矿山职业卫生责任制度

PAGE矿山职业卫生责任制度一、总则（一）目的为了加强矿山企业职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《矿山安全法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本职业卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有从事生产经营活动的单位和个人。（三）基本原则1.预防为主原则强化职业病危害源头控制，采取有效的工程技术措施和管理措施，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，在积极预防的同时，对已发生的职业病危害及时进行治理，降低危害程度。3.分类管理原则根据矿山作业特点和职业病危害程度，对不同类型的职业病危害采取分类管理措施，提高管理的针对性和有效性。4.综合治理原则综合运用法律、技术、管理等手段，从组织管理、工程技术、个体防护、教育培训、监督检查等方面入手，全面加强职业卫生管理。二、职责分工（一）主要负责人职责1.全面负责本矿山企业职业卫生管理工作，是职业卫生管理的第一责任人。2.组织制定职业卫生管理方针、目标和计划，并确保其实施。3.提供职业卫生管理工作所需的资源，包括人力、物力、财力等。4.定期召开职业卫生管理工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。5.督促、检查职业卫生管理工作的落实情况，及时消除职业病危害事故隐患。6.组织制定并实施职业病危害事故应急救援预案。7.及时、如实报告职业病危害事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好职业卫生管理工作，对职业卫生管理工作负直接领导责任。2.组织制定职业卫生管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。3.组织开展职业病危害因素检测、评价工作，确保检测、评价结果符合国家职业卫生标准要求。4.组织实施职业卫生防护设施建设和维护，确保其正常运行。5.组织开展职业卫生培训教育工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。6.定期组织职业卫生检查，及时发现和整改职业卫生问题。7.负责职业病危害事故的现场应急处置工作，协助主要负责人做好事故报告和调查处理工作。（三）职业卫生管理机构职责1.贯彻执行国家职业卫生法律法规和标准，组织实施本矿山企业职业卫生管理制度和操作规程。2.负责制定职业卫生管理工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展职业病危害因素日常监测和定期检测、评价工作，建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案。4.组织实施职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。5.组织开展职业卫生培训教育工作，对劳动者进行职业卫生知识培训和教育。6.负责职业卫生防护用品发放、使用管理工作，确保劳动者正确佩戴和使用。7.负责职业病危害事故的报告、应急处置和调查处理工作，提出整改措施和建议。8.协调与政府有关部门的职业卫生监督管理工作，配合职业卫生监督执法检查。（四）各部门职责1.生产部门负责组织生产过程中的职业卫生管理工作，确保生产活动符合职业卫生要求。合理安排生产任务，避免劳动者过度劳累和接触职业病危害因素。协助职业卫生管理机构做好职业卫生防护设施的建设和维护工作。负责对新、改、扩建项目进行职业卫生“三同时”审查和验收。2.安全部门负责将职业卫生管理纳入安全生产管理体系，与安全生产工作同步部署、同步检查、同步考核。参与职业病危害事故的调查处理工作，提出安全方面的整改措施和建议。负责对职业卫生防护设施的安全运行情况进行监督检查。3.技术部门负责提供职业卫生技术支持，参与职业病危害因素检测、评价工作。研究和推广先进的职业卫生技术和工艺，降低职业病危害程度。协助职业卫生管理机构制定职业卫生管理制度和操作规程。4.人力资源部门负责制定职业卫生培训教育计划，组织开展职业卫生培训教育工作。负责新员工的职业健康检查和职业卫生培训教育工作。负责劳动合同管理，将职业卫生相关内容纳入劳动合同条款。5.财务部门负责保障职业卫生管理工作所需的经费，确保职业卫生防护设施建设、维护、检测、评价、培训教育等费用的足额投入。对职业卫生经费的使用情况进行监督检查，确保经费合理使用。（五）劳动者职责1.遵守本矿山企业职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。2.积极参加职业卫生培训教育活动，掌握职业卫生知识和技能，提高自我保护能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他不安全因素，及时报告本部门负责人或职业卫生管理机构。4.配合职业卫生管理机构做好职业病危害因素检测、评价、健康监护等工作。三、职业卫生管理措施（一）职业病危害预防措施1.优化矿山布局，合理规划生产流程，避免职业病危害因素的交叉污染。2.采用先进的生产工艺和技术设备，从源头上减少职业病危害的产生。3.加强对生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少跑、冒、滴、漏现象。4.对产生职业病危害的作业场所，设置有效的通风、排毒、除尘等防护设施，并定期进行维护和检测，确保其正常运行。5.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。（二）职业病危害检测与评价措施1.定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对矿山作业场所进行职业病危害因素检测和评价。2.检测和评价结果应及时向劳动者公布，并存入职业卫生档案。3.根据检测和评价结果，采取针对性的治理措施，确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准要求。（三）职业健康监护措施1.组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。2.定期组织在职员工进行在岗期间职业健康检查，及时发现和处理职业病患者或疑似职业病患者。3.对准备脱离所从事的职业病危害作业岗位的员工，组织离岗时职业健康检查。4.建立健全劳动者职业健康监护档案，档案内容应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。5.如实告知劳动者职业健康检查结果，对检查出的职业病患者或疑似职业病患者，及时安排治疗和复查，并妥善安置。（四）职业卫生培训教育措施1.制定职业卫生培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.定期组织职业卫生培训教育活动，培训内容应包括国家职业卫生法律法规、标准、职业病危害防治知识、职业卫生操作规程等。3.对新员工进行三级职业卫生培训教育，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工进行定期职业卫生培训教育，提高其职业卫生意识和操作技能。5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，在上岗前和在岗期间进行专门的职业卫生培训教育，并做好培训记录。（五）职业卫生防护设施维护与管理措施1.建立职业卫生防护设施维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对职业卫生防护设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对职业卫生防护设施的运行情况进行记录，发现问题及时处理，并做好记录。4.对职业卫生防护设施进行更新、改造时，应确保其性能符合国家职业卫生标准要求，并进行验收。（六）职业卫生档案管理措施1.建立健全职业卫生档案管理制度，明确档案管理责任人和档案管理要求。2.职业卫生档案应包括职业病危害项目申报资料、职业病危害因素检测与评价报告、职业健康监护档案、职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生培训教育记录、职业卫生防护设施建设与维护记录、职业病危害事故报告与处理记录等内容。3.定期对职业卫生档案进行整理、归档和保管，确保档案资料的完整性和真实性。4.职业卫生档案应妥善保管，不得擅自销毁，查阅职业卫生档案应履行审批手续。（七）职业病危害事故应急救援措施1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织职业病危害事故应急救援演练，提高应急救援能力。3.发生职业病危害事故时，应立即启动应急救援预案，采取有效的应急救援措施，及时救治中毒人员，疏散现场人员，控制事故现场，防止事故扩大。4.及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告职业病危害事故情况，并配合做好事故调查处理工作。四、监督检查与考核（一）监督检查1.职业卫生管理机构应定期对各部门职业卫生管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.安全部门应将职业卫生管理纳入安全生产监督检查内容，定期进行检查。3.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪复查整改情况。（二）考核1.建立职业卫生管理工作考核制度，对各部门职业卫生管理工作进行考核评价。2.考核内容包括职业卫生管理