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文档简介

2026年校园禁违规载人计划一、总则1.1编制目的为深入贯彻落实国家关于平安校园建设的总体要求,有效预防和减少校园内因违规载人引发的各类安全事故,保障全体师生员工的生命财产安全,维护正常的教育教学和生活秩序,营造安全、文明、有序的校园交通环境,特制定本计划。1.2编制依据本计划依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《高等学校消防安全管理规定》等国家法律法规,以及教育部关于加强校园安全工作的系列文件精神,结合本校实际情况制定。1.3适用范围本计划适用于在本校(包括主校区、分校区、教学点及附属单位)所有区域(教学区、生活区、运动区、办公区、公共道路等)内发生的各类违规载人行为的管理与整治。适用对象包括全体在校学生、教职员工、校内服务单位人员、外来访客及所有在校内行驶的交通工具使用者。1.4工作原则安全第一,预防为主。将保障师生安全作为首要目标,通过教育引导、设施完善、管理强化等手段,从源头上预防违规载人行为的发生。教育先行,惩教结合。坚持宣传教育与制度约束相结合,以教育引导为主,对屡教不改或造成严重后果的行为依法依规予以处理。部门联动,齐抓共管。建立由学校安全工作领导小组统一领导,保卫处、学生处、教务处、后勤处、各院系等多部门协同配合的工作机制,形成管理合力。疏堵结合,标本兼治。在严格禁止违规载人行为的同时,关注师生合理出行需求,通过优化校园交通布局、完善公共交通服务等措施,提供安全便捷的出行替代方案。常态长效,持续改进。将禁违规载人工作纳入校园安全常态化管理,建立长效机制,并根据实施情况定期评估、动态调整,确保计划的有效性和可持续性。二、组织领导与职责分工2.1领导机构成立“校园禁违规载人专项工作领导小组”(以下简称“领导小组”),全面负责本计划的组织领导、统筹协调和督查考核。组长:由分管安全工作的校领导担任。副组长:由保卫处处长、学生处处长、后勤处处长担任。成员单位:包括保卫处、学生处、教务处、研究生院、后勤处、工会、团委、各学院(系)、直属单位等负责人。领导小组下设办公室,办公室设在保卫处,负责日常工作的组织、协调、信息汇总和督促检查。2.2主要职责分工领导小组:审定本计划及重大配套措施。研究决定专项工作中的重大事项。协调解决跨部门的重要问题。督导检查各成员单位工作落实情况。保卫处:作为牵头部门,负责计划的整体推进与日常协调。制定具体的巡查、检查、执法方案并组织实施。负责校园交通标识、标线、物理隔离等安全设施的规划、设置与维护。对违规载人行为进行现场纠正、取证、登记和处理。建立违规行为信息台账,定期向领导小组及相关单位通报。组织校园交通安全宣传教育月等活动。配合处理因违规载人引发的交通事故和纠纷。学生处/研究生院/团委:负责面向全体学生的宣传教育工作,将交通安全、禁违规载人要求纳入新生入学教育、主题班会、团日活动。指导学生会、研究生会、学生社团开展相关自律宣传活动。负责学生违规行为的批评教育,并将相关记录纳入学生综合测评体系。对因违规载人受处分的学生进行跟踪教育和帮扶。各学院(系)、直属单位:负责本单位师生员工的宣传教育和日常管理。将禁违规载人要求传达至每一位师生,并签订安全承诺书(可选)。配合保卫处、学生处对本单位人员的违规行为进行教育处理。负责本单位责任区域内的秩序劝导。后勤处:优化校园内部公共交通(如电瓶观光车)线路和班次,满足师生出行需求。规范校内共享单车、电动自行车租赁服务的管理,确保车辆安全合规。负责校园道路、路灯、停车场等基础设施的维护,消除安全隐患。加强对校内餐饮、快递、商业网点等第三方服务单位送货车辆的管理,严禁违规载人。教务处:合理安排教学时间和课程地点,减少学生大规模跨区域流动的压力。在大型考试、活动期间,协同做好交通疏导和秩序维护。工会:负责面向教职员工的宣传教育工作。关注教职员工出行需求,向学校提出合理化建议。三、违规载人行为界定与整治重点3.1违规载人行为界定本计划所称“违规载人”,是指在校园内使用交通工具,违反国家法律法规、学校规章制度及安全常识,危及驾乘人员及他人安全的行为。主要包括但不限于以下情形:电动自行车/摩托车违规载人:驾驶电动自行车搭载12周岁以上人员。驾驶不符合国家标准的电动自行车、摩托车上路行驶并载人。驾驶电动自行车、摩托车载人超过核定人数。驾乘人员不佩戴安全头盔。自行车违规载人:骑自行车载人(安装有安全座椅的儿童除外)。滑行工具违规载人:使用滑板、轮滑、平衡车等滑行工具载人。机动车违规载人:校园内机动车超员载人。其他违规行为:无证驾驶机动车、电动摩托车。酒后驾驶任何交通工具。在校园道路追逐竞驶、飙车。双手离把、手持物品或接打电话骑行。违规载人且同时存在超速、逆行、闯红灯、不按道行驶等行为。3.2阶段性整治重点(2026年度)第一阶段(1-3月):宣传发动与教育引导期重点:全面宣传计划内容,普及交通安全法规,营造“人人知晓、自觉遵守”的氛围。