2026年昆山登云科技职业学院单招职业技能考试题库与答案详解

2026年昆山登云科技职业学院单招职业技能考试题库与答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，故意摔坏了一件价值200元的商品，并声称商品有质量问题要求超市赔偿。超市工作人员报警处理。对于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某的行为构成故意毁坏财物罪B、张某的行为属于民事侵权，超市可以要求其赔偿C、张某的行为不构成犯罪，但超市可以对其进行行政处罚D、张某的行为属于滥用权利，超市有权拒绝其赔偿要求答案：A解析：张某故意摔坏商品，意图通过虚假理由获取赔偿，其行为具有主观故意，且造成财物损失，符合故意毁坏财物罪的构成要件。B项错误，民事侵权要求行为人存在过错，而张某的行为具有明显的故意性，不属于民事侵权。C项错误，行政处罚适用于违反行政管理秩序的行为，而张某的行为已涉嫌犯罪。D项错误，张某的行为并非滥用权利，而是涉嫌犯罪。故选A。2．某作家在其小说中虚构了一个名为“青城”的村庄，并在书中详细描写了该村庄的风土人情。后来，某地政府以“青城”为原型建设了一个旅游景点。该作家是否可以要求政府停止使用“青城”名称？()A、可以，因为作家享有对该名称的著作权B、不可以，因为政府使用的是虚构名称，未侵犯作家权益C、可以，因为政府的行为可能损害作家的声誉D、不可以，因为政府已获得相关部门的批准答案：B解析：作家在小说中虚构的“青城”属于作品中的元素，不具有独立的名称权。政府使用虚构名称建设旅游景点，未侵犯作家的任何合法权益。A项错误，著作权保护的是作品的内容，而非虚构名称本身。C项错误，政府的行为与作家的声誉无关。D项错误，政府是否获得批准不影响该行为的合法性。故选B。3．某中学组织学生参观历史博物馆，期间一名学生因追逐打闹不慎摔伤。学校是否需要承担赔偿责任？()A、需要，因为学校未尽到安全保障义务B、不需要，因为学生自身存在过错C、需要，但可以减轻学校责任D、不需要，因为学校已购买学生意外伤害保险答案：C解析：学校作为教育机构，负有保障学生在校期间安全的基本义务。学生因追逐打闹摔伤，学校存在管理疏忽，但学生自身过错是导致事故的主要原因，因此学校需承担部分责任，但可适当减轻。A项错误，学校未尽到安全保障义务，但学生自身过错也是重要因素。B项错误，学校仍需承担一定责任。D项错误，保险购买情况不影响学校是否需要承担责任。故选C。4．某公司员工李某在上班期间擅自离开岗位，导致生产线出现故障，造成公司经济损失。公司是否可以解除与李某的劳动合同？()A、可以，因为李某的行为属于严重违纪B、不可以，因为李某已提出辞职C、可以，但需提前30天通知李某D、不可以，因为李某的行为不构成严重后果答案：A解析：李某擅自离岗，导致公司生产经营受到严重影响，属于严重违反劳动纪律的行为。根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除与李某的劳动合同，无需支付经济补偿。B项错误，李某并未提出辞职。C项错误，立即解除无需提前通知。D项错误，李某的行为已造成实际损失，不属于轻微后果。故选A。5．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，张某要求续租，但王某以房屋要出售为由拒绝。王某的做法是否合法？()A、合法，因为王某有权出售房屋B、不合法，因为王某未提前告知张某C、不合法，因为张某享有优先承租权D、合法，因为双方未约定续租事宜答案：C解析：根据《民法典》，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。王某以房屋出售为由拒绝续租，侵犯了张某的优先承租权。A项错误，王某虽有权出售房屋，但需尊重张某的优先承租权。B项错误，王某未提前告知并非拒绝续租的合法理由。D项错误，合同虽未约定续租，但法律已规定优先承租权。故选C。6．某市一家餐厅在菜单上标注“本店使用有机食材”，但实际上使用的是普通食材。消费者发现后要求餐厅赔偿。