财政个人考核工作总结

财政个人考核工作总结

财政个人考核工作总结篇1

20_年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有创新，

有进步，达到各项工作更加精准化的目标，经过全所一班人的共

同努力，取得了一定成绩。

一、严格监管农民负担

我镇紧紧围绕农民负担政策落实，全镇上下一心，立足一个

“早”字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4月份，镇及

时组织召开村级农民负担专题会，严格统一各项费用的收取使用

范围，并安排财政专班负责对村级申报工作进行监督，统一印制

各类申报表格500余份分发到村，由于领导重视，财政专班督办

有力，村级组织认真落实，20一年村级负担申报一次合格率达100%。

一是严格规范村级一事一议筹资，筹劳申报，审批程序，做

到不违规收费，不超标准收费。

二是认真组织20__年农民负担计算到户工作。5月中旬，财

政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户，做到责任

到人，分工协作，确保准确无误，为下一步收费及公示打下了良

好基础。

二、严格规范农村财务

在对20_年农村财务管理工作进行总结分析的基础上，针对

薄弱环节主要从三个方面加强了管理。

一是完善制度促管理。镇委高度重视，纪委专门行文《关于

违反我镇“三资”管理制度的若干处罚规定》，镇党政办行文《关

于我镇农村财务管理的补充规定》。

二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标，按照“一

上一下”的方式，针对上年度管理薄弱的几员工资、包组干部工

资、福利费支出等财务指标重点研究，定项限额，党政办行文以

加强预算管理。

三是规范程序精管理。在收入管理上，督促及时激存，在支

出审核上，参照预算规范条据，在资产资源处置和村级工程建设

上，严格招投标流程，力争公开、公正、公平，确保资产资源保质

增值，最大限度节约工程资金。今年，我镇“一事一议”财政奖

补工程全部纳入“三资”交易平台进行监管。目前，我镇33个村

的工程建设总投资61_万元全部实行了招标、议标程序，节约资金

60万元，最大限度地巩固了集体经济c

三、严格执行惠农补贴政策

从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠农补

贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩，晚稻64亩，小麦

82598亩，棉花52105亩，油菜29932亩。按照综合补贴在18亩

以上全部核查到户的原则，我们采取包村专管员各自负责的办法,

4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积，其中中稻10953

亩，小麦14165亩，展开了全面核实。通过核查发现申报不属实

16户，核减综合补贴面积593亩，其中中稻300亩，小麦293亩，

棉花79亩，油菜83亩。4月中旬对惠农补贴情况按照公示到组

原则，将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公

示，公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系

统升级，因身份证与一折通上姓名不一致，重新摸身份证号码更

换一折通近八仟户，5月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部

打卡到户。

四、有序引导土地流转

今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村，同

时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责

任重大，为圆满完成好工作任务，我们精心组织，科学谋划，认

真实施，把握落实各个工作环节：

1、详细规划，根据上级要求及精神，结合我镇实际制定了切

实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村级要成立以

支部书记为组长的'工作专班，认真开展工作。要提高认识，要把

土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一个重点、亮点工作来

抓，要打破原来搞农村工作的常规认识，突破农村三大管理范围，

树立搞不好土地流转工作是害民，搞好了是利民的民心工程观念。

纪律，保证工作时间；二是抓专管员制度落实、创建活动落实，

培养亲民为民，务实高效的工作作风；三是夯实党建基础，提升

干部职工的人生观、价值观、强化为人民服务的理念，创新工作

