2026年电竞选手转会协议

2026年电竞选手转会协议

2026年电竞选手转会协议

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方（俱乐部名称）：[俱乐部全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

身份证号/统一社会信用代码：[号码]

乙方（选手名称）：[选手全名]

身份证号：[号码]

鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的电子竞技俱乐部，拥有从事电子竞技相关业务的资质和能力；

鉴于乙方是一名在电子竞技领域具有较高水平和良好声誉的选手，希望加入甲方俱乐部并为其效力；

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方转会事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条合作期限

1.1本协议合作期限自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止，共计[期限]。

1.2若双方在合作期限内未发生重大违约行为，经双方协商一致，可续签本协议。

第二条转会费用

2.1乙方加入甲方俱乐部，甲方需向乙方支付转会费人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.2转会费支付方式：

（1）甲方于本协议签署之日起[具体天数]个工作日内，将转会费一次性支付至乙方指定银行账户；

（2）乙方指定收款账户信息：

开户行：[银行名称]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[账号]

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行日常训练、比赛及商业活动的管理；

（2）甲方应提供乙方训练所需的场地、设备、器材等必要条件；

（3）甲方应按照本协议约定支付乙方薪酬及各项费用；

（4）甲方有权对乙方进行队内规章制度的管理和约束。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得本协议约定的薪酬及各项福利待遇；

（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加训练和比赛；

（3）乙方应维护甲方俱乐部及电子竞技选手的良好形象；

（4）乙方在合作期限内不得以任何形式代表其他俱乐部参加任何电子竞技比赛或活动。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的基本薪酬为人民币[具体金额]元/月（大写：[大写金额]）。

4.2薪酬发放时间：每月[具体日期]前发放上月薪酬。

4.3乙方在合作期限内，可享受甲方提供的以下福利：

（1）住宿：提供[具体条件]的住宿；

（2）餐饮：提供[具体标准]的餐饮；

（3）保险：为乙方购买[具体险种]的保险，保额为人民币[具体金额]元。

第五条协议解除

5.1经双方协商一致，可解除本协议。

5.2若乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

5.3若甲方违反本协议约定，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，应向守约方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

6.2若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方实际损失。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[俱乐部公章]

法定代表人/授权代表（签字）：[签字]

乙方（签字）：[签字]

签署日期：2026年[具体日期]

