2025年全省地税系统行政管理骨干人才选拔考试试题及答案

2025年全省地税系统行政管理骨干人才选拔考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.2025年7月1日起施行的《中华人民共和国政务处分法》规定，对行政机关公务员给予记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B2.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起多少个工作日内予以答复？（）A.7B.10C.15D.20答案：D3.在税务系统“三定”规定中，“定职能”的核心目的在于（）。A.明确人员编制B.厘清职责边界C.确定机构规格D.规范工资渠道答案：B4.下列关于行政规范性文件的说法，正确的是（）。A.可以设定行政处罚B.可以设定行政许可C.可以设定行政强制D.不得设定减损公民权利的事项答案：D5.依据《预算法》，各级预算支出应当按其功能和经济性质分类编制，其中“功能分类”最高级次为（）。A.类B.款C.项D.目答案：A6.数字人事“两测一评”中，“一评”指的是（）。A.领导评鉴B.群众测评C.组织考评D.自我评价答案：A7.税务机关对纳税人实施纳税信用评价，其中A级纳税人比例原则上不超过（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B8.根据《重大行政决策程序暂行条例》，决策机关应当在决策作出后多少个工作日内，向社会公布决策事项、依据和结果？（）A.5B.10C.15D.20答案：B9.在政府采购中，采用竞争性磋商方式采购服务，磋商小组应当由多少名以上评审专家组成？（）A.3B.5C.7D.9答案：B10.下列关于税务机关公文处理的说法，错误的是（）。A.绝密级公文不得复制B.上行文原则上只主送一个上级机关C.联合行文时，主办机关排列在前D.公文被撤销的，视为自撤销之日起失效答案：D（应视为自始无效）11.依据《公务员职务与职级并行规定》，晋升一级巡视员，应当任副厅级或二级巡视员多少年以上？（）A.2B.3C.4D.5答案：C12.税务系统内部控制“1+8+1”制度框架中，第一个“1”指的是（）。A.基本制度B.专项制度C.操作指引D.风险清单答案：A13.下列关于档案管理的说法，正确的是（）。A.税务稽查案卷保存期限为10年B.电子档案与纸质档案具有同等效力C.档案库房相对湿度应控制在20%以下D.档案数字化扫描分辨率不得低于100dpi答案：B14.依据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，公务接待中，接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象的（）。A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一答案：B15.在绩效考评中，下列指标属于“减分指标”的是（）。A.组织收入完成率B.纳税人满意度C.舆情处置不力D.税收优惠政策落实率答案：C16.依据《税收征管操作规范》，对A级纳税人可给予的激励措施不包括（）。A.取消增值税专用发票认证B.优先办理出口退税C.减少税务检查频次D.免除当年度税收保全措施答案：D17.下列关于党委（党组）理论学习中心组学习的说法，错误的是（）。A.每季度不少于1次B.可以扩大到中层干部C.学习情况纳入巡视巡察内容D.年度学习计划需报上级党委备案答案：A（每季度不少于2次）18.税务系统“枫桥式”税务分局建设的核心指标中，要求年度税费争议就地化解率不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C19.依据《个人信息保护法》，处理敏感个人信息应当取得个人的（）。A.口头同意B.默示同意C.单独同意D.书面同意答案：C20.在机关事务管理中，公务用车实行“三定”管理，其中不包括（）。A.定编B.定标C.定点D.定人答案：D21.下列关于税务制服管理的说法，正确的是（）。A.春秋装每3年换发一次B.税务制服标志丢失可自行购买C.退休时可保留帽徽作为纪念D.调离税务系统须交回税务标志答案：D22.依据《党政机关公文格式》，公文首页版心尺寸为（）。A.156mm×225mmB.160mm×230mmC.165mm×235mmD.170mm×240mm答案：A23.在数字政府建设中，税务系统“金税四期”的核心特征是（）。A.以票控税B.以数治税C.