2026年职业健康与职业安全培训试题及答案

2026年职业健康与职业安全培训试题及答案1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.1我国《职业病防治法》规定，用人单位对劳动者进行上岗前职业卫生培训的时间不得少于（）学时。A.2  B.4  C.6  D.8  （ B ）1.2下列哪项不是职业性噪声聋的必备诊断条件（ ）A.连续噪声作业史≥3年 B.双耳高频平均听阈≥40dB C.排除其他致聋原因 D.语频平均听阈正常 （ D ）1.3某车间苯短时间接触限值（STEL）为10mg/m³，劳动者在15min内采样测得C₁=8mg/m³、C₂=12mg/m³、C₃=14mg/m³，则该时段时间加权浓度为（ ）A.10.7mg/m³ B.11.3mg/m³ C.12.0mg/m³ D.12.7mg/m³ （ B ）1.4依据GB50058—2014，爆炸性粉尘环境分区22区表示（ ）A.持续存在 B.偶尔出现 C.故障时出现 D.不可能出现 （ B ）1.5安全色“蓝”表示的含义是（ ）A.禁止 B.警告 C.指令 D.提示 （ C ）1.6某企业2025年发生1起死亡事故，死亡1人，重伤2人，轻伤8人，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（ ）A.一般 B.较大 C.重大 D.特别重大 （ A ）1.7下列属于化学性窒息性气体的是（ ）A.氯气 B.二氧化硫 C.氰化氢 D.氨气 （ C ）1.8某工人8h噪声暴露为85dB(A)4h、88dB(A)2h、82dB(A)2h，其日噪声暴露量L_{EX,8h}为（ ）A.84.3dB B.85.0dB C.86.2dB D.87.1dB （ C ）1.9依据ISO45001:2018，职业健康安全管理体系PDCA循环中“C”指的是（ ）A.策划 B.实施 C.检查 D.改进 （ C ）1.10高温作业WBGT指数计算式为（ ）A.0.7T_{nw}+0.3T_{g} B.0.7T_{g}+0.2T_{a}+0.1T_{nw} C.0.7T_{nw}+0.2T_{g}+0.1T_{a} D.0.7T_{a}+0.2T_{g}+0.1T_{nw} （ C ）1.11下列哪项属于二级预防（ ）A.通风排毒 B.健康体检 C.职业病诊断 D.功能康复 （ B ）1.12某化学品LD₅₀=50mg/kg，其急性毒性类别为（ ）A.1 B.2 C.3 D.4 （ B ）1.13依据GB/T18664—2019，防颗粒物口罩过滤效率级别KN95的氯化钠颗粒物过滤效率≥（ ）A.90% B.95% C.99% D.99.97% （ B ）1.14某企业风险矩阵后果等级“严重”赋分4，暴露频率“偶尔”赋分2，则风险指数为（ ）A.6 B.8 C.4 D.2 （ A ）1.15下列属于职业性皮肤病的是（ ）A.痤疮 B.白癜风 C.黑变病 D.接触性皮炎 （ D ）1.16某电梯维保作业使用能量隔离LOTO，上锁挂牌颜色应为（ ）A.红 B.黄 C.蓝 D.绿 （ A ）1.17依据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇费用由（ ）负担。A.社保机构 B.用人单位 C.劳动者 D.政府 （ B ）1.18某车间CO检测报警器高报警值设置为（ ）A.24ppm B.50ppm C.100ppm D.200ppm （ C ）1.19下列哪项不是安全文化的核心要素（ ）A.领导承诺 B.员工参与 C.惩罚制度 D.持续学习 （ C ）1.20某企业2025年百万工时伤害率为1.5，全年总工时2×10⁶h，则伤害例数为（ ）A.1 B.2 C.3 D.4 （ C ）2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）2.1下列属于职业健康检查强制性项目的是（ ）A.