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文档简介
2025年应急救援预案编制与应急演练评估总结培训试卷及答案一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案修订后,应在()个工作日内向原备案部门重新备案。A.5 B.10 C.15 D.20答案:D2.下列关于“情景构建”在应急预案编制中的作用,描述正确的是()。A.用于替代风险评估 B.用于确定演练经费 C.用于构建典型事故情景并检验应急能力 D.用于统计应急物资库存答案:C3.桌面推演通常不强调()。A.时间压力 B.多部门协同 C.决策流程 D.情景对话答案:A4.应急演练评估中,用于衡量“演练目标达成率”的指标是()。A.响应时效指数 B.目标完成度 C.资源动用率 D.人员满意率答案:B5.某化工企业编制现场处置方案时,必须包含的要素不包括()。A.事故风险分析 B.应急工作职责 C.事故调查报告 D.注意事项答案:C6.依据GB/T296392020,企业应急预案附件可不包含()。A.平面布置图 B.应急物资清单 C.三年财务审计报告 D.关键路线标识图答案:C7.演练总结报告中,“改进建议”部分应遵循的原则是()。A.定性即可 B.必须量化到岗位 C.仅由评估组提出 D.可不提时限答案:B8.下列属于应急演练“双盲”特征的是()。A.不预先通知时间、不预先通知地点 B.不设置评估组、不设置观摩团 C.不使用脚本、不使用道具 D.不设定目标、不设定预算答案:A9.某次综合演练动用消防车10辆,实际到位8辆,则“应急资源到位率”为()。A.75% B.80% C.85% D.90%答案:B10.应急预案编制小组中,负责“法律法规符合性审查”的通常是()。A.生产主管 B.安全总监 C.企业法务 D.设备工程师答案:C11.在演练评估量化表中,五级李克特量表“5”代表()。A.很差 B.较差 C.一般 D.很好答案:D12.下列关于“单项演练”说法正确的是()。A.必须跨厂区 B.只针对某一应急功能 C.必须实战 D.必须夜间进行答案:B13.应急预案“风险评估”环节使用的事件树分析法(ETA)主要用来()。A.计算事故概率 B.计算财产损失 C.计算演练成本 D.计算培训学时答案:A14.演练现场常用“三色卡”即时评估,其中黄色卡表示()。A.严重问题 B.一般问题 C.亮点 D.无关事项答案:B15.企业应急预案管理实行()责任制。A.主要负责人 B.安全经理 C.工会主席 D.政府监管人员答案:A16.某企业每三年进行一次全面风险评估,中间年份仅更新变化部分,此做法称为()。A.动态评估 B.静态评估 C.豁免评估 D.抽样评估答案:A17.应急演练“观察员”享有的权限是()。A.干预演练进程 B.直接向参演人员发出指令 C.记录并反馈问题 D.修改演练方案答案:C18.演练评估“四维度”模型不包括()。A.人员表现 B.设备表现 C.财务表现 D.程序表现答案:C19.依据AQ/T90072019,演练结束后()内必须完成整改措施计划。A.7日 B.15日 C.30日 D.60日答案:C20.应急预案编制时,采用“矩阵法”进行职责分配,其横向表头通常列为()。A.应急阶段 B.岗位名称 C.物资名称 D.法规条款答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)21.下列属于应急预案体系“三级”构成的是()。A.综合预案 B.专项预案 C.现场处置方案 D.演练脚本 E.安全责任制答案:A、B、C22.演练评估报告正文必须包括()。A.演练目标 B.评估依据 C.改进建议 D.经费决算 E.评估组签字表答案:A、B、C、E23.以下哪些情形须及时修订应急预案()。A.法定代表人更换 B.主要装置扩建 C.适用法律法规调整 D.应急演练评估提出修订要求 E.企业更名答案:B、C、D24.实战演练中,保障“安全红线”措施有()。A.设置安全官 B.双电源切换 C.关键岗位双人确认 D.演练区域隔离 E.强制购买意外险答案:A、C、D25.关于“演练评估表”设计原则,正确的是()。A.指标可测 B.权重合理 C.语言模糊便于解释 D.分级量化 E.