纪检干部包村责任制度

PAGE纪检干部包村责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加强农村基层党风廉政建设，切实发挥纪检干部在农村工作中的监督作用，确保党的路线方针政策在农村得到有效贯彻执行，维护农村社会稳定，促进农村经济社会健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本地区各级纪检干部对所包村的监督管理工作。（三）基本原则1.责任明确原则：明确纪检干部包村的具体职责和工作任务，确保责任落实到人。2.监督到位原则：加强对包村各项工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.服务群众原则：密切联系群众，倾听群众呼声，维护群众利益，为群众办实事、解难题。4.依法依规原则：严格按照法律法规和党内纪律开展工作，确保工作的合法性和规范性。二、包村纪检干部职责（一）党风廉政建设监督1.协助所包村党组织加强党风廉政建设，指导开展廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。2.监督检查所包村党组织落实党风廉政建设责任制情况，督促村“两委”成员履行职责，防止和纠正不正之风。3.对所包村党员干部违纪违法问题进行调查核实，按照有关规定提出处理意见。（二）村务监督1.监督所包村财务收支、资产处置、工程项目建设等重大事项，确保村务公开透明。2.参与所包村民主决策过程，对涉及村民利益的重大问题提出意见和建议，保障村民的知情权、参与权和监督权。3.检查所包村各项惠民政策落实情况，防止发生侵害群众利益的行为。（三）信访举报受理1.负责受理所包村群众的来信来访和举报投诉，及时了解群众反映的热点难点问题。2.对群众举报的问题进行认真调查核实，按照规定程序处理，并及时反馈处理结果。3.做好信访举报的保密工作，保护举报人合法权益。（四）矛盾纠纷化解1.协助所包村做好矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理可能引发群体性事件的隐患。2.积极参与调解村民之间的矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。3.对涉及党风廉政建设方面的矛盾纠纷，要从源头上进行分析和解决，防止问题激化。（五）工作指导与协调1.指导所包村建立健全各项规章制度，规范村级组织运行。2.协调解决所包村在工作中遇到的困难和问题，为村级发展创造良好条件。3.加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进农村各项工作。三、工作方式与要求（一）定期走访1.包村纪检干部每月至少到所包村走访一次，深入了解村情民意，掌握工作动态。2.在走访过程中，要与村干部、党员群众进行面对面交流，听取他们的意见和建议，及时发现存在的问题。（二）列席会议1.包村纪检干部要列席所包村党组织会议、村民代表会议、村务监督委员会会议等重要会议。2.在会议中，要认真听取会议内容，对涉及重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等问题进行监督，并提出意见和建议。（三）查阅资料1.定期查阅所包村的财务账目、会议记录、村务公开资料等，检查各项工作是否符合规定要求。2.对发现的问题要及时进行记录，并要求相关责任人作出解释和说明。（四）调查核实1.对群众举报、反映的问题，要及时进行调查核实，查明事实真相。2.在调查核实过程中，要坚持实事求是，客观公正，严格按照程序进行，确保调查结果真实可靠。（五）工作要求1.包村纪检干部要认真履行职责，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。2.要保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息和举报人信息。3.要积极主动开展工作，不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量。4.要加强自身学习，提高业务能力和综合素质，适应新形势下农村纪检工作的需要。四、考核与奖惩（一）考核内容1.党风廉政建设监督工作开展情况，包括廉政教育活动组织、责任制落实检查、违纪违法问题查处等。2.村务监督工作成效，如财务监督、民主决策参与、惠民政策落实检查等。3.信访举报受理及处理情况，包括信访举报件的调查核实、处理结果反馈等。4.矛盾纠纷化解工作情况，如矛盾纠纷排查、调解处理等。5.工作指导与协调情况，如规章制度建设指导、问题协调解决等。（二）考核方式1.由上级纪检部门组织对包村纪检干部进行年度考核。2.考核采取个人述职、民主测评、查阅资料、实地走访等方式进行。（三）考核结果运用1.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.对考核优秀的包村纪检干部，给予表彰奖励，并在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。3.对考核不称职或连续两年考核基本称职的包村纪检干部，进行诫勉谈话，并责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，予以调整岗位。（四）奖惩措施1.对在包村工作中成绩突出，有效维护农村社会稳定、促进农村经济发展的纪检干部，给予适当的物质奖励和精神奖励。2.对因工作不力，导致所包村出现严重违纪违法问题或发生群体性事件的纪检干部，视情节轻重给予相应的纪律处分。五、保障措施（一）组织保障1.成立纪检干部包村工作领导小组，由上级纪检部门主要领导任组长，负责统筹协调纪检干部包村工作。2.明确专人负责纪检干部包村工作的日常管理和指导，确保工作有序开展。（二）培训保障1.定期组织包村纪检干部参加业务培训，提高其政治素质、业务能力和工作水平。2.培训内容包括党风廉政建设、农村政策法规、村务监督、信访举报处理等方面。（三）经费保障1.设立纪检干部包村工作专项经费，用于包村纪检干部的培训、交通、通讯等费用支出。2.专项