单位森林防火责任制度范本

PAGE单位森林防火责任制度范本一、总则（一）目的为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，维护生态平衡，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等法律法规及相关行业标准，结合本单位实际情况，制定本森林防火责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位所属区域内的森林防火工作，包括但不限于林地、林区设施及周边区域。（三）基本原则1.预防为主：强化森林防火宣传教育，提高全员防火意识，加强火源管理，消除火灾隐患。2.科学扑救：一旦发生森林火灾，应迅速组织力量，科学指挥，安全扑救，最大限度减少损失。3.责任到人：明确各部门、各岗位在森林防火工作中的职责，确保责任落实到位。二、组织指挥体系（一）森林防火指挥机构成立单位森林防火指挥部，由单位主要负责人担任指挥长，分管领导担任副指挥长，各相关部门负责人为成员。指挥部下设办公室，负责日常工作。（二）职责分工1.指挥长职责全面负责单位森林防火工作的决策、指挥和协调。组织制定和修订森林防火应急预案。协调解决森林防火工作中的重大问题。2.副指挥长职责协助指挥长开展工作，负责分管领域的森林防火工作。组织实施森林防火工作措施，督促检查各部门工作落实情况。及时向指挥长报告森林防火工作进展情况。3.成员职责按照分工负责本部门的森林防火工作，落实各项防火措施。参与森林防火宣传教育、火源管理、火灾扑救等工作。及时向指挥部报告本部门工作中发现的问题和情况。4.办公室职责负责收集、整理、上报森林防火工作信息。组织协调各部门开展森林防火工作，传达指挥部的指令。筹备森林防火会议，负责会议记录和文件起草。管理森林防火物资和设备。三、森林防火责任（一）部门责任1.林业部门负责组织开展森林资源调查，掌握森林资源状况。指导、监督森林经营单位和个人落实森林防火措施。组织开展森林防火宣传教育，普及森林防火知识。负责森林火灾的监测和预警，及时发布火灾信息。2.保卫部门负责维护林区治安秩序，加强对重点区域的巡逻防控。协助林业部门开展火源管理，查处违规用火行为。参与森林火灾扑救，保障救援通道畅通。3.宣传部门制定森林防火宣传计划，组织开展多种形式的宣传活动。利用各种媒体平台，广泛宣传森林防火法律法规和安全知识。及时报道森林防火工作动态，营造良好的舆论氛围。4.后勤部门负责保障森林防火所需的物资、设备和经费。做好森林防火物资的采购、储存、保管和发放工作。组织协调车辆、饮食等后勤保障工作，确保火灾扑救顺利进行。5.其他部门根据各自职责，做好本部门及所属人员的森林防火工作。配合林业部门开展森林防火相关工作，共同维护林区安全。（二）岗位责任1.森林防火巡查员负责对责任区域进行日常巡查，及时发现和报告火情。制止野外违规用火行为，消除火灾隐患。做好巡查记录，对发现的问题及时处理或上报。2.护林员坚守岗位，加强对责任林区的巡逻守护。密切关注林区动态，及时发现和报告火情。协助开展森林防火宣传教育，引导群众文明用火。3.值班人员严格遵守值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗。及时接听和处理森林防火报警电话，准确记录火灾信息。迅速传达指挥部的指令，做好上传下达工作。4.火灾扑救队员熟悉森林防火应急预案，掌握火灾扑救技能。接到火灾扑救命令后，迅速集结，赶赴火场。在现场指挥的统一调度下，安全、有效地开展火灾扑救工作。四、森林防火措施（一）宣传教育1.制定年度森林防火宣传计划，明确宣传内容、方式和时间安排。2.利用多种媒体平台，如广播、电视、报纸、网络、微信公众号等，广泛宣传森林防火法律法规、安全知识和典型案例。3.在林区入口、村庄、学校、企业等重点部位设置森林防火宣传牌、标语、宣传栏等，营造浓厚的防火氛围。4.组织开展森林防火知识培训和演练，提高全员防火意识和应急处置能力。5.加强对特殊人群的宣传教育，如老人、儿童、智障人员等，落实监护人责任，防止因疏忽引发火灾。（二）火源管理1.