与目标对应答案:A、B、D、E26.应急预案“应急能力评估”可采用的方法包括()。A.专家打分法 B.模糊综合评价法 C.灰色关联分析法 D.头脑风暴法 E.事故树法答案:A、B、C27.以下属于演练“中止”条件的是()。A.真实事故突发 B.恶劣天气 C.关键设备故障危及安全 D.评估组要求继续 E.观摩领导离场答案:A、B、C28.编制“化学品泄漏”专项预案时,必须收集的资料有()。A.MSDS B.存量清单 C.气象资料 D.周边敏感目标 E.企业年度培训计划答案:A、B、C、D29.应急演练“成本—效益”分析中,直接成本包括()。A.道具购置费 B.评估专家费 C.停产损失 D.人员加班费 E.媒体宣传费答案:A、B、D30.关于“演练复盘”说法正确的是()。A.应在演练后24小时内完成 B.参演人员必须全部参加 C.采用“5Why”法找根因 D.形成会议纪要 E.可替代评估报告答案:A、C、D三、填空题(每空1分,共20分)31.应急预案编制步骤依次为:成立工作组、资料收集、风险评估、________、应急能力评估、编制预案、评审发布、备案。答案:应急资源调查32.演练评估“SMART”原则中,S代表________。答案:Specific(具体的)33.依据GB/T29639,企业应每________年至少组织一次综合应急演练。答案:134.采用“图层叠加法”进行地理风险分析时,需将人口密度图、________图、交通路网图叠加。答案:危险源分布35.演练现场常用“________卡”实现即时安全叫停。答案:STOP36.应急预案评审分为要素评审和________评审两个层次。答案:形式37.演练评估“三同时”要求:同时部署、同时检查、________。答案:同时整改38.事故情景构建中,泄漏量计算常用________模型。答案:高斯烟团39.企业应急预案备案编号格式“××应急备〔20××〕××号”中,括号内为________年份。答案:备案40.演练评估“KPI”中,人员疏散效率=________时间/总人数。答案:疏散开始至最后一人到达安全区41.应急演练“三级评估”指:自我评估、专家评估、________评估。答案:上级(或监管)42.采用“成本—效益”分析时,效益通常用避免的________表示。答案:损失期望值43.应急预案附件的联络电话应________小时有效。答案:2444.演练“双盲”启动指令应由________签发。答案:总指挥45.依据ISO22320,应急演练改进措施完成率应不低于________%。答案:9046.演练评估量化表总权重之和必须为________。答案:1(或100%)47.企业应急预案内部评审时,专家人数不得少于________人。答案:348.演练“观察员”发现重大安全隐患,应立即向________报告。答案:安全官49.应急预案编制时,采用“5W1H”法,H指________。答案:How(措施)50.演练总结报告应在演练结束后________日内完成。答案:15四、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)51.所有企业都必须编制重大危险源专项应急预案。()答案:×52.演练评估组可由企业内部人员兼任,也可全部外聘第三方。()答案:√53.应急预案评审结论分为“通过”“修改后通过”“不通过”三种。()答案:√54.桌面推演不需要设置现场指挥部。()答案:√55.演练现场出现真实火灾,演练总指挥可宣布“中止”并转入实战。()答案:√56.企业更名后,原应急预案备案编号可继续使用。()答案:×57.演练评估发现的问题,整改完成率可以低于80%。()答案:×58.采用VR技术进行的应急演练属于实战演练。()答案:×59.应急预案附件中的联络电话表必须每年更新一次。()答案:√60.演练“成本—效益”分析中,间接成本包括企业形象损失。()答案:√五、简答题(每题6分,共30分)61.简述应急预案编制“风险评估”环节的主要技术路线。答案:(1)危险源辨识:采用HAZOP、FMEA、检查表等方法,形成危险源清单;(2)可能性分析:收集历史数据、行业数据,用事件树或故障树计算概率;(3)后果分析:运用ALOHA、PHAST等软件模拟泄漏、火灾、爆炸后果,确定影响范围;(4)风险矩阵:将可能性与后果分级,形成风险等级矩阵;(5)重大风险筛选:对不可接受风险提出工程控制、管理控制、应急准备措施;(6)形成风险评估报告,作为预案编制依据。