大米加工厂安全管理制度

大米加工厂安全管理制度一、大米加工厂安全管理制度

1.1总则

大米加工厂安全管理制度旨在规范大米加工厂的安全管理行为，保障员工生命安全，减少安全事故发生，维护企业稳定发展。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定，适用于大米加工厂所有部门、员工及外来相关方。本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以系统化、规范化的管理手段，构建全方位、多层次的安全管理体系。

1.2适用范围

本制度适用于大米加工厂的生产区、办公区、仓储区、装卸区等所有区域，涵盖大米加工、包装、运输、仓储等所有生产环节。本制度对大米加工厂的安全组织机构、安全责任、安全操作规程、安全检查、事故处理等方面作出明确规定，确保安全管理工作的全面覆盖。

1.3安全管理目标

大米加工厂安全管理目标为：年度内安全事故发生率为零，职业病发病率为零，安全生产责任事故损失控制在规定范围内。为实现此目标，大米加工厂应建立健全安全管理体系，加强安全教育培训，提高员工安全意识；完善安全设施，消除安全隐患；严格执行安全操作规程，杜绝违章作业；强化安全检查，及时发现并整改安全问题；做好事故应急处理，降低事故损失。

1.4安全管理原则

大米加工厂安全管理遵循以下原则：（1）全员参与原则，要求全体员工积极参与安全管理，共同维护安全生产环境；（2）预防为主原则，强调通过预防措施减少安全事故发生，而非事后补救；（3）综合治理原则，综合运用法律、技术、管理、教育等多种手段，实现安全管理目标；（4）持续改进原则，要求不断总结安全管理经验，完善安全管理制度，提升安全管理水平。

1.5安全管理组织机构

大米加工厂设立安全生产委员会，负责制定、实施、监督安全生产管理制度。安全生产委员会由厂主要负责人、各部门负责人及安全管理人员组成，下设安全管理办公室，负责日常安全管理事务。各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。安全管理人员应具备相应的专业知识和管理能力，负责安全检查、安全培训、事故调查等工作。

1.6安全责任制度

大米加工厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。厂主要负责人对安全生产工作负全面责任，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，安全管理人员对安全管理事务负具体责任，员工对自身安全生产负直接责任。各级人员应按照本制度及相关规定，履行安全生产职责，确保安全生产管理工作有效实施。

1.7安全教育培训

大米加工厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护知识、应急处置技能等。新员工上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。在岗员工每年至少接受一次安全教育培训，培训内容应结合实际工作需要进行调整。安全教育培训应记录在案，作为员工绩效考核的依据之一。

二、大米加工厂安全操作规程

2.1生产区安全操作规程

2.1.1设备操作规程

设备操作前，操作人员应熟悉设备性能及操作方法，严格按照设备说明书进行操作。设备启动前，应检查设备是否完好，安全防护装置是否齐全有效。操作过程中，应集中注意力，不得擅离岗位。发现设备异常，应立即停机检查，并及时报告维修人员。设备维修时，应切断电源，挂上警示牌，防止意外启动。

2.1.2日常维护规程

设备日常维护应定期进行，包括清洁、润滑、紧固、调整等。维护过程中，应注意安全，防止发生机械伤害。维护记录应详细记录维护内容、时间、人员等信息，便于追踪和管理。维护后的设备应进行全面检查，确保设备运行正常。

2.1.3危险作业规程

危险作业包括高空作业、动火作业、进入受限空间作业等。进行危险作业前，应制定作业方案，明确作业内容、步骤、安全措施等。作业过程中，应有专人监护，并配备必要的安全防护设施。作业完成后，应清理现场，消除安全隐患。

