掘进机检修工岗位责任制度

PAGE掘进机检修工岗位责任制度一、总则1.目的为了加强掘进机检修工作的管理，确保掘进机的正常运行，提高工作效率，保障安全生产，特制定本岗位责任制度。2.适用范围本制度适用于本公司从事掘进机检修工作的全体人员。3.职责分工掘进机检修工：负责掘进机的日常检修、故障排除、维护保养等工作。检修班组长：负责组织和指导掘进机检修工作，安排检修任务，监督检修质量和进度。设备管理部门：负责掘进机的资产管理、技术档案管理、维修计划制定等工作。安全管理部门：负责监督掘进机检修工作中的安全措施执行情况，确保检修工作安全进行。二、岗位任职条件1.基本要求具有中专及以上学历，机械、电气等相关专业。年龄在20周岁以上，50周岁以下，身体健康，能适应井下工作环境。2.工作经验具有[X]年以上掘进机检修工作经验，熟悉掘进机的结构、原理和性能。3.技能要求具备钳工、电工等相关技能，能够熟练使用各种检修工具和仪器。掌握掘进机的检修工艺和质量标准，能够独立完成掘进机的检修任务。4.职业素养具有良好的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。具备团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。遵守国家法律法规和公司各项规章制度，服从工作安排。三、岗位职责1.掘进机检修工岗位职责严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，坚守工作岗位。负责掘进机的日常检修工作，按照检修计划和质量标准，对掘进机进行全面检查和维护保养。及时发现掘进机存在的故障和隐患，分析原因，采取有效的措施进行排除。认真填写检修记录和设备档案，详细记录掘进机的检修情况、故障处理情况等。积极参加公司组织的安全培训和技术培训，不断提高自身的安全意识和业务水平。协助其他部门做好掘进机的安装、调试和验收工作。完成领导交办的其他临时性工作任务。2.检修班组长岗位职责负责组织和管理掘进机检修班组的日常工作，制定工作计划和工作目标，合理安排人员和任务。指导和监督掘进机检修工的工作，确保检修质量和进度符合要求。组织开展技术培训和技能竞赛活动，提高班组人员的业务水平和工作能力。负责与其他部门的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。定期对班组的工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，不断提高班组的工作效率和管理水平。负责班组的安全管理工作，组织开展安全教育和安全检查活动，确保班组人员的人身安全和设备安全。完成领导交办的其他工作任务。四、工作流程与规范1.检修前准备接到检修任务后，检修工应了解掘进机的运行状况、故障情况等，制定详细的检修计划。准备好所需的检修工具、仪器、配件等，并确保其完好无损、精度符合要求。办理相关的检修手续，如停电申请、工作票等，确保检修工作安全进行。2.检修过程按照检修计划和质量标准，对掘进机进行全面检查和维护保养。拆卸掘进机的零部件时，应做好标记和记录，防止混淆和损坏。对拆卸下来的零部件进行清洗、检查和修复，确保其性能良好。安装零部件时，应按照正确的顺序和方法进行，确保安装牢固、位置准确。在检修过程中，如发现问题或隐患，应及时报告班组长，并采取有效的措施进行处理。认真填写检修记录，详细记录检修情况、故障处理情况等。3.检修后验收检修工作完成后，检修工应进行自检，确保检修质量符合要求。班组长组织相关人员对掘进机进行验收，检查检修质量、运行状况等。验收合格后，办理验收手续，恢复掘进机的正常运行。将检修记录和设备档案整理归档，以备查阅。五、安全操作规程1.一般安全规定检修工必须经过专业培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。严格遵守煤矿安全规程和公司的各项安全规章制度，严禁违章作业。检修前，必须对掘进机进行停电、闭锁，并挂好停电牌，严禁带电作业。检修现场应设置安全警示标志，严禁无关人员进入作业区域。检修工应穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、绝缘鞋等。2.电气设备检修安全操作规程检修电气设备时，必须严格执行停电、验电、放电、接地等安全措施。严禁带电检修、搬迁电气设备。使用电气工具时，应确保其绝缘性能良好，防止触电事故。检修电气设备时，应使用专用工具，严禁用手触摸带电部位。检修完毕后，应清理现场，检查设备是否完好，恢复送电前应再次检查设备是否具备送电条件。3.机械部件检修安全操作规程检修机械部件时，应停止掘进机的运行，并采取有效的制动措施。拆卸和安装机械部件时，应使用合适的工具，严禁强行拆卸和安装。在检修过程中，应注意防止机械部件掉落伤人。检修完毕后，应检查机械部件的安装是否牢固，运转是否正常。六、质量标准1.检修质量标准掘进机的外观应清洁、无油污、无锈蚀。各部件连接应牢固，螺栓拧紧力矩应符合要求。液压系统应无泄漏，压力应正常。电气系统应绝缘良好，接地可靠，各电器元件动作应灵敏可靠。截割部应运转平稳，无异常声响，截齿磨损应符合规定。行走部应运行正常，履带张紧适度，行走轮转动灵活。2.验收标准检修质量应符合检修质量标准的要求。掘进机应能够正常运行，各项性能指标应达到规定要求。检修记录应完整、准确，设备档案应及时更新。七、培训与考核1.培训计划设备管理部门应根据掘进机检修工的岗位需求和技能水平，制定年度培训计划。培训内容应包括掘进机的结构、原理、性能、检修工艺、安全操作规程等。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。2.培训实施按照培训计划组织开展培训工作，确保培训质量和效果。培训教师应具备丰富的理论知识和实践经验，能够熟练掌握培训内容。培训过程中应注重学员的实际操作能力培养，采用案例分析、模拟演练等教学方法。3.考核评估定期对掘进机检修工进行考核评估，考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作业绩等。考核方式可采用笔试、实操考核、工作业绩评价等多种形式。根据考核结果，对表现优秀的掘进机检修工进行表彰和奖励，对不合格的人员进行补考或调整岗位。八、设备管理1.设备档案管理设备管理部门应建立掘进机设备档案，记录掘进机的详细信息，如型号、规格、购置时间、维修记录等。掘进机检修工应及时将检修情况、故障处理情况等记录在设备档案中。设备档案应定期更新，确保其准确性和完整性。2.设备维护保养掘进机检修工应按照设备维护保养制度的要求，定期对掘进机进行维护保养。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、检查等，确保掘进机的性能良好。对掘进机的易损件应定期检查和更换，防止设备出现故障。3.设备报废管理对