2025年新中国安全生产法试题及答案(完整版)

2025年新中国安全生产法试题及答案(完整版)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、综合监管D.安全为本、源头治理、全民参与2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监4.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.安全生产岗位责任制B.全员安全生产责任制C.主要负责人负责制D.安全管理人员承包制5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即提供劳动防护用品C.直接向应急管理部门报告D.拒绝接受任何形式的安全检查6.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.应急管理部门D.工会组织7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.当地人社部门8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时立项、同时招标、同时竣工D.同时论证、同时建设、同时评估9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。A.安全生产管理协议B.合作经营协议C.风险分担协议D.事故赔偿协议10.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育档案B.安全培训电子台账C.安全生产培训记录D.全员安全教育手册11.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上一百万元以下12.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告13.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下14.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况15.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.安全生产工作应当坚持（），从源头上防范化解重大安全风险。A.中国共产党的领导B.人民至上、生命至上C.安全第一、预防为主、综合治理D.政府主导、企业负责2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施4.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入（）。A.建设项目概算B.生产成本C.安全费用D.专项储备6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.立即报告本单位负责人B.采取措施防止事故扩大C.保护事故现场D.等待救援时不得擅自处理现场8.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议9.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥、强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施D.要求提高劳动报酬10.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，有权（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）5.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。鼓励其他生产经营单位为从业人员投保安全生产责任保险。（）6.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。（）7.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）8.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）9.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。（）10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。2.生产经营单位应如何建立健全全员安全生产责任制？3.从业人员在安全生产方面享有哪些主要权利？4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现事故隐患时，应如何处理？5.生产经营单位发生生产安全事故后，报告事故时应包含哪些内容？五、案例分析题（共20分）某化工企业为提升产能，未经安全设施设计审查，擅自扩建危险化学品储存仓库。2025年5月，仓库因通风系统故障导致可燃气体积聚，引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，企业主要负责人王某长期未组织安全生产教育培训，未督促落实重大危险源安全管理措施；安全管理人员李某发现通风系统隐患后，曾向王某报告，但王某未及时处理；企业未依法投保安全生产责任保险。问题：1.分析该企业存在的违反《安全生产法》的行为。（10分）2.指出企业主要负责人王某应承担的法律责任。（10分）答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.A6.C7.B8.A9.A10.C11.A12.B13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.答：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。即各行业领域主管部门要负责本行业领域的安全生产监督管理；生产经营单位的业务部门要在业务范围内履行安全生产管理职责；生产经营单位的主要负责人和管理层要在生产经营全过程中落实安全生产责任。2.答：生产经营单位应根据本单位实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含被派遣劳动者、实习学生）的安全生产责任、责任范围和考核标准；通过教育培训确保全员熟悉自身职责；建立健全考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与从业人员奖惩挂钩；及时修订完善责任制内容，适应生产经营变化。3.答：主要权利包括：①了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；③拒绝违章指挥和强令冒险作业；④发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离作业场所；⑤因生产安全事故受到损害后，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利。4.答：负有安全生产监督管理职责的部门发现事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。5.答：报告内容应包括：①事故发生单位概况；②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；③事故的简要经过；④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；⑤已经采取的措施；⑥其他应当报告的情况。五、案例分析题1.答：企业存在以下违法行为：①扩建危险化学品储存仓库未进行安全设施设计审查（违反第三十三条“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查”）；②主要负责人王某未履行安全生产管理职责（未组织安全生产教育和培训、未督促落实重大危险源管理措施，违反第二十一条）；③未及时消除通风系统重大事故隐患（安全管理人