作风。

以上是我所今年工作的重点，也是精力用得最多的地方，其

他工作也统筹兼顾，一并进行。下一年，我们将一如以既往地以

饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满完成各项工作任

务c财政个人考核工作总结篇2

今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平

安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政重要工作,

上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好

的成绩。

（一）加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实

有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成

员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各

单位的年度工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检

查，及时通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。

（二）明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，

组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析研究，并结合财政

工作实际将机关值班、安全检查等制度做了进一步修改，使原有

的制度变得更加完善、更加切合实际，增强了规章制度的可操作

性。另一方面，参照各项规章制度和局领导分管业务，对平安建

设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加具体,

为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。

（三）狠抓重点，安全防范。一是号召全体干部职工在居住

地要认真遵守当地综治的各项规定，要积极协助所在居委会搞好

安全创建工作。二是按照公安部门治安防范要求，在机关重要部

门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增

加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人

员为全局干部职工开展消防知识讲座，举行消防安全演练。

（四）排除隐患，解决纠纷。一是认真执行工作人员公休假

及夜间值班制度，做好经常性的安全防卫。尤其是在节假日期间，

更是由局领导亲自带班，工作人员两名，以确保安全、稳定，防

止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行

检查，发现问题及时纠正。三是及时发现并化解机关职工间的矛

盾纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使矛盾

激化。四是及时为职工解决生活及工作上的困难，及时交纳职工

养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体

访。五是认真贯彻国务院《信访条例》，认真处理来信、接待来访，

倾听人民群众对财政部门的意见、建议和要求，加强对信访工作

的协调力度，及时对信访事项进行处理落实。

（五）发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资

金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职

能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性，主要开展了会计信

息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法

检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据

管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规

范票据的保管、发放、购领、使用、核销、回收、销毁等票据日常

管理，建立严密的,核算、监管程序，严把票据使用核销关，坚持

“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特别对往来票据进

行严格审核，做到以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。