2.2仓储区安全操作规程

2.2.1货物堆放规程

货物堆放应遵循“上轻下重、稳固堆放”的原则。堆放高度应符合规定，防止货物倒塌。堆放时应注意货物之间的间隙，便于通风散热。易燃易爆物品应单独存放，并远离火源。

2.2.2仓库管理规程

仓库应保持干燥、通风、整洁。定期检查货物状况，防止货物受潮、霉变。仓库门应关闭锁好，防止无关人员进入。仓库内应配备消防器材，并定期检查，确保完好有效。

2.2.3货物装卸规程

货物装卸应使用合适的工具，防止货物损坏。装卸过程中，应注意安全，防止发生人员伤害。货物堆放时应稳固，防止倒塌。装卸完成后，应清理现场，消除安全隐患。

2.3办公区安全操作规程

2.3.1文件管理规程

文件应分类存放，便于查找。重要文件应妥善保管，防止丢失。文件处理应遵循保密原则，防止泄密。文件销毁应按规定进行，防止信息泄露。

2.3.2电脑使用规程

电脑使用应遵循安全操作规范，防止病毒感染。定期备份重要数据，防止数据丢失。电脑使用完毕后，应关闭电源，防止待机状态下的能耗及安全风险。

2.3.3桌面管理规程

桌面应保持整洁，便于工作。办公用品应摆放有序，防止杂乱。电线应规范整理，防止绊倒及短路风险。下班前应检查桌面，关闭电源，消除安全隐患。

2.4装卸区安全操作规程

2.4.1装卸作业规程

装卸作业应使用合适的工具，防止货物损坏。装卸过程中，应注意安全，防止发生人员伤害。货物堆放时应稳固，防止倒塌。装卸完成后，应清理现场，消除安全隐患。

2.4.2运输车辆管理规程

运输车辆应定期检查，确保运行正常。车辆停放应规范，防止发生碰撞。车辆运输过程中，应注意安全，防止发生交通事故。车辆运输完成后，应清理现场，消除安全隐患。

2.5应急处置规程

2.5.1火灾应急处置规程

发现火灾应立即报警，并切断电源。使用灭火器进行灭火，防止火势蔓延。人员疏散应有序，防止发生踩踏。火灾扑灭后，应查明原因，防止再次发生。

2.5.2机械伤害应急处置规程

发现机械伤害应立即停机，并切断电源。对伤者进行初步救治，并送往医院。事故现场应保护完整，便于事故调查。事故发生后，应分析原因，防止再次发生。

2.5.3电气伤害应急处置规程

发现电气伤害应立即切断电源，并使伤者脱离电源。对伤者进行初步救治，并送往医院。事故现场应保护完整，便于事故调查。事故发生后，应分析原因，防止再次发生。

2.5.4高处坠落应急处置规程

发现高处坠落应立即停止作业，并对伤者进行初步救治，并送往医院。事故现场应保护完整，便于事故调查。事故发生后，应分析原因，防止再次发生。

2.5.5中毒应急处置规程

发现中毒应立即将伤者移至通风处，并进行人工呼吸。对伤者进行初步救治，并送往医院。事故现场应保护完整，便于事故调查。事故发生后，应分析原因，防止再次发生。

三、大米加工厂安全检查制度

3.1安全检查的目的与原则

3.1.1安全检查的目的

安全检查旨在系统性地发现和消除大米加工厂生产经营活动中的各类安全隐患，预防事故发生，保障员工生命安全，维护生产秩序。通过定期和不定期的检查，验证安全管理制度和操作规程的执行情况，评估安全管理效果，促进安全管理水平的持续提升。安全检查是安全管理的重要手段，是落实安全生产责任、实现安全生产目标的基础保障。

3.1.2安全检查的原则

安全检查遵循全面性、系统性、经常性、重点突出和全员参与的原则。全面性要求检查覆盖所有生产环节、所有作业场所、所有设备设施和所有人员行为。系统性要求检查工作按照一定的程序和标准进行，确保检查的规范性和有效性。经常性要求将安全检查融入日常管理，形成常态化机制。重点突出要求针对关键部位、关键环节、重点设备和高风险作业加大检查力度。全员参与要求鼓励员工积极参与检查，形成群防群治的良好氛围。

3.2安全检查的种类与内容

3.2.1日常检查

日常检查由班组长或岗位操作人员在作业过程中进行，主要检查作业环境是否安全、设备运行是否正常、个人防护用品是否正确佩戴、操作是否符合规程等。日常检查具有及时性、随机性和广泛性的特点，是发现和纠正微小隐患、防止事故发生的第一道防线。检查人员应记录检查情况，对发现的问题及时进行处理或上报。