**一、所需附件列表**

本合同在执行过程中，可能需要以下附件作为补充说明或证明：

1.**乙方个人身份证明文件复印件：**用于核实乙方身份信息的真实性与有效性。

2.**乙方过往比赛成绩及荣誉证明：**用于证明乙方的竞技水平和市场价值。

3.**转会费支付凭证：**用于证明甲方已按照合同约定支付了转会费。

4.**薪酬及福利发放记录：**用于记录甲方按照合同约定向乙方发放薪酬及福利的情况。

5.**队内规章制度文件：**详细列明乙方需要遵守的俱乐部内部管理规定。

6.**保险合同复印件：**用于证明甲方为乙方购买了合同约定的保险，并明确保险条款。

7.**双方协商一致的协议解除文件（如适用）：**如果协议提前解除，需要双方签署的解除协议。

8.**其他双方认为必要的附件。**

**二、违约行为罗列以及违约行为的认定**

1.**甲方违约行为：**

*未按时足额支付转会费。

*未按时足额支付乙方薪酬及各项福利。

*未提供乙方训练所需的必要条件。

*未按约定购买保险或保险范围不符合约定。

*违反协议约定单方面解除协议，且无正当理由。

2.**乙方违约行为：**

*未按时加入甲方俱乐部，且无正当理由。

*在合作期限内，以任何形式代表其他俱乐部参加任何电子竞技比赛或活动。

*严重违反甲方的各项规章制度，且经教育不改。

*损害甲方俱乐部及电子竞技选手的良好形象。

*违反协议约定单方面解除协议，且无正当理由。

**违约行为的认定：**

违约行为的认定主要依据本协议的约定以及相关法律法规。任何一方违反本协议约定，均构成违约。违约方应承担相应的违约责任。

**三、文档所涉及的法律名词解释**

1.**电子竞技俱乐部：**指合法注册并有效运营，拥有从事电子竞技相关业务资质和能力的组织。

2.**电子竞技选手：**指在电子竞技领域具有较高水平和良好声誉，并从事电子竞技职业活动的个人。

3.**转会费：**指乙方加入甲方俱乐部，甲方需向乙方支付的费用。

4.**薪酬：**指甲方按照本协议约定向乙方支付的报酬。

5.**福利：**指甲方按照本协议约定为乙方提供的除薪酬以外的各项待遇。

6.**合作期限：**指甲乙双方在本协议中约定的合作期限。

7.**违约金：**指一方违约时，应向守约方支付的一定数额的金钱。

8.**诉讼：**指一方当事人依照法律规定，向人民法院提出请求，由人民法院审理并作出裁判的活动。

**四、实际执行中的问题及解决办法**

1.**问题：转会费支付延迟或拖欠。**

***解决办法：**在合同中明确约定转会费的支付时间和方式，并设定延迟支付的违约责任。甲方应严格按照约定时间支付转会费，否则应承担相应的违约责任。

2.**问题：乙方消极训练或比赛。**

***解决办法：**在合同中明确约定乙方的训练和比赛义务，并设定相应的考核标准。甲方可对乙方进行考核，若乙方未达到考核标准，甲方有权进行批评教育或采取其他措施。

3.**问题：乙方泄露俱乐部机密信息。**

***解决办法：**在合同中增加保密条款，明确乙方不得泄露甲方的机密信息，并设定相应的违约责任。

4.**问题：双方因合同内容产生争议。**

***解决办法：**在合同中明确约定争议解决方式，优先选择友好协商，协商不成的，选择诉讼解决。

5.**问题：乙方因伤病无法继续训练或比赛。**

***解决办法：**在合同中明确约定伤病处理机制，包括医疗费用承担、合同解除条件等。双方应根据实际情况协商处理。

6.**问题：电子竞技行业发展迅速，新技术、新模式不断涌现，合同条款可能无法完全覆盖所有情况。**

***解决办法：**在合同中增加“其他事项”条款，约定合同未尽事宜由双方另行协商解决，并根据实际情况及时更新合同条款。

**五、适用场景总结**

本合同适用于以下场景：

1.**电子竞技选手转会：**乙方从其他俱乐部或无俱乐部状态转会至甲方俱乐部。

2.**电子竞技俱乐部与选手建立合作关系：**双方通过签订本合同，明确彼此的权利和义务，建立稳定的合作关系。

3.**电子竞技选手的职业生涯管理：**本合同可以作为乙方职业生涯管理的重要依据，规范其行为，保障其权益。

总而言之，本合同旨在规范电子竞技选手转会行为，保障甲乙双方的合法权益，促进电子竞技行业的健康发展。在实际执行过程中，双方应严格按照合同约定履行义务，并妥善处理可能出现的各种问题。