餐厅是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，因为消费者无法证明食材非有机B、需要，因为餐厅存在欺诈行为C、不需要，因为餐厅已说明食材来源D、需要，但只需赔偿差价损失答案：B解析：餐厅在菜单上虚假标注“有机食材”，构成欺诈行为。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求餐厅承担赔偿责任，包括赔偿损失、退一赔三等。A项错误，消费者无需证明食材非有机，虚假宣传本身即构成欺诈。C项错误，餐厅已说明食材来源但未标明非有机，仍需承担责任。D项错误，赔偿范围不仅限于差价损失。故选B。7．某地政府为推动经济发展，决定将一片生态保护区改为工业用地。该决定是否需要经过公众听证程序？()A、不需要，因为政府享有规划权B、需要，因为涉及公共利益C、不需要，因为已获得上级批准D、需要，但只需通知相关部门答案：B解析：政府将生态保护区改为工业用地，涉及公共利益和生态环境，根据《环境保护法》，此类决策需依法进行公众听证，充分听取社会意见。A项错误，政府虽享有规划权，但需遵守法律法规。C项错误，上级批准不影响公众听证的必要性。D项错误，听证程序需公开进行，而非仅通知相关部门。故选B。8．某作家将其作品授权给某公司出版，双方约定出版社享有该作品的专有出版权。后该作家擅自将作品授权给另一家出版社。作家的行为是否违法？()A、违法，因为侵犯了出版社的专有出版权B、不违法，因为作家仍享有著作权C、违法，因为违反了合同约定D、不违法，因为另一家出版社愿意支付更高报酬答案：A解析：作家与出版社约定专有出版权，意味着在约定期限内作家不得将作品授权给第三方。作家擅自授权给另一家出版社，侵犯了出版社的专有出版权。B项错误，作家仍享有著作权，但需遵守合同约定。C项错误，违反合同约定即构成违约，而非单纯违反约定。D项错误，其他出版社是否愿意支付更高报酬不影响行为的合法性。故选A。9．某公司员工在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。公司是否需要支付一次性伤残补助金？()A、不需要，因为公司已按月支付伤残津贴B、需要，因为一级伤残属于最高等级伤残C、不需要，因为员工已提出辞职D、需要，但只需支付部分补助金答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，用人单位需支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。A项错误，即使按月支付伤残津贴，仍需支付一次性补助金。C项错误，员工是否辞职不影响补助金的支付。D项错误，一次性补助金需全额支付。故选B。10．某村村民张某在自家田地中发现一块古代石碑，遂将其挖出并带回家中。张某的做法是否正确？()A、正确，因为石碑属于个人财产B、不正确，因为石碑属于国家文物C、正确，因为张某已获得相关部门许可D、不正确，因为石碑可能涉及商业利益答案：B解析：古代石碑属于国家文物，受文物保护法保护，任何个人不得擅自挖掘、移动或处置。张某的行为构成违法行为，应将石碑上交相关部门。A项错误，石碑不属于个人财产。C项错误，无需许可即可保护文物。D项错误，石碑的价值并非判断行为合法性的标准。故选B。11．张某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑其可能患有职业中毒，建议其进行职业健康检查。以下说法正确的是()。A、职业健康检查必须由张某本人同意B、用人单位可以拒绝配合职业健康检查C、职业健康检查是法定义务，用人单位有责任安排张某进行检查D、职业健康检查仅在出现明显症状时才需要进行答案：C解析：职业健康检查是预防职业病的重要措施，属于法定义务。用人单位必须按照《职业病防治法》的规定，定期安排接触职业危害的员工进行健康检查，无论员工是否出现明显症状。A项错误，职业健康检查是法定义务，无需员工单独同意。B项错误，用人单位有责任配合职业健康检查，不得拒绝。D项错误，职业健康检查应定期进行，而非仅在出现症状时。故选C。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中，会重点考虑企业的哪些因素？