关于2026年内训计划执行的确认函3篇范本

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于2026年内训计划执行的确认函3篇范本关于2026年内训计划执行的确认函第（1）篇尊敬的____：我代表____公司，就贵公司于2026年提出的内训计划执行事宜，特此发出确认函。根据贵公司2026年内训计划，我们确认以下具体执行内容：1.培训主题：本次内训将围绕“高效团队协作与沟通技巧”展开，旨在提升员工在团队协作中的效率与沟通能力。2.培训时间：2026年4月15日至4月17日，共计3天。3.培训地点：____公司培训中心，地址：____。4.培训讲师：由贵公司指定的资深培训师____先生/女士担任。5.参训人员：贵公司推荐的____名员工，具体名单姓名：____职位：____部门：____联系方式：____6.培训费用：本次内训费用总计人民币____元，已由贵公司提前支付。7.后续安排：请贵公司于2026年3月31日前将参训人员的详细资料（姓名、职位、部门、联系方式）发送至我司电子邮箱____。请贵公司于培训前两天确认参训人员是否如期参加。为保证培训效果，请贵公司提前做好以下准备工作：保证参训人员能够全程参与培训，避免因私事请假。提前告知参训人员培训的相关事项，如培训时间、地点、所需携带的资料等。请参训人员保持良好的学习态度，积极参与培训互动。我们期待与贵公司共同推进本次内训计划的顺利实施，以提升双方员工的综合素质。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我司____先生/女士，联系方式：____。感谢贵公司对我司培训工作的支持与信任，期待双方的长期合作。此致敬礼！公司名称_____日期_____联系人姓名联系方式______电子邮箱______联系地址______关于2026年内训计划执行的确认函第2篇尊敬的____：我司针对2026年度的内训计划已进行了详细讨论与规划，现将计划要点及执行确认函一、内训目标为保证我司员工的专业技能与团队协作能力得到进一步提升，以适应行业发展趋势，2026年我们将聚焦于以下内训目标：1.提升员工的专业技能，增强岗位胜任力；2.强化团队协作，提高团队凝聚力；3.培养员工创新意识，激发工作活力。二、内训内容针对上述目标，我司2026年内训计划将包含以下内容：1.行业前沿技术培训：邀请行业专家进行前沿技术讲座，提升员工对行业动态的知晓；2.岗位技能提升培训：针对不同岗位需求，开展针对性的技能提升培训，提高员工岗位能力；3.团队建设与沟通技巧培训：通过团队拓展训练、沟通技巧分享等形式，增强团队协作能力；4.创新思维培养：开展创新思维培训，激发员工创新意识，推动公司创新发展。三、执行时间表为保证内训计划的有效实施，以下为2026年内训计划的执行时间表：1.第一季度：完成行业前沿技术培训、岗位技能提升培训；2.第二季度：进行团队建设与沟通技巧培训；3.第三季度：开展创新思维培养；4.第四季度：对全年内训效果进行总结与评估。四、人员安排为保证内训计划的顺利执行，以下为各项目负责人员安排：1.行业前沿技术培训：由____负责；2.岗位技能提升培训：由____负责；3.团队建设与沟通技巧培训：由____负责；4.创新思维培养：由____负责。请贵司予以确认，并于____日前回复我司。如有任何疑问或建议，请随时与我司联系。感谢贵司对我司内训计划的支持与配合，期待双方共同携手，助力我司员工成长与公司发展。顺祝商祺！公司名称_____日期_____关于2026年内训计划执行的确认函篇3尊敬的____：我代表____公司，就2026年内训计划执行的相关事宜，向您发送本确认函。根据双方前期沟通，我们已就以下内训计划达成一致：一、内训主题：本次内训主题为“提升团队协作与沟通能力”。二、内训时间：2026年3月15日至3月17日，为期3天。三、内训地点：____公司培训室。四、参训人员：____公司全体中层管理人员及关键岗位员工。五、内训讲师：本次内训邀请到行业资深讲师____先生（女士）授课。六、内训费用：内训费用由____公司承担。为保证内训计划顺利执行，请贵公司就以下事项予以确认：1.请贵公司于2026年2月15日前，将参训人员名单及联系方式发送至我方电子邮箱____。2.请贵公司于2026年2月25日前，将培训室布置要求及所需设备清单发送至我方电子邮箱____。3.请贵公司于2026年3月10日前，将参训人员住宿安排告知我方。请您在收到本函后，尽快予以回复，以便我方做好后续准备