**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**场合：选手以自由身身份签约，并参与转会市场竞争**

***增加条款：**

***条款一：市场价值评估与调整机制**

***内容：**约定在合同期内，根据乙方在国内外赛事中的表现、市场热度、转会市场行情等因素，设定定期（如每年）或根据重大事件（如获得世界冠军）对乙方市场价值进行评估。评估结果可作为调整后续薪酬、奖金或续约条件的依据。明确评估机构和评估标准。

***条款二：优先续约权/优先回归权（视情况而定）**

***内容：**可约定在特定条件下（如乙方在合同期内表现优异，且甲方未与其续约），乙方享有在特定时间范围内（如合同结束后一年内）以优先于其他俱乐部的条件回归甲方的权利，或甲方享有优先续约的权利。

***条款三：经纪人协调与信息共享**

***内容：**如果乙方通过经纪人参与转会，增加条款明确经纪人在转会过程中的协调职责，以及双方（甲乙，以及甲乙与经纪人）之间必要信息的共享机制和保密义务。

2.**场合：选手以试训/短期合同形式加入，考察期后决定是否正式签约**

***增加条款：**

***条款一：试训/考察期目标与评估标准**

***内容：**明确试训期间乙方的训练目标、比赛参与度、技术表现等评估标准，以及甲方进行评估的流程和依据。

***条款二：正式合同条款的参照**

***内容：**约定若乙方通过考察期，正式签约时，试训协议中的部分约定（如基本薪酬范围、福利、核心义务）可作为正式合同的参考，具体细节以正式合同为准。

***条款三：不续约的补偿或过渡安排**

***内容：**明确若甲方在考察期结束后决定不与乙方正式签约，应给予乙方一定的补偿（如交通补贴、短期生活费等），或协助乙方联系其他俱乐部。

3.**场合：选手转会涉及国际调动，需跨国家/地区参赛**

***增加条款：**

***条款一：签证与居留**

***内容：**明确甲方在乙方符合条件的情况下，将协助乙方办理转会所需的签证、工作许可或居留许可，相关费用承担约定（如甲方承担部分或全部，或根据乙方国籍和当地政策约定）。

***条款二：国际比赛参与保障**

***内容：**约定甲方保障乙方能够参与其所属联赛或组织的国际性比赛，包括行程安排、住宿、必要的文化适应支持等。

***条款三：海外生活支持**

***内容：**可增加条款约定甲方提供海外生活的必要支持，如指定住宿、文化适应培训、紧急联系人等。

4.**场合：选手转会是为了参加特定赛事或项目，具有项目特殊性**

***增加条款：**

***条款一：项目目标与资源投入**

***内容：**明确此转会针对的特定赛事或项目名称，以及甲方承诺为此项目投入的资源，如专项教练、训练场地、研发支持等。

***条款二：项目表现与激励挂钩**

***内容：**约定乙方的薪酬或奖金与其在特定赛事或项目中的表现直接挂钩，设定明确的量化考核指标和奖励机制。

***条款三：项目参与优先权**

***内容：**约定在合同期内，除非乙方有重大过失，甲方应优先保障乙方参与该特定赛事或项目的权利。

5.**场合：选手转会伴随着俱乐部品牌代言或商业合作**

***增加条款：**

***条款一：商业价值共创与分配**

***内容：**明确乙方在合同期内，利用其个人影响力为甲方品牌代言或参与商业活动所创造的价值，以及收益分配的方式（如按比例分成、固定报酬等）。

***条款二：商业形象维护**

***内容：**约定乙方在参与商业活动时，需符合甲方品牌形象标准，不得有损害甲方声誉的行为。

***条款三：合作方权利义务**

***内容：**如有第三方合作方（如赞助商）参与，需在附件或补充协议中明确合作方的权利义务，以及与合作方、甲乙双方的关系。

**二、第三方介入时的款项（责权利）及具体内容**

当有第三方（如经纪公司、其他俱乐部、赞助商、赛事组织方等）介入时，需要在合同中明确其角色、责权利，或通过附件形式进行约定：

1.**经纪公司：**

***责（Responsibility）：**

*为乙方提供转会咨询、谈判支持。

*代表乙方与甲方进行沟通和协议谈判。

*协助乙方处理转会相关手续（如合同文本、身份证明等）。

*向乙方解释合同条款，确保乙方理解其权利义务。

***权（Right）：**

*在合同约定的授权范围内，代表乙方签署相关文件。

*从甲方获取约定的佣金或服务费。

*获取乙方提供的必要授权信息。

***利（Benefit/Liability）：**

*获得合法的佣金或服务费收入。

*法律责任：若因经纪公司过错（如泄露乙方信息、恶意炒作、代理费用不当等）给乙方造成损失，需承担相应赔偿责任。

2.**其他俱乐部（作为潜在接收方）：**

***责（Responsibility）：**

*如作为收购方，需按合同约定支付转会费及其他款项。

*承担接收乙方后相关的管理、培养、后勤等责任。

