农业科技园技术推广人员绩效评定表

农业科技园技术推广人员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广成效技术推广项目完成率40%100%按实际完成项目数与计划完成项目数的比例计算得分，每完成一个计划项目得25分，最高100分。新技术推广覆盖率80%按推广新技术覆盖的农户数占总目标农户数的比例计算得分，每覆盖1%得1分，最高80分。技术推广效益（增产/增收）提升15%按推广技术后农户平均亩产或收入提升率与目标对比计算得分，每提升1%得2分，最高60分。技术推广满意度90分按农户满意度调查问卷平均得分计算得分，每1分得1分，最高90分。技术推广报告质量优秀按季度或年度技术推广报告的完整性、数据准确性、分析深度等综合评定，优秀得100分，良好得80分，一般得60分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%无重大冲突按与农业技术、生产、销售等部门协作的顺畅度及冲突次数评估，无冲突得100分，有一般冲突扣10分，有重大冲突扣30分。农户沟通频率每周至少2次按实际沟通次数与目标对比计算得分，每多沟通一次得5分，最高100分。培训与指导质量农户掌握率80%按农户对技术推广培训内容的掌握程度评估，掌握率每高1%得2分，最高80分。内部会议参与度全勤按是否全程参与所有相关内部会议评估，全勤得100分，缺勤1次扣20分。信息传递准确性零重大错误按技术推广信息传递的准确性评估，无重大错误得100分，有一般错误扣10分，有重大错误扣30分。学习能力与创新新技术学习时间20%每月至少10小时按实际学习时间与目标对比计算得分，每多学习1小时得2分，最高100分。创新技术推广数量至少1项按年度内成功推广的创新技术数量计算得分，每推广1项得25分，最高100分。技术改进建议采纳率80%按提交的技术改进建议被采纳的比例计算得分，每高1%得1分，最高80分。学术论文或报告发表至少1篇按年度内发表的专业学术论文或技术报告数量计算得分，每发表1篇得25分，最高100分。新技术测试与评估完成至少3项按年度内参与的新技术测试与评估项目数量计算得分，每完成1项得10分，最高100分。资源管理与效率推广经费使用率20%95%按实际使用经费与预算经费的比例计算得分，每高1%得2分，最高95分。推广材料损耗率低于5%按推广材料实际损耗率与目标对比计算得分，每低1%得2分，最高100分。推广工具使用效率设备故障率低于3%按推广工具设备的故障率与目标对比计算得分，每低1%得10分，最高100分。推广时间管理效率准时完成率100%按推广活动或任务是否准时完成评估，每高1%得2分，最高100分。推广资源调配合理性无重大资源浪费按推广资源调配的合理性评估，无重大浪费得100分，有一般浪费扣10分，有重大浪费扣30分。本考核表用于农业科技园技术推广人员的绩效评定，请根据被考核人在考核期内的工作表现，逐项填写指标完成情况及评分。权重为各维度在绩效总得分中的占比，评分标准需严格遵循指标定义。最终绩效得分=Σ(各维度得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：