以账管税D.以表核税答案：B24.下列关于信访工作的说法，错误的是（）。A.信访事项应当自受理之日起60日内办结B.情况复杂的，经批准可延长30日C.信访人对复核意见不服，可提起行政诉讼D.对重大紧急信访信息，应在24小时内报告答案：C（复核意见为终结意见）25.依据《行政机关公务员处分条例》，受处分人对处分决定不服，可以自知道决定之日起多少日内申请复核？（）A.15B.30C.45D.60答案：B26.税务系统“一把手”五不直接分管制度中，不包括（）。A.不直接分管财务B.不直接分管人事C.不直接分管工程项目D.不直接分管纪检监察答案：D27.下列关于会议费管理的说法，正确的是（）。A.二类会议会期不得超过3天B.会议报到和撤离时间合计不得超过2天C.会议费可列支纪念品费用D.会议费预算一经批准，不得调整答案：B28.在税务系统数字人事中，个人绩效“四方评价”不包括（）。A.自我评B.同事评C.纳税人评D.家人评答案：D29.依据《税收违法行为检举管理办法》，对实名检举人，税务机关应当在案件结案后多少个工作日内告知处理结果？（）A.5B.10C.15D.20答案：C30.下列关于税务系统值班工作的说法，错误的是（）。A.节假日实行24小时在岗值班B.值班电话响铃3声内接听C.值班日志保存期限不少于1年D.遇重大突发事件，30分钟内电话报告上级答案：C（保存期限不少于2年）二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于税务系统“六大能力”提升内容的有（）。A.政治引领能力B.依法治税能力C.税费服务能力D.风险防控能力E.科技应用能力答案：ABCDE32.依据《党政机关国内公务接待管理规定》，接待单位不得（）。A.安排迎送仪式B.张贴悬挂标语横幅C.组织旅游参观D.赠送土特产E.提供香烟答案：ABCDE33.下列关于税务系统政府采购的说法，正确的有（）。A.集中采购目录内项目必须委托集中采购机构B.采购意向应提前30日公开C.采购文件保存期限不少于15年D.质疑答复应在7个工作日内作出E.采购合同应自中标通知书发出之日起30日内签订答案：ABDE34.数字人事“四个一”管理格局包括（）。A.一人一档B.一日一记C.一月一评D.一季一考E.一年一鉴答案：ABCE35.下列属于税务机关内部控制高风险领域的有（）。A.出口退税B.发票管理C.纳税评估D.政府采购E.基建项目答案：ABCDE36.依据《公务员法》，公务员的考核方式包括（）。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.任期考核E.聘期考核答案：ABC37.下列关于税务系统网络安全的说法，正确的有（）。A.核心信息系统须通过等级保护三级测评B.密码长度不得少于8位C.终端须安装EDR客户端D.内外网实行物理隔离E.安全事件须在30分钟内报告答案：ACDE38.下列属于《税收征管操作规范》规定的即时办结事项的有（）。A.存款账户账号报告B.财务会计制度备案C.增值税一般纳税人登记D.发票票种核定E.出口退税申报答案：ABCD39.税务系统落实“三个区分开来”的具体情形包括（）。A.把因缺乏经验出现的失误与明知故犯区分开来B.把试验性错误与明令禁止后依然我行我社区分开来C.把无意过失与谋取私利区分开来D.把集体决策与个人专断区分开来E.把主动纠错与被动整改区分开来答案：ABC40.下列关于税务系统干部选拔任用的说法，正确的有（）。A.提任县处级以上领导职务，须进行离任检查B.考察组不少于2人C.公示期不少于5个工作日D.实行任职试用期制度E.干部档案“凡提必审”答案：BCDE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.税务系统内部控制制度仅适用于税收执法风险。（）答案：×42.依据《档案法》，电子档案与传统载体档案具有同等法律效力。（）答案：√43.税务机关召开视频会议，会场布置可酌情摆放花草。（）答案：×44.公务员年度考核结果为基本称职的，本考核年度不计算为晋升职级的任职年限。（）答案：√45.税务系统政府采购项目，采购文件获取时间不得少于5个工作日。（）答案：√46.税务制服夏装每4年换发一次，可提前半年申请换发。（）答案：×47.数字人事系统中，个人可自主修改“每日一记”内容，无次数限制。（）答案：×48.税务机关对A级纳税人实施“承诺制”容缺办理，资料后补时限为10个工作日。（）答案：√49.依据《信访工作条例》，信访人对复核意见不服，可再次向上一级机关提出信访。（）答案：×50.