储气库安全生产责任制度

PAGE储气库安全生产责任制度总则目的为加强储气库安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本储气库实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于储气库运营管理过程中的所有部门、岗位及人员。安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，落实主体责任，确保储气库安全生产。安全生产基本原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，将安全工作贯穿于生产经营活动的全过程。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员、各部门对其管辖范围内的安全生产工作负责，做到责任到人。3.全员参与原则：全体员工应积极参与安全生产工作，履行各自的安全职责，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。安全生产责任制主要负责人安全生产职责1.全面负责储气库安全生产工作：组织贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划：确保员工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。3.保证安全生产投入的有效实施：按照国家规定提取和使用安全生产费用，确保储气库安全设施、设备、器材等的正常运行和维护，改善安全生产条件。4.督促、检查安全生产工作：及时消除生产安全事故隐患，定期组织安全生产检查，对发现的问题及时进行整改，对重大事故隐患要亲自组织研究制定整改方案，并督促落实整改措施。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：定期组织演练，提高员工应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少事故损失。6.及时、如实报告生产安全事故：按照国家有关规定，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作：贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范，落实安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施分管领域的安全生产教育和培训计划：负责分管部门员工的安全培训工作，提高员工安全意识和操作技能。3.组织分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作：定期深入现场，检查安全生产状况，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患要跟踪整改情况，确保隐患得到彻底治理。4.组织制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案：参与演练，熟悉应急处置流程，在事故发生时能够协助主要负责人进行指挥救援。5.负责分管领域的安全设施、设备、器材等的管理工作：确保其正常运行和维护，督促相关部门及时更新和改造不符合安全要求的设施设备。6.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产情况：对发现的重大问题和隐患要及时汇报，提出改进建议，协助主要负责人做好安全生产决策。安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：组织制定并完善本储气库安全生产规章制度和操作规程，监督检查各部门、各岗位的执行情况。2.组织开展安全生产教育和培训工作：制定年度培训计划，组织新员工入职培训、特种作业人员培训、全员安全再培训等，建立员工安全培训档案，记录培训情况和考核考核考核考核结果。3.负责安全生产检查和隐患排查治理工作：定期组织综合性安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，跟踪整改情况，直至隐患消除。建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：负责应急救援预案的修订、完善和演练组织工作，定期对应急救援预案进行评估，确保预案的科学性、实用性和可操作性。5.负责安全设施、设备、器材等的管理工作：建立安全设施设备台账，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对安全设施设备的采购、安装、使用、报废等进行全过程管理，确保符合安全要求。6.负责安全生产信息统计和分析工作：定期收集、整理、分析安全生产数据，及时向上级主管部门和主要负责人报告安全生产情况，为安全生产决策提供依据。7.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作：从安全角度对项目的设计、施工、验收等环节提出意见和建议，确保项目安全设施符合要求。8.负责与政府相关部门的沟通协调工作：及时了解和掌握国家安全生产政策法规动态，配合政府部门做好安全监管工作，按时报送安全生产相关资料和报表。生产运行部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：落实本部门安全生产责任制，组织制定并实施本部门的安全生产规章制度和操作规程。2.负责储气库日常生产运行管理工作：严格按照操作规程进行操作，确保生产设备稳定运行，保证储气库的安全供气。3.组织开展本部门的安全生产教育和培训工作：对本部门员工进行岗位安全培训，使其熟悉本岗位的工艺流程、设备性能、安全操作规程等，提高员工安全操作技能。4.负责本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作：定期对生产设备、管道、阀门等进行巡检，及时发现和处理设备故障、泄漏等安全隐患。对发现的问题要及时报告，并采取有效的防范措施。5.负责本部门的安全设施、设备、器材等的管理工作：做好设备的日常维护保养，确保设备完好率。对安全设施设备的运行情况进行监控，发现异常及时处理。6.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案：在事故发生时，按照预案要求迅速采取应急措施，配合应急救援工作，减少事故损失。7.负责与其他部门的协调配合工作：在生产过程中，与其他部门密切配合，共同做好安全生产工作，确保储气库整体安全运行。