（六）努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还积极

按上级的要求及时完成各种平时交办的事项。如：认真开展“发

展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部

职工进行法律、法规教育，进一步增强财政系统干部职工的科学

理财的观念，提高财政干部职工妥善处理矛盾纠纷的能力；利用

“综治和平安建设宣传月活动”认真开展宣传工作；认真完成了

相关报刊征订任务等。财政个人考核工作总结篇3

今年在全面开展党的群众路线教育活动和学习以来，我和有

党员一样，认真学习党的群众路线教育实践活动的意义和精神实

质。同时接受组织对我们党员干部职工开展党的群众路线教育实

践活动，座谈、个别交流和谈话。进一步提高理论学习水平，增

强党性修养，把群众路线结合到具体的工作中，并在实际的工作

中实践性运用，把群众对我工作的满意作为自己工作的目标，尽

职尽责地做好各项工作。现将一年来的工作和生活情况作简要的

总结汇报：

一、工作简要概括

（一）、财政本职工作情况

1、在财政工作岗位上，多年来为财政涉农、强农、惠农提供

优质服务，做到了各项财政补贴核实到位、及时准确发放到达农

户账户上，经统计，全年已发放各种财政涉农补贴项目有

30多项，补贴资金达450多万元，受惠农户近1。6万多户

（含批次）。

2、每年年头年尾为政府的财政频繁外出结算各类各项政策性

资金，从未错算过一笔，都是如期按实结算到位到账。

3、加强我镇防范涉嫌非法集资、打击和处置非法集资工作多

项宣传，利用网上多媒体渠道和运用本镇Q群等多种形式的宣传,

提高社会公众对非法集资危害性的认识，增强风险防范意识，培

养正确投资理念，营造防范和打击非法集资的良好氛围，从源头

上有效遏制非法集资案件的态势，维护我镇经济金融秩序稳定，

保护人民群众切身利益，使我镇在加大防控及处置力度的思想认

识上保证了统一，让群众普遍提高了认识和自觉抵制的意识。

4、为明年创建规范化财政所，提高财政省二级档案升级管理

工作做好了充分准备工作，经过近五个月来的整理工作，把青山

镇近三十年来的财政、财务管理资料梳理归类出来，逐步形成成

档，进行有制度有程序进行保管。目前档案升级管理工作已初显

成效。

（二）、集体资产管理工作情况

以集体资产盘活盘盈为己任，配合政府和相关部门领导了解

集体资产的分布情况，进行了招租、收租等管理工作，实施动态

长效管理，使集体资产保值增值，越盘越赢。截止年末已艰难地

创收近160多万元，为青山镇的非税收入注入了一定的活力。

（三）、三产办工作情况

三产服务业尽管工作做的少一些，但在党委政府强有力的领

导下，有关兄弟部门的密切配合下，也如期完成全年各项指标任

务。今年，在镇党委、政府强有力的保障下，对龙山风景区的管

理工作上作出大胆刷新四个新的记录；

1、春季封山护林（护竹笋）五十天有序管理的模式开创青山

镇龙山风景区建立以来的首次按规章按程序进行管理作出多方多

层联动，实施二十四小时排班巡查制度，管理公告通过散发和张

贴、城管中队车载语音喇叭循环播放管理公告，龙山自然生态风

景区春季通过加强管理，成效很明显。

2、龙山道路路肩拓宽整洁维护两次，道路上方三米高度以下

的树枝延伸整修，为保障道路整洁、安全作出了大胆维护方式，

开创了管理新模式。

3、出主意、恕办法，极力建议、积极推动和配合水务部门向

上申报龙山自然生态风景区内的龙山湖争取立户进编，为创有名

有份争取有编制的水库而打造良好的基础工作。在水务站的努力

下，现已成功地为青山镇政府成立以来有第一个在澹坝水库中有

正式身份的记录。现在省市已投入升级打造龙山水库。

4、安全意识和措施保障得到了进一步加强，龙山风景区大部

分道路拐弯处及上下陡坡路段，安全标志明显，龙山湖坝埋上安

全警示语，告知招牌多处显示突出。

（四）、分工桑种场工作情况

桑种场在场部领导的正确领导下、各项工作务实到位，没有

一项工作违规违纪，都是依照政策常规运作，三控和桔杆禁烧工

作突出，人文素质、和谐程度整体性不断提高。

二、洁身自好、坚持廉洁自律

面对五十岁的我，有什么理由不认真工作，面对较好的.工作

环境，有什么理由不努力工作。为了积极工作，尽管耳边偶尔有

着冷嘲热讽和含沙射影的怪异音色，以及闲时背后的闲言碎语和

猜忌，但在经历多年工作锤炼之后，觉得已经没有必要在乎这些

非阳光、非常规的现象，心怀宽容、和谐友好。我坚信！只要踏踏

实实做事，老老实实做人，不说糊涂话，不做糊涂事就行。在做

人做事中时刻注意道德良知，按规章制度办事，时刻注意保持对

得起家人和自己，对得起组织和领导所给予的关心就是一条不变

的真理，就是廉洁自律的根本所在。

总之，在日常工作和生活中所形成的一些良好表现都离不开

领导的关心、和同志们的帮助。当然，工作中也存在不足之处，