税务系统值班人员可安排临时聘用人员单独值班。（）答案：×四、案例分析题（共20分，每题10分）案例一背景：2025年4月，A县税务局在开展土地增值税清算审核时，发现某房地产企业“B公司”申报扣除的利息费用明显偏高。审核人员小李调阅了B公司向C银行借款的合同、借据、银行流水，发现利率为同期同类贷款利率的1.8倍。B公司财务经理解释：因项目风险高，银行要求上浮利率，且已实际支付利息，坚持要求税前扣除。小李初步拟同意其扣除，但股长老王认为应进行纳税调整。两人争执不下，报告分管副局长张某。张某指示：为优化营商环境，避免引发争议，暂按企业申报数据审核通过，待上级明确口径后再说。问题：（1）指出上述行为存在的执法风险；（2）提出规范执法的建议。答案：（1）风险：①违反《税收征管法》第三十六条及《土地增值税清算管理规程》关于合理费用扣除标准的规定，擅自扩大扣除范围；②未履行集体审议程序，个人拍板决定，违反“三重一大”决策制度；③形成执法漏洞，后续被审计或复议撤销，将产生国家税款流失和执法过错责任；④损害税法权威，形成负面舆情。（2）建议：①立即启动复审程序，召集法制、税政、风险、纪检等部门集体合议，对超标利率部分进行纳税调整；②向市局请示政策口径，同时制作《税收执法风险提醒书》送达企业，告知其享有陈述申辩权；③将案例纳入内部控制“高风险事项清单”，在全县开展土地增值税利息扣除专项核查；④对分管副局长张某进行执法约谈，对审核人员开展业务培训，强化“法无授权不可为”意识；⑤将处理结果在数字人事系统中记入相关人员执法质量档案，与评先评优挂钩。案例二背景：2025年5月，省局对B市税务局开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查。检查组发现：①2024年12月，B市局机关在市中心五星酒店召开年度所得税汇算清缴培训会，会期2天，参会人员120人，工作人员30人，会议费支出28万元，人均1867元，其中包含场地租金8万元、文件印刷费2万元、合影及相册制作费1.5万元；②会议期间，向参会人员发放价值198元的公文包150个，共计2.97万元，由会议费列支；③会议安排自助晚餐，标准为300元/人，超过当地会议费综合定额标准（260元/人）15.4%；④酒店提供“会议礼包”，内含茶叶、U盘、记事本，由酒店免费赠送，未在会议费中列支，但B市局未拒绝。问题：请逐项指出违规性质，并提出整改措施。答案：①违规在五星级酒店开会，违反《党政机关会议定点管理办法》“应当在定点场所开会”的规定；人均费用超标准，当地二类会议综合定额为550元/天，实际933元/天，超标准70%。②发放公文包属于发放纪念品，违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》“不得发放纪念品”规定。③晚餐标准超定额，违反《中央和国家机关会议费管理办法》“超标准支出由单位负责人承担”条款。④接受酒店赠送礼品，违反《中国共产党纪律处分条例》第八十八条“不得收受可能影响公正执行公务的礼品”。整改措施：1.立即由B市局党委作出书面检查，对相关责任人员（办公室主任、分管副局长、财务科长）进行诫勉谈话；2.超标准费用3.2万元、纪念品费用2.97万元由个人退赔，统一上缴财政；3.将五星酒店纳入政府采购黑名单，取消当年会议定点资格；4.修订《B市税务局会议管理实施细则》，细化人均定额、场地标准、纪念品负面清单；5.在全市税务系统开展会议费支出“回头看”，对2024年以来所有会议进行逐笔复查，发现问题立行立改；6.建立会议费支出“双审双签”机制，财务、纪检、机关事务中心联合审核，超标准支出一律不予报销。五、公文写作题（20分）材料：2025年6月，C县税务局在“枫桥式”税务分局创建过程中，创新推出“云调解”模式，依托征纳互动平台，组建由公职律师、注册会计师、税务师、行业协会、人大代表等构成的“云端调解团”，实现税费争议“受理—调解—反馈—回访”全流程线上闭环。截至6月底，已调解争议312件，调解成功率98%，平均用时由原来7.5个工作日压缩至1.8个工作日，群众满意率达99.2%。省局主要领导作出肯定性批示，要求在全省推广。请以C县税务局名义，拟写一份请示，报请省局在C县召开现场会，并建议将“云调解”模式纳入全省改革试点。要求：格式规范，理由充分，字数600字左右。答案：C县税务局关于召开“云调解”现场会并纳入全省改革试点的请示省局：为深入贯彻习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，我局以创建“枫桥式”税务分局为抓手，依托征纳