大学安全稳定责任制度

PAGE大学安全稳定责任制度一、总则（一）目的为加强大学安全稳定工作，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和教育行业标准，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工、各职能部门、教学单位以及校内各类附属机构。（三）基本原则安全稳定工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人、保障有力”的原则，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，确保学校安全稳定工作各项措施落到实处。二、安全稳定工作责任体系（一）学校党委和行政领导责任1.学校党委对安全稳定工作负总责，党委书记是第一责任人，要把安全稳定工作纳入党委重要议事日程，定期研究部署，加强统筹协调。2.学校行政领导班子成员按照“一岗双责”要求，负责分管领域的安全稳定工作，定期检查指导，及时解决问题。校长是学校安全稳定工作的重要责任人，全面负责学校安全稳定工作的组织实施和监督检查。（二）职能部门责任1.保卫部门负责校园安全保卫工作，制定并落实校园安全保卫制度，加强门禁管理、巡逻防控、安全检查等工作，维护校园治安秩序。指导和监督校内各单位的安全保卫工作，组织开展安全培训和应急演练，处置各类突发事件。负责与公安机关等相关部门的协调沟通，及时报告和处理校园内的治安案件和安全隐患。2.学生工作部门负责学生安全教育与管理，将安全教育纳入学生思想政治教育体系，通过多种形式开展安全知识宣传教育活动。指导各学院做好学生日常管理工作，关注学生思想动态，及时发现和化解学生之间的矛盾纠纷，预防学生安全事故的发生。负责组织开展学生心理健康教育与咨询工作，建立健全学生心理健康预警机制，预防和干预学生心理危机事件。3.后勤管理部门负责学校后勤保障设施的安全管理，包括水电暖供应、食堂餐饮、宿舍管理、环境卫生等方面，确保设施设备安全运行，提供安全卫生的生活服务。加强对后勤服务人员的安全培训和管理，督促落实各项安全管理制度，定期开展后勤设施设备的安全检查和维护保养工作。制定和完善学校突发公共卫生事件应急预案，做好食品卫生安全、饮用水安全等工作，预防和控制各类传染病的发生和传播。4.教学管理部门负责将安全教育纳入教学计划，指导教师在教学过程中渗透安全知识教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。加强对实践教学环节的安全管理，制定实践教学安全规范，督促指导各教学单位做好实践教学场所、设备设施的安全检查和管理工作。负责组织开展各类考试的安全保障工作，制定考试安全应急预案，确保考试工作顺利进行。5.网络信息管理部门负责学校网络信息安全管理，制定并落实网络信息安全制度，加强网络安全防护，防范网络攻击、网络诈骗、信息泄露等安全事件的发生。加强对校园网用户的安全教育，规范网络行为，监控网络舆情，及时处置不良信息，维护校园网络环境安全稳定。建立健全网络信息安全应急处置机制，制定应急预案，及时应对和处理网络信息安全突发事件。（三）教学单位责任1.各学院（系）党政负责人是本单位安全稳定工作的第一责任人，要切实履行职责，将安全稳定工作纳入本单位工作计划，定期研究部署，加强组织领导。2.各学院（系）要明确专人负责安全稳定工作，建立健全本单位安全稳定工作制度，加强对师生员工的安全教育与管理，落实各项安全防范措施。3.各学院（系）要加强对学生班级的安全管理，班主任要定期了解学生的思想动态和生活情况，及时发现和解决学生中存在的问题，预防各类安全事故的发生。4.各学院（系）要配合学校相关职能部门做好本单位的安全检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患要及时整改，并及时报告学校相关部门。（四）教职工个人责任1.全体教职工要认真履行安全稳定工作职责，遵守学校各项安全管理制度，积极参与安全教育和培训活动，提高安全意识和应急处置能力。2.教师要将安全教育融入教学过程，教育学生遵守法律法规和学校规章制度，培养学生的安全意识和自我保护能力。3.教职工要关注学生的思想动态和行为表现，发现异常情况及时报告并协助处理，预防学生安全事故的发生。4.教职工要爱护学校的设施设备，正确使用办公设备和教学仪器，做好日常维护保养工作，发现安全隐患及时报告。三、安全稳定工作措施（一）安全教育1.学校要将安全教育纳入人才培养方案，开设专门的安全教育课程，针对不同年级、不同专业学生的特点，系统传授安全知识和技能。2.各职能部门、教学单位要定期组织开展形式多样的安全教育活动，如安全讲座、主题班会、安全演练等，提高师生员工的安全意识和自我保护能力。3.利用校园广播、宣传栏、校园网等多种媒体平台，广泛宣传安全知识和法律法规，营造浓厚的安全文化氛围。（二）安全检查与隐患排查1.建立健全安全检查制度，定期开展全校性的安全检查和专项检查。学校领导要带队检查，各职能部门、教学单位要按照职责分工，对本部门、本单位的安全工作进行自查自纠。2.安全检查要做到全覆盖、无死角，重点检查校园设施设备、消防、食品卫生、网络信息、实验室等方面的安全情况。对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。3.加强对安全隐患的跟踪复查，确保隐患整改到位。对重大安全隐患要实行挂牌督办，整改不力的要追究相关责任人的责任。（三）应急管理1.制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、食品安全事故、网络信息安全事件、群体性事件等，明确应急处置流程和各部门、各岗位的职责分工。2.加强应急队伍建设，组建以保卫干部、学生辅导员、后勤服务人员等为主体的应急救援队伍，并定期进行培训和演练，提高应急处置能力。3.做好应急物资储备工作，配备必要的消防器材、急救药品、防护用品等应急物资，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。4.建立健全突发事件信息报告制度，一旦发生突发事件，要及时报告学校领导和上级主管部门，并迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置，最大限度地减少损失和影响。（四）校园治安综合治理1.加强与公安机关的协作配合，建立健全警校联动机制，维护校园周边治安秩序。2.加强对校内重点部位和重点人员的管理，严格落实门禁制度、值班巡逻制度等，防止各类违法犯罪行为的发生。3.积极开展校园矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和处理师生员工之间的矛盾纠纷，避免矛盾激化升级。4.加强对校园及周边文化市场的管理，净化校园周边环境，营造良好的育人氛围。四、安全稳定工作考核与奖惩（一）考核1.建立安全稳定工作考核评价体系，对各职能部门、教学单位和教职工个人的安全稳定工作进行年度考核。2.考核内容包括安全制度建设、安全教育开展、安全检查与隐患排查、应急管理工作、校园治安综合治理等方面。3.考核方式采取自评与上级考核相结合的方式，自评报告要真实反映本部门、本单位的安全稳定工作情况，上级考核要严格按照考核标准进行评分。（二）奖惩1.对在安全稳定工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书