3.2.2定期检查

定期检查由大米加工厂安全管理办公室或安全生产委员会组织，每月或每季度进行一次，对全厂范围内的安全生产状况进行全面检查。定期检查内容涵盖安全管理制度落实情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、消防设施配备与完好情况、应急物资储备情况、员工安全教育培训情况等。定期检查应制定详细的检查计划，明确检查时间、地点、内容、标准、负责人和检查人员。检查结束后应形成检查报告，列出检查发现的问题，并提出整改要求。

3.2.3专业检查

专业检查由具备相应专业知识和技能的人员或外部专家进行，针对特定的设备、设施或作业环节进行深入检查。例如，对电气设备进行绝缘测试、对压力容器进行压力检测、对有限空间进行通风检测等。专业检查通常在定期检查的基础上进行，或者根据需要进行专项检查。专业检查应采用专业的检测仪器和设备，按照国家标准或行业标准进行操作，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.2.4不定期检查

不定期检查由大米加工厂主要负责人或安全生产委员会组织，在节假日前后、重要生产时期或发生事故后进行，对安全生产状况进行突击检查。不定期检查具有突然性和针对性，旨在检验安全管理制度的执行力度和应急响应能力。检查人员应随机抽查，重点关注安全管理薄弱环节和关键部位。

3.3安全检查的程序与要求

3.3.1检查准备

组织安全检查前，应制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、标准、方法和时间安排。检查人员应熟悉检查内容和方法，并准备好必要的检查工具和记录表格。必要时，应对检查人员进行培训，确保其具备相应的检查能力和水平。

3.3.2实施检查

检查人员按照检查计划深入现场进行检查，仔细观察，认真询问，查阅记录，进行必要的测试和测量。检查过程中应注意自身安全，遵守现场安全规定，不得干扰正常生产秩序。发现安全隐患，应立即记录，并按照规定进行处理。

3.3.3检查记录

检查结束后，检查人员应填写检查记录表格，详细记录检查情况，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、检查标准、发现的问题、整改要求等。检查记录应真实、客观、完整，并签字确认。检查记录应归档保存，作为安全管理工作的依据。

3.3.4问题整改

对检查中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。大米加工厂应建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后，应组织复查，确认隐患消除。对整改不力的部门或个人，应进行通报批评或经济处罚。重大隐患整改应报上级主管部门批准，并接受监督。

3.4安全检查的考核与奖惩

3.4.1考核

大米加工厂应建立安全检查考核制度，将安全检查工作纳入部门和个人的绩效考核体系。考核内容包括检查计划的完成情况、检查发现的隐患数量和质量、隐患整改的及时性和有效性等。考核结果应与部门和个人的绩效工资、评优评先等挂钩，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

3.4.2奖惩

对在安全检查工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。对检查工作不认真、隐患整改不力、发生事故的部门和个人，应进行批评教育或经济处罚。情节严重的，应追究其法律责任。通过奖惩机制，促进安全检查工作的有效开展，提升整体安全管理水平。

四、大米加工厂事故处理与报告制度

4.1事故分类与定义

4.1.1事故分类

大米加工厂根据事故造成的人员伤亡、财产损失和环境影响，将事故分为一般事故、较大事故和重大事故三类。一般事故是指造成人员轻伤，或者直接经济损失在规定金额以下的事故。较大事故是指造成人员重伤，或者直接经济损失达到规定金额的事故。重大事故是指造成人员死亡，或者直接经济损失达到规定金额的事故。事故分类的具体标准应参照国家相关法律法规执行。

4.1.2事故定义

事故是指在生产过程中发生的、造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事件。事故包括但不限于机械伤害、触电、火灾、爆炸、中毒、高处坠落、物体打击等。事故的发生可能是由于设备故障、违章操作、管理缺陷、自然灾害等多种原因造成的。大米加工厂应建立事故档案，对发生的事故进行详细记录和分析，以防止类似事故再次发生。