()A、企业家的个人魅力B、企业的品牌知名度C、企业的财务状况和信用记录D、企业的员工人数答案：C解析：银行在审批贷款时，主要评估企业的还款能力和信用风险。企业的财务状况（如资产负债率、利润率）和信用记录（如贷款历史、征信报告）是核心考量因素。A项错误，个人魅力不影响贷款审批。B项错误，品牌知名度并非直接决定贷款可行性。D项错误，员工人数与企业还款能力无直接关联。故选C。13．根据《民法典》，下列哪项行为属于无效合同？()A、甲与乙约定以物抵债，但未办理登记B、丙作为无民事行为能力人签订的合同C、丁与戊签订的房屋买卖合同，但房屋已被查封D、己与庚签订的劳动合同，约定工资低于最低标准答案：B解析：《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项中，丙作为无民事行为能力人签订的合同，自始无效。A项错误，以物抵债合同未登记影响物权变动，但不影响合同效力。C项错误，房屋被查封影响合同履行，但合同本身有效。D项错误，工资低于最低标准属于可撤销合同，而非无效合同。故选B。14．近年来，我国在新能源领域取得了显著进展，下列哪项技术属于新能源技术？()A、煤炭气化技术B、核裂变技术C、风能发电技术D、石油提炼技术答案：C解析：新能源技术是指替代传统化石能源的清洁能源技术，包括太阳能、风能、水能、地热能等。C项风能发电技术属于典型的可再生能源技术。A项煤炭气化仍依赖化石能源。B项核裂变技术属于核能，虽非化石能源，但通常归为常规能源范畴。D项石油提炼技术属于传统能源加工。故选C。15．国家为实现宏观经济目标，采取了一系列调控措施。以下哪项属于财政政策工具？()A、调整银行存贷款利率B、改变存款准备金率C、增发国债D、调整外汇汇率答案：C解析：财政政策主要通过政府收支活动（税收、支出、国债）影响经济。C项增发国债属于政府主动增加收入，是典型的财政政策工具。A项调整利率属于货币政策。B项改变存款准备金率也是货币政策。D项调整汇率属于外汇政策。故选C。16．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，张某可以采取哪些措施？()A、只能向消费者协会投诉B、只能向法院提起诉讼C、可以要求超市退货，或向法院起诉D、必须先进行调解，才能起诉答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，消费者享有依法求偿的权利。张某要求退货符合法律保护，超市拒绝可向法院起诉。A项错误，投诉并非唯一途径。B项错误，并非唯一途径。D项错误，无需强制调解。故选C。17．某作家创作了一部小说，将其版权授权给出版社出版。出版社在出版过程中，是否可以擅自修改作品内容？()A、可以，因为出版社对作品有解释权B、不可以，因为作者享有著作权C、可以，但需征得作者同意D、不可以，但可以添加宣传内容答案：B解析：著作权属于作者，授权出版仅限于出版行为，修改内容需经作者同意。A项错误，出版社无权擅自修改。C项错误，修改需作者同意。D项错误，添加宣传内容仍需遵守合同约定。故选B。18．山西省近年来重点发展的产业之一是煤炭清洁高效利用，以下哪项措施不属于该范畴？()A、建设煤炭液化厂B、推广煤粉锅炉改造C、发展煤炭坑口火电D、建设煤矿瓦斯抽采利用系统答案：C解析：煤炭清洁高效利用旨在减少污染、提高能效。A项煤炭液化、B项煤粉锅炉改造、D项瓦斯抽采利用均属于清洁高效利用范畴。C项煤矿火电虽可利用煤矸石等，但火电本身仍属传统化石能源，不属于清洁高效利用。故选C。19．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，体现了哪种道德原则？()A、集体主义原则B、功利主义原则C、诚信原则D、换位思考原则答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”强调推己及人，即设身处地为他人着想，体现了换位思考的道德原则。A项集体主义强调集体利益优先。B项功利主义强调行为后果最大化。C项诚信强调诚实守信。故选D。20．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了一系列措施，其中不包括以下哪项？