***权（Right）：**

*在合同框架内，要求乙方履行义务。

*获取乙方提供的相关资料（如技术报告、过往成绩等）。

***利（Benefit/Liability）：**

*获得心仪的选手，提升自身竞争力。

*法律责任：若违反转会协议约定（如支付问题、后续违约），需承担违约责任。

3.**赞助商：**

***责（Responsibility）：**

*按照与甲方或乙方的约定，提供赞助款项或物资。

*获得乙方或甲方提供的品牌曝光权益。

***权（Right）：**

*获得约定的品牌使用权和推广权。

*要求乙方/甲方按照赞助协议履行宣传义务。

***利（Benefit/Liability）：**

*提升品牌在电竞领域的知名度和影响力。

*法律责任：若因自身原因未能履行赞助义务，需承担相应责任。

4.**赛事组织方：**

***责（Responsibility）：**

*提供公平、公正的竞赛环境。

*确保赛事顺利进行。

***权（Right）：**

*对参赛选手（包括乙方）的行为进行管理和约束，依据规则进行处罚。

*使用选手肖像进行赛事宣传（通常有约定范围）。

***利（Benefit/Liability）：**

*赛事成功带来的声誉和经济收益。

*法律责任：若因赛事组织失误导致乙方权益受损，需承担相应责任。

**三、甲方为主导时的额外主动性（责权利）合同条款及具体内容**

若合同是以甲方为主导，甲方可能希望增加更多主动管理或约束乙方的条款：

1.**条款一：训练与比赛参与度的强制要求**

***内容：**明确乙方每日/每周必须投入的最低训练时长、训练内容要求，以及必须参加的比赛场次和级别。违反要求可能导致绩效处罚或被调岗。

2.**条款二：商业形象及行为规范（更严格的）**

***内容：**增加条款对乙方的言行举止、社交媒体发布内容、个人生活等方面进行更详细的规范，要求乙方时刻维护俱乐部和选手形象，任何不当行为甲方有权随时中止合作并追责。

3.**条款三：数据监控与分析权**

***内容：**约定甲方有权安装监控软件、采集乙方训练和比赛数据（如操作频率、胜率、热键使用等），用于绩效评估、战术分析、技术改进，并要求乙服从数据采集和分析。

4.**条款四：保密范围扩大**

***内容：**将保密信息范围扩大至乙方在甲方处接触到的任何非公开信息，包括但不限于技术文档、战术计划、财务数据、其他成员信息等，以及合同期满后仍需保密的信息。

5.**条款五：优先信息披露权**

***内容：**约定在乙方可能涉及个人利益（如转会、代言）的信息披露方面，甲方享有优先知情权或审核权，以确保俱乐部利益不受影响。

**四、乙方为主导时的额外主动性（责权利）合同条款及具体内容**

若合同是以乙方为主导（虽然较少见，但在特定自由身市场情况下可能），乙方可能希望增加更多自主权或保障：

1.**条款一：训练与比赛参与的自主选择权**

***内容：**约定在符合团队整体安排的前提下，乙方对个人训练计划、参与比赛的选择权有更大话语权，甲方需尊重乙方的专业判断。

2.**条款二：合同解释与争议解决中的乙方优势**

***内容：**约定对于合同条款存在歧义时，以乙方理解为准；或在争议解决途径中，优先选择对乙方更有利的仲裁机构或地域法院。

3.**条款三：个人品牌发展与推广主导权**

***内容：**约定乙方的个人品牌形象、名称使用、商业代言洽谈等事宜，乙方有权主导，甲方需提供必要的支持和配合，并分享约定比例的收益。

4.**条款四：合同中止权（特定情况）**

***内容：**约定在特定极端情况下（如乙方遭遇重大疾病无法履行合同、甲方出现严重违约损害乙方利益等），乙方有权单方面中止合同，并要求甲方支付一定补偿。

5.**条款五：数据所有权及使用权**

***内容：**约定乙方在训练和比赛中产生数据的所有权归乙方，甲方使用需获得乙方许可，并需为乙方数据安全负责。

**五、再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***场景：选手拥有专利技术或知识产权**

***特殊条款：**知识产权归属协议。明确乙方在转会前已有的专利技术、软件代码、比赛录像等知识产权的归属，以及转会后乙方在俱乐部期间产生的新的知识产权归属。可能需要签订单独的知识产权协议。

***注意事项：**需聘请专业法律人士对乙方知识产权进行评估和界定，避免纠纷。

***场景：合同涉及未成年人选手**

***特殊条款：**监护人同意与授权。必须获得选手监护人的书面同意和授权，授权内容包括同意选手参与电子竞技活动、同意签署合同、同意俱乐部对其进行管理等。可能需要设定监护人监督条款。

***注意事项：**严格遵守相关法律法规关于未成年人保护的条款，如工时限制、未成年人权益保障等。

***场景：涉及跨地域管辖的合同纠纷**

***特殊条款：**争议解决地点约定。明确约定合同纠纷应提交哪个法院审理或通过哪个仲裁机构仲裁，通常选择对己方相对有利的地点。

***注意事项：**选择管辖法院或仲裁机构时需考虑诉讼成本、效率、法律适用等因素。

**六、原始合同所需的所有详细的附件列表**

1.**乙方个人身份证明文件复印件：**包括身份证、护照（如适用）等。