设备管理部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：建立健全设备管理制度，组织制定并实施设备安全操作规程。2.负责储气库设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作：确保设备的质量和安全性能符合要求，从源头上消除设备安全隐患。3.组织开展设备的日常维护保养、检修和更新改造工作：制定设备维护保养计划，定期对设备进行巡检、保养和维修，及时更换老化、损坏的设备部件，确保设备正常运行。4.负责设备安全设施的配备和管理工作：为设备配备必要的安全防护装置，如安全阀、压力表、液位计等，并确保其灵敏可靠。对安全设施进行定期检查和校验，保证其有效性。5.组织开展设备操作人员的培训工作：对设备操作人员进行专业培训，使其熟悉设备性能和操作规程，掌握设备维护保养技能，确保操作人员持证上岗。6.参与安全生产检查和隐患排查治理工作：对设备方面存在的问题进行分析和评估，提出整改意见和措施，协助相关部门进行整改。7.负责设备事故的调查处理工作：对设备事故进行调查分析，查明原因，确定责任，提出处理意见和防范措施，防止类似事故再次发生。物资供应部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：建立物资采购、储存、发放等环节的安全生产管理制度，确保物资供应过程安全。2.负责采购符合安全生产要求的物资和器材：在采购过程中，严格把关，选择具有资质的供应商，确保所采购的物资和器材质量合格、安全性能可靠。3.负责物资的储存和保管工作：按照物资的特性和要求，合理安排储存场所，采取必要的防护措施，防止物资变质、损坏和发生安全事故。4.负责物资的发放工作：严格按照规定发放物资，确保物资发放准确无误。对易燃易爆、有毒有害等危险物资的发放要严格履行审批手续，做好记录。5.参与安全生产检查和隐患排查治理工作：对物资供应环节存在的安全问题进行排查和整改，确保物资供应安全。6.负责废旧物资的回收和处理工作：按照环保和安全要求，对废旧物资进行妥善回收和处理，防止对环境造成污染和引发安全事故。人力资源部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：将安全生产纳入员工绩效考核体系，建立安全生产激励机制。2.负责员工招聘、调配等工作：在招聘过程中，对应聘人员的安全知识和技能进行考察，优先录用具备相关安全资质和经验的人员。合理调配人员，确保各岗位人员配备符合安全生产要求。3.组织开展员工安全生产培训工作：将安全生产培训纳入年度培训计划，定期组织员工参加安全培训，提高员工安全意识和技能。4.负责员工工伤保险的办理和管理工作：按照国家规定为员工办理工伤保险，及时申报工伤事故，协助做好工伤认定和理赔工作。5.参与安全生产事故的调查处理工作：对事故涉及的人员伤亡情况进行统计分析，配合相关部门做好事故善后处理工作。6.负责安全生产表彰奖励和处罚工作：对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规章制度的行为进行处罚。财务部门安全生产职责1.贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范：保障安全生产所需资金的投入，确保安全生产费用专款专用。2.负责编制安全生产费用预算：根据储气库安全生产实际情况，合理安排安全生产费用，确保安全设施建设、设备维护、培训教育、应急救援等工作所需资金。3.对安全生产费用的使用情况进行监督检查：定期对安全生产费用的使用情况进行审计，确保费用使用合理合规，杜绝挪用、浪费等现象。4.参与安全生产项目的经济可行性分析：在项目立项前，对安全生产项目的投资效益进行评估，为决策提供经济依据。5.负责安全生产相关费用的报销和核算工作：按照财务制度规定，及时办理安全生产费用的报销手续，准确核算安全生产费用支出。员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范：遵守本储气库的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训：参加本单位组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.积极参与安全生产工作：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.爱护安全设施、设备、器材等：不得擅自拆除、挪用或者停用安全设施、设备、器材，保证其正常运行和使用。5.参加应急救援演练：熟悉本岗位的应急处置程序，在事故发生时能够按照应急预案要求，积极参与应急救援工作，履行自己的职责。安全生产责任考核与奖惩考核原则1.客观公正原则：考核过程要实事求是，依据准确的事实和数据进行评价，确保考核结果公平公正。2.全面考核原则：对各级人员的安全生产责任履行情况进行全面考核，包括安全目标完成情况、安全制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。3.动态考核原则：安全生产责任考核要与日常安全生产工作相结合，及时发现问题，及时进行考核和调整，确保安全生产责任落实到位。考核内容1.安全生产目标完成情况：考核各级人员所在部门或岗位的安全生产目标完成情况，如事故发生率、隐患整改率、安全设施完好率等。2.安全生产规章制度执行情况：检查各级人员是否严格执行本储气库的安全生产规章制度和操作规程，有无违规行为。3.安全生产教育和培训情况：考核各级人员组织或参加安全生产教育和培训的情况，员工安全知识和技能的掌握程度。4.安全生产检查和隐患排查治理情况：查看各级人员开展安全生产检查和隐患排查治理工作的记录，隐患整改措施的落实情况。5.应急救援工作情况：考核各级人员在应急救援预案制定、演练、事故应急处置等方面的工作表现。考核方式1.定期考核：每月或每季度对各级人员的安全生产责任履行情况进行一次定期考核，形成考核报告。2.不定期考核：根据安全生产工作实际情况，随时对各级人员进行不定期考核，及时发现和纠正存在的问题。3.专项考核：针对安全生产重点工作、重大隐患治理等开展专项考核，确保重点工作顺利推进。奖励1.对安全生产工作成绩突出的部门和个人：给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成效的：给予相应的奖励，鼓励员工积极参与安全生产创新工作。3.及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的：对相关人员给予重奖，以激励员工积极排查隐患，保障储气库安全。惩罚1