()A、统一文字B、统一度量衡C、实行分封制D、修建长城答案：C解析：秦始皇为巩固统一采取的措施包括：统一文字、统一度量衡、统一货币、修建驰道、北击匈奴并修建长城等。C项实行分封制是西周时期的制度，秦朝废除分封，实行郡县制。故选C。二、多选题1．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这种行为可能违反哪些法律规定？()A、违反《劳动法》关于女职工特殊保护的规定B、违反《劳动合同法》关于就业歧视的规定C、违反《宪法》关于公民平等就业的权利D、违反《社会保险法》关于参保义务的规定答案：BC解析：A项错误，《劳动法》关于女职工特殊保护的规定主要涉及孕期、产期、哺乳期等情形，与年龄上限无关。B项正确，《劳动合同法》禁止用人单位招用人员时设置年龄歧视，明确要求应聘者年龄不超过28周岁的行为属于就业歧视。C项正确，《宪法》规定公民享有平等就业的权利，年龄歧视违背了平等就业原则。D项错误，《社会保险法》规定职工应当依法参加社会保险并缴纳费用，与招聘年龄限制无直接关联。故选BC。2．张某在超市购物时，因怀疑商品质量问题要求退货，但超市以“特价商品不退”为由拒绝。超市的做法是否符合法律规定？()A、符合法律规定，特价商品确实不能退货B、不符合法律规定，消费者有权要求退货C、符合法律规定，商家有权设置特价规则D、不符合法律规定，商家必须提供三包服务答案：BD解析：A项错误，特价商品并非绝对不能退货，若存在质量问题仍可要求退货。B项正确，《消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货，商家不得以特价为由拒绝。C项错误，商家设置特价规则需合法合理，不能违反消费者权益。D项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或要求经营者履行更换、修理等义务。故选BD。3．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批过程中，会重点考虑企业的哪些因素？()A、企业的财务状况和信用记录B、企业的品牌知名度C、企业家的个人魅力D、企业的员工人数答案：AD解析：A项正确，银行在审批贷款时，主要评估企业的还款能力和信用风险，财务状况（如资产负债率、利润率）和信用记录（如贷款历史、征信报告）是核心考量因素。B项错误，品牌知名度并非直接决定贷款可行性。C项错误，个人魅力不影响贷款审批。D项正确，企业的员工人数虽非直接因素，但能反映企业规模和稳定性，银行会间接考虑。故选AD。4．李某在上班期间因突发疾病死亡，单位是否需要为其缴纳工伤保险待遇？()A、需要，因为李某的死亡属于工伤认定范围B、不需要，因为李某已达到法定退休年龄C、需要，因为李某在岗期间突发疾病死亡D、不需要，因为单位未为李某缴纳工伤保险答案：AC解析：A项正确，《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。C项正确，职工在岗期间突发疾病死亡，视同工伤，单位需按规定缴纳工伤保险待遇。B项错误，是否达到退休年龄不影响工伤认定。D项错误，单位未缴纳工伤保险不影响工伤待遇的发放，应由单位承担相应责任。故选AC。5．某作家将其作品授权给某出版社出版，双方约定出版社享有该作品的专有出版权。后该作家擅自将作品授权给另一家出版社。作家的行为是否违法？()A、违法，因为侵犯了出版社的专有出版权B、不违法，因为作家仍享有著作权C、违法，因为违反了合同约定D、不违法，因为另一家出版社愿意支付更高报酬答案：AC解析：A项正确，作家与出版社约定专有出版权，意味着在约定期限内作家不得将作品授权给第三方，擅自授权给另一家出版社，侵犯了出版社的专有出版权。B项错误，作家仍享有著作权，但需遵守合同约定。C项正确，违反合同约定即构成违约，属于违法行为。D项错误，其他出版社是否愿意支付更高报酬不影响行为的合法性。故选AC。6．张某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑其可能患有职业中毒，建议其进行职业健康检查。以下说法正确的是()。