我将在今后尽快尽好地改变，努力工作，保持洁身自好、清政廉

洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准

则。财政个人考核工作总结篇4

今年以来，我县强农惠农补贴工程在县委、县政府的正确领

导下，在各部门的大力支持下，明确工作任务、夯实工作职责、

落实工作措施、健全工作机制、强化资金管理，较好完成上半年

工作任务。20__年市人民政府为民办实事工作任务中，由财政部

门牵头主要是强农惠农补贴工程中的实施惠农补贴和农村一事一

议财政奖补项目。

一、20_年财政涉农惠农工程开展情况

（一）各项惠农补贴工作开展情况

今年截至到9月，我县财政涉农惠农政策惠及全县10个乡

镇，142行政村，主要有：一是全县兑现涉农惠农补贴项目4个、

补贴资金2994。28万元，其中：退耕还林工程（现金）补贴资金

492o25万元，家电下乡补贴421。87万元,摩托车下乡补贴229。

2万元，农资综合直补1850。96万元，4月初已全部通过一折通

发放完毕。

（二）20一年一事一议财政奖补工作开展情况

今年以来截至到9月，批复实施村级公益事业一事一议财政

奖补项目154项，建设资金1595。75万元，其中：村（巷）道硬

化安排93条84公里，投入奖补资金1239万元，于20_年7月

批复到乡镇，目前正在建设中；综合楼安排4栋：分别是黄弗尚

文（扩建）、武宣草厂、东乡王道、通挽尚满，投入奖补资金86万

元。村内公共厕所57座，投入奖补资金270。75万元。村内水渠

20—年度资金目前尚未批复。

二、主要措施

（一）加强组织领导。武宣县财政局成立了为民办实事工作

强农惠农补贴工程领导小组，制定了工作实施方案，落实分解工

作任务，各相关股室按职能分工，分别负责本股室财政涉农惠农

政策落实工作，确保各项惠农政策按时、按规、有序开展。

（二）严格规范操作。一是建立基础信息数据库，在搞好补

贴信息化发放的基础上，我们建立了一个完整农村动态基础信息

数据库，将全县农户的基本情况及相关数据全部输入计算机，并

不断完善数据库项目，充实数据库内容，提高了数据的完整性、

准确性和时效性。二是制定了详细的实施方案，对照每一项政策

要求，结合实际都出台了相应的工作方案，明确了具体的工作细

则，该到现场检查到现场核实，该公开的公开，该审核的审核，

严格按政策按程序、按步骤办事，层层把关。三是严格了资金拨

付程序，一般先由具体实施单位申报，报主管部门和财政部门审

核，审批后，才可拨付，其中具体发放到农户的各种补贴资金，

100%通过“一折通”发放到农户手中。一事一议财政奖补资金实

行专户管理，有立项的村屯，群众筹资款项全部存入财政专户与

县级划拨的专项资金由乡镇财政所统一管理，所有开支均需要村

级向乡镇填报资金使用申请书，经乡镇主要领导签字后，才由财

政所根据项目建设进度拨付资金。

（三）加强监督检查。为把各项思农资金足额发放到位，杜

绝挤、占、挪等现象发生，年初县财政局组织有关人员到有关单

位进行专项检查、核实。特别是对一事一议专项资金，县委、县

政府专门组成了督导组，每周对各项目实施进行了专项检查，对

发现的问题及时进行了整改，更好的督促工作顺利开展；项目竣

工后，由县审计局对项目资金的申报、立项、分配、使用、验收等

环节进行严格审计，确保专项资金的高效安全。

三、存在问题

（一）存在多头管理，影响基层行政效率。目前，惠农补贴项

目多，资金来源渠道多，管理的部门多，缺乏统一规范管理，增

添了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴，基础

数据基本是相同的，但两项工作则由县农业局和县财政局分别管

理，要拆分成几套数据进行报表审核，影响工作效率。

（二）部门职责不清，影响工作整体合力。惠农补贴发放工

作需要政府统一组织和领导，各相关部门分工负责、共同努力。

如一事一议财政奖补工作，涉及到项目多、需要财政、农业、水

利、文体等部门共同负责。在实际工作中，我县出现脱钩现象，

一些项目主管部门对项目建设不闻不问，仅由组织部、财政局、

一事一议办、农发办负责项目管理，导致项目建设质量差等现象

发生。

（三）补贴范围确定难度大，影响实际操作的公平性和合理

性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干

部一起完成，粮食种植面积不可能逐户实地丈量，主要凭土地承

包证的数据、估算和农民自己申报，有的甚至是村组干部坐在屋

里按照年报数据“照搬”下来的，可能造成面积不准，加上村组

干部素质不一样，对一些全户外出打工而丢荒的田地仍然计算种

植面积，容易出现“人情面积”，易引发纠纷矛盾和不公平。

（四）项目整合力度不够，项目效益发挥较差。一是由于强

农惠农政策涉及部门多，部门的条条框框多，“越位”与“缺位”

