2025年安康杯竞赛试题及答案

2025年安康杯竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.某化工企业新建液氨储罐区，其安全设施设计完成后，应报（）审查批准后方可施工。A.企业技术部门B.市级应急管理部门C.省级生态环境部门D.行业协会3.下列不属于《工贸企业有限空间作业安全规定》中“有限空间”定义要素的是（）。A.封闭或部分封闭B.进出口受限但人员可进入C.存在危险有害因素D.长期无人值守4.某机械加工企业使用的砂轮机砂轮片直径为300mm，其安全防护装置的开口角度最大允许值为（）。A.30°B.60°C.90°D.120°5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业许可证的有效期限最长为（）。A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时6.某建筑施工项目现场，塔式起重机与10kV架空线路的最小水平安全距离应为（）。A.1mB.2mC.3mD.4m7.下列关于劳动防护用品管理的说法中，错误的是（）。A.企业应根据岗位风险配备符合国家标准的防护用品B.从业人员有权拒绝佩戴不符合要求的防护用品C.安全帽的使用年限一般不超过3年D.防护手套使用后应统一清洗消毒后重复发放8.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故，现场检测CO浓度为300ppm，此时现场作业人员应使用的呼吸防护装备是（）。A.普通纱布口罩B.自吸过滤式防颗粒物呼吸器C.正压式空气呼吸器D.半面罩式防毒面具9.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业，应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年10.某企业安全风险分级管控体系中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和低风险，其中重大风险的管控责任主体应为（）。A.岗位员工B.车间主任C.部门负责人D.企业主要负责人11.下列气体中，不属于《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019）规定的化学有害因素的是（）。A.甲烷B.甲醛C.苯D.硫化氢12.某企业新安装的起重机械投入使用前，应向（）申请使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.住房和城乡建设部门D.交通运输部门13.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案不包括（）。A.治理的目标和任务B.治理的经费和物资保障C.治理后的经济效益分析D.治理的监控措施和应急预案14.某纺织企业织布车间噪声检测结果为88dB（A），该岗位作业人员每日接触噪声时间为8小时，企业应采取的最有效降噪措施是（）。A.为员工配发耳塞B.对设备安装隔音罩C.缩短作业人员工作时间D.增加车间通风量15.下列关于安全标志的说法中，正确的是（）。A.禁止标志的几何图形为三角形，背景为红色B.警告标志的文字颜色必须使用黑色C.指令标志的背景颜色为蓝色，图形为白色D.提示标志的图形符号可根据企业需求自定义16.某化工企业液氯储罐区设置的洗眼器，其出水压力应保证在（）范围内。A.0.1-0.2MPaB.0.2-0.4MPaC.0.4-0.6MPaD.0.6-0.8MPa17.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日18.某企业开展安全文化建设，下列不属于安全文化建设核心要素的是（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全绩效考核D.员工薪酬体系19.某煤矿掘进工作面瓦斯浓度达到1.5%时，现场应立即采取的措施是（）。A.加强通风B.停止作业并撤出人员C.启动局部通风机D.检测一氧化碳浓度20.下列关于电气设备接地的说法中，错误的是（）。A.TT系统中电气设备外露可导电部分应直接接地B.TN系统中中性线与保护线可合并为PEN线C.IT系统适用于对连续供电要求较高的场所D.接地装置的接地电阻应每年至少检测1次二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织开展危险源辨识和评估C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业行为D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划2.下列属于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》中重大危险源安全评估内容的有（）。A.辨识分析危险有害因素B.事故发生的可能性及危害程度C.重大危险源的管理措施落实情况D.事故应急措施的有效性3.某企业进行受限空间作业，应遵循的安全要求包括（）。A.作业前30分钟内进行气体检测B.作业过程中每2小时至少检测1次C.作业人员应佩戴便携式气体检测报警仪D.现场应设置专人监护4.下列关于消防设施维护管理的说法中，正确的有（）。A.灭火器应每年至少进行1次全面检测B.火灾自动报警系统应每季度至少进行1次功能检测C.消防水池的储水量应每月检查1次D.应急照明灯的持续供电时间应不小于30分钟5.依据《职业病防治法》，用人单位应履行的职业病防治义务包括（）。A.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.如实告知劳动者工作场所的职业病危害因素D.承担劳动者职业健康检查的费用6.某企业发生物体打击事故，可能的直接原因包括（）。A.作业人员未佩戴安全帽B.高处物料堆放不稳固C.安全管理制度不健全D.现场安全检查不到位7.下列关于临时用电安全管理的说法中，正确的有（）。A.临时用电线路的绝缘电阻应不小于0.5MΩB.移动工具、手持电动工具应安装漏电保护装置C.临时用电设备的金属外壳应可靠接地D.临时用电线路可沿脚手架架体敷设8.