2025年江苏省保安考试题及答案

2025年江苏省保安考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《保安服务管理条例》，下列哪项不属于保安员的禁止性行为？A.限制他人人身自由B.查验出入服务区域人员的证件C.扣押、没收他人证件、财物D.参与追索债务答案：B2.某商场保安员在巡逻时发现一名顾客携带未结账商品，正确的处置流程是：A.立即上前扣押商品并报警B.暗中观察并联系监控室确认，待顾客离开收银区后礼貌拦截C.直接大声呵斥并要求其返回结账D.记录顾客特征后自行处理答案：B3.江苏省某小区发生业主与外卖员因配送时间纠纷引发肢体冲突，保安员到达现场后首先应：A.立即拉开双方并控制主要责任人B.设置警戒区，疏散围观人员，记录现场情况C.直接拨打110并等待警方处理D.检查是否有人员受伤，优先救助伤员答案：D4.灭火器压力表指针指向红色区域时表示：A.压力正常，可正常使用B.压力不足，需充装C.压力过高，存在危险D.已过期，需更换答案：B5.保安员在执行守护任务时，对服务区域内的重点部位应至少每（）进行一次巡查记录。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：A6.根据《江苏省企业事业单位内部治安保卫条例》，单位内部治安保卫工作的第一责任人是：A.分管安全的副职领导B.单位主要负责人C.保卫部门负责人D.辖区派出所民警答案：B7.某幼儿园保安员发现一名陌生男子试图强行进入园区，正确的应对措施是：A.立即使用防暴器械将其制服B.关闭大门并启动一键报警装置，同时大声警告C.上前询问其身份，若拒绝回答则放行D.联系家长确认是否为接送人员，未确认前允许进入答案：B8.心肺复苏（CPR）操作中，胸外按压与人工呼吸的比例应为：A.15:2B.30:2C.5:1D.20:1答案：B9.保安员在执行押运任务时，若遇突发交通事故导致车辆无法移动，应首先：A.下车查看对方人员伤亡情况B.立即报告公司指挥中心并启动应急预案C.与对方司机协商快速撤离现场D.打开警示灯，在车后50米处放置三角警示牌答案：B10.下列哪项不属于保安服务合同应明确的内容？A.服务区域、内容和期限B.保安员的家庭住址C.服务费用及支付方式D.双方的权利和义务答案：B11.江苏省某景区保安员在暴雨天气巡逻时，发现山体有滑坡迹象，应立即：A.继续完成巡逻任务，结束后报告B.用扩音器通知游客向高处撤离，并设置警戒标识C.拍摄现场照片发至工作群，等待上级指示D.引导游客向低洼区域躲避答案：B12.保安员在查验访客证件时，发现证件与本人外貌差异较大，正确做法是：A.直接拒绝其进入B.登记后放行，由接待人负责C.要求访客提供其他有效证明，联系接待人核实D.没收证件并报警答案：C13.某企业仓库发生盗窃，保安员在保护现场时错误的做法是：A.禁止无关人员进入现场B.用粉笔标记地面遗留的脚印C.关闭仓库门窗，防止证据被破坏D.记录发现案件的时间、现场状态答案：B14.根据《保安员国家职业技能标准》，中级保安员需具备的技能不包括：A.制定区域安全防范方案B.使用视频监控系统进行实时监控C.处理一般治安纠纷D.操作常见消防器材答案：A15.保安员在执行随身护卫任务时，应保持与被护卫对象的距离为：A.0.5米以内B.1-2米C.3-5米D.10米以上答案：B16.某超市发生火灾，烟雾弥漫，保安员引导顾客逃生时应提示：A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志逃生C.向楼层高处躲避D.直接跳楼逃生答案：B17.保安员在工作中遇到醉酒人员滋事，正确的处置原则是：A.以制服为首要目标，避免其继续闹事B.保持安全距离，耐心劝说，联系其家属或报警C.用警棍击打其四肢迫使其停止行为D.置之不理，等待其自行清醒答案：B18.