A、职业健康检查必须由张某本人同意B、用人单位可以拒绝配合职业健康检查C、职业健康检查是法定义务，用人单位有责任安排张某进行检查D、职业健康检查仅在出现明显症状时才需要进行答案：CD解析：A项错误，职业健康检查是法定义务，无需员工单独同意。B项错误，用人单位有责任配合职业健康检查，不得拒绝。C项正确，职业健康检查是预防职业病的重要措施，属于法定义务，用人单位必须按照《职业病防治法》的规定，定期安排接触职业危害的员工进行健康检查，无论员工是否出现明显症状。D项错误，职业健康检查应定期进行，而非仅在出现症状时。故选CD。7．某公司员工李某在上班期间擅自离开岗位，导致生产线出现故障，造成公司经济损失。公司是否可以解除与李某的劳动合同？()A、可以，因为李某的行为属于严重违纪B、不可以，因为李某已提出辞职C、可以，但需提前30天通知李某D、不可以，因为李某的行为不构成严重后果答案：AD解析：A项正确，李某擅自离岗，导致公司生产经营受到严重影响，属于严重违反劳动纪律的行为。根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除与李某的劳动合同，无需支付经济补偿。B项错误，李某并未提出辞职。C项错误，立即解除无需提前通知。D项错误，李某的行为已造成实际损失，不属于轻微后果。故选AD。8．某作家创作了一部小说，将其版权授权给出版社出版。出版社在出版过程中，是否可以擅自修改作品内容？()A、可以，因为出版社对作品有解释权B、不可以，因为作者享有著作权C、可以，但需征得作者同意D、不可以，但可以添加宣传内容答案：BD解析：A项错误，出版社无权擅自修改作品。B项正确，著作权属于作者，授权出版仅限于出版行为，修改内容需经作者同意。C项错误，修改需作者同意。D项错误，添加宣传内容仍需遵守合同约定。故选BD。9．某地政府为推动经济发展，决定将一片生态保护区改为工业用地。该决定在实施过程中可能遇到哪些阻力？()A、环保组织的反对B、当地居民的抗议C、上级政府的否决D、企业投资不足答案：AB解析：A项正确，生态保护区改为工业用地会破坏生态环境，环保组织通常会组织反对。B项正确，当地居民可能担心生活环境和健康受到威胁，从而进行抗议。C项错误，上级政府是否会否决取决于决策是否符合规划和政策，并非必然。D项错误，企业投资不足与政府决策阻力无直接关联，投资决策受市场等多重因素影响。故选AB。10．根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、员工严重违反用人单位的规章制度B、员工在试用期内被证明不符合录用条件C、员工因工伤被鉴定为一级伤残后拒绝返回岗位D、员工主动提出解除劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》规定，员工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《劳动合同法》规定，员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《劳动合同法》规定，员工因工伤被鉴定为一级伤残后，若拒绝返回岗位，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，员工主动提出解除劳动合同属于协商解除，用人单位需符合法定条件才能拒绝。故选ABC。11．某作家创作了一部小说，将其版权授权给出版社出版。出版社在出版过程中，是否可以擅自修改作品内容？()A、可以，因为出版社对作品有解释权B、不可以，因为作者享有著作权C、可以，但需征得作者同意D、不可以，但可以添加宣传内容答案：BD解析：A项错误，出版社无权擅自修改作品。B项正确，著作权属于作者，授权出版仅限于出版行为，修改内容需经作者同意。C项错误，修改需作者同意。D项错误，添加宣传内容仍需遵守合同约定。故选BD。12．张某在工作中接触了某种化学物质，出现咳嗽、呼吸困难等症状。医生怀疑其可能患有职业中毒，建议其进行职业健康检查。以下说法正确的是()。