北京劳务合同范本模板

北京劳务合同范本模板甲方（劳务派遣单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：__________________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受甲方派遣到用人单位（以下简称“用工单位”）从事劳务派遣工作事宜，签订本合同。第一条派遣岗位与工作内容甲方根据用工单位的岗位需求，派遣乙方到用工单位从事______岗位工作。乙方的工作内容主要包括：______________________________________________________、______________________________________________________等。乙方应按照用工单位的工作要求，完成派遣岗位的各项任务。第二条派遣期限本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如派遣期限届满，甲乙双方经协商一致，可以续订派遣协议，并依法重新签订劳务派遣合同。第三条工作地点乙方的工作地点为用工单位所在地，具体地址为______________________________________________________。第四条工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.用工单位应保证乙方每周至少休息一日。3.用工单位因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。4.用工单位依法保证乙方的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假等。第五条劳务报酬1.甲方按照不低于北京市当年度最低工资标准的______倍（不低于______元/月）支付乙方劳务报酬。2.劳务报酬按月支付，于每月______日支付上一个月的劳务报酬。3.支付方式：甲方通过银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。户名：________________________开户银行：________________________账号：________________________4.乙方应向甲方提供本人准确的银行账户信息，并对该信息的真实性负责。如因乙方提供信息错误导致支付延迟或错误，责任由乙方承担。第六条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。具体缴纳基数和比例按照北京市有关规定执行。2.甲方根据实际情况，可以为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，并依法代扣代缴乙方应承担的部分。3.乙方应按照规定缴纳社会保险个人应承担的部分。4.甲方不为乙方缴纳住房公积金。乙方如需缴纳住房公积金，可自行向有关机构申请。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.用工单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.用工单位应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握安全操作规程。3.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守安全操作规程，预防事故发生。第八条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规，遵守用工单位的各项规章制度，包括但不限于员工手册、劳动纪律、操作规程等。2.乙方应服从用工单位的合理安排和工作调度。第九条培训甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能、安全生产等方面的培训。乙方应积极参加培训。第十条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反用工单位的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)本合同约定的其他解除情形。甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)用工单位未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。4.本合同期限届满，派遣期限届满或者派遣任务完成的，本合同终止。5.合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定和本合同约定办理工作交接、经济补偿等手续。第十一条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第十二条争议解决因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向用工单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生