大学团员内部管理制度

PAGE大学团员内部管理制度一、总则（一）制定目的本制度旨在加强大学团员队伍建设，规范团员行为，提高团员素质，充分发挥团员在学校各项工作中的先锋模范作用，增强团组织的凝聚力和战斗力，推动学校共青团事业蓬勃发展。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《关于新形势下推进从严治团的规定》以及国家相关法律法规，并结合本校实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体团员。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以团员需求为导向，关心团员成长发展，为团员提供必要的帮助和支持。3.民主集中制：充分发扬民主，保障团员民主权利，同时实行正确的集中，确保团组织决策的科学性和有效性。4.从严治团：严格要求团员，加强纪律约束，强化团员意识，打造一支纪律严明、作风过硬的团员队伍。二、团员组织建设（一）团支部设置1.按照便于组织团员开展活动、有利于团员发挥作用的原则，根据班级、专业等情况合理设置团支部。2.团支部设书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员等若干名，由团员大会选举产生，任期一年。（二）团员发展1.发展标准年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。政治素质高，思想积极向上，学习成绩良好，在同学中能够起到模范带头作用。积极参加学校各项活动，关心集体，团结同学，具有较强的集体荣誉感和责任感。2.发展程序申请人提出申请：申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部初审：团支部对申请人进行初步审查，了解其基本情况和入团动机，确定入团积极分子名单。培养考察：入团积极分子由团支部指定一至两名培养联系人，对其进行培养考察，培养考察期不少于三个月。培养联系人要定期与入团积极分子谈话，了解其思想、学习和工作情况，帮助其提高政治素质和业务能力。确定发展对象：经过培养考察，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，确定为发展对象。政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，政治历史情况，在重大政治斗争中的表现，遵纪守法和遵守社会公德情况等。政治审查合格后方可进行入团手续。填写入团志愿书：发展对象在入团介绍人的指导下，认真填写入团志愿书。入团介绍人应实事求是地介绍发展对象的情况，并在志愿书上填写自己的意见。支部大会讨论：团支部召开团员大会，讨论发展对象的入团问题。发展对象应向大会汇报自己对团的认识、入团动机、本人履历以及需向团组织说明的问题。与会团员应认真讨论，对发展对象能否入团发表意见。大会采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过其入团。上级团委审批：团支部将团员大会决议填写在入团志愿书上，连同发展对象的入团申请书、培养考察材料、政治审查材料等一并报上级团委审批。上级团委在收到团支部上报的材料后，应在三个月内进行审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。经上级团委批准入团的青年，由团支部组织举行入团宣誓仪式。（三）团员组织关系转接1.团员因升学、转学、就业等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。2.转出团员组织关系时，团员本人应向所在团支部提出申请，团支部开具团员组织关系介绍信，并将团员档案材料一并交给团员本人。3.团员在新单位或学校报到后，应及时将团员组织关系介绍信和团员档案材料交给新单位或学校的团组织。新单位或学校的团组织应及时办理接收手续，并将团员编入相应的团支部。（四）团费收缴与管理1.收缴标准：团员应按照每月工资收入（税后）的一定比例交纳团费。具体标准为：每月工资收入在2000元以下（不含2000元）者，交纳3元；2000元以上至3000元（不含3000元）者，交纳6元；3000元以上至5000元（不含5000元）者，交纳10元；5000元以上至10000元（不含10000元）者，交纳15元；10000元以上者，交纳20元。学生团员每月交纳团费0.2元。2.收缴方式：团员应于每月10日前向所在团支部交纳团费。团支部指定专人负责团费收缴工作，并填写团费收缴登记表。3.管理与使用：团费由团支部设立专门账户进行管理，实行收支两条线。团费主要用于团员教育、培训、活动等方面的支出，不得挪作他用。团支部应定期公布团费收缴和使用情况，接受团员监督。三、团员教育管理（一）思想政治教育1.教育内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。党的路线、方针、政策，党和国家的重大决策部署。社会主义核心价值观，中国特色社会主义共同理想。团的历史、团章、团的基本知识。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加团课、主题团日活动、形势政策报告会等集中学习活动，邀请专家学者、党政领导等进行授课和辅导。自主学习：鼓励团员自主学习党的理论知识、团的文件精神，通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习平台等方式，不断提高自身政治素质。实践锻炼：组织团员参加社会实践、志愿服务、公益活动等，让团员在实践中锻炼成长，增强社会责任感和使命感。（二）日常管理1.团员档案管理：建立健全团员档案管理制度，对团员档案进行规范管理。团员档案包括入团志愿书、入团申请书、思想汇报、团内奖励与处分材料等。团员档案由团支部负责保管，如有遗失或损坏，应及时补办。2.团员证管理：团员证是团员政治身份的证明，团员应妥善保管。团员证如有遗失或损坏，应及时向所在团支部申请补办。团支部应定期对团员证进行注册，注册时间为每年的1月份。3.团员行为规范遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，自觉维护社会公德和校园秩序。勤奋学习，努力提高自身素质，在学习上发挥模范带头作用。积极参加团组织的各项活动，认真完成团组织交给的任务。关心集体，团结同学，乐于助人，树立良好的团员形象。按时交纳团费，不得拖欠或拒交。4.团员考核评价建立团员考核评价制度，对团员的思想政治表现、学习成绩、工作能力、社会实践等方面进行全面考核评价。考核评价采取个人自评、团员互评、团支部评议相结合的方式进行，每年进行一次。根据考核评价结果，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对不合格团员进行批评教育、限期改正或劝其退团。（三）团员奖励与处分1.奖励奖励种类：对表现突出的团员，给予通报表扬、授予“优秀共青团员”称号等奖励。奖励条件：思想政治素质高，学习成绩优异，工作认真负责，积极参加社会实践和志愿服务活动，在同学中起到模范带头作用，为学校共青团事业做出积极贡献的团员。奖励程序：由团员本人提出申请，团支部推荐，上级团委审核批准。2.处分处分种类：对违反团章和学校规章制度的团员，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分条件：违反国家法律法规，违反团章和学校规章制度，损害团组织形象和利益，在同学中造成不良影响的团员。处分程序：团支部委员会对团员的违纪行为进行调查核实，提出初步处理意见，报上级团委批准。给予团员处分，应严格按照规定程序进行，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。四、团员活动组织（一）活动计划制定1.团支部应根据学校团委的工作部署和团员实际情况，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动计划应广泛征求团员意见，经团支部委员会讨论通过后，报上级团委备案。（二）活动组织实施1.团支部应按照活动计划认真组织实施各项活动。活动前应做好充分准备，包括场地布置、物资准备、人员分工等。2.活动过程中应加强组织协调，确保活动顺利进行。活动结束后应及时进行总结，收集团员反馈意见，不断改进活动组织方式和内容。（三）活动经费保障1.活动经费主要来源于团费、学校团委专项拨款、社会赞助等。2.团支部应严格按照