A、职业健康检查必须由张某本人同意B、用人单位可以拒绝配合职业健康检查C、职业健康检查是法定义务，用人单位有责任安排张某进行检查D、职业健康检查仅在出现明显症状时才需要进行答案：CD解析：A项错误，职业健康检查是法定义务，无需员工单独同意。B项错误，用人单位有责任配合职业健康检查，不得拒绝。C项正确，职业健康检查是预防职业病的重要措施，属于法定义务，用人单位必须按照《职业病防治法》的规定，定期安排接触职业危害的员工进行健康检查，无论员工是否出现明显症状。D项错误，职业健康检查应定期进行，而非仅在出现症状时。故选CD。13．李某在上班期间擅自离开岗位，导致生产线出现故障，造成公司经济损失。公司是否可以解除与李某的劳动合同？()A、可以，因为李某的行为属于严重违纪B、不可以，因为李某已提出辞职C、可以，但需提前30天通知李某D、不可以，因为李某的行为不构成严重后果答案：AD解析：A项正确，李某擅自离岗，导致公司生产经营受到严重影响，属于严重违反劳动纪律的行为。根据《劳动合同法》，用人单位可以立即解除与李某的劳动合同，无需支付经济补偿。B项错误，李某并未提出辞职。C项错误，立即解除无需提前通知。D项错误，李某的行为已造成实际损失，不属于轻微后果。故选AD。14．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这种行为可能违反哪些法律规定？()A、违反《劳动法》关于女职工特殊保护的规定B、违反《劳动合同法》关于就业歧视的规定C、违反《宪法》关于公民平等就业的权利D、违反《社会保险法》关于参保义务的规定答案：BC解析：A项错误，《劳动法》关于女职工特殊保护的规定主要涉及孕期、产期、哺乳期等情形，与年龄上限无关。B项正确，《劳动合同法》禁止用人单位招用人员时设置年龄歧视，明确要求应聘者年龄不超过28周岁的行为属于就业歧视。C项正确，《宪法》规定公民享有平等就业的权利，年龄歧视违背了平等就业原则。D项错误，《社会保险法》规定职工应当依法参加社会保险并缴纳费用，与招聘年龄限制无直接关联。故选BC。15．根据《民法典》，下列哪项行为属于无效合同？()A、甲与乙约定以物抵债，但未办理登记B、丙作为无民事行为能力人签订的合同C、丁与戊签订的房屋买卖合同，但房屋已被查封D、己与庚签订的劳动合同，约定工资低于最低标准答案：BD解析：A项错误，以物抵债合同未登记影响物权变动，但不影响合同效力。B项正确，《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。C项错误，房屋被查封影响合同履行，但合同本身有效。D项错误，工资低于最低标准属于可撤销合同，而非无效合同。故选BD。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须完全牺牲个人利益，以集体利益为最高准则。（）答案：错误解析：职业道德强调员工在工作中应兼顾个人利益与集体利益，通过合法合规的方式实现个人价值与组织目标的统一，并非要求完全牺牲个人利益。故题干表述错误。2．根据《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对任何犯罪行为都应当负刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，只对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑事责任。故题干表述错误。3．用人单位可以因员工怀孕、生育、哺乳而解除劳动合同。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。故题干表述错误。4．公民的个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输个人信息，但为公共利益或维护国家安全除外。（）答案：正确解析：《民法典》规定，个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法处理个人信息，法律另有规定的除外。公共利益或维护国家安全属于法定例外情形。故题干表述正确。5．在紧急情况下，为了保护国家利益、公共利益或者他人的人身、财产和其他权利，任何组织或者个人可以采取必要的合理措施。（）答案：正确解析：《民法典