4.2事故报告程序

4.2.1事故现场人员报告

事故发生后，现场人员应立即向班组长报告。班组长应立即向大米加工厂安全管理办公室报告。安全管理办公室应立即向大米加工厂主要负责人报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故初步原因分析等信息。

4.2.2事故逐级上报

大米加工厂主要负责人应立即向当地安全生产监督管理部门报告事故。事故报告应按照规定的内容和格式进行，并附上事故现场照片、事故调查报告等相关材料。事故上报应做到及时、准确、完整，不得迟报、漏报、瞒报。

4.2.3特殊事故报告

发生较大事故或重大事故时，大米加工厂主要负责人应立即启动应急预案，组织抢险救援，并第一时间向当地人民政府和安全生产监督管理部门报告。特殊事故报告应立即进行，不得延误。

4.3事故现场保护

4.3.1现场保护的重要性

事故现场是事故发生的地点，是事故调查的重要依据。保护好事故现场，可以防止事故现场被破坏，保证事故调查的顺利进行，为事故原因分析和责任认定提供可靠依据。现场保护也是防止事故再次发生的重要措施，通过对现场的分析，可以找到事故发生的根本原因，并采取相应的预防措施。

4.3.2现场保护措施

事故发生后，现场人员应立即采取措施保护事故现场。首先，应设置警戒线，禁止无关人员进入事故现场。其次，应保护好事故现场的原貌，不得随意移动现场物品。再次，应收集和保存事故现场的证据，如照片、视频、物证等。最后，应妥善处理事故现场的污染物，防止环境污染。

4.3.3现场解除

事故调查结束后，由大米加工厂主要负责人决定解除事故现场保护。解除现场保护前，应确认事故现场已恢复安全，并做好善后处理工作。

4.4事故调查与分析

4.4.1调查组组成

发生事故后，大米加工厂应立即成立事故调查组，负责事故的调查工作。事故调查组由大米加工厂主要负责人、安全管理办公室人员、相关部门负责人和外部专家组成。事故调查组成员应具备相应的专业知识和调查能力。

4.4.2调查内容

事故调查组应全面调查事故发生的原因，包括直接原因、间接原因和根本原因。直接原因是指导致事故发生的直接因素，如设备故障、违章操作等。间接原因是指导致直接原因发生的原因，如管理缺陷、培训不足等。根本原因是指导致间接原因发生的原因，如安全意识淡薄、安全文化缺失等。事故调查组还应调查事故的经过、人员伤亡情况、财产损失情况、环境影响情况等。

4.4.3调查方法

事故调查组应采用多种方法进行调查，包括现场勘查、询问证人、查阅记录、实验分析等。现场勘查应详细记录事故现场的情况，包括现场照片、现场绘图等。询问证人应了解事故发生时的详细情况，并做好记录。查阅记录应查阅与事故相关的各种记录，如设备维护记录、安全检查记录、操作记录等。实验分析应采用专业的实验设备和方法，对事故原因进行科学的分析。

4.4.4调查报告

事故调查结束后，事故调查组应编写事故调查报告。事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因分析、事故教训、预防措施等内容。事故调查报告应经大米加工厂主要负责人批准后发布。

4.5事故处理与责任追究

4.5.1事故处理原则

事故处理应遵循“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、责任人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。通过事故处理，追究事故责任，吸取事故教训，落实整改措施，防止类似事故再次发生。

4.5.2责任追究

事故调查结束后，应根据事故调查报告，对事故责任人员进行追究。事故责任人员包括直接责任人员、间接责任人员和领导责任人员。直接责任人员是指直接导致事故发生的人员，如违章操作人员、设备维护人员等。间接责任人员是指间接导致事故发生的人员，如管理人员、安全员等。领导责任人员是指对安全生产工作负有领导责任的人员，如厂主要负责人、部门负责人等。事故责任人员应根据事故情节轻重，受到相应的经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

4.5.3教育与整改

对事故责任人员应进行安全教育培训，提高其安全意识，防止类似事故再次发生。大米加工厂应针对事故暴露出的问题，制定整改措施，并落实整改。整改措施应包括技术措施、管理措施和教育培训措施等。整改措施应经安全管理部门审核，并报主要负责人批准后实施。整改完成后，应组织复查，确认整改效果。