2.**乙方过往比赛成绩及荣誉证明：**如获奖证书、官方比赛记录、数据统计报告等。

3.**转会费支付凭证：**甲方支付转会费的银行转账记录或发票。

4.**薪酬及福利发放记录：**甲方按月向乙方发放薪酬和福利的记录。

5.**队内规章制度文件：**俱乐部内部管理手册、选手手册、行为准则等。

6.**保险合同复印件：**甲方为乙方购买的保险合同文本。

7.**双方协商一致的协议解除文件（如适用）：**签署的正式解除协议。

8.**经纪人协议或授权书（如适用）：**如果有经纪人介入，相关的合作协议或授权文件。

9.**国际调动相关文件（如适用）：**签证、居留许可、工作许可等文件复印件。

10.**特定项目计划书（如适用）：**针对特定赛事或项目的详细计划。

11.**商业合作/代言协议（如适用）：**与赞助商或代言商签订的协议。

12.**知识产权协议（如适用）：**关于专利、技术等知识产权归属的协议。

13.**未成年人监护人同意书（如适用）：**监护人签署的同意乙方参与活动和签署合同的文件。

14.**体检报告（如适用）：**转会前后可能要求的体检报告。

15.**其他双方认为必要的附件。**

**七、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

1.**电子竞技俱乐部：**指依法注册成立，以从事电子竞技相关业务（如队伍建设、赛事运营、经纪代理、品牌营销等）为主要目的的企业法人或其他组织。

2.**电子竞技选手：**指以电子竞技为职业，具备一定竞技水平和专业素养，并在俱乐部或战队中从事训练、比赛及相关商业活动的自然人。

3.**转会费：**指电子竞技选手在不同俱乐部之间转移时，由接收方俱乐部支付给原俱乐部或选手本人的经济补偿。

4.**薪酬：**指俱乐部根据协议约定，按约定周期支付给选手的劳动报酬，通常包括基本工资、绩效奖金等。

5.**福利：**指俱乐部除薪酬之外，为选手提供的各项非货币性待遇，如住宿、餐饮、交通、保险、培训、休假等。

6.**合作期限：**指甲乙双方在本合同中约定的，共同履行合同约定的权利义务的时间段。

7.**违约金：**指合同一方当事人违反合同约定时，应向守约方支付的一定数额的金钱，作为违约的赔偿。

8.**诉讼：**指合同当事人因合同纠纷，依照法律程序，向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理和裁判的活动。

9.**保密条款：**合同中约定一方或双方对特定信息（如商业秘密、技术信息、个人隐私等）负有保密义务，不得向第三方泄露或不当使用。

10.**不可抗力：**指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况（如自然灾害、战争、政府行为等），导致合同无法履行或难以履行。

11.**仲裁：**指合同当事人将合同纠纷提交给约定的仲裁机构，由仲裁机构依据相关规则进行审理并作出具有约束力的裁决。

**八、本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项进行罗列，并给出具体的解决办法**

1.**问题：转会费支付延迟或拖欠。**

***解决办法：**合同中明确支付时间和违约责任。甲方应按约支付，乙方有权在延迟时按日计算违约金，或暂停履行相关义务，直至款项到位。

2.**问题：乙方消极训练或比赛。**

***解决办法：**合同中明确训练和比赛义务及考核标准。甲方可通过约谈、绩效改进计划等方式督促，严重者按合同约定处理（如扣发奖金、降级等）。

3.**问题：乙方泄露俱乐部机密信息。**

***解决办法：**合同中明确保密义务和范围。乙方违约需承担赔偿责任，严重者可能被解除合同。甲方应加强内部管理，对敏感信息进行分级管控。

4.**问题：双方因合同内容产生争议。**

***解决办法：**合同中明确争议解决方式（协商、调解、仲裁、诉讼）和管辖法院/仲裁机构。优先选择友好协商，协商不成按约定途径解决。

5.**问题：乙方因伤病无法继续训练或比赛。**

***解决办法：**合同中明确伤病处理机制和保险条款。根据伤情评估，可能需要调整训练计划、医疗费用承担、合同履行方式（如休赛）甚至解除合同，并依据保险条款理赔。

6.**问题：电子竞技规则、赛事环境变化快，合同条款可能滞后。**

***解决办法：**合同中增加“其他事项”条款，约定合同未尽事宜由双方协商解决。建立定期（如每年）或在重大规则/环境变化时审查和修订合同的机制。

7.**问题：乙方个人行为影