血常规 B.尿常规 C.心电图 D.胸部X线 E.肺功能 （ ABCD ）2.2下列属于物理性有害因素的是（ ）A.微波 B.振动 C.紫外线 D.铅烟 E.高温 （ ABCE ）2.3关于安全观察与沟通（BBS），正确的是（ ）A.关注行为 B.非惩罚性 C.需记录 D.仅由安全部实施 E.反馈及时 （ ABCE ）2.4下列属于个体防护用品的是（ ）A.安全帽 B.防护手套 C.局部排风罩 D.耳塞 E.防护面屏 （ ABDE ）2.5下列属于化学事故应急响应步骤的是（ ）A.报警 B.隔离 C.稀释 D.收容 E.焚烧 （ ABCD ）2.6下列属于职业禁忌证的是（ ）A.癫痫—高处作业 B.色盲—电工 C.高血压Ⅲ级—高温作业 D.肺结核—粉尘作业 E.糖尿病—办公室作业 （ ACD ）2.7下列属于LOTO八大步骤的是（ ）A.通知 B.关机 C.隔离 D.泄能 E.验证 （ ABCDE ）2.8下列属于安全标志的是（ ）A.禁止烟火 B.当心触电 C.必须戴安全帽 D.紧急出口 E.限速5km （ ABCD ）2.9下列属于职业健康风险评估模型的是（ ）A.新加坡MOM B.美国NIOSH C.英国COSHH D.欧盟REACH E.中国GBZ/T298 （ ABCE ）2.10下列属于建设项目职业病危害评价分类的是（ ）A.预评价 B.设计专篇 C.控制效果评价 D.现状评价 E.定期检测 （ ABC ）3.填空题（每空1分，共20分）3.1我国《职业病分类和目录》（2025版）将职业病分为______大类______种。【答案：10；156】3.2职业健康检查周期：苯接触作业在岗期间______个月；噪声接触作业在岗期间______个月。【答案：6；12】3.3某化学品标签含火焰符号，警示词为“危险”，其GHS象形图代码为______。【答案：GHS02】3.4依据GB2626—2019，呼吸阻力测试流量为______L/min。【答案：85】3.5某作业场所CO浓度为60mg/m³，换算为ppm（25℃、101.3kPa）约为______ppm。【答案：52】3.6安全电压额定值等级为______V、______V、______V。【答案：42；36；24】3.7某企业2025年发生1起死亡事故，死亡1人，直接经济损失180万元，其事故损失工作日为______日。【答案：6000】3.8高温作业分级按WBGT指数与劳动强度分为______级。【答案：4】3.9某车间粉尘8hTWA为6mg/m³，PC-TWA为8mg/m³，则超标倍数为______倍。【答案：0】3.10依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负______责任。【答案：全面】3.11某企业风险矩阵可能性等级“可能”赋分______，后果等级“重大”赋分______。【答案：4；4】3.12某化学品闪点为25℃，其火灾危险性属于______类。【答案：乙】3.13某企业2025年职业病发病率=新诊断职业病例数/______×100%。【答案：同期平均职工人数】3.14某车间噪声强度90dB(A)，允许最长暴露时间为______h。【答案：2.5】3.15某企业安全投入占营业额比例为1.2%，属于______行业推荐水平。【答案：高于】4.判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）4.1职业病诊断必须由三名以上取得职业病诊断资格的医师集体诊断。（ √ ）4.2用人单位可以自行决定是否发放个体防护用品。（ × ）4.3某化学品LD₅₀=500mg/kg，其包装类别为Ⅲ类。（ √ ）4.4安全色“绿”表示禁止。（ × ）4.5某企业发生事故后1小时内向应急管理部门报告，符合要求。（ √ ）4.6高温作业允许WBGT限值随劳动强度增加而降低。