学校纪律内部管理制度

PAGE学校纪律内部管理制度一、总则（一）制定目的为了维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，培养学生良好的行为习惯和道德品质，特制定本学校纪律内部管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，确保制度的合法性和合规性。2.教育为主原则：以教育引导为主要手段，注重培养师生的自律意识和责任感，促进其自我约束和自我管理。3.公平公正原则：对待所有师生一视同仁，在纪律执行过程中做到公平、公正，不偏袒、不歧视。4.全面覆盖原则：涵盖学校教育教学、行政管理、师生行为规范等各个方面，确保学校各项工作有序开展。二、学生纪律管理（一）考勤管理1.学生应按时到校上课，不得迟到、早退、旷课。因病、因事不能到校者，必须提前向班主任请假，并提交相关证明。2.班主任负责记录学生考勤情况，对迟到、早退、旷课的学生要及时了解原因，并进行批评教育。3.对于无故旷课累计达到一定节数的学生，学校将按照相关规定给予相应的纪律处分。（二）课堂纪律1.学生应遵守课堂纪律，尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动，不得在课堂上随意讲话、打闹、玩手机、吃东西等。2.教师应严格课堂管理，对违反课堂纪律的学生及时进行制止和教育，维护良好的课堂秩序。3.对于多次违反课堂纪律且屡教不改的学生，学校将视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分。（三）考试纪律1.学生应严格遵守考试纪律，诚信考试，不得抄袭、作弊、夹带、传递纸条等。2.学校应加强考试组织管理，严格监考制度，对违反考试纪律的学生要严肃处理，取消考试成绩，并给予相应的纪律处分。3.对于考试作弊情节严重的学生，学校将给予留校察看、开除学籍等处分，并将其作弊行为记入个人档案。（四）日常行为规范1.学生应遵守社会公德，爱护学校公共财物，不得在校园内乱扔垃圾、破坏公物等。2.同学之间应团结友爱，互相帮助，不得打架斗殴、辱骂他人、传播谣言等。3.学生应遵守学校作息时间，按时就寝，不得在宿舍内大声喧哗、使用大功率电器等。4.对于违反日常行为规范的学生，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告等处分。三、教师纪律管理（一）教学工作纪律1.教师应认真履行教育教学职责，精心备课、授课，保证教学质量。2.教师应严格按照教学计划和课程标准进行教学，不得擅自增减教学内容、变更教学进度。3.教师应注重课堂教学管理，关注学生学习情况，及时调整教学方法，提高教学效果。4.对于教学工作敷衍了事、教学质量低下的教师，学校将进行批评教育，并要求其限期整改。（二）师德师风建设1.教师应遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表。2.教师不得从事有偿家教，不得收受学生及家长的礼品、礼金等财物。3.教师应尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。4.学校应加强师德师风教育，定期开展师德师风检查和考核，对违反师德师风规定的教师要严肃处理。（三）工作纪律1.教师应遵守学校作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.教师应严格遵守学校请假制度，请假必须提前办理手续，未经批准不得擅自离岗。3.教师在工作时间内应认真履行工作职责，不得在办公室闲聊、玩游戏、炒股等。4.对于违反工作纪律的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。四、行政人员纪律管理（一）工作纪律1.行政人员应遵守学校作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.行政人员应严格遵守学校请假制度，请假必须提前办理手续，未经批准不得擅自离岗。3.行政人员在工作时间内应认真履行工作职责，不得在办公室闲聊、玩游戏、炒股等。4.行政人员应热情服务师生，提高工作效率，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（二）廉洁自律1.行政人员应严格遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利。2.行政人员不得接受师生及家长的礼品、礼金等财物，不得参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。3.行政人员应公正履行职责，不得滥用职权、徇私舞弊。4.学校应加强对行政人员的廉洁自律教育和监督检查，对违反廉洁自律规定的行政人员要严肃处理。（三）工作作风1.行政人员应树立良好的工作作风，求真务实，真抓实干，勇于担当。2.行政人员应积极主动开展工作，及时解决师生反映的问题，不得拖延推诿。3.行政人员应加强团队协作，相互支持配合，共同做好学校各项工作。4.对于工作作风不实、工作效率低下的行政人员，学校将进行批评教育，并要求其限期整改。五、纪律处分与申诉（一）纪律处分种类1.对学生的纪律处分种类包括：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。2.对教师的纪律处分种类包括：警告、严重警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。3.对行政人员的纪律处分种类包括：警告、严重警告、记过、降级、撤职、开除。（二）纪律处分程序1.学校对师生员工违反纪律的行为进行调查核实，收集相关证据。2.学校根据调查结果，按照规定的程序和权限，对违规人员作出纪律处分决定。3.学校将纪律处分决定以书面形式通知受处分人员，并告知其享有的申诉权利。（三）申诉处理1.受处分人员如对纪律处分决定不服，可在接到处分决定之日起[X]个工作日内，向学校纪律申诉委员会提出申诉。2.学校纪律申诉委员会对申诉进行审查，并在接到申诉之日起[X]个工作日内作出申诉处理决定。3.申诉处理决定为最终决定，受处分人员应服从