4.6事故赔偿与保险

4.6.1事故赔偿

发生事故后，大米加工厂应根据国家有关法律法规，对事故受害者进行赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等。大米加工厂应设立事故赔偿基金，用于支付事故赔偿费用。

4.6.2事故保险

大米加工厂应参加安全生产责任保险，为员工提供事故保障。安全生产责任保险应由大米加工厂统一办理，并按时缴纳保险费。发生事故后，大米加工厂应立即向保险公司报案，并配合保险公司进行事故处理。保险公司应根据保险合同，对事故受害者进行赔偿。

4.7事故统计与分析

4.7.1事故统计

大米加工厂应建立事故统计制度，对发生的事故进行统计。事故统计应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因等信息。事故统计应做到及时、准确、完整。

4.7.2事故分析

大米加工厂应定期对事故进行统计分析，找出事故发生的规律和趋势，为安全管理工作的改进提供依据。事故分析应采用科学的分析方法，如事故树分析、故障模式与影响分析等。通过事故分析，可以找到事故发生的根本原因，并采取相应的预防措施。

五、大米加工厂安全教育培训制度

5.1安全教育培训的目的与意义

5.1.1安全教育培训的目的

安全教育培训旨在提高大米加工厂所有员工的安全意识和安全技能，使其掌握必要的安全知识和操作规程，熟悉潜在的危险因素和防范措施，具备应对突发事件的能力，从而有效预防事故发生，保障员工生命安全，减少财产损失，维护正常的生产秩序。通过系统化的培训，使安全理念深入人心，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。

5.1.2安全教育培训的意义

安全教育培训是安全生产管理工作的重要组成部分，是落实安全生产责任、实现安全生产目标的基础保障。有效的安全教育培训能够显著降低事故发生率，减少事故造成的损失，保护员工的生命安全和身体健康，提升企业的社会形象和经济效益。同时，安全教育培训也是满足法律法规要求、构建和谐劳动关系的重要举措。

5.2安全教育培训的对象与内容

5.2.1安全教育培训的对象

安全教育培训的对象包括大米加工厂的所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、辅助人员等。根据不同岗位的特点和风险等级，安全教育培训应有所侧重，确保培训的针对性和有效性。新员工上岗前必须接受全面的安全教育培训，考核合格后方可上岗。在岗员工应定期接受安全教育培训，不断更新安全知识和技能。特殊岗位人员，如电工、焊工、起重工等，应接受专门的特种作业安全教育培训，并持证上岗。

5.2.2安全教育培训的内容

安全教育培训内容应全面、系统，涵盖安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防护知识、应急处置技能等方面。

首先，应进行安全生产法律法规的培训，使员工了解国家有关安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，明确自身的安全生产权利和义务。

其次，应进行安全管理制度和操作规程的培训，使员工熟悉大米加工厂的安全管理制度和岗位安全操作规程，掌握正确的操作方法，养成良好的工作习惯。

再次，应进行安全防护知识的培训，使员工了解常见的安全隐患和危险因素，掌握个人防护用品的正确使用方法，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

最后，应进行应急处置技能的培训，使员工掌握火灾、爆炸、机械伤害、触电、中毒等突发事件的应急处置方法，提高自救互救能力。

此外，还应根据实际情况，进行其他相关内容的培训，如消防安全知识、电气安全知识、有限空间作业安全知识、危险化学品安全知识等。

5.3安全教育培训的形式与方法

5.3.1安全教育培训的形式

安全教育培训应采取多种形式，包括课堂讲授、现场演示、实际操作、案例分析、安全竞赛等，以提高培训的趣味性和实效性。课堂讲授主要用于理论知识的传授，现场演示主要用于安全操作规程和应急处置技能的展示，实际操作主要用于让员工亲身体验安全操作过程，案例分析主要用于通过分析典型事故案例，吸取事故教训，提高员工的安全意识和防范能力，安全竞赛主要用于激发员工学习安全知识的积极性和主动性。