（ √ ）4.7某车间粉尘爆炸下限为30g/m³，日常浓度0.5g/m³，可判定无爆炸风险。（ × ）4.8依据ISO45001，管理评审必须由最高管理者主持。（ √ ）4.9某企业安全标准化一级为最高等级。（ √ ）4.10某工人上岗前未体检，工作3年后诊断为尘肺，用人单位可不承担赔偿责任。（ × ）5.简答题（每题6分，共30分）5.1简述职业健康检查与常规体检的区别。【答案要点】（1）法律依据不同：职业健康检查依据《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》，具有强制性；常规体检为企业福利或自愿行为。（2）检查项目不同：职业健康检查项目依据GBZ188，针对特定职业病危害因素；常规体检项目通用。（3）检查目的不同：前者筛查职业禁忌证、早期发现职业病，后者评估一般健康状况。（4）实施主体不同：职业健康检查由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（5）结果处理不同：职业健康检查结果需书面告知劳动者并上报监管部门，常规体检无需上报。（6）费用承担不同：职业健康检查费用由用人单位承担，常规体检可协商。5.2简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要内容。【答案要点】（1）用人单位基本信息：名称、地址、法定代表人等。（2）职业病危害因素种类：化学、物理、生物、放射性等。（3）接触人数及分布：各岗位接触人数、性别、工龄。（4）危害浓度/强度：最近一年定期检测数据。（5）防护措施：工程防护、个体防护、管理措施。（6）申报时限：新建项目自竣工验收之日起30日内；变更危害因素或防护设施重大变化后15日内。5.3简述LOTO（能量隔离上锁挂牌）的关键步骤。【答案要点】（1）通知：告知受影响的员工。（2）关机：按正常程序关闭设备。（3）隔离：切断所有能量源（电、气、液、机械、热等）。（4）泄能：释放或堵塞残余能量。（5）上锁挂牌：使用专用锁具和标签，做到“一人一锁一标签”。（6）验证：尝试启动设备确认能量已隔离。（7）实施作业：在隔离状态下完成作业。（8）解锁：按顺序拆除锁具并恢复运行。5.4简述事故隐患排查治理的基本流程。【答案要点】（1）排查计划：制定年度、季度、月度计划，明确责任人、范围、方法。（2）排查实施：综合检查、专项检查、季节性检查、日常巡查。（3）登记建档：建立隐患台账，记录地点、内容、级别、整改期限。（4）评估分级：按危害程度分为一般、重大隐患。（5）治理措施：立即整改、限期整改、停产停业整改。（6）验收销号：整改完成后由责任人验收，重大隐患由企业主要负责人签字销号。（7）总结分析：每季度统计分析，纳入安全绩效考核。5.5简述高温作业防暑降温的综合措施。【答案要点】（1）工程措施：隔热、通风、空调、喷雾降温。（2）管理措施：调整作业时间、轮换作业、增加休息、减少高温时段作业。（3）个体防护：透气工作服、冷却背心、含盐饮料、防紫外线用品。（4）健康监护：高温作业前、中、后体检，重点监测心血管、体温。（5）应急预案：设置中暑急救点，配备冰袋、藿香正气水、担架，开展急救演练。（6）培训教育：普及高温危害、早期识别热射病、自救互救知识。6.计算与分析题（共30分）6.1某车间苯作业点采样数据：8h内不同时间段浓度为1.5、2.0、3.2、1.8mg/m³，对应时间2、2、2、2h。PC-TWA=6mg/m³。（1）计算TWA浓度；（4分）（2）评价是否超标；（2分）（3）若超标，提出两条工程控制措施。（4分）【答案】（1）=（2）2.125mg/m³<6mg/m³，未超标。（3）虽达标，但接近30%限值，建议：①密闭化工艺，采用负压抽风；②增设活性炭吸附回收系统，降低峰值。6.2某企业2025年发生2起轻伤事故，损失工作日分别为15日、25日；1起重伤，损失工作日为3000日；无死亡。全年总工时2×10⁶h。（1）计算百万工时伤害率；（3分）（2）计算总损失工作日；（2分）（3）分析伤害率与行业平均1.2的高低关系。