江苏省某社区开展反诈宣传，保安员协助民警工作时，下列哪项不属于宣传重点？A.提醒居民不轻信“刷单返利”短信B.普及“国家反诈中心”APP安装使用C.推广高收益理财项目D.告知“冒充公检法”诈骗的常见话术答案：C19.保安员在使用对讲机通讯时，错误的做法是：A.通话前先按发射键，结束后松开B.使用专业术语，避免口语化C.长时间占用频道讨论私人话题D.报告情况时说明时间、地点、人物、事件答案：C20.某学校保安员在上下学高峰期维护秩序时，发现一名学生独自滞留校门口，家长未按时接送，正确做法是：A.询问学生家长联系方式，联系确认后陪同等待B.让学生自行回家C.怀疑是走失儿童，直接报警D.要求学生返回教室等待答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.保安员在服务过程中应遵守的职业守则包括：A.遵纪守法，诚实守信B.爱岗敬业，熟悉业务C.团结协作，为客户秘密保密D.文明执勤，热情服务答案：ABCD2.下列属于保安服务中“安全技术防范”范畴的是：A.安装视频监控系统B.配置防暴盾牌C.操作门禁控制系统D.开展巡逻检查答案：AC3.江苏省某工厂发生群体性劳资纠纷，保安员应配合处置的措施有：A.封锁工厂所有出入口，禁止人员进出B.隔离冲突双方，避免肢体接触C.记录参与人员特征及言行D.及时报告公安机关和单位负责人答案：BCD4.灭火器的正确使用步骤包括：A.拔掉保险销B.握住喷管前端C.对准火焰根部喷射D.倒置灭火器加压答案：ABC5.保安员在查验机动车证件时，需核对的内容有：A.行驶证与车辆品牌、型号是否一致B.驾驶证是否在有效期内C.车辆是否有改装痕迹D.车内人员数量答案：ABC6.根据《保安服务管理条例》，保安从业单位应履行的义务包括：A.定期对保安员进行法律、保安专业知识培训B.为保安员投保意外伤害保险C.限制保安员的离职自由D.如实记录保安员的工作情况答案：ABD7.下列情况中，保安员有权拒绝执行的是：A.客户要求参与非法拘禁他人B.客户要求在非服务区域开展巡逻C.客户要求隐瞒盗窃案件真相D.客户要求查验所有访客身份证答案：AC8.暴雨天气下，保安员在户外巡逻时应注意的安全事项有：A.远离围墙、树木，防止倒塌B.避免靠近电线杆、变压器，防止触电C.快速通过积水区域，确认地下有无塌陷D.关闭所有电器设备，防止短路答案：AB9.保安员在处理纠纷时，应遵循的原则包括：A.依法处理，不偏袒任何一方B.控制情绪，避免矛盾激化C.以武力压制为主，快速解决D.保护现场，收集证据答案：ABD10.江苏省推进“智慧保安”建设，保安员需掌握的基础技能包括：A.操作智能门禁系统B.分析视频监控异常数据C.使用无人机进行巡逻D.运用大数据平台排查安全隐患答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.保安员可以在非工作时间穿着制服参与社会活动。（）答案：×2.发现有人触电时，保安员应立即用手将其拉离电源。（）答案：×3.保安服务公司跨区域开展业务，需向服务所在地公安机关备案。（）答案：√4.保安员在巡逻中发现可疑物品，应立即上前查看并转移至安全区域。（）答案：×5.单位内部治安保卫机构应定期组织应急演练，演练记录需保存至少1年。（）答案：√6.保安员在执行任务时，遇有违法犯罪行为有权直接实施治安管理处罚。（）答案：×7.灭火器的有效期一般为1-2年，到期后需重新充装或更换。（）答案：√8.保安员在查验身份证时，可通过“互联网+可信身份认证”平台核实真伪。（）答案：√9.群体性事件中，保安员应优先保护重点人员和贵重物品，无需关注普通群众。（）答案：×10.江苏省要求保安员每年参加不少于40学时的继续教育培训。（）答案：√四、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）案例一：2025年3月15日19时，南京市某小区保安员张某在夜间巡逻时，发现3栋2单元楼梯间堆放大量纸箱、旧家具等易燃物品，且有居民在楼梯口给电动车充电。