交通运输局普法责任制度

PAGE交通运输局普法责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，加强交通运输法治宣传教育，提高交通运输系统干部职工法治素养，增强交通运输从业者和社会公众的法治意识，促进交通运输行业依法治理，保障交通运输事业健康发展，依据国家有关法律法规和政策规定，结合交通运输行业实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于交通运输局机关各部门、所属各单位及其工作人员，以及交通运输行业内各类企业、从业人员和相关社会公众。（三）基本原则1.坚持党的领导：把党的领导贯彻到交通运输普法工作全过程和各方面，确保普法工作正确政治方向。2.坚持服务大局：围绕交通运输中心工作，有针对性地开展普法宣传，为交通运输事业发展营造良好法治环境。3.坚持以人民为中心：聚焦人民群众关心的交通运输热点难点问题，满足人民群众对交通运输法治的新需求新期待。4.坚持与法治实践相结合：将普法融入交通运输立法、执法、司法、守法等各个环节，在法治实践中加强普法宣传教育。5.坚持普治并举：把法治宣传教育与依法治理有机结合，推动交通运输行业治理体系和治理能力现代化。二、普法责任主体及职责（一）交通运输局机关1.政策法规部门负责统筹协调交通运输局系统普法工作，制定年度普法计划和工作方案，并组织实施。组织开展交通运输法律法规规章的宣传解读，编写普法宣传资料。指导、监督所属各单位的普法工作，开展普法工作检查和评估。组织交通运输系统干部职工的法治培训和考核。2.各业务部门按照职责分工，负责本业务领域相关法律法规规章的宣传普及工作。结合业务工作实际，制定本部门年度普法工作计划，明确普法任务和措施。在行政执法、行政审批、公共服务等过程中，向管理对象、服务对象和社会公众宣传相关法律法规规章。参与组织开展与本业务相关的法治宣传教育活动。（二）所属各单位1.负责本单位的普法工作：制定本单位普法工作计划，组织实施本单位干部职工的法治宣传教育。2.面向社会开展普法宣传：结合行业特点和工作实际，通过多种形式向社会公众宣传交通运输法律法规规章。3.加强与交通运输局机关的沟通协作：及时反馈本单位普法工作情况，落实交通运输局机关部署的普法工作任务。（三）交通运输企业等市场主体1.履行普法主体责任：组织本企业从业人员学习交通运输法律法规规章，提高依法经营、依法管理能力。2.开展面向社会的普法宣传：通过企业网站、宣传资料、公益广告等形式，向社会公众宣传交通运输法律法规规章，增强社会公众对交通运输行业的了解和支持。三、普法内容（一）宪法深入学习宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威，增强交通运输系统干部职工和社会公众的宪法意识，教育引导一切组织和个人自觉尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。（二）交通运输法律法规规章1.综合法律法规：重点宣传《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国道路运输条例》《中华人民共和国内河交通安全管理条例》《中华人民共和国海上交通安全法》等交通运输领域综合性法律法规。2.专业法律法规：根据交通运输行业不同领域，分别宣传公路建设与管理、道路运输、水路运输、港口管理、交通工程质量监督、交通运输安全生产等方面的专业法律法规规章。3.新出台法律法规规章：及时宣传新颁布实施的交通运输法律法规规章，确保交通运输系统干部职工和从业者准确掌握、正确适用。（三）与交通运输相关的其他法律法规宣传与交通运输密切相关的民法、刑法、行政法等法律法规中涉及交通运输领域的相关条款，如涉及交通运输合同纠纷、交通安全事故刑事法律责任、交通运输行政执法程序等方面的法律法规，促进交通运输行业依法治理与其他领域法治建设的有机衔接。（四）党内法规加强党内法规学习宣传，突出学习宣传党章，教育引导交通运输系统党员干部尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强党员干部纪律意识和规矩意识。四、普法措施（一）加强法治培训1.制定培训计划：交通运输局机关和所属各单位要根据不同岗位、不同层次人员的特点和需求，制定年度法治培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训对象。