煤矿各岗位环保责任制度

PAGE煤矿各岗位环保责任制度一、总则（一）目的为加强煤矿生产过程中的环境保护工作，明确各岗位在环境保护方面的责任，确保煤矿生产活动符合国家环境保护法律法规及行业标准要求，促进煤矿可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于煤矿内所有岗位人员，包括但不限于采煤、掘进、通风、机电、运输、安全管理等岗位工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则各岗位人员应在工作中采取有效措施，预防环境污染和生态破坏的发生，从源头减少污染物排放。加强对生产过程的环境监测和风险评估，及时发现并消除潜在的环境隐患。2.谁污染谁治理原则明确各岗位在生产活动中产生污染物的治理责任，确保污染物达标排放。对于造成环境污染的岗位和个人，应依法承担相应的治理和赔偿责任。3.全员参与原则煤矿所有岗位人员都应树立环保意识，积极参与环境保护工作，履行各自的环保职责。鼓励员工提出环保合理化建议，共同推动煤矿环保工作的持续改进。（四）引用法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规。2.行业标准《煤矿工业污染物排放标准》（GB20426）《煤炭工业节能减排工作意见》《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》（AQ1020）《煤矿安全规程》中有关环境保护的相关规定等行业标准和规范。二、各岗位环保责任（一）采煤岗位1.采煤机司机负责采煤机的操作，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的污染物排放。控制采煤机割煤速度和深度，避免煤炭过度破碎产生过多粉尘。协助做好采煤机的清洁和维护工作，防止油污泄漏污染环境。2.液压支架操作工操作液压支架，保证支架支护有效，防止煤炭垮落产生扬尘。及时清理支架上的煤尘，保持工作环境清洁，减少粉尘扩散。检查支架液压系统，防止液压油泄漏污染地面和水体。3.刮板输送机司机确保刮板输送机正常运转，避免煤炭堆积造成二次扬尘。定期清理刮板输送机机头、机尾及机身两侧的浮煤，保持设备周围环境整洁。对刮板输送机进行日常维护，防止润滑油泄漏污染环境。4.端头支护工在采煤工作面端头进行支护作业时，采取有效防尘措施，减少粉尘产生。清理端头区域的杂物和煤尘，保持通道畅通，防止粉尘积聚。注意观察顶板情况，避免因顶板事故导致煤炭散落污染环境。（二）掘进岗位1.掘进机司机熟练操作掘进机，控制掘进速度和截割参数，减少粉尘产生。定期对掘进机进行维护保养，确保设备正常运行，防止因设备故障产生异常污染物排放。配合做好掘进机的喷雾降尘工作，提高降尘效果。2.锚杆支护工在锚杆支护作业过程中，采取有效的防尘措施，如湿式打眼、佩戴防尘口罩等，减少粉尘飞扬。及时清理作业现场的煤尘和杂物，保持工作区域整洁，防止粉尘积聚引发安全隐患。检查锚杆支护质量，确保巷道支护稳定，避免因巷道失稳导致煤炭散落污染环境。3.装岩机司机操作装岩机时，控制装岩速度和力度，减少岩石破碎产生的粉尘。定期清理装岩机及周边的岩粉，保持设备清洁，防止岩粉堆积造成粉尘污染。做好装岩机的维护工作，防止润滑油、液压油等泄漏污染环境。（三）通风岗位1.通风工负责矿井通风系统的日常检查和维护，确保通风系统正常运行，保证井下空气质量符合标准。调节通风设施，合理分配风量，防止局部区域出现通风不良导致瓦斯积聚或粉尘浓度超标。定期检查通风巷道，清理巷道内的杂物和障碍物，保持通风畅通，减少通风阻力和粉尘积聚。监测井下有害气体浓度，及时发现并报告异常情况，采取有效措施防止有害气体污染环境。2.瓦斯检查工按照规定的检查路线和时间，对井下瓦斯浓度进行实时监测，确保瓦斯浓度不超过安全标准。严格执行瓦斯检查制度，认真填写瓦斯检查记录，发现瓦斯超限等异常情况及时汇报并采取措施处理。协助通风工做好通风设施的检查和维护工作，保证通风系统可靠运行，防止瓦斯事故引发环境污染。（四）机电岗位1.井下电工负责井下电气设备的安装、检修和维护，确保设备正常运行，防止因电气故障产生电火花引发瓦斯爆炸等事故，避免造成环境污染。定期检查电气设备的接地、接零保护装置，确保设备安全可靠，防止漏电事故发生，避免对水体和土壤造成污染。对淘汰、报废的电气设备进行妥善处理，按照相关规定进行回收或处置，防止废旧设备对环境造成污染。2.井下钳工承担井下机械设备的维修和保养工作，保证设备正常运转，减少设备故障导致的污染物排放。检查设备的密封性能，防止润滑油、液压油等泄漏污染环境。对损坏的设备零部件进行修复或更换，确保设备性能良好，避免因设备故障影响生产并引发环境污染问题。3.地面电工负责地面供电系统的运行和维护，保障地面生产和生活用电正常，减少停电事故对生产和环境的影响。对地面电气设备进行定期巡检，及时发现并处理电气故障，防止因电气事故引发火灾等灾害，避免造成环境污染。参与制定和实施节能措施，优化用电设备运行，降低能源消耗，减少因能源生产过程产生的污染物排放。（五）运输岗位1.井下运输工负责井下煤炭、矸石等物料的运输工作，确保运输过程中物料不撒落，减少粉尘产生和环境污染。定期清理运输巷道和运输设备，保持运输通道畅通和设备清洁，防止煤尘、矸石等堆积造成粉尘污染。检查运输设备的运行状况，及时发现并处理故障，避免因设备故障导致物料泄漏污染环境。2.地面运输工在地面煤炭装卸、运输过程中，采取有效的防尘措施，如洒水降尘、覆盖篷布等，减少煤炭扬尘污染。