第一书记工作责任制度

PAGE第一书记工作责任制度一、总则（一）目的为进一步加强第一书记队伍建设，明确第一书记工作职责，充分发挥第一书记在推动农村发展、服务群众、促进基层党组织建设等方面的重要作用，根据相关法律法规和上级要求，结合本地区实际情况，制定本工作责任制度。（二）适用范围本制度适用于选派到各村担任第一书记的全体人员。（三）基本原则1.强化责任担当：第一书记要切实履行工作职责，勇于担当，积极作为，为所在村的发展贡献力量。2.服务群众为本：始终把群众利益放在首位，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。3.依法依规履职：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，依法开展工作。4.注重工作实效：以推动农村经济社会发展、提升基层党组织战斗力为目标，注重工作实绩，确保各项任务落到实处。二、工作职责（一）建强基层组织1.协助村党组织加强自身建设，指导落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党的组织生活。2.加强党员教育管理监督，做好党员发展工作，培养后备力量，提升党员队伍整体素质。3.推动村党组织标准化建设，完善党组织活动场所和设施，打造坚强战斗堡垒。4.整顿软弱涣散村党组织，通过深入调研，找准问题根源，制定切实可行的整顿方案，确保按时完成整顿任务。（二）推动精准扶贫1.深入了解贫困状况，精准识别贫困对象，建立完善贫困档案。2.制定实施帮扶计划，因户施策，落实产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等政策措施，帮助贫困群众脱贫致富。3.协调争取各类扶贫资金和项目，加强扶贫资金监管，确保资金使用安全、规范、高效。4.组织开展消费扶贫，拓宽农产品销售渠道，增加贫困群众收入。（三）为民办事服务1.关心关爱困难群众，定期走访慰问，了解他们的生活状况和实际需求，帮助解决生活困难。2.积极推动农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，如道路硬化、水利设施建设、饮水安全工程等。3.加强农村公共服务，完善医疗卫生、文化教育、社会保障等服务体系，提高群众生活质量。4.协调解决群众反映的热点难点问题，维护农村社会和谐稳定。（四）提升治理水平1.指导完善村规民约，加强村民自治，规范村务决策程序，推进民主管理。2.加强法治宣传教育，提高村民法治意识，引导村民依法办事、依法维权。3.推进平安乡村建设，加强社会治安综合治理，排查化解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。4.加强农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，丰富群众文化生活。三、工作要求（一）工作纪律1.严格遵守驻村工作纪律，坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.严格遵守廉洁自律规定，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受基层单位和群众的礼品、礼金、宴请等。3.严格遵守保密制度，保守工作秘密，不得泄露涉及农村工作的敏感信息。（二）工作作风1.坚持实事求是，真抓实干，深入基层，深入群众，了解实际情况，解决实际问题。2.树立群众观念，密切联系群众，关心群众疾苦，全心全意为群众服务。3.勇于担当，敢于负责，面对困难和问题不推诿、不回避，积极主动开展工作。（三）工作方法1.加强调查研究，深入了解村情民意，找准工作切入点和着力点，制定科学合理的工作计划和措施。2.注重团结协作，与村“两委”班子成员密切配合，形成工作合力，共同推动农村各项工作顺利开展。3.善于总结经验，及时发现工作中的亮点和不足，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。四、考核评价（一）考核主体由上级组织部门牵头，会同乡镇党委、村党组织等相关部门组成考核组，对第一书记进行考核评价。（二）考核内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核履行工作职责、推动农村发展、解决实际问题等方面的能力。3.勤：主要考核工作态度、工作作风、出勤情况等方面的表现。4.绩：主要考核工作实绩，包括基层组织建设、精准扶贫、为民办事服务、乡村治理等方面取得的成效。5.廉：主要考核廉洁自律情况。（三）考核方式1.年度考核：每年年底进行一次年度考核，第一书记要撰写年度工作总结，填写考核登记表，由考核组进行实地考核。2.任期考核：在第一书记任期结束时进行任期考核，全面考核任期内的工作表现和工作成效。3.日常考核：考核组通过查阅资料、实地走访、群众测评等方式，对第一书记日常工作进行跟踪考核。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.对考核优秀的第一书记，给予表彰奖励，并在评先评优、提拔任用等方面优先考虑。3.对考核不称职的第一书记，进行诫勉谈话，责令限期整改；连续两年考核不称职的，予以召回。五、保障措施（一）组织保障1.成立由上级党委主要领导任组长的第一书记工作领导小组，负责统筹协调第一书记工作。2.明确各级党委组织部门为第一书记工作的牵头抓总部门，加强对第一书记的管理和指导。3.建立健全第一书记工作联席会议制度，定期研究解决工作中存在的问题。（二）经费保障1.各级财政要安排专项经费，保障第一书记工作所需。2.第一书记工作经费主要用于开展调研、培训、办公用品购置、交通通讯、帮扶困难群众等方面。3.加强对第一书记工作经费的管理，严格按照财务制度进行报销，确保经费使用规范、透明。（三）培训保障1.制定第一书记培训计划，定期组织开展政治理论、业务知识、工作技能等方面的培训。2.培训方式可采取集中培训、专题讲座、实地观摩、经验交流等多种形式。3.