5.3.2安全教育培训的方法

安全教育培训应采用互动式、参与式的教学方法，鼓励员工积极参与，主动学习。培训过程中，应注意理论联系实际，将安全知识与实际工作相结合，使员工能够理解和掌握。同时，应注重培训效果的评价，通过考试、考核等方式，检验员工的学习成果，及时发现问题并进行补充教学。

5.4安全教育培训的计划与组织

5.4.1安全教育培训计划

大米加工厂应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等。安全教育培训计划应根据实际情况进行动态调整，确保培训的针对性和有效性。

5.4.2安全教育培训组织

安全教育培训工作由大米加工厂安全管理办公室负责组织。安全管理办公室应提前做好培训准备工作，包括确定培训内容、邀请培训师资、准备培训资料、安排培训场地等。培训过程中，应做好现场管理工作，确保培训秩序，提高培训效果。

5.5安全教育培训的考核与评估

5.5.1安全教育培训考核

安全教育培训结束后，应进行考核，检验员工的学习成果。考核可采用笔试、口试、实际操作等方式，考核内容应与培训内容相符，考核标准应明确。考核成绩应记录在案，作为员工绩效考核的依据之一。

5.5.2安全教育培训评估

安全教育培训结束后，应进行评估，了解培训效果，总结经验教训。评估可采用问卷调查、座谈会等方式，评估内容应包括培训内容的实用性、培训方式的吸引力、培训效果的有效性等。评估结果应用于改进安全教育培训工作，提高培训质量。

5.6安全教育培训档案管理

5.6.1安全教育培训档案内容

大米加工厂应建立安全教育培训档案，档案内容包括安全教育培训计划、安全教育培训记录、安全教育培训考核成绩、安全教育培训评估报告等。安全教育培训档案应真实、完整、准确，并妥善保管。

5.6.2安全教育培训档案管理

安全教育培训档案由大米加工厂安全管理办公室负责管理。安全管理办公室应建立档案管理制度，明确档案的收集、整理、归档、保管、借阅等要求。安全教育培训档案应定期进行整理和更新，确保档案的完整性和有效性。

六、大米加工厂应急管理预案

6.1应急管理预案的目的与原则

6.1.1应急管理预案的目的

大米加工厂制定应急管理预案，旨在提高应对突发事件的能力，最大限度地减少事故损失，保障员工生命安全和身体健康，维护生产设施和设备，确保生产经营活动的连续性。预案通过预先制定应对措施，明确应急组织机构、职责分工、响应程序、处置措施等，使员工在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地进行处置，防止事态扩大，降低事故影响。

6.1.2应急管理预案的原则

制定和实施应急管理预案应遵循以下原则：一是以人为本，将保障员工生命安全放在首位；二是预防为主，加强日常安全管理，消除安全隐患，防患于未然；三是统一指挥，建立高效的应急指挥体系，确保应急响应指令的畅通和执行；四是快速反应，一旦发生突发事件，应迅速启动应急预案，及时采取有效措施；五是资源整合，充分利用厂内外的应急资源，形成应急救援合力；六是持续改进，定期评估和修订应急预案，提高预案的针对性和有效性。

6.2应急管理组织机构与职责

6.2.1应急管理组织机构

大米加工厂设立应急管理委员会，负责应急管理工作的统一领导和指挥。应急管理委员会由厂主要负责人担任主任，各部门负责人担任委员。下设应急指挥部，负责具体应急指挥工作。应急指挥部由安全管理办公室主任担任总指挥，各相关部门负责人担任副总指挥。根据需要，可设立若干应急小组，分别负责抢险救援、人员疏散、医疗救护、后勤保障、信息发布等工作。

6.2.2应急管理职责

应急管理委员会负责应急管理预案的制定、修订和审批，统一领导应急处置工作。应急指挥部负责根据突发事件的情况，发布应急指令，组织协调各应急小组开展应急处置工作。应急小组在应急指挥部的统一指挥下，按照各自的职责分工，开展具体的应急处置工作。各部门应积极配合应急指挥部和应急小组的工作，落实应急指令，提供必要的支持和保障。

6.3应急处置程序与措施

6.3.1突发事件报告与预警

突发事件发生后，现场人员应立即向班组长报告。班组长应立即向应急指挥部报告。应