2025年安全生产管理人员考试题库(带答案)

2025年安全生产管理人员考试题库(带答案)一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.负责本单位安全设施的日常维护保养答案：D（解析：安全设施日常维护属于安全生产管理人员或具体岗位职责，主要负责人职责见《安全生产法》第二十一条）2.某机械制造企业从业人员80人，根据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职管理人员C.委托第三方机构提供安全生产管理服务D.配备注册安全工程师答案：A（解析：从业人员超过100人的企业需设置机构或专职人员，80人可配备专职或兼职）3.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计完成后，应当报经（）审查同意方可施工。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.生态环境部门D.行业主管部门答案：A（解析：高危行业建设项目安全设施设计需经应急管理部门审查，见《安全生产法》第三十三条）4.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万）5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，逾期未改的处5万-10万罚款）6.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，其中重大风险的管控责任应落实到（）。A.班组B.车间C.部门负责人D.企业主要负责人答案：D（解析：重大风险需由企业主要负责人直接管控，见《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》）7.某金属冶炼企业进行有限空间作业前，未对作业场所的氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（解析：未检测即作业的，处1万-3万罚款；情节严重的处3万-5万）8.某企业制定的应急预案中，未明确应急组织机构与职责，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该应急预案应判定为（）。A.合格B.基本合格C.不合格D.需备案后生效答案：C（解析：应急预案核心要素缺失（如组织机构）直接判定为不合格）9.某企业安全费用年度提取计划为500万元，实际使用420万元，未使用的80万元应（）。A.结转下年度使用B.返还给企业股东C.用于职工福利D.上缴应急管理部门答案：A（解析：安全费用当年结余可结转下年，当年不足需据实列支，见《企业安全生产费用提取和使用管理办法》）10.某企业发生事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.60%-100%答案：D（解析：事故调查期间擅离职守或逃匿的，处上一年年收入60%-100%罚款）11.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：D（解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，安全操作规程属于制度，违反属于违规作业范畴）12.某企业新入职的安全管理人员，应当在入职后（）内完成初次安全培训，每年再培训时间不得少于（）学时。A.1个月；8B.3个月；12C.1年；16D.无明确要求答案：B（解析：高危行业安全管理人员初次培训≥48学时，每年≥16学时；其他行业初次≥32学时，每年≥12学时。本题默认非高危，选12）13.某企业安全设施“三同时”未经验收即投入生产，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令停止使用，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C（解析：“三同时”未经验收投产的，处20万-50万罚款；逾期未改处50万-100万）14.某企业存在重大事故隐患，经治理后符合安全生产条件，应当向（）提出恢复生产的书面申请。A.当地人民政府B.应急管理部门C.行业协会D.工会答案：B（解析：重大隐患治理后需向作出停产决定的应急管理部门申请验收）15.某企业发生火灾事故，造成1人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元，该事故的直接经济损失不包括（）。A.医疗费用B.丧葬及抚恤费用C.事故罚款D.现场抢救费用答案：C（解析：直接经济损失包括人身伤亡费用、善后处理费用、财产损失费用；事故罚款属于间接经济损失）16.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，应当每（）对重大危险源进行安全评估并编制评估报告。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C（解析：重大危险源安全评估每3年至少一次，发生重大变化需重新评估）17.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理流程是（）。A.立即制止→批评教育→记录→督促整改B.直接罚款→通报批评→纳入考核C.口头提醒→后续复查→不改正再处罚D.拍照取证→上报负责人→由负责人处理答案：A（解析：发现违章应立即制止，再进行教育、记录和跟踪整改）18.某企业制定的安全目标中，“年度重伤率≤0.1‰”属于（）目标。A.管理B.结果C.过程D.投入答案：B（解析：结果目标是事故指标类，过程目标是培训、检查等管理行为指标）19.某企业进行吊装作业，吊装物重量为40吨（起重机额定起重量50吨），根据《吊装作业安全规程》，该作业属于（）。A.一级吊装作业B.二级吊装作业C.三级吊装作业D.普通吊装作业答案：B（解析：一级吊装＞100吨，二级40-100吨，三级＜40吨）20.某企业发生事故后，应在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A（解析：事故报告时限为1小时内）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：均为《安全生产法》第二十五条规定的安全管理人员职责）2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未对构成重大危险源的储罐区设置明显的安全警示标志B.