目标:师生知晓率达到100%,签订安全承诺书比例不低于90%。第二阶段(4-6月):设施完善与集中整治期重点:完成主要交通要道、路口、宿舍区、教学楼的警示标识和物理隔离设置。开展高频次联合巡查,对违规行为进行集中纠正、登记和警示教育。目标:校园主要区域违规载人现象肉眼可见率下降50%以上。第三阶段(7-9月):暑期巩固与新生教育期重点:加强留校学生及施工人员管理。将禁违规载人教育作为新生入学教育必修内容,前置管理关口。目标:新生相关教育覆盖率达到100%,暑期校园交通秩序平稳。第四阶段(10-12月):常态长效与考核评估期重点:将禁违规载人工作纳入日常安全管理,建立常态化巡查机制。对全年工作进行总结评估,考核各责任单位落实情况。目标:形成稳定的长效管理机制,师生安全文明出行习惯基本养成,年度校园内因违规载人导致的交通事故为零。四、主要工作措施4.1强化宣传教育,提升安全意识开展专题教育系列活动:每学期至少开展一次“校园交通安全宣传月”活动,通过讲座、展板、知识竞赛、案例分析、主题班会等形式进行教育。创新宣传载体:充分利用学校官网、微信公众号、校园广播、电子显示屏、宣传栏等平台,发布安全提示、法规解读、违规曝光(脱敏处理)等信息。制作并发放宣传资料:编印《校园安全出行手册》,明确违规载人界定、安全骑行规范、事故应急处理等内容,确保师生人手一册。组织安全体验活动:联合地方交警部门,举办交通安全模拟体验活动,让师生直观感受违规载人的危险。加强重点人群教育:对外卖员、快递员、后勤送货人员等高频次校内流动人员进行专项培训和准入管理。4.2完善基础设施,优化交通环境规范交通标识标线:在校园各出入口、交叉路口、坡道、人流密集区增设“禁止违规载人”、“限速”、“下车推行”等醒目标志,施划清晰的非机动车道、人行道标线。设置物理隔离设施:在主要教学楼、图书馆、食堂、宿舍门口等人流车流交汇处,合理设置隔离桩、护栏,实现人车分流,防止车辆随意驶入禁行区域。优化停车区域:合理规划并增建非机动车停车棚、充电桩,解决乱停乱放问题。在关键区域设置监控设备,加强非现场管理能力。改善道路照明:确保校园所有道路,特别是偏僻路段夜间照明充足,消除视觉死角。提供便捷替代方案:评估并优化校内电瓶观光车的运行线路、时间和班次,鼓励师生选择步行或乘坐公共交通工具。4.3严格巡查管理,加大整治力度建立常态化巡查机制:保卫处组建专门巡查队伍,在学生上下课、就餐等高峰时段,对重点区域进行定点值守和流动巡查。实施分级分类处理:首次发现:以现场纠正、批评教育、登记信息(记录学院、学号/工号,不公开具体姓名)为主,可要求违规者参与一定时间的校园交通秩序志愿服务。再次发现:通报至其所在学院或单位,由单位进行严肃批评教育,并取消其当年评优评先资格。三次及以上发现或造成不良影响:根据学校相关规定给予警告、严重警告等纪律处分,并纳入个人档案。涉及教职工的,与年终考核、职称评定挂钩。引发交通事故:依法依规处理,并追究相应责任。开展联合专项整治行动:每月至少组织一次由保卫处、学生处、后勤处、各学院辅导员参与的联合执法行动,形成高压态势。加强科技手段应用:利用校园监控系统进行非现场抓拍,对多次违规的车辆或人员进行识别和追踪管理。4.4健全管理制度,构建长效机制修订相关管理规定:将禁违规载人要求明确写入《校园交通安全管理办法》、《学生违纪处分条例》等校级规章制度。实行车辆准入登记制度(可选,针对电动自行车):对校内师生使用的电动自行车进行实名登记,核发校园通行标识,从源头上筛查不符合国标、无牌无证的车辆。建立信息共享与联动机制:保卫处定期将违规数据通报给学生处、各学院,各单位将教育处理情况反馈至领导小组办公室,形成管理闭环。签订安全责任承诺书:组织全体师生员工签订《校园交通安全承诺书》,明确个人责任和义务。建立举报奖励机制:设立公开举报渠道(电话、邮箱),对查证属实的有效举报给予适当奖励。五、保障措施5.1组织保障领导小组定期召开工作会议,研究部署工作,协调解决问题。各成员单位指定专人作为联络员,确保沟通顺畅,执行有力。将此项工作纳入各单位年度安全工作考核体系。5.2经费保障学校设立专项经费,用于交通安全设施建设与维护、宣传材料制作、教育活动开展、必要装备购置以及举报奖励等,确保计划顺利实施。5.3人员保障加强保卫处校卫队业务培训,提升其交通管理能力和文明执法水平。动员学生志愿者、党员先锋队参与文明劝导活动,形成群防群治局面。5.4应急保障完善校园交通事故应急处置预案,明确事故报告、现场处置、伤员救助、事后处理等流程,定期组织演练,提升应急响应能力。六、监督考核与评估改进6.1监督检查领导小组督查:领导小组通过听取汇报、现场检查、随机抽查等方式,对各责任单位工作落实情况进行督导。日常巡查记录:保卫处建立详细的巡查日志和违规行为处理台账,作为考核依据。师生监督:通过校长信箱、校园热线等渠道,接受师生对管理工作的监督和建议。6.2考核评价制定

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