严格执行野外用火审批制度，未经批准，严禁在林区内野外用火。2.加强对农事用火、祭祀用火、施工用火等重点火源的管理，落实防范措施。3.在高火险期，实行封山禁火，严禁一切野外用火。4.加强对林区周边居民点、厂矿企业等的火源管控，消除火灾隐患。5.加大对违规用火行为的查处力度，依法依规追究责任。（三）火灾监测与预警1.建立健全森林火灾监测体系，利用卫星遥感、视频监控、地面巡护等手段，对林区进行全方位监测。2.加强与气象部门的合作，及时掌握天气变化情况，发布森林火险预警信息。3.严格执行24小时值班制度，确保信息畅通。一旦发现火情，及时报告并启动应急预案。4.建立森林火灾预警机制，根据火险等级，采取相应的预警措施，如发布预警通知、增加巡查频次等。（四）物资保障1.按照森林防火应急预案的要求，配备充足的森林防火物资，如灭火器材、防护装备、通讯设备等。2.建立森林防火物资储备库，规范物资管理，定期进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。3.加强对森林防火物资采购、运输、储存、发放等环节的管理，严格登记制度，做到账物相符。（五）队伍建设1.组建专业的森林防火扑救队伍，配备必要的装备和器材。2.加强对扑救队伍的培训和演练，提高队员的业务素质和实战能力。3.建立森林防火扑救队伍考核机制，定期对队员进行考核评价，激励队员积极履行职责。4.鼓励和引导林区群众参与森林防火工作，组建义务扑火队伍，提高群防群治水平。五、火灾扑救（一）火灾报告1.任何单位和个人发现森林火灾后，应立即拨打森林防火报警电话[具体号码]报告火情。2.报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质、周边环境等情况。3.接到火灾报告后，值班人员应详细记录相关信息，并立即报告指挥部。（二）应急响应1.指挥部接到火灾报告后，应立即启动森林防火应急预案，组织指挥扑救工作。2.根据火灾情况，迅速调集扑救力量，包括专业扑救队伍、义务扑火队伍等，赶赴火场。3.设立现场指挥机构，明确各部门和人员的职责分工，确保扑救工作有序进行。（三）扑救原则1.以人为本：把保护人民生命安全放在首位，科学指挥，安全扑救，避免人员伤亡。2.快速反应：一旦发现火情，迅速组织力量扑救，做到打早、打小、打了。3.科学扑救：根据火灾发生的时间、地点、气候条件、火势大小等情况，制定科学合理的扑救方案，采取有效的扑救措施。4.统一指挥：在指挥部的统一指挥下，各部门和人员密切配合，协同作战，确保扑救工作顺利进行。（四）扑救措施1.直接灭火：根据火势大小和燃烧物质，选择合适的灭火方法，如扑打、水浇、土埋、化学灭火等，直接扑灭明火。2.开设隔离带：在火灾蔓延方向的前方，开设防火隔离带，阻止火势蔓延。3.以火攻火：在条件允许的情况下，采取以火攻火的方法，控制火势发展。4.安全避险：在扑救过程中，如遇危险情况，应及时组织扑救人员安全避险，确保人身安全。（五）火灾后续处置1.火灾扑灭后，要组织人员对火场进行全面检查，清理余火，防止复燃。2.对火灾损失情况进行调查统计，评估火灾造成的生态、经济等方面的损失。3.查明火灾原因，依法依规追究相关人员的责任。4.总结火灾扑救经验教训，及时修订完善森林防火应急预案。六、监督检查与考核奖惩（一）监督检查1.建立健全森林防火监督检查制度，定期对各部门、各岗位的森林防火工作进行检查。2.检查内容包括宣传教育、火源管理、火灾监测、物资保障、队伍建设等方面的工作落实情况。3.对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改，并跟踪复查整改情况。（二）考核评价1.制定森林防火工作考核评价办法，对各部门的森林防火工作进行量化考核。2.考核内容包括森林防火责任落实、工作措施执行、火灾预防和扑救效果等方面。3.每年对各部门的森林防火工作进行综合考核评价，评定考核等次。（三）奖惩措施1.奖励对在森林防火工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。对及时发现和报告火情、成功扑救火灾、为保护森林资源做出重大贡献