统计局控烟奖惩制度

PAGE统计局控烟奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强统计局办公区域控烟工作，维护良好的办公环境，保障全体工作人员的身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本控烟奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于统计局全体在职员工、来访人员及在统计局办公区域内开展工作的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，将保护员工及相关人员身体健康作为首要目标。2.全面控烟原则：在统计局办公区域内全面实施控烟措施，确保无吸烟现象。3.奖惩分明原则：对遵守控烟规定的人员进行奖励，对违反规定的行为予以处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立以统计局局长为组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局控烟工作，制定控烟工作计划和目标，监督检查控烟措施的落实情况，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作的第一责任人，负责组织本部门人员学习控烟相关规定，传达领导小组的工作要求，督促本部门人员遵守控烟制度。2.各部门指定一名控烟监督员，负责本部门办公区域内的日常控烟监督工作，及时发现并制止吸烟行为，对吸烟者进行劝阻教育，并做好记录。（三）办公室职责1.负责制定和完善控烟工作制度、计划和方案，组织开展控烟宣传教育活动。2.负责在办公区域内设置明显的控烟标识，配备必要的控烟设施，如烟灰缸、戒烟宣传资料等。3.负责对全局控烟工作进行日常检查和考核，对违反控烟规定的行为进行记录，并按照本制度进行处理。4.负责接待来访人员，向来访人员宣传控烟规定，提醒其在办公区域内禁止吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.定期组织开展控烟知识培训，邀请专业人员进行授课，向全体员工普及吸烟危害、戒烟方法等知识，提高员工的控烟意识和自我保护能力。2.在办公区域内张贴控烟宣传海报、标语，摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。3.利用局内宣传栏、内部网站、微信公众号等平台，发布控烟工作动态、吸烟危害等信息，引导员工自觉遵守控烟规定。（二）标识设置1.在统计局办公大楼入口处、电梯间、楼梯间、会议室、办公室等公共区域显著位置张贴“禁止吸烟”标识。2.在吸烟区设置明显的“吸烟区”标识，并配备必要的通风换气设施和灭火器材。（三）场所管理1.明确规定统计局办公区域内所有室内场所均为无烟区，禁止任何人在无烟区内吸烟。2.加强对办公区域的巡查，及时发现并制止吸烟行为。对不听劝阻的吸烟者，要记录其姓名、部门、吸烟时间、地点等信息，并按照本制度进行处理。3.对来访人员，接待人员要主动告知其办公区域内禁止吸烟，并提醒其遵守规定。对违反控烟规定的来访人员，要进行劝阻教育。（四）吸烟区管理1.设立专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和通风口，面积不小于[X]平方米。2.吸烟区内要配备足够数量的烟灰缸，保持吸烟区环境整洁。3.吸烟区应安装通风换气设施，确保空气流通，减少烟雾对周围环境的影响。4.吸烟区应设置明显的警示标识，提醒吸烟者注意安全，遵守吸烟区管理规定。四、奖励制度（一）奖励对象在统计局控烟工作中表现突出的部门、个人及积极配合控烟工作的来访人员。（二）奖励条件1.所在部门全年无违反控烟规定行为，且积极组织开展控烟宣传教育活动，控烟工作成效显著。2.个人全年无违反控烟规定行为，主动参与控烟宣传教育活动，积极劝阻他人吸烟，为全局控烟工作做出突出贡献。3.来访人员在统计局办公区域内自觉遵守控烟规定，积极配合接待人员的控烟宣传和管理工作。（三）奖励方式1.对表现突出的部门，给予全局通报表扬，并颁发“控烟工作先进部门”荣誉证书。2.对表现突出的个人，给予全局通报表扬，并颁发“控烟工作先进个人”荣誉证书，同时给予一定的物质奖励。3.对积极配合控烟工作的来访人员，由接待部门给予口头表扬，并向其所在单位发送感谢信。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反统计局控烟规定的在职员工、来访人员及其他相关人员。（二）惩罚措施1.首次违反控烟规定的人员，由所在部门的控烟监督员进行批评教育，并记录在案。2.再次违反控烟规定的人员，除进行批评教育外，全局通报批评，并取消当年评优评先资格。3.多次违反控烟规定或拒不接受批评教育的人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。4.对因吸烟引发火灾等安全事故的人员，依法依规追究其责任。5.来访人员违反控烟规定的，接待部门要及时进行劝阻教育，并将相关情况反馈给其所在单位。（三）惩罚程序1.发现违反控烟规定行为后，控烟监督员要及时进行现场制止，并记录相关信息，包括吸烟者姓名、部门、吸烟时间、地点等。2.控烟监督员将记录的信息及时上报办公室，办公室对违规行为进行核实后，按照本制度提出处理意见。3.处理意见经控烟工作领导小组批准后，由办公室负责执行，并将处理结果进行全局通报。六、监督与考核（一）监督检查1.控烟工作领导小组定期对全局控烟工作进行监督检查，重点检查控烟措施的落实情况、吸烟行为的制止情况、控烟设施的配备和使用情况等。2.办公室负责对全局控烟工作进行日常巡查，及时发现并纠正存在的问题。对发现的问题要做好记录，并督促相关部门和人员进行整改。3.各部门控烟监督员要加强对本部门办公区域的日常监督，确保本部门人员遵守控烟规定。（二）考核评价1.建立控烟工作考核评价机制，将控烟工作纳入全局绩效考核体系，对各部门控烟工作进行量化考核。2.考核内容包括控烟制度执行情况、吸烟行为控制情况、控烟宣传教育工作开展情况、控烟设施配备和使用情况等。3.考核结果分为