版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
复习回顾民法典是一部调整平等主体之间的人身关系和财产关系的法律每个平等的主体都拥有人身权。什么是人身权?为什么法律保护人身权?人身权又包括哪些内容?保护人身权XX学校XXX七年级第四单元第十课第二框CONTENTS保护人身权的意义一二目
录人身权的种类生命权和健康权肖像权和隐私权保护人身权的意义第壹部分我们为什么要保护人身权?思考:根据马斯洛需求层次理论,在新时代得到物质条件满足的中国人民现在处于哪种层次?又有什么需求?尊重需求,渴望过上更有尊严、更体面的生活我们为什么要保护人身权?尊重需求,渴望过上更有尊严、更体面的生活人身自由和人格尊严需求通过人身权《中华人民共和国宪法》第三十七条:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯...第三十八条:中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯...《中华人民共和国民法典》第109条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护辩一辩我保护好自己的人身权就好了,别人的人身权是他们的事情,和我有什么关系。思考:你认为她的观点正确吗?为什么?我们也是别人眼中的“别人”,所以我们既要保护自己的人身权,也要尊重他人的人身权。人身权的种类第贰部分生命权和健康权保护生命权和健康权的意义每个人的生命只有一次,拥有健康的身体才能更好地学习、工作和生活。所以生命和健康使我们参加一切社会活动、享有其他一切权利的基础,是一个人最高的人身利益,对每个人来说都是弥足珍贵的。【P87】案例直通车思考:你怎样评价A和B的做法?A和B之间有矛盾。A在社交平台上大肆诋毁并公开辱骂B,B十分生气,于是在现实中找到A并将其殴打至轻伤。一个人的生命健康既包括健康的体魄也包括健康的精神状态,任何人都不能把别人的生命和健康作为实现其目的的手段,非法剥夺他人的生命,损害他人的身心健康。案例直通车思考:他不应该......应该......当自身生命和健康受到他人非法侵害时,我们有权依法自卫和请求法律保护。我们要关爱他人的生命和健康,不做侵害他人生命和健康的事情。【P87】肖像权和隐私权案例直通车思考:你怎样评价马某以及合美公司的做法?你的依据是什么?马某在网络群聊中使用了一个用同事杨某照片制成的表情包。杨某看到后找到马某,要求马某删除表情包,否则将向人民法院起诉马某。马某觉得杨某小题大做。广州合美实业有限公司(简称广州合美公司)未经香港艺人郭富城的许可,使用郭富城的肖像进行网络及线下的广告营销。肖像权法律保护肖像权。1.【什么是肖像】肖像是每个人人体容貌的有形识别标志,再现了个人基本特征。2.【肖像权的内容】我们有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。有哪些是例外?肖像权《中华人民共和国民法典》第一千零二十条合理实施下列行为的,可以不经肖像权人同意:(一)为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究,在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像;(二)为实施新闻报道,不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像;(三)为依法履行职责,国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像;(四)为展示特定公共环境,不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像;(五)为维护公共利益或者肖像权人合法权益,制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。案例直通车思考:你认为王某和其聘请的私家侦探侵犯了李某那些权利?王某与李某有经济纠纷,王某聘请了一名“私家侦探”调查李某。私家侦探不仅利用技术手段监听李某的电话,拦截李某的短信;还多次秘密进入李某家搜查并安装监听器。隐私权法律保护隐私权。【什么是隐私】隐私是我们的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。【隐私权的内容和意义】法律规定隐私权,划定了个人空间与公共空间的界限,保障了我们私生活的自由与安宁,保护我们的正常生活不受干扰、内心世界不被侵扰。尊重和保护隐私权既是法律规定,也是道德要求,有助于形成良好的社会风尚,促进社会文明和谐。知识总结保护人身权的意义人身权的种类生命权和健康权肖像权和隐私权保护人身权在今后的生活中,希望大家时刻牢记法律对人身权的保护,学会用法律武器维护自己的合法权益,同时也要尊重他人的权利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沈阳城市建设学院《文化遗产学专业理论教学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关内部培训制度汇编
- 果园内部管理制度
- 检验科内部定期检查制度
- 渭南职业技术学院《公债学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 河南省内部审计制度
- 济南论文内部控制制度
- 海尔智家内部审计制度
- 火化场内部管理制度
- 煤炭外购部内部管理制度
- 企业环境社会治理(ESG)报告模板
- 金融科技合规实务(第二版)教案
- 空气能保修合同协议
- 《化肥产品生产许可证实施细则(一)》(复肥产品部分)
- 2025年《财务共享中心》知识考试题库及答案解析
- T/CCEAS 005-2023 建设项目设计概算编审规范
- 内科临床思维模拟教学的递进式设计
- 2026年人教部编版小学四年级语文下册教学计划(含进度表)
- 电工技师毕业论文
- 2025年公务员多省联考《申论》题(陕西A卷)及参考答案
- 华电校园招聘考试真题及答案
评论
0/150
提交评论