安全生产与职业病危害防治安全监督检查制度

安全生产与职业病危害防治安全监督检查制度

为提高安全生产与职业病危害防治检查质量，按时发现和消退各

类事故隐患，特制定安全生产监督检查制度如下：

第一条健全安全监察检查管理体系。依据国家系列安全法规有关

规定，公司建立健全专职的安全监察机构和群众安全管理组织，公司经

理对安全检查制度的完善及落实负总责，负责配备专兼职安全管理人

员、技术管理人员和各类安全检查人员，公司各层级各部门根据职责范

围抓好各层次的安全管理工作。

第二条依据上级安全与职业病危害防治法规、行业标准，不断健全

完善各项安全监督检查制度、标准、标准，并有效地监督制度、标准、

标准的执行情况。

第三条主要检查形式

（一）包保人员对所包保单位每旬集中检查两次

1.检查周期：详细检查时间由各包保组自主确定，原则上第一次检

查时间在每旬的前两个工作日、复查在每旬的倒数第二和第三个工作

日进行。

2.组织方式：由经理、安监处长在每月初预排定包保组分工，各专

业组组长组织人员负责在井口信息站集合、点名分工，布置检查重点。

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3.参与人员：采煤、掘进、机运、通防、地测、调度专业及安监处

等科室部门专业人员。

4.检查重点：各采掘工作头面顶板支护、机电运输、一通三防、地

测防治水等隐患、各工作区域文明生产、职工遵章作业情况、风险管控

措施落实情况和隐患排查治理情况等。

5.结果处理：

(1)安全大检查掩盖面要到达XX%,不留安全死角，检查人员无

特别情况要亲自深化现场进行检查，按时解决生产现场中存在的问题,

并召开安全办公会落实检查问题的整改工作。

(2)对于旬初大检查存在的问题，各单位要主动布置人员进行整

改闭合，凡在旬末复查过程中未根据要求整改的，由安监处信息站统计

在旬末落实会上进行通报、惩罚。

(二)各专业专项检查

各专业要依据各自的实际情况，不定期地组织专业安全检查和专

项重点治理，对薄弱环节、薄弱地点进行重点检查，按时发现和消退各

类事故隐患。

1.检查周期：每月不少于一次。

2.组织方式：由各专业分管领导依据当前安全生产形势，布置专业

人员组织开展检查，检查后在调度会上进行通报检查结果。

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3.参与人员：依据专项检查类型组织专业科室人员参与。

4.检查重点：各专业依据实际分别开展顶板专项、机电运输专项、

通风防尘专项、爆破火工品专项、消防专项、职业卫生专项、地面安全

检查等专项活动。

5.结果处理：检查时依据隐患存在的严峻程度及对人为制造隐患的

责任人进行惩罚。通报检查结果后由各单位布置专人进行整改，各专业

科室自行组织复查闭合，凡不根据规定的时间进行闭合整改的将赐予

加倍惩罚。

（三）群众安全监督检查

1.周期：群监、青安岗安全检查活动每月不少于3次。

2.组织方式：群监检查由工会组织各单位群监组长组织检查；青安

岗安全检查由团委组织，检查结果向分管领导汇报并存档。

3.参与人员：各单位群监组长及青安岗长参与。

4.检查重点：各采掘工作头面顶板支护、机电运输、一通三防、地

测防治水等隐患、各工作区域文明生产及职工遵章作业情况等

5.结果处理：检查时依据隐患存在的严峻程度及对人为制造隐患的

责任人进行惩罚。通报检查结果后由各单位布置专人进行整改，群监会、

青安岗自行组织复查闭合，凡不根据规定的时间闭合整改的将赐予加

倍惩罚。

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（四）安全小分队督察检查

1.周期：每周不少于两次

2.组织方式：由督察小分队队长依据公司领导工作布置，组织人员

进行检查，典型问题由安监处在调度会上进行通报。

3.参与人员：督察小分队成员

4.检查重点：

（1）各采掘工作头面顶板支护、机电运输、一通三防、地测防治

水等隐患、各工作区域文明生产及职工尊章作业情况等。

（2）依据领导工作布置开展安全行为、视觉污染、隐患闭合等专

项检查。

5.结果处理：检查时依据隐患存在的严峻程度及对人为制造隐患的

责任人进行惩罚。通报检查结果由各单位布置专人进行整改，督察小分

队定期组织复查闭合，凡不根据规定时间闭合整改的将赐予加倍惩罚。

（五）地面安全检查

1.周期：每旬2次

2.组织方式：由地面安全办主任依据公司领导工作布置，组织人员

进行检查，旬末安全汇报会上进行通报。

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3.参与人员：地面安全管理办、机运科、通防科、武保科、物业站