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生的经过和原因B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.对事故责任单位和人员的处理建议D.事故防范和整改措施9.下列属于机械伤害防护措施的有（）。A.安装固定防护装置B.设置联锁式防护装置C.为作业人员配发防割手套D.对设备进行定期润滑保养10.某企业开展安全培训，下列培训内容中，属于车间级安全培训的有（）。A.本车间的安全生产规章制度B.本岗位的安全操作规程C.车间常见事故类型及防范措施D.从业人员的安全生产权利和义务三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）2.企业新员工上岗前应接受厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训，总学时不得少于24学时。（）3.氧气瓶与乙炔瓶在使用时的安全距离应不小于5米，与明火的距离应不小于10米。（）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）5.企业安全风险分级管控的重点是对低风险实施动态监控，对重大风险制定专项管控措施。（）6.雷电天气时，应停止露天高处作业，但可以进行室内焊接作业。（）7.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）8.安全标志的设置应遵循“安全第一、预防为主”的原则，优先设置警告标志。（）9.事故应急救援预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）10.企业使用的危险化学品包装物、容器，应经具有专业资质的机构检测、检验合格后方可使用。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及其相互关系。2.列举《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的7项安全生产职责（至少答出5项）。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。4.说明机械加工企业防止砂轮碎片伤人的主要安全技术措施。5.列举5类常见的职业病危害因素，并分别说明其对应的防护措施。五、案例分析题（共40分）案例1（20分）：2024年11月，某食品加工企业（从业人员85人）新建的冷库制冷系统投入运行。12月5日，制冷工王某在单独检修氨制冷压缩机时，未关闭压缩机电源，也未悬挂“禁止合闸”警示牌。电工李某误以为设备已停用，误合压缩机电源，导致王某被运转的设备卷入，造成重伤。问题：（1）分析该起事故的直接原因和间接原因。（8分）（2）指出企业在安全管理方面存在的主要问题。（6分）（3）提出防止此类事故再次发生的具体措施。（6分）案例2（20分）：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃）、甲醇（闪点11℃）、液碱（腐蚀性）三种危险化学品。2024年12月，企业委托第三方机构进行安全评价，发现罐区存在以下问题：①汽油储罐与甲醇储罐的防火间距不足；②液碱储罐区未设置防腐防泄漏围堰；③罐区可燃气体检测报警装置未与紧急切断阀联锁；④安全警示标志缺失。问题：（1）判断该罐区的危险化学品重大危险源级别（需说明判断依据）。（5分）（2）针对检查发现的问题，提出整改措施。（10分）（3）简述罐区作业人员应配备的劳动防护用品（至少列出5种）。（5分）答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.C5.A6.C7.D8.C9.A10.D11.A12.A13.C14.B15.C16.B17.C18.D19.B20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AC5.ABCD6.AB7.ABC8.ABCD9.ABC10.AC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。核心内容：通过风险辨识评估确定风险等级，制定管控措施；通过隐患排查治理消除风险失控状态。二者关系：风险管控是隐患排查的前提，隐患治理是风险管控的强化，共同构建预防事故的两道防线。2.①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患（答出5项即可）。3.①先通风：作业前采用自然或强制通风方式，持续时间不少于30分钟；②再检测：检测指标包括氧气浓度（19.5%-23.5%）、可燃气体浓度（≤爆炸下限的10%）、有毒气体浓度（符合职业接触限值），检测点应包括上、中、下部位；③后作业：检测合格且办理作业票后方可进入，作业中每2小时至少检测1次，浓度异常时立即停止作业。4.①安装符合要求的砂轮防护罩（开口角度≤90°，非侧面磨削时≤60°）；②设置可调护板（与砂轮间隙≤3mm）；③使用前检查砂轮无裂纹、无破损；④砂轮转速不超过额定转速；⑤操作人员佩戴防冲击护目镜；⑥禁止侧面磨削。5.示例：①粉尘（如矽尘）：佩戴防尘口罩，安装除尘设备；②噪声：安装隔音装置，配发耳塞；③化学毒物（如苯）：加强通风，佩戴防毒面具；④高温：设置隔热设施，配发防暑用品；⑤电离辐射：设置屏蔽装置，佩戴个人剂量计。五、案例分析题案例1：（1）直接原因：王某未切断电源、未悬挂警示牌（违章作业）；李某误合电源（误操作）。间接原因：企业未落实设备检修安全管理制度；未对员工进行有效的安全培训；现场安全监护缺失；安全警示标识设置不到位。（2）管理问题：①设备检修未执行“停电、验电、挂牌上锁”程序；②特种作业（制冷、电工作业）未实施双人监护；③安全培训未覆盖检修作业风险；④安全检查未发现检修作业违规行为。（3）措施：①建立设备检修“上锁挂牌”制度，明确断电、验电、挂警示牌流程；②检修作业实行“双人监护”，监护人确认安全措施落实；③加强电工作业和制冷作业交叉风险培训；④在设备控制箱设置“正在检修”提示标识；⑤定期检查检修作业安全措施执行情况。案例2：（1）重大危险源级别：汽油、甲醇为易燃液体（临界量分别为200t、500t），假设储罐储量分别为Gt、Mt，则R=（G/200）×β1+（M/500）×β2（β取1.5）。若R≥1