接危及人身安全的紧急情况，继续作业将导致重大伤亡。法律后果：撤离行为不被视为违反劳动合同或规章制度，单位不得降低工资、福利或解除劳动合同；单位打击报复的，依法承担赔偿责任并可能被处以罚款。64.说明安全生产责任保险与工伤保险的区别。答案：（1）性质不同：工伤保险属于社会保险，强制覆盖全体职工；安全生产责任保险属于商业保险，国家对高危行业强制投保。（2）保障对象不同：工伤保险保障职工本人；安责险保障第三者及从业人员人身伤亡和财产损失。（3）赔付顺序不同：工伤保险先行赔付；安责险在责任范围内补充或替代赔偿。（4）功能不同：工伤保险侧重社会保障；安责险侧重风险分散与事故预防服务。六、案例分析题（共30分）65.案例背景：2025年7月12日，某省A化工有限公司（从业人员320人，主营硝酸铵溶液生产）因冷却系统故障，导致反应釜温度骤升，引发爆炸事故。事故造成13人死亡、35人重伤，直接经济损失1.8亿元。经调查：1.该公司未按国家标准设置DCS紧急联锁，冷却系统手动阀锈蚀失效；2.安全总监王某为挂靠人员，实际在岗时间不足10天/年；3.公司2024年度安全费用提取计划为300万元，实际支出仅97万元，其中40万元用于办公楼装修；4.事发前一周，操作工李某多次向车间主任报告温度异常，但未获处理；5.公司未建立重大危险源监测预警系统，属地应急管理局2025年5月现场检查时下达整改指令，公司逾期未改但擅自恢复生产。问题：（1）依据2025版《安全生产法》，指出A公司及其主要负责人的违法行为，并对应