（2分）【答案】（1）伤害率（2）15（3）1.5>1.2，高于行业平均，需加强管控。6.3某化学品仓库存放乙醇50t、甲苯30t、丙酮20t，临界量乙醇500t、甲苯500t、丙酮500t。（1）计算重大危险源比值R；（4分）（2）判断是否构成重大危险源；（2分）（3）若构成，简述两项应急管理要求。（4分）【答案】（1）R（2）R=0.2<1，不构成重大危险源。（3）虽不构成，仍应：①制定危险化学品事故专项应急预案并备案；②每半年组织一次应急演练，配备堵漏、泡沫灭火器材。6.4某车间噪声源谱如下：63Hz85dB、125Hz88dB、250Hz90dB、500Hz92dB、1000Hz90dB、2000Hz88dB、4000Hz85dB、8000Hz80dB。（1）计算A计权声压级L_A（近似）；（5分）（2）若工人每日暴露6h，求是否超过85dB(A)限值；（2分）（3）若超标，提出两项控制措施。（3分）【答案】（1）采用快速查表法，各频段A修正值：-26、-16、-9、-3、0、+1、+1、-1dB。修正后：59、72、81、89、90、89、86、79dB。能量叠加：=（2）6h暴露，等效声级：=实际93.8dB(A)已远高于85dB(A)，必须采取措施。（3）①对高噪声机组安装隔声罩，降噪15dB；②调整作业制度，每日暴露时间降至2h，并佩戴SNR=30dB耳塞，实际耳内声级≈93.8-30=63.8dB(A)，满足要求。7.综合案例分析题（共40分）【案例背景】某电子制造企业2025年新建一条SMT贴片生产线，使用无铅锡膏（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），助焊剂含松香、异丙醇、少量丙二醇醚。车间面积2000m²，层高4.5m，空调净化系统换气次数12次/h，设有4条回流焊炉，炉温峰值250℃。现有员工80人，两班倒，每班8h。2025年7月，职业卫生技术服务机构检测发现：（1）回流焊操作位锡及其无机化合物（按Sn计）TWA2.8mg/m³（PC-TWA=2mg/m³）；（2）异丙醇TWA650mg/m³（PC-TWA=700mg/m³，STEL1000mg/m³），但15min峰值达1200mg/m³；（3）臭氧浓度0.18mg/m³（PC-STEL=0.3mg/m³）；（4）WBGT指数28℃，劳动强度Ⅱ级；（5）噪声L_Aeq88dB(A)；（6）3名工人出现手部湿疹、咽干、咳嗽症状。企业已发放棉纱口罩、棉纱手套，未进行职业健康检查。问题：7.1指出存在的职业病危害因素及其来源。（6分）【答案】（1）化学：锡烟、异丙醇、丙二醇醚、臭氧、松香热分解产物（醛类、有机酸）；（2）物理：高温、噪声；（3）生物：无；（4）人机：长时间站立、视觉疲劳；（5）来源：回流焊炉高温挥发、助焊剂喷涂、冷却风机、炉体散热。7.2判断哪些因素超标，并给出依据。（6分）【答案】（1）锡烟2.8mg/m³>2mg/m³，超标1.4倍；（2）异丙醇STEL1200mg/m³>1000mg/m³，峰值超标；（3）WBGT28℃、劳动强度Ⅱ级，依据GBZ2.2限值26℃，超标；（4）噪声88dB(A)>85dB(A)，超标。7.3指出企业在职业卫生管理方面的5项主要违法行为。（10分）【答案】（1）未进行建设项目职业病危害预评价；（2）未进行控制效果评价即投产；（3）未组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查；（4）未提供符合要求的个体防护用品（棉纱口罩对金属烟无效）；（5）未在劳动合同中告知劳动者职业病危害真实情况；（6）未建立职业病危害因素监测及结果告知制度；（7）未设置公告栏、警示标识；（8）未建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案。任答5条即可。7.4提出