法院内部信息公开制度

PAGE法院内部信息公开制度一、总则（一）目的为规范法院内部信息公开工作，提高法院工作透明度，保障当事人及社会公众对法院工作的知情权、参与权和监督权，促进司法公正，结合本院实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院各部门及全体工作人员在履行职责过程中涉及的内部信息公开工作。（三）基本原则1.依法公开原则严格按照法律法规和相关司法解释的规定，依法依规公开内部信息，确保公开工作合法合规。2.真实准确原则所公开的信息应当真实、准确、完整，不得虚假、误导或隐瞒重要信息。3.及时便民原则及时更新和发布信息，方便当事人及社会公众获取信息，提高信息公开的时效性和便捷性。4.保密例外原则在确保国家秘密、审判秘密和其他依法应当保密的信息不被泄露的前提下，最大限度地公开内部信息。二、信息公开的内容（一）审判流程信息1.案件受理信息包括案件当事人基本信息、案由、立案时间、受理法院等。2.审判组织信息审判人员的姓名、职务、审判分工等。3.开庭信息开庭时间、地点、合议庭组成人员等。4.裁判文书信息除依法不能公开的裁判文书外，及时上传生效裁判文书至相关公开平台，包括文书全文、案号、当事人信息、裁判结果等。（二）执行信息1.执行案件立案信息被执行人基本信息、执行依据、立案时间等。2.执行措施信息查封、扣押、冻结财产情况，限制出境、纳入失信被执行人名单等措施的实施情况。3.执行财产处置信息拍卖、变卖财产的相关信息，包括财产名称、数量、评估价格、成交价格等。4.执行款物管理信息执行款的收取、发放情况，执行标的物的保管、处置情况等。（三）司法政务信息1.法院工作动态包括重要会议、活动、工作部署等情况。2.规章制度本院制定的各项规章制度，如审判管理制度、队伍管理制度、行政管理规定等。3.人员信息法院工作人员的姓名、职务、岗位职责、联系方式等，但涉及个人隐私的信息除外。4.财务信息经依法批准公开的法院财务预算、决算、经费使用等情况。（四）其他信息1.与案件相关的程序性信息，如证据交换、庭前会议、司法鉴定等情况。2.涉及法院工作的其他重要信息，在不违反法律法规和保密规定的前提下，经批准后予以公开。三、信息公开的方式（一）法院官网及官方微博、微信公众号1.在法院官网设立信息公开专栏，按照信息类别进行分类发布，方便当事人及社会公众查询。2.利用官方微博、微信公众号及时推送重要信息，扩大信息公开的覆盖面和影响力。（二）诉讼服务中心1.在诉讼服务中心设置信息公开显示屏，滚动播放审判流程、执行信息等相关内容。2.设立信息公开查阅窗口，提供纸质信息资料供当事人及公众查阅。（三）新闻发布会对于重大案件、重要工作进展等情况，适时召开新闻发布会，向媒体和社会公众通报相关信息。（四）其他方式根据实际情况，通过召开座谈会、听证会、发放宣传资料等方式，向当事人及社会公众公开内部信息。四、信息公开的程序（一）信息收集与整理1.各部门指定专人负责本部门信息的收集、整理工作，确保信息准确、完整。2.对于涉及多个部门的信息，由牵头部门负责协调相关部门进行收集和整理。（二）信息审核与审批1.信息形成后，由信息提供部门负责人进行初审，重点审核信息的真实性、准确性、合法性和保密性。2.初审通过后，报分管领导审批。对于涉及重要事项的信息，需经院长审批。3.审批通过的信息，由信息公开部门按照规定的方式进行公开。（三）信息发布与更新1.信息公开部门按照信息公开的方式和时间要求，及时将审核通过的信息发布到相应的平台上。2.对于动态性信息，要及时更新，确保信息的时效性。（四）信息存档与管理1.信息公开部门负责对公开的信息进行存档，建立信息公开档案，保存期限按照相关规定执行。2.定期对信息公开档案进行整理和归档，便于查询和利用。五、信息公开的监督与考核（一）监督机制1.本院设立信息公开监督小组，由纪检监察部门牵头，相关部门人员组成，负责对信息公开工作进行监督检查。2.当事人及社会公众对信息公开工作有异议的，可以向监督小组提出投诉、举报，监督小组应及时受理并进行调查处理。（二）考核办法1.将信息公开工作纳入本院绩效考核体系，制定具体的考核指标和评分标准。2.对信息公开工作落实不到位、存在问题较多的部门和个人，进行通报批评，并取消当年评先评优资格。（三）责任追究1.对于违反本制度规定，故意隐瞒、拖延公开信息，或者公开虚假、错误信息，造成不良影响的，依法依规追究相关部门和人员的责任。2.因信息公开工作不力，导致发生舆情事件，造成严重后果的，按照有关规定严肃追究责任。六、保密规定（一）保密范围1.国家秘密、审判秘密以及其他依法应当保密的信息，包括案件卷宗材料、合议庭评议意见、审委会讨论记录等。2.涉及当事人隐私、商业秘密等不宜公开的信息。（二）保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书。2.对涉及保密信息的载体，严格按