对运输车辆进行定期清洗，保持车辆外观整洁，防止运输过程中沿途抛洒煤炭和泥土污染道路。配合做好煤炭储存场地的管理工作，防止煤炭露天堆放产生扬尘污染，确保煤炭储存符合环保要求。（六）安全管理岗位1.安全管理人员负责监督检查各岗位的环保工作执行情况，确保各项环保措施落实到位。组织开展环保培训和教育活动，提高员工的环保意识和环保技能。参与制定和完善煤矿环保管理制度和应急预案，确保在发生突发环境事件时能够及时、有效地进行应对。对违反环保规定的行为进行制止和纠正，并按照相关规定进行处罚，督促各岗位人员履行环保职责。三、环保工作流程及要求（一）班前准备1.各岗位人员应提前到达工作岗位，检查工作环境和设备设施是否符合环保要求。2.穿戴好个人防护用品，如防尘口罩、安全帽、工作服等，确保自身安全和健康，同时防止在工作过程中产生或接触污染物。（二）工作过程1.严格按照操作规程进行作业，避免因操作不当导致污染物排放增加。2.各岗位应根据实际情况，采取相应的环保措施，如洒水降尘、喷雾降尘、密闭作业等，减少粉尘、废气、废水等污染物的产生和排放。3.及时清理工作现场的杂物、煤尘、矸石等，保持工作环境整洁，防止污染物积聚和扩散。4.对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的污染物排放。如发现设备异常，应及时报告并进行维修处理。（三）班后清理1.工作结束后，各岗位人员应彻底清理工作现场，将剩余物料、工具等摆放整齐，做到工完料净场地清。2.对设备设施进行清洁和保养，关闭电源、水源等，确保设备处于良好状态，防止设备闲置期间出现污染物泄漏等问题。3.检查环保设施的运行情况，如通风设备、除尘设备、污水处理设备等，确保设施正常运行，为下一班工作做好准备。四、环保培训与教育（一）培训计划1.人力资源部门应根据煤矿实际情况和员工岗位需求，制定年度环保培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖国家环境保护法律法规、行业标准、煤矿环保管理制度、环保操作规程、环保意识等方面的内容，确保员工具备必要的环保知识和技能。（二）培训实施1.定期组织环保培训活动，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、在线学习等多种形式，提高培训效果。2.邀请环保专家或相关部门人员进行授课，讲解最新的环保政策法规和行业动态，使员工及时了解环保要求的变化。3.结合实际工作案例，对员工进行环保操作技能培训，让员工熟悉各岗位的环保工作流程和要求，掌握环保设施的正确使用方法。（三）培训考核1.对参加环保培训的员工进行考核，考核方式可采用书面考试、实际操作考核、日常工作表现评价等多种形式。2.考核结果应与员工的绩效挂钩，对考核合格的员工给予相应的奖励，对考核不合格的员工进行补考或再次培训，直至考核合格为止。3.建立员工环保培训档案，记录员工的培训情况、考核成绩等信息，为员工的职业发展和企业的环保管理提供依据。五、环保监督与检查（一）监督检查机构成立煤矿环保监督检查领导小组，由矿长担任组长，各部门负责人为成员，负责全面领导和组织煤矿的环保监督检查工作。领导小组下设环保监督检查办公室，负责日常监督检查工作的具体实施。（二）监督检查内容1.各岗位环保责任制度的执行情况，包括岗位人员是否熟悉环保职责、是否按照操作规程进行作业、是否落实环保措施等。2.环保设施的运行情况，如通风设备、除尘设备、污水处理设备等是否正常运行，处理效果是否符合要求。3.污染物排放情况，包括废气、废水、废渣等污染物的排放是否达标，是否存在偷排、漏排等违法行为。4.工作现场的环境卫生情况，是否存在杂物堆积、煤尘飞扬、油污泄漏等环境污染问题。（三）监督检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的环保监督检查，对各岗位的环保工作进行详细检查，发现问题及时整改。2.不定期抽查：在日常工作中，对重点岗位、重点区域进行不定期抽查，及时发现和纠正环保工作中的违规行为。3.专项检查：针对特定的环保问题或环保设施进行专项检查，确保环保设施的正常运行和污染物的达标排放。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求、整改期限和整改责任人。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，认真组织整改，确保问题得到及时解决。3.整改完成后，整改责任人应及时向环保监督检查办公室提交整改报告，申请复查。环保监督检查办公室应组织人员对整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令继续整改，直至达到要求为止。六、环保奖励与处罚（一）奖励1.对在环保工作中表现突出的岗位和个人，给予表彰和奖励。表彰形式可包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.奖励标准如下：在环保技术创新方面取得显著成果，有效降低污染物排放或提高资源利用率的，给予[X]元奖金，并在全矿范围内进行通报表扬。积极提出环保合理化建议，并被采纳实施，取得良好环保效果的，给予[X]元奖金或相应的物质奖励。在环保应急事件中表现英勇，有效避免或减少环境污染损失的，给予[X]元奖金，并视情况给予晋升等奖励。（二）处罚1.对违反环保规定的岗位和个人，视情节轻重给予相