2.丰富培训形式：采取举办专题讲座、开展集中培训、组织在线学习、进行案例分析、开展模拟执法等多种形式，提高培训的针对性和实效性。3.强化培训考核：建立健全法治培训考核制度，将法治培训情况纳入干部职工年度考核内容，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。（二）开展主题宣传活动1.确定宣传主题：每年结合交通运输行业重点工作和法治宣传教育重点内容，确定年度法治宣传主题，如“路政宣传月”“安全生产月法治宣传周”“信用交通宣传月法治宣传活动”等。2.制定宣传方案：围绕宣传主题，制定详细的宣传方案，明确宣传目标、宣传内容、宣传形式、宣传时间和宣传范围。3.创新宣传形式：充分利用各种媒体平台和宣传阵地，开展形式多样的主题宣传活动。如举办法律知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、法律咨询服务活动；制作发放宣传资料、宣传海报、宣传视频；利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台开展线上宣传；设立法治宣传栏、法治文化墙等。（三）推进法治文化建设1.打造法治文化阵地：在交通运输基础设施建设、运营管理场所等适当位置，建设法治文化长廊、法治文化广场、法治文化驿站等法治文化阵地，传播交通运输法治文化。2.创作法治文化作品：鼓励交通运输系统干部职工、文艺工作者等创作以交通运输法治为主题的文学、艺术、影视作品，如法治故事、法治漫画、法治歌曲、法治微电影等，丰富法治文化产品供给。3.开展法治文化活动：组织开展交通运输法治文化节、法治文化进企业、进社区、进校园等活动，营造浓厚的交通运输法治文化氛围。（四）加强以案释法1.建立案例库：收集整理交通运输行政执法、行政复议、行政诉讼等方面的典型案例，建立交通运输法治案例库，并及时更新案例库内容。2.开展案例分析：定期组织交通运输系统干部职工对案例库中的案例进行分析研讨，引导干部职工从案例中学习法律知识，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。3.加强案例宣传：通过政府网站、行业媒体、微信公众号等渠道，向社会公众发布交通运输法治典型案例，发挥案例的警示和教育作用，增强社会公众的法治意识。（五）推进新媒体普法1.建设新媒体普法平台：充分利用交通运输局官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设法治宣传专栏，及时发布交通运输法律法规规章、政策解读、法治动态、典型案例等内容。2.创新新媒体普法形式：运用短视频、动漫、H5页面等新媒体形式，制作生动有趣、通俗易懂的法治宣传产品，提高新媒体普法的吸引力和感染力。3.加强与公众互动：通过新媒体平台与社会公众开展互动交流，及时解答公众关心的交通运输法治问题，收集公众对交通运输普法工作的意见建议，不断改进普法工作。五、普法工作组织实施（一）制定年度计划1.交通运输局政策法规部门每年年初根据交通运输行业法治建设工作要点和上级普法工作要求，结合实际，制定交通运输局系统年度普法计划，明确年度普法工作目标、任务、措施和责任分工。2.所属各单位和交通运输企业等市场主体要根据交通运输局年度普法计划，结合自身实际，制定本单位年度普法工作计划，并报交通运输局备案。（二）组织实施1.交通运输局机关各部门、所属各单位要按照年度普法计划，认真组织实施各项普法工作任务，明确工作进度，确保普法工作有序推进。2.在普法工作实施过程中要加强沟通协调，形成工作合力。政策法规部门要发挥统筹协调作用，各业务部门要密切配合，共同做好普法工作。3.要及时总结普法工作经验，发现问题及时整改，不断提高普法工作质量和效果。（三）监督检查1.交通运输局建立健全普法工作监督检查制度，定期对所属各单位和交通运输企业等市场主体的普法工作进行检查和评估。2.监督检查内容包括普法工作计划制定与执行情况、普法责任落实情况、普法措施实施情况、普法工作效果等。3.对普法工作落实不到位的单位和个人，要责令限期整改，并视情况予以通报批评。（四）考核评价1.建立普法工作考核评价机制，将普法工作纳入交通运输局系统年度综合考核内容，对所属各单位的普法工作进行量化考核。2.考核评价指标包括法治培训情况、主题宣传活动开展情况、法治文化建设情况、以案释法工作