煤矿企业超能力、超强度组织生产C.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内D.餐饮企业厨房未安装燃气泄漏报警装置答案：BCD（解析：A项为一般隐患；B、C、D为《重大事故隐患判定标准》中的典型情形）3.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.岗位风险辨识答案：ABCD（解析：安全培训需涵盖法规、制度、技能、风险等内容）4.应急预案的核心要素包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.后期处置与评估答案：ABC（解析：核心要素为组织、预警、响应；后期处置属于附加内容）5.隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD（解析：“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位）6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施的维护保养B.安全风险辨识评估C.员工工伤保险缴纳D.应急救援器材配备答案：ABD（解析：工伤保险属于法定保险，不由安全费用支出）7.某企业发生触电事故，可能的直接原因有（）。A.设备未接地保护B.员工未穿戴绝缘手套C.安全管理制度不健全D.未开展安全培训答案：AB（解析：直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为；C、D为间接原因）8.依据《工伤保险条例》，下列情形应认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害答案：ABCD（解析：均符合《工伤保险条例》第十四条规定）9.安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD（解析：常见安全检查形式）10.某企业进行动火作业，需落实的安全措施有（）。A.清除作业现场易燃物B.配备灭火器材C.设置警戒区域D.作业前检测可燃气体浓度答案：ABCD（解析：动火作业“四必须”包括清场、检测、监护、配器材）三、判断题（每题1分，共15题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定不得因批评检举降低待遇）2.高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十一条明确要求）3.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（解析：正确）4.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五条规定）5.事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，负责人接到报告后2小时内向上级报告。（）答案：×（解析：负责人应在1小时内报告）6.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次。（）答案：√（解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条）7.企业可以将安全风险分级管控和隐患排查治理合并开展。（）答案：√（解析：双重预防机制可融合实施）8.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×（解析：必须有专人监护）9.安全警示标志的设置位置应符合国家标准，设置后无需定期检查。（）答案：×（解析：需定期检查维护）10.企业制定的安全生产规章制度可以低于国家标准的要求。（）答案：×（解析：必须符合或严于国家标准）11.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：《安全生产法》第五十七条规定）12.企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，无需保护事故现场。（）答案：×（解析：需保护现场，确需移动的应标记）13.安全培训档案应当由从业人员本人保管。（）答案：×（解析：由企业统一保管，保存至少3年）14.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√（解析：正确）15.企业可以因经济效益下滑，减少安全生产费用的提取。（）答案：×（解析：安全费用需按标准提取，不得挪用或减少）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年8月，某化工企业（从业人员200人）在进行反应釜检修时发生爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现：（1）检修前未对反应釜内残留的可燃气体进行检测；（2）作业人员未佩戴防毒面具和防爆工具；（3）现场无专人监护；（4）企业近3年未开展应急演练；（5）主要负责人长期未召开安全生产会议。问题：1.指出事故的直接原因和间接原因。2.分析企业主要负责人未履行的安全生产职责。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）反应釜内可燃气体未检测，达到爆炸极限；（2）作业人员使用非防爆工具产生火花；（3）未佩戴防护装备导致应急处置能力不足。间接原因：（1）企业安全管理制度不落实，未执行有限空间/动火作业审批程序；（2）安全培训不到位，作业人员风险意识缺失；（3）应急演练缺失，员工缺乏事故处置能力；（4）主要负责人未履行安全生产管理职责，未督促检查安全工作。2.主要负责人未履行的职责：（1）未定期召开安全生产会议，未研究解决安全问题；（2）未督促检查本单位安全生产工作，未及时消除隐患（检修作业未检测等问题未被发现）；（3）未组织制定并实施应急救援预案（近3年未演练）；（4）未保证安全生产投入（防护装备缺失可能涉及资金不足）。3.整改措施：（1）立即停止同类作业，全面排查反应釜等设备的检修安全规程，严格执行“先检测、后作业”“一人作业、一人监护”制度；（2）开展全员安全培训，重点培训有限空间作业风险、防护装备使用、应急处置技能；（3）每半年至少开展1次应急演练，检验预案可行性并修订；（4）主要负责人每月