62.写出应急演练“评估方案”应包含的八项核心要素。答案:①评估目的;②评估依据(法规、标准、预案);③评估范围与对象;④评估指标体系及权重;⑤评估方法(量化表、访谈、测量);⑥评估组构成与分工;⑦数据收集与记录格式;⑧时间安排与输出要求(报告、整改表)。63.简述“演练整改闭环管理”流程。答案:(1)评估组出具整改清单,明确问题、措施、责任人、时限;(2)企业安全管理部门接收并登记,建立台账;(3)责任部门制定整改计划,报安全总监审批;(4)整改完成后,由责任人提交佐证材料;(5)安全管理部门组织验证,必要时现场复核;(6)验证通过,台账销号;未通过,重新整改;(7)将整改报告上传应急管理平台,接受监管部门抽查。64.说明“双盲演练”对评估工作的特殊要求。答案:(1)评估指标需增加“即时响应”维度,权重提高;(2)评估人员需提前进入现场,隐蔽布置观察点,避免暴露;(3)采用“移动评估”工具,如Pad实时打分,防止事后回忆偏差;(4)设置安全官全程跟踪,确保突发状况可即时叫停;(5)评估报告须在24小时内完成,防止信息衰减;(6)对参演人员心理冲击大,需配套心理干预条款。65.列举五种常用的应急演练评估定量指标并给出计算公式。答案:①响应时效指数=(实际响应时间-规定时间)/规定时间×100%;②资源到位率=实际到位资源数/计划资源数×100%;③信息传递准确率=准确接收信息节点数/总节点数×100%;④人员疏散效率=总人数/疏散时间(人/分钟);⑤目标完成度=已完成演练目标数/设定目标数×100%。六、计算题(每题10分,共20分。要求写出公式、代入数据、计算结果、单位)66.某储罐区发生泄漏,形成液池面积400m²,泄漏液体为苯(密度880kg/m³,燃烧热4.0×10⁴kJ/kg),若80%质量蒸发并形成蒸气云,遇点火源发生闪火,请用TNT当量法计算爆炸能量(假设蒸气云爆炸效率因子3%)。答案:(1)液池质量=面积×厚度×密度,取厚度0.01m,m=400×0.01×880=3520kg;(2)蒸发量=3520×80%=2816kg;(3)燃烧释放能量E=2816×4.0×10⁴=1.1264×10⁸kJ;(4)TNT当量W=E×η/QTNT,QTNT=4500kJ/kg,η=3%,W=1.1264×10⁸×0.03/4500=750.9kg。答:爆炸能量约751kgTNT当量。67.某企业2024年综合演练成本如下:道具费8万元,专家费2万元,人员加班补贴1.5万元,停产4小时造成利润损失6万元。经统计,演练避免了一起预估损失200万元的火灾事故。求:(1)演练总成本;(2)成本—效益比;(3)若要求成本—效益比≥1:10,判断本次演练是否达标。答案:(1)总成本=8+2+1.5+6=17.5万元;(2)效益=200万元,成本—效益比=17.5:200=1:11.43;(3)1:11.43>1:10,达标。七、案例分析题(每题15分,共30分)68.背景:2025年3月,某港口公司在无预告情况下启动“双盲”演练,模拟装载20t液氨的罐车泄漏。演练持续40分钟,真实拨打了119、110,导致周边高速公路临时管制,社会车辆拥堵5km。事后,当地应急管理局接到多起投诉,要求公司说明情况。问题:(1)指出该公司违反的法规条款;(2)列出整改措施;(3)设计一份“双盲”演练社会沟通方案。答案:(1)违反:①《突发事件应对法》第24条,未向政府报备;②《生产安全事故应急预案管理办法》第34条,双盲演练影响公共安全未提前通报公安机关;③《道路交通安全法》相关条款,擅自封闭道路。(2)整改:①30日内向应急管理局提交书面检查;②建立“双盲”演练会商制度,提前48小时向公安、交通、卫健部门备案;③设置对外发言人,演练前准备通稿;④建立补偿机制,对受影响车辆给予通行费减免;⑤将社会沟通纳入演练评估指标。(3)沟通方案:①演练前:通过微博、微信公众号、交通广播发布“演练预警”,不透露细节;②演练中:安排专人值守热线,实时更新路况;③演练后:2小时内发布“演练结果通报
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