学校党支部奖惩制度

PAGE学校党支部奖惩制度一、总则（一）目的为加强学校党支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质，推动学校各项工作的顺利开展，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体党员。（三）基本原则1.实事求是原则。奖惩依据要真实、准确，客观公正地反映党员的表现。2.公平公正原则。对所有党员一视同仁，不偏袒、不歧视，确保奖惩结果公平合理。3.教育与奖惩相结合原则。以教育为主，通过奖惩激励党员不断提高自身素质，更好地履行党员义务。4.民主公开原则。奖惩过程要广泛征求意见，接受群众监督，结果要及时公开。二、奖励（一）奖励种类1.优秀共产党员称号2.党内表彰3.物质奖励（二）评选条件1.政治素质高坚定共产主义信仰，坚决拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加党组织的各项政治学习和活动，认真学习党的理论知识，不断提高政治觉悟。2.工作业绩突出在教育教学、管理服务等工作中表现出色，成绩显著，为学校发展做出重要贡献。积极参与教育教学改革，勇于创新，取得良好的教学效果或管理成果。3.服务意识强全心全意为师生服务，关心师生的工作、学习和生活，主动为师生排忧解难。积极参与志愿服务活动，在服务师生、服务社会等方面发挥模范带头作用。4.党性修养好严格遵守党的纪律，自觉遵守廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，清正廉洁。自觉践行社会主义核心价值观，品德高尚，作风正派，团结同志，群众基础好。（三）评选程序1.每年[具体时间]，党支部发布优秀共产党员评选通知，明确评选条件、名额、程序等。2.党员个人对照评选条件进行自我总结，填写《优秀共产党员申报表》，向所在党支部提交申请。3.各党支部对党员的申请进行审核，广泛征求群众意见，组织民主测评，提出初步推荐名单。4.党支部召开会议，对初步推荐名单进行研究讨论，确定正式推荐人选，并在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。5.公示无异议后，党支部将推荐人选材料报上级党组织审批。6.上级党组织对推荐人选进行审核，批准后予以表彰奖励。（四）奖励标准1.获得优秀共产党员称号的党员，由学校党支部颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.受到党内表彰的党员，按照上级党组织的要求给予相应的奖励。3.物质奖励根据实际情况确定，一般不低于[X]元。三、惩处（一）惩处种类1.批评教育2.党内警告3.党内严重警告4.撤销党内职务5.留党察看6.开除党籍（二）惩处情形1.违反党的政治纪律发表违背党的路线方针政策的言论，传播有害信息，造成不良影响。对党中央决策部署阳奉阴违，自行其是，搞两面派，做两面人。2.违反党的组织纪律违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织作出的决定。违反组织程序，擅自发展党员、任免干部等。3.违反党的廉洁纪律利用职务之便，谋取私利，接受礼品礼金、不正当利益等。违规从事营利活动，经商办企业，与民争利。4.违反党的群众纪律对师生利益漠不关心，推诿扯皮，侵害师生合法权益。在涉及师生切身利益的问题上优亲厚友，显失公平。5.违反党的工作纪律工作敷衍塞责，失职渎职，给学校工作造成损失。泄露党组织机密，造成不良后果。6.违反党的生活纪律生活作风奢靡，贪图享乐，追求低级趣味。违背社会公序良俗，违反道德规范。（三）惩处程序1.发现党员存在违规违纪行为后，党支部应及时进行调查核实。2.调查结束后，党支部根据违规违纪事实和情节轻重，提出初步处理意见。3.党支部召开会议，对初步处理意见进行讨论研究，形成正式处理决定，并与党员本人进行谈话，听取其陈述和申辩。4.将处理决定在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，按照规定程序上报上级党组织审批。5.上级党组织批准后，党支部负责执行处理决定，并将处理结果通知党员本人。（四）惩处期限及影响1.批评教育：以口头或书面形式进行批评，限期改正。2.党内警告：一年内不得评优评先，不得晋升职务。3.党内严重警告：一年半内不得评优评先，不得晋升职务。4.撤销党内职务：二年内不得评优评先，不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。5.留党察看：留党察看期限最长不超过二年。留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。党员在留党察看期间确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。6.开除党籍：五年内不得重新入党。四、奖惩的实施与管理（一）组织实施学校党支部负责本奖惩制度的组织实施，明确专人负责具体工作，确保奖惩工作的公平、公正、公开。（二）档案管理建立党员奖惩档案，将党员的奖惩情况详细记录在案，作为党员考核、评先评优、职务晋升等的重要依据。（三）监督检查党支部定期对奖惩