煤矿搬运工岗位责任制度

PAGE煤矿搬运工岗位责任制度一、总则（一）目的为了加强煤矿搬运工的管理，明确搬运工岗位责任，确保煤矿搬运工作安全、高效、有序进行，保障煤矿生产的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿内所有从事搬运工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：搬运工必须始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命安全以及设备、物资的安全。2.质量至上原则：搬运过程中要保证物资的完好无损，严格按照规定的质量标准进行操作，确保搬运工作的质量。3.效率优先原则：在确保安全和质量的前提下，合理安排搬运工作流程，提高工作效率，满足煤矿生产的进度要求。4.责任明确原则：明确各搬运工岗位的职责和权限，做到责任到人，避免推诿扯皮现象的发生。二、岗位职责（一）搬运工基本职责1.负责煤矿内各类物资、设备的装卸、搬运工作，包括煤炭、支护材料、机械设备零部件等。2.严格按照操作规程进行操作，确保搬运过程安全可靠，杜绝因操作不当引发的安全事故。3.对所搬运的物资、设备进行认真检查，发现问题及时报告，防止不合格品进入下一环节。4.协助做好物资、设备的清点、交接工作，确保数量准确、质量完好。5.爱护搬运工具和设备，定期进行维护保养，确保其正常使用。（二）不同搬运场景职责1.煤炭搬运在采煤工作面，负责将采煤机割下的煤炭及时转运至刮板输送机或皮带输送机上，保证煤炭运输顺畅。按照规定的装煤量进行操作，避免煤炭洒落造成浪费和环境污染。协助清理采煤工作面的浮煤，保持工作环境整洁。2.材料搬运根据生产需求，及时将支护材料、坑木等搬运至指定地点，并摆放整齐。对材料的规格、型号进行核对，确保与使用要求相符。在搬运过程中注意保护材料，防止变形、损坏。3.设备搬运参与煤矿设备的安装、拆卸和搬运工作，熟悉设备的搬运流程和要求。负责设备零部件的搬运和清点，确保设备组装时零部件齐全、完好。在搬运大型设备时，要配合专业人员进行操作，确保设备安全吊运。三、工作流程（一）搬运前准备1.接到搬运任务后，搬运工应与相关负责人沟通，了解搬运物资的名称、数量、规格、搬运地点等详细信息。2.检查搬运工具和设备是否完好，如叉车、起重机、推车等，确保其性能正常。3.根据搬运物资的特点，准备好相应的防护用品，如手套、安全帽、安全带等。（二）搬运过程操作1.按照规定的操作方法进行搬运，如使用叉车时要遵循叉车操作规程，起吊重物时要严格按照起重机的起吊能力进行操作。2.在搬运过程中，要注意保持物资的平衡和稳定，避免倾斜、碰撞。3.对于易碎、易损物资，要采取特殊的防护措施，如轻拿轻放、使用缓冲材料等。（三）搬运后工作1.将搬运的物资、设备准确放置在指定地点，并进行清点、交接。2.清理搬运现场，将工具和设备归位，保持工作场所整洁。3.对搬运过程中发现的问题及时记录，并向相关负责人报告。四、安全管理（一）安全操作规程1.搬运工必须经过专业培训，熟悉各类搬运工具和设备的安全操作规程，并严格遵守。2.在使用叉车时，要检查车辆的制动、转向、升降系统是否正常，严禁超载、超速行驶。3.操作起重机时，要确保起重机的起吊能力满足要求，严格按照指挥信号进行操作，严禁斜拉、歪吊。4.搬运重物时，要使用合适的工具和设备，如绳索、吊带等，并确保其牢固可靠。5.在井下搬运时，要注意巷道的通风、照明情况，遵守井下安全规定，严禁在瓦斯超限等危险环境下作业。（二）安全检查与隐患排查1.搬运工每天工作前要对所使用的工具和设备进行安全检查，发现问题及时报告并维修。2.定期对搬运工作场所进行安全隐患排查，重点检查通道是否畅通、防护设施是否完好等。3.对于排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保工作环境安全。（三）应急处置1.搬运工应熟悉常见安全事故的应急处置方法，如火灾、触电、坍塌等。2.一旦发生安全事故，要立即停止作业，采取自救互救措施，并及时报告相关负责人。3.配合应急救援人员进行事故处理，提供必要的信息和协助。五、质量管理（一）质量标准1.搬运过程中要保证物资、设备的外观无损坏、变形，内部结构无松动、移位。2.对于有特殊质量要求的物资，如精密仪器、电子设备等，要按照相关标准进行搬运，确保其质量不受影响。3.煤炭搬运要保证煤炭的粒度符合要求，避免因搬运造成煤炭质量下降。（二）质量控制措施1.搬运工在搬运前要对物资、设备的质量状况进行检查，发现问题及时与质量管理人员沟通。2.在搬运过程中，要严格按照质量要求进行操作，避免因操作不当导致质量问题。3.对搬运后的物资、设备进行质量抽检，发现质量不合格的要及时返工处理。六、培训与考核（一）培训计划1.煤矿应制定搬运工培训计划，定期组织搬运工参加安全、技能等方面的培训。2.培训内容包括安全操作规程、质量标准、搬运工具和设备的使用方法等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，提高培训效果。（二）考核制度1.建立搬运工考核制度，对搬运工的工作表现、安全操作、质量控制等方面进行考核。2.考核周期为每月一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的搬运工给予奖励，对于考核不合格的搬运工进行补考或采取其他处理措施。七、劳动纪律（一）出勤管理1.搬运工应严格遵守煤矿的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）工作纪律1.搬运工在工作期间要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。2.严禁在工作场所吸烟、打闹、嬉戏，保持良好的工作秩序。3.服从工作安排，不得拒绝或推诿工作任务。八、奖惩制度（一）奖励1.在安全搬运工作中表现突出，连续多年无安全事故的搬运工，给予表彰和奖励。2.对提高搬运工作效率、降低成本有显著贡献的搬运工，给予物质奖励。3.在质量控制方面成绩优异，所搬运物资、设备质量合格率高的搬运工，给予奖励。（二）惩罚1.违反安全操作规程，导致安全事故发生的搬运工，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。2.因工作失误造成物资、设备损坏或质量问题的搬运工，要