2025年新安全生产法知识试题(附答案)

2025年新安全生产法知识试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接负责本单位日常安全检查和隐患排查D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案答案：C2.某危险化学品生产企业从业人员320人，根据新法要求，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职安全管理人员C.设立安全总监，由分管安全生产的副职担任D.委托第三方机构提供安全生产管理服务答案：B（注：从业人员超过100人的危险物品生产单位应设置安全生产管理机构并配备专职人员）3.关于“双预防机制”，新法明确要求生产经营单位应建立（）。A.安全风险分级管控和隐患排查治理体系B.事故应急救援和安全教育培训体系C.安全生产标准化和职业病防治体系D.重大危险源监控和安全生产责任险体系答案：A4.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.纳入本单位从业人员统一管理B.由劳务派遣单位单独管理C.委托用工车间自行管理D.仅进行简单的岗前培训后上岗答案：A6.新法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C（注：一般事故40%，较大60%，重大80%，特别重大100%）7.某矿山企业新建尾矿库项目，其安全设施设计应当报（）审查。A.县级应急管理部门B.市级自然资源部门C.省级生态环境部门D.应急管理部门答案：D8.关于安全生产责任保险，新法规定（）的生产经营单位必须投保。A.所有B.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼C.从业人员超过100人的D.发生过较大以上事故的答案：B9.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急预案管理制度答案：B10.新法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当（）本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。A.每月检查一次B.每周检查一次C.经常性检查D.每季度检查一次答案：C11.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散指示标识D.岗位操作规程答案：B13.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位（）。A.可以将其承包的全部建设工程转包给第三人B.可以将部分主体工程分包给具有相应资质的单位C.不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质D.无需对安全设施的工程质量负责答案：C14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A.应当继续作业，等待上级指令B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.必须经主要负责人批准方可撤离D.只能向现场管理人员报告，不得擅自行动答案：B15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C16.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施联合监管。A.安全生产联合执法机制B.安全风险评估与论证机制C.事故应急救援联动机制D.安全生产诚信体系答案：B17.某化工企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门对其作出责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下；1万元以上5万元以下B.3万元以下；3万元以上10万元以下C.5万元以下；5万元以上10万元以下D.10万元以下；10万元以上20万元以下答案：D18.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.5年内B.10年内C.终身D.20年内答案：C19.关于安全生产费用的提取和使用，新法规定（）。A.可以用于发放职工福利B.应当专用于改善安全生产条件C.由企业自行决定使用方向D.上级主管部门可统筹调配答案：B20.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.依据新法，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列应当设置安全总监的生产经营单位有（）。A.从业人员300人的矿山企业B.从业人员200人的危险化学品运输企业C.从业人员150人的金属冶炼企业D.从业人员500人的纺织企业答案：ABC（注：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过100人的应设安全总监）3.从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD4.新法规定的“双预防机制”包括（）。A.安全风险辨识评估B.安全风险分级管控C.事故隐患排查治理D.重大危险源监控答案：BC5.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练答案：ABCD6.关于建设项目安全设施“三同时”，下列说法正确的是（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产前，必须经应急管理部门对安全设施进行验收C.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责D.矿山建设项目的安全设施设计需报应急管理部门审查答案：ACD（注：验收由建设单位组织，应急管理部门不再参与）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，正确的处理措施是（）。A.应当立即处理，无法处理的及时报告本单位有关负责人B.有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告C.重大事故隐患排除前，应当责令从危险区域内撤出作业人员D.重大事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停产停业答案：ABCD8.新法规定的行政处罚种类包括（）。A.通报批评B.关闭C.限制从业D.行政拘留答案：ABCD9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款D.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任答案：ABCD10.关于应急救援，下列说法正确的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练D.应急救援人员应当经专门培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位的主要负责人必须直接分管安全生产工作。（）答案：×（注：新法未强制要求主要负责人直接分管，可授权副职）2.被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×（注：用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×4.矿山建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√5.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√6.重大事故隐患判定标准由县级应急管理部门制定。（）答案：×（注：由国务院应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门制定）7.生产经营单位未按照规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√8.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√9.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处15日以下拘留。（）答案：√10.事故调查报告应当依法及时向社会公布，其中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容可以不公布。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述“全员安全生产责任制”的核心内容。答案：全员安全生产责任制是指生产经营单位每一个岗位的人员（包括主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间班组负责人、一般从业人员等）均需明确其在安全生产工作中的责任范围、考核标准和责任追究等内容，实现“一岗一责”，确保安全生产责任覆盖所有层级、所有岗位和全体人员。2.新法对“安全风险分级管控”提出了哪些具体要求？答案：生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行辨识、评估，确定风险等级；对高风险等级的风险点实施重点管控，制定并落实管控措施；将风险辨识、评估、管控情况向从业人员通报；定期对安全风险管控情况进行检查、更新。3.生产经营单位进行安全教育培训时，应当满足哪些要求？答案：（1）如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果；（2）培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全操作技能、事故案例分析等；（3）对新上岗的从业人员进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训；（4）对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员进行专门培训；（5）对被派遣劳动者、实习学生进行岗位安全培训。4.简述重大危险源管理的具体措施。答案：（1）登记建档，记录重大危险源的名称、位置、数量、性质等基本信息；（2）定期进行检测、评估、监控；（3）制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；（4）将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门和有关部门备案。5.安全生产违法行为“按日连续处罚”的适用条件是什么？答案：（1）生产经营单位被责令改正违法行为后，拒不改正；（2）负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚；（3）适用于罚款类行政处罚，目的是通过增加违法成本倒逼企业及时整改。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某化工企业（从业人员260人）未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全管理人员；未对新入职的5名员工进行三级安全教育培训；安全设施设计未报应急管理部门审查即开工建设；存在1项重大事故隐患未及时治理。2025年8月，应急管理部门对其开展执法检查时发现上述问题。问题：指出该企业存在的违法行为，并说明对应的法律责任。答案：（1）未设置安全生产管理机构且未配备专职安全管理人员：违反新法第24条（从业人员超过100人的危险物品生产单位应设置机构并配备专职人员），责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万20万元罚款，停产整顿。（2）未对新员工进行三级安全教育培训：违反新法第28条（需进行教育和培训并如实记录），责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万20万元罚款，对