同时存在，影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时，

未充分尊重群众意见，造成管护责任、管护措施不到位。三是乡

镇和部门在意识上“重建轻管”，加上村集体经济薄弱，对村内

公共事务缺乏有效的支出保障，没能形成“建设一一管理一一使

用一一维护”的长效运行机制，项目效益没有得到很好发挥。

四、下步工作打算

（一）加大宣传培训力度，提高发放工作透明度。加强对粮

食直补、良种补贴等几项具体政策精神的宣传和部署，要利用宣

传手册、宣传资料、横幅标语、墙报专栏、电视媒体等多种形式，

对每一项惠农政策进行了原原本本宣传，使各项惠农政策家喻户

晓，人人皆知，营造了良好的工作氛围。

（-）加强对支农资金统计、信息及各类业务材料的报送工

作。及时全面了解财政支农资金使用动态，统计汇总分析情况，

总结经验，发扬推广。

（三）进一步健全制度，强化资金管理。我们要以管好资金

为己任，把资金管理作为实施项目的‘重点环节来抓，严格落实财

务管理制度、跟踪问效制度、项目招投标和前期审查制度、项目

竣工验收等工作制度，严格按照制度规范操作，确保专款专用、

高效安全运行。

（四）加强与上级主管部门的汇报、沟通工作，争取更多的

项目建设资金。尤其是跟踪落实700万元现代农业项目资金，同

时加强前期工作确保20_年农业综合开发640万元项目顺利实施

余下的一事一议财政奖补项目的实施。加强与项目主管部门的配

合，共同完成建设任务。

（五）实行项目整合，统筹推进村级公益事业建设。在实施

一事一议财政奖补项目中，我们加强又农项目资金的整合，根据

建设规划，将人畜饮水、新农村建设、扶贫整村推进等项目建设，

尽可能与一事一议财政奖补项目建设配合起来，相互补充，拾遗

补缺，统筹协调推进，集中投向积极性高、条件具备的自然村，

各计其功，充分发挥财政支农资金的使用效益。财政个人考

核工作总结篇5

20—年，我市的财政社会保障工作认真落实省、市财政社会

保障工作会议精神，落实坚持改革创新、制度建设，发挥财

政资金的保障作用，坚持统筹城乡，注重改善民生，促进社会和

谐。主要表现在以下六方面：

一、强化征管，着力完善社会保障体系。

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征

收到位，提高基金平衡能力，继续社保扩面，新增近_万人，已完

成年初扩面任务181虬对欠缴的社保费进行认真排查，分析原因，

查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总

收入一亿元，比上年增收_亿元，增长避，为社保基金的健康运行

提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理

水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，

规范编制流程，按时保质地完成编报任务°同时，注重做好基金

专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确

保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标

准。由原来的

—元/月提高到—元/月，财政增加资金—万元；

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的

—名企业退休人员月人均增发养老金即人均—元，每月

增发养老金—万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水

平达到一元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先，落实国有企业下岗职

工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。

其次，进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸

纳下岗职工，鼓励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员

实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业

实行社会保险补贴和岗位补贴的'今年市财政已审核发放社会保

险补贴一万元，享受人数达—人，企业数达—户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等

部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径，合理

确定了规范后的津贴补贴水平c从今年的7月1日起全面实施了

事业单位绩效工资制度，对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、

事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障

落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务

操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，

差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由

人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位承担的生活性补

贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上

半年实施市民卡工程建设，首发市民卡功能实现社保、新农合、

银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门提供的各项服务，

发卡总数达百万人。

二、完善机制，提高民政经费保阿水平

一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补

贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需

资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标，由去年的每人每月

—元提高到—元，今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残

和物价补贴等资金—万元。

二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点—家、

省级居家养老服务站点3家（目前共5家），拨付奖补资金—万

元°市镇两级发放尊老金—多万元，—人。

三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20_年1

月起，除行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户

籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费一元。至n月已审核

发放殡葬基本服务费—万元，—人。

四是城乡社区建设统筹推进。加大资金投入，保障社区工作

经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市

和谐示范社区标准，80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创

建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费—万元。

三、积极参与，支持医药卫生体制改革

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本

公共卫生服务专项资金—万元，及时足额拨付专项资金，保证基

层开展基本公共卫生服务。并对全市20年度基本公共卫生服务

专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心（站）一体化管理。根据《关于

进一步加强和规范社区卫生服务中心（站）管理的意见》文件精

神，我局和市卫生局联合下发了《关二社区卫生服务中心（站）

财务一体化管理的意见》文件，社区卫生服务站的业务收支从7

月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况

及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考

核验收，各镇十分重视中心（站）财务一体化管理工作，安排财

政所、中心、社管办相关人员组织实施，平稳过渡。验收结果总

体情况比较好，但也发现了一些问题，已通知各镇（街道）尽快

落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准

化社区卫生服务站建设工作，市财政局和卫生局共同组成三个验

收评审小组，分二次对各镇（街道）日请的社区卫生服务站逐一

进行现场验收，对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”

