黄赌毒控警奖惩制度

PAGE黄赌毒控警奖惩制度一、总则（一）目的为有效打击黄赌毒违法犯罪活动，充分调动公安机关及警务人员在黄赌毒管控工作中的积极性、主动性和创造性，确保社会治安稳定，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内各级公安机关及其所属警务人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规及公安机关相关规定实施奖惩，确保奖惩行为合法合规。2.公平公正原则：对在黄赌毒管控工作中表现突出或违反规定的警务人员，一视同仁，公平公正地进行奖惩。3.激励与约束并重原则：通过奖励激发警务人员的工作热情和责任感，通过惩处约束警务人员的行为，防止违法违纪现象发生。二、奖励制度（一）奖励种类1.荣誉称号：授予“黄赌毒管控工作先进个人”“黄赌毒管控工作模范集体”等荣誉称号。2.物质奖励：颁发奖金、奖品等。3.晋升奖励：在职务晋升、职级晋升等方面给予优先考虑。（二）奖励条件1.侦破重大黄赌毒案件成功破获涉及面广、涉案金额巨大、社会影响恶劣的黄赌毒案件，为打击犯罪、维护社会秩序做出突出贡献的。在案件侦破过程中，运用创新侦查手段，突破关键线索，对案件成功告破起到决定性作用的。2.有效防控黄赌毒活动通过日常巡逻、社区排查等工作，及时发现并制止黄赌毒违法活动，避免其形成较大规模或造成严重后果的。建立健全黄赌毒防控机制，提出有效防控措施并被实践证明取得显著成效的。3.协助配合工作在跨区域黄赌毒案件侦查、联合整治行动等工作中，积极协助配合其他公安机关，提供重要线索、技术支持或发挥关键协调作用的。配合相关部门开展黄赌毒宣传教育活动，表现突出，有效提高公众防范意识的。4.举报有功警务人员主动发现并举报本单位或其他单位警务人员涉及黄赌毒违法违纪行为，经核实查证属实的。鼓励群众向警务人员举报黄赌毒线索，警务人员积极受理并协助破案，成绩显著的。（三）奖励程序1.申报：由所在单位或个人填写《黄赌毒控警奖励申报表》，详细说明受奖事迹及相关证据材料。2.审核：所在单位对申报材料进行初审，核实情况后报上级公安机关审核。3.审批：上级公安机关根据审核结果进行审批，确定奖励种类和等级。4.表彰奖励：对获得奖励的单位和个人进行公开表彰奖励，颁发荣誉证书、奖金或奖品等。三、惩处制度（一）惩处种类1.批评教育：对轻微违规行为进行批评，责令改正。2.警告：给予书面警告，记录在个人档案。3.记过：视情节轻重给予记过处分，影响一定时期的考核和晋升。4.记大过：较严重的违规行为给予记大过处分。5.降级：降低职务或职级。6.撤职：撤销职务。7.开除：予以开除，清除出公安队伍。（二）惩处情形1.执法不力在黄赌毒案件侦查过程中，因工作懈怠、责任心不强，导致案件久拖不决或关键证据丢失，影响案件侦破的。对黄赌毒违法活动日常巡查不到位，辖区内黄赌毒现象频发，未采取有效措施加以遏制的。2.违规违纪参与、包庇、纵容黄赌毒违法犯罪活动的。为黄赌毒场所通风报信、提供便利条件的。在黄赌毒案件办理过程中，违反法定程序，存在刑讯逼供、超期羁押等违法违规行为的。3.工作失误因工作疏忽，导致黄赌毒相关信息泄露，给工作造成不良影响或安全隐患的。在黄赌毒管控工作中，错误执行政策或指令，造成严重后果的。（三）惩处程序1.立案：发现警务人员存在应当受惩处的行为后，由纪检监察部门或相关职能部门进行立案调查。2.调查取证：通过查阅资料、询问当事人、走访证人等方式，收集相关证据材料。3.告知：将拟惩处的事实、理由和依据告知被调查的警务人员，听取其陈述和申辩。4.决定：根据调查结果，作出惩处决定，下达《黄赌毒控警惩处决定书》。5.执行：被惩处的警务人员必须执行惩处决定，所在单位负责监督执行情况。四、监督与申诉（一）监督机制1.建立内部监督小组，定期对黄赌毒控警工作及奖惩制度执行情况进行检查和监督。2.设立举报信箱和举报电话，接受社会各界对警务人员在黄赌毒管控工作中违法违纪行为的举报。3.上级公安机关加强对下级公安机关黄赌毒控警工作及奖惩制度执行情况的指导和监督。（二）申诉程序1.警务人员对惩处决定不服的，可以在接到惩处决定书之日起[X]个工作日内，向作出惩处决定的上级公安机关提出申诉。2.上级公安机关受理申诉后，应在[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知申诉人。3.申诉期间，不停止原惩处决定的执行，但申诉人提出合