张某查看监控发现，物品为402室业主王某堆放，充电行为系501室业主李某所为。问题：1.张某应如何处置楼梯间堆放易燃物品的问题？（8分）2.针对电动车违规充电行为，张某需采取哪些措施？（12分）答案：1.处置易燃物品：（1）立即拍照记录现场情况，包括物品位置、数量及消防通道堵塞状态；（2）联系小区物业客服，通知402室业主王某到场，说明《消防法》第二十八条“任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道”的规定，要求其30分钟内清理；（3）若王某拒绝清理，报告辖区消防救援机构，由消防部门依法处理；（4）在清理前设置临时警示标识，防止引发火灾。2.处理电动车充电：（1）立即切断充电电源，避免线路过载引发火灾；（2）联系501室业主李某，告知《江苏省消防条例》第四十七条“禁止在建筑物公共区域为电动车充电”的规定，说明违规充电的安全隐患；（3）引导李某至小区指定的集中充电区域（需符合防火规范），若小区无此类设施，应向物业提出整改建议；（4）将该情况记录在《巡逻日志》中，次日向物业安全主管汇报，建议加强宣传，在单元门口张贴《电动车充电管理规定》。案例二：2025年5月8日，苏州市某商场举办促销活动，人流量激增。14时30分，保安员陈某在监控室发现2楼女装区有两名男子频繁张望，其中一人将一件外套搭在手臂上，疑似遮挡盗窃。陈某立即通知巡逻岗保安员李某前往查看。问题：1.陈某在监控室应如何进一步协助李某？（7分）2.李某到达现场后，应如何处置疑似盗窃行为？（13分）答案：1.监控室协助措施：（1）通过对讲机向李某实时通报两名男子的位置、移动方向及行为细节（如是否接触商品、是否遮挡摄像头）；（2）调取该区域近5分钟监控录像，保存关键画面作为证据；（3）通知商场客服中心，安排便衣人员在出口处待命，防止嫌疑人逃离；（4）记录事件发生时间、涉及人员特征（身高、衣着），同步至商场安保指挥部。2.现场处置步骤：（1）保持安全距离观察，避免打草惊蛇：李某应装作正常巡逻，从侧后方接近，观察男子是否有将商品藏匿至外套内的动作；（2）确认盗窃行为：若发现男子将未结账商品藏匿，待其离开收银区后，礼貌上前表明身份：“先生，您好，我是商场保安员，需要您配合到安保室核对购物清单。”；（3）控制嫌疑人：若男子试图逃跑，可联合附近保安员拦截，但需避免使用暴力，仅限制其移动；（4）固定证据：在安保室要求其出示购物凭证，若无法提供，查看其藏匿的商品是否有商场标签，同时调取监控录像比对；（5）报警处理：确认盗窃后，拨打110说明情况，等待民警到场处理，期间不得对嫌疑人进行搜身或辱骂；（6）通知商户：联系女装区店员核对被盗商品数量，填写《案件登记表》，配合警方调查。案例三：2025年7月，无锡市某企业因环保问题被责令整改，部分员工因担心失业聚集在厂门口，拉横幅、堵门，要求企业给出说法。保安员赵某带领3名队员负责现场秩序维护。问题：1.赵某应如何避免冲突升级？（10分）2.若有员工情绪激动推搡保安员，赵某的处置流程是什么？（10分）答案：1.避免冲突升级的措施：（1）设置警戒区域：在厂门5米外拉警戒线，安排2名队员疏导外围车辆和无关人员，防止人群聚集扩大；（2）主动沟通：赵某佩戴执法记录仪，上前与员工代表对话：“各位同事，我是厂内保安赵某，理解大家的心情。请选3-5名代表到会议室，我们联系厂长当面沟通，堵门会影响急救车、消防车进出，存在安全隐患。”；（3）传递信息：联系企业行政部门，要求负责人30分钟内到场回应员工诉求，避免拖延激化矛盾；（4）宣传法规：告知员工《治安管理处罚法》第二十三条“扰乱企业秩序，致使工作不能正常进行的，可处拘留”的规定，强调理性表达诉求的重要性。2.应对推搡的处置流程：（1）保持克