进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建

情况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等

情况。对各镇（街道）新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后

予以—万元/站奖补。验收结果总体情况较好，申报验收的一个社

区卫生服务站有个验收合格，综合评审后分为三档奖补，发放

奖补资金—万元。

四、加大投入，提升老年教育水平。

为扩大老年教育覆盖面，提高老年教育水平，丰富老年文化

生活，足额安排老干部大学日常运行保障经费和学员培训经费—

多万元。现招收学员—名，—多人次，课程共开设了电脑、摄影、

书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科，一个

班级以及一个兴趣小组。根据学员要求又新增了摄影基础、太极

拳基础等。

五、积极探索，加快残疾人事业发展。

为保障特殊困难残疾人的基本生活，实现“托养一人，解放

一家，造福一方”的目标。积极探索做好残疾人的托养服务工作，

采用残联自办、扶持镇（街道）联办等方式在全市创建一个残疾

人托养机构，其中机构建筑总面积一平方米，服务残疾人数—人，

投入总资金—万元。市残疾人的托养中心已建成，投资近一万元、

设置一张床位的残疾人托养中心占地面积—平米，建筑面积—平

米，以五层托养护理楼为主体建筑，为我市残疾人提供生活照料、

技能培养、康复养护、精神慰藉等服务。目前已经初步具备运行

条件，近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。

六、调查研究，加强联系基层实际。

围绕社会关注的热点和难点问题，我们深入基层，积极开展

调查研究，了解基层百姓所关心的民勺问题，研究新情况，解决

新矛盾。增强大局意识、服务意识、责任意识，在创先争优中提

升服务能力。财政个人考核工作总结篇6

一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自

己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德

素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务。下面我将

就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：

一、思想上积极上讲C

以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊。认真学习党的十

七大精神。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进

一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。

二、业务上不断积累，提高素质。

随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重

对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训,

提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时

间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、

方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。

三、工作中兢兢业业，尽职尽责。

在工作中，我能够以正确的.态度对待各项工作任务，积极主

动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，

毫无怨言。

四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。

在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规

章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团

结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。

存在的问题及今后努力方向。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许

多不足：

一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；

二是工作较累的时候有过松弛思想；

三是开创性的工作开展的不多。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；

增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合

领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量！财政

个人考核工作总结篇7

按照省、市、区委和政府的统一部署安排，我区财政系统被