等相关人员。

4.检查重点：地面生产区域安全设备、文明生产、物料码放及职工

遵章作业等。

5.结果处理：检查时依据隐患存在的严峻程度及对人为制造隐患的

责任人进行惩罚。通报检查结果后由各单位布置专人进行整改，地面安

全办定期组织复查闭合，凡不根据规定时间闭合整改的将赐予加倍惩

罚。

（六）区域点数检查

1.考核范围：安全生产科室一般管理及以上人员、资产办及综考办

副科级及以上人员。

2.把矿井全部安全生产系统进行分解，形成独立的检查点。采煤工

作面、掘进工作面、主要运输大巷、进回风巷、上下山联络巷或通道、

主要变电所（泵房）碉室等分别设为一个检查点。全部检查点掩盖全部

生产施工系统，不留缝隙，连接到位，并依据实际生产情况按时更改或

增减检查区域。

3.由安监处负责，每月月底提前两天排定次月安全检查区域点数时

控表。

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4.全部参与区域点数人员必需严格根据规定区域范围认真检查，对

沿途全部安全隐患、质量状况、职工的按章操作情况、风险管控措施的

落实情况等全面检查，不得遗漏，凡区域检查后24小时内显现问题,

将连带追究区域检查人员责任。

5.全部参与区域点数人员必需搞好自主保安、互保联保工作，各组

检查人员前者为该组检查期间的安全负责人和工作落实负责人。

6.根本要求

（I）纳入区域点数考核的人员，要严格根据排定的时间、地点下

井检查，凡不能按时参与者必需要向安监到处长进行书面请假（其它形

式一律无效），请假条交井口信息站备查。

（2）公司参与区域点数管理的人员下井、安全大检查等与区域点

数时间显现冲突时原则上要按区域点数排定的时间、地点下井。

（3）区域点数人员的地点排定原则上依据检查人员的专业性质排

定检查地点。

（4）全部参与区域点数人员必需执行两报岗规定，即：下井后及

上井前，必需向调度室进行两报岗，调度室做好特地记录。

（5）全部参与区域点数人员入井前必需到安监处井口信息站，在

《安全检查区域点数时控表》签字栏进行签字，上井时必需在井口信息

站填写安全隐患汇报卡，并在该卡右上角标明区域点数检查字样，填写

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汇报卡时，凡现场能立刻整改的问题必需现场落实整改，并在汇报卡整

改情况栏写明现场已整改，凡现场不能整改的问题要在汇报卡整改情

况栏写明下卡，同时，注明下卡责任单位。全部资料整理、保存、考勤

等工作由信息站负责。

（6）全部参与区域点数人员要严格按本规定要求执行，监督稽查

科、安监处将不定时对检查人员的定位卡显示区域路线情况进行检查。

7.考核标准

（1）凡下井不签字的视为当日区域点数未下井，或显现代签字的

每次罚款50元。

（2）未根据排定时间、地点下井的每次每人罚款50元。

（3）当月完成安全生产，考核施行日考核、月通报、月兑现的方

式，对参与区域点数检查人员赐予XXX元/次的嘉奖。

第四条相关要求

（一）各类专项监督检查活动均要谁牵头组织谁负责落实，都要明

确主题，检查周期、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员，

对检查结果的处理要严格根据公司规定执行。

1.包保安全大检查由经理主持，每旬二次进行检查。

2.一般性的安全生产与职业病危害防治检查和专项检查由安全生

产副经理或安监处长主持。

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3.一通三防检查由总工程师主持，每周三或周四进行。

4.机电运输检查由分管机运专业的副经理（副总）主持，每周三或

周四进行。

5.地面安全检查每周不定期的进行一次全掩盖的安全大检查活动。

6.各级领导下井查出的重点问题，除现场落实外，上井后到信息站

填卡，经筛选整理后用信息日报发布，到期复查闭合。

（二）安全生产部室及各专业负责人施行挂点跟班及区域点数巡

查制度，带班、挂点跟班及区域点数巡查人员要坚持同工人一起上下，

发现问题按时解决，把各类事故隐患毁灭在萌芽状态。

（三）安监人员施行盯头、包面承包责任制，抓好安全监督管理，

并坚持巡回检查制度，安监人员必需坚持做到五勤，即：腿勤、眼勤、

嘴勤、手勤、心勤。发现的问题盯住不放，直至整改为止。

（四）区队管理干部坚持跟班盯现场制度，凡现场没有区队干部跟