自治区五大政治责任制度

PAGE自治区五大政治责任制度一、总则（一）制定目的本制度旨在明确自治区在履行各项职责过程中的五大政治责任，确保各项工作符合法律法规要求，遵循行业标准，保障自治区各项事业的健康、稳定、可持续发展，维护社会公平正义，提升治理效能，为实现自治区的繁荣稳定和人民的幸福安康提供坚实保障。（二）适用范围本制度适用于自治区各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织以及全体公职人员在履行职责过程中涉及五大政治责任的相关工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、党内法规以及自治区相关政策规定，明确和履行五大政治责任，确保各项工作在法治轨道上运行。2.全面覆盖原则：涵盖自治区经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各个领域，确保五大政治责任贯穿于各项工作的全过程。3.责任明确原则：清晰界定各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织以及公职人员在五大政治责任方面的具体职责，避免职责不清、推诿扯皮现象。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对五大政治责任的履行情况进行全面、客观、公正的评价和监督，确保责任落实到位。二、五大政治责任具体内容（一）政治忠诚责任1.坚定理想信念：全体公职人员要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，始终保持政治上的清醒和坚定。2.对党绝对忠诚：坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。3.严守党的政治纪律和政治规矩：严格遵守党的各项纪律规定，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉接受党的纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）政治领导责任1.加强党的全面领导：各级党委要发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，把方向、管大局、作决策、保落实，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在自治区落地生根。2.提高政治领导力：不断提高各级党委领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。3.坚持民主集中制：严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的团结统一，确保决策科学、执行有力、监督有效。（三）政治担当责任1.积极履行职责：各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织要认真履行自身职责，积极主动作为，勇于担当负责，切实解决改革发展稳定中的各种矛盾和问题。2.敢于攻坚克难：面对困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于开拓创新，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保各项任务按时保质完成。3.坚决反对形式主义、官僚主义：树立正确政绩观，真抓实干，埋头苦干，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实为基层减负，为群众办实事、解难题。（四）政治能力责任1.提高政治敏锐性和政治鉴别力：各级领导干部要善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，及时发现和化解各种政治风险。2.增强政治执行力：坚决贯彻党中央决策部署，确保政令畅通，做到不打折扣、不做选择、不搞变通，切实把党中央决策部署转化为实际行动和工作成效。3.提升政治协商、民主监督、参政议政能力：各民主党派、工商联、无党派人士要不断提高政治协商、民主监督、参政议政能力，积极建言献策，为自治区发展贡献智慧和力量。（五）政治自律责任1.廉洁从政：全体公职人员要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.自觉接受监督：主动接受党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各方面监督，确保权力在阳光下运行。3.加强自身建设：不断加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，提高自身综合素质，增强拒腐防变能力。三、责任落实机制（一）明确责任主体1.各级党委是履行五大政治责任的核心主体，要切实担负起全面领导责任，党委书记是第一责任人，班子成员要履行“一岗双责”。2.政府及其工作部门要按照职责分工抓好各项工作落实，主要负责人要对本部门履行五大政治责任负总责。3.企事业单位、社会组织要结合自身实际，明确履行五大政治责任的具体措施和要求，党组织负责人要切实履行好领导责任。（二）制定责任清单1.各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织要根据五大政治责任具体内容，结合自身职能，制定详细的责任清单，明确责任事项、责任主体、工作标准、完成时限等。2.责任清单要向社会公开，接受群众监督，确保责任落实透明化、公开化。（三）建立工作台账1.对五大政治责任落实情况建立工作台账，实行项目化管理，明确每项工作的责任人、工作进度、完成情况等。2.工作台账要定期更新，及时反映责任落实情况，对工作进展缓慢或未按时完成的要及时督促整改。（四）加强协调配合1.各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织在履行五大政治责任过程中要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进各项工作落实。2.建立健全协调配合机制，明确各部门之间的职责分工和协作方式，确保信息共享、工作协同。四、监督考核机制（一）监督检查1.建立健全监督检查机制，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，对各级党委、政府及其工作部门，各企事业单位、社会组织履行五大政治责任情况进行监督检查。2.监督检查要注重发现问题，及时提出整改意见，督促责任主体限期整改。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对五大政治责任履行情况进行量化考核评价。2.考核评价要坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则，全面、准确、真实地反映责任主体的工作成效。（三）结果运用1.将监督考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，对履行五大政治责任成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对落实不力的进行问责。2.建立健全问责机制，对违反法律法规、不履行或不正确履行五大政治责任的单位和个人，依法依规追究责任。五、教育培训机制（一）加强政治理论学习1.各级党委要把政治理论学习作为首要任务，定期组织开展专题学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和党中央决策部署。2.加强对公职人员的政治理论培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，提高公职人员的政治理论水平。（二）强化业务能力培训1.围绕履行五大政治责任，加强对公职人员的业务能力培训，提高其专业素养和工作能力。2.定期组织开展业务培训交流活动，邀请专家学者、业务骨干进行授课，分享经验做法，拓宽工作思路。（三）注重实践锻炼1.建立健全实践锻炼机制，选派公职人员到基层一线、艰苦地区、重点项目等岗位锻炼，提高其解决实际问题的能力。2.通过实践锻炼，使公职人员更好地了解社情民意，增强政治担当，提高政治能力。六、保障措施（一）加强组织领导各级党委要切实加强对五大政治责任制度落实工作的组织领导，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题。各级领导干部要以身作则，带头履行五大政治责任，发挥示范引领作用。（二）完善制度体系不断完善与五大政治责任制度相配套的各项制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为制度落实提供有力保障。（三）加强宣传引导通过多种渠道广泛宣传五大政治责任制度的重要意义和具体内容，提高广大干部群众