列入20_年民主评议政风行风的六个单位之一，通过领导带动、

干部行动、宣传发动、上下联动，政风行风评议工作正顺利进行，

已基本完成宣传发动阶段的各项工作，形成了行风评议个个参与、

行风建设人人有责的局面。

一、主要工作进展

（一）领导重视，建立行风评议工作责任体系

局领导对行风评议工作十分重视，做到了“三个带头”：

一是领导带头研究。5月13日，局主要负责人和分管机关的

局长参加了全区“民主评议政风行风”动员大会；5月17日，局

成立专班并带领专班人员，学习了有关行评工作的各种文件，研

究我区财政系统行风评议实施方案；同时召开了局长办公会，就

行风评议目标任务、评议对象、评议内容、评议方法、实施步骤

等进行了专题讨论，形成了统一意见，并制定了相应的工作计划。

二是领导带头负责。我局主要领导对行风评议工作负总责，

各分管领导负专责，成立了以党委书记、局长李十周同志为组长，

各党委成员为副组长、局机关各科室、副局级事业单位和乡镇场

街主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，专门负

责行评工作相关资料的搜集整理、对外宣传、意见反馈、整改落

实和督办工作，做到“事事有人抓、件件能落实“O

三是领导带头发动。5月20日，我局召开了财政系统（包括

乡、镇、场、街道财政所）行风评议工作动员大会，局长李十周作

了动员报告，参会人数180人。会上，区行评代表也作了重要发

言。由于领导重视，措施得力，我区财政系统行风评议工作已初

步形成领导带头、层层落实的良好局面。

（二）精心组织，确保行风评议工作不走过场

为确保行风评议工作顺利进行，在第一阶段，我局精心组织,

周密安排，在以下几个方面狠下功夫：

一是制定切实可行的实施方案。根据省、市财政的实施方案

和区委、区政府的要求，结合财政部门的工作实际，我们出台了

《区财政系统开展民主评议政风行风工作实施方案》，进一步明确

了行风评议的指导思想和总体要求、范围对象、评议内容、评议

方法和步骤等，使实施方案合乎实际、操作性强C

二是加强指导和协调。为抓好行风评议工作的落实，我局成

立了行风评议工作领导小组，对机关内部各单位及乡镇场街财政

所的行评工作进行指导，对在实施过程中出现的疑难问题加以解

释和协调。

三是实行社会监督。为搞好这次行评工作，我们分别聘请了

14名“特约监察员”及7名行风“义务监督员”，广泛收集社会

各界对财政工作的意见和建议，监督我们搞好行风评议工作。

四是设立行风评议举报电话、行评网址和电子邮箱。通过报

纸、广播、公示等公布了举报电话、行评网址和电子邮箱，直接

掌握第一手材料，吸纳全社会对我们财政工作的要求，倾听基层

人民群众的心声。

（三）广泛宣传，做到行风评议工作深入人心

为使人人参与行风评议、人人开展行风评议，我们组织开展

了广泛的宣传教育活动。

一是多形式组织学习。开全系统大会、全局干部职工会、以

支部为单位及督促个人自学等绞较嘟岷希组织学习中央和省、市

和区有关加强行风建设的文件，并将领导讲话和评议要求、评议

内容及工作安排印发给各科室、各财政所，根据学习和讨论情况

撰写心得体会。

二是多途径开展舆论宣传。利用广播、报纸、网络系统等舆

论工具开展宣传，在孝感人民广播电台、《孝感日报》、《孝感晚报》

及“孝南区纠风简报”等发出行评工作进展的新闻稿件，本周拟

在相应媒体上发专刊，内容为《致全区人民一封信》、《孝南区财

政系统政风行风建设公开承诺》及财政系统工作职能、行评工作

动态等；利用内部刊物进行宣传，在《财政动态》设有专号，目前

为止已出五期与行评工作相关的信息，分发到各科室及乡镇场街

财政所；利用板报、公开栏和大型条幅等开展宣传，在黑板报和

政务公开栏内张贴了行风评议的重点、要点和各项要求；在局机

关大楼悬挂行风评议大型宣传条幅；在“孝南新闻网”上发出

“抓行评、促行风、显真情”的《区财政局积极开展“一日捐”

捐款活动》的新闻稿；将《孝南区财政系统政风行风风评议工作

实施方案》和《行风评议工作日程安排》分发到各财政所于醒目

处张贴公示等。利用新闻媒体开展宣传，向社会广泛征求意见，

让财政系统行风评议工作得到社会各界的广泛理解和支持，受到

全区人民的关注和监督。

（四）敢为人先，直面现实面对行评广纳贤言

为使行风评议工作有条不紊一步步深入，我局在全区锁定的

六个行评单位中，率先向全社会聘请行风评议工作“特约监察员”

行风“义务监督员”共21名，他们来自各行各业，有纪检监察的

领导、各部门负责人、也有第一线的工作者、还有退休老干部06

月11日下午，我们采取第一步“请进来”的方式，请他们到我局

进行座谈，广泛收集社会各界对财政工作的‘意见和建议，监督我

们搞好行风评议工作。座谈会上，他们充分肯定了近几年来我区

财政工作取得的巨大成就，肯定了财政人员在人员素质、服务意

识、廉洁自律等各方面成绩。同时，也提出了一系列财政工作中

的不足和进一步努力的方向。如：在资金拨付工作程序上应进一

步简化，做到高效快捷；在专项资金的来源和使用上要进行业务

指导；预算执行情况应更进一步钢性处理；固定性支出的手续简

化问题应得到及时解决；各单位财务人员的素质有待提高以及部

门之间发展均衡等等。会议期间，我们还发放了“孝南区财政系

统民主评议政风行风征求意见函”和“孝南区财政系统民主评议

政风行风征求意见表”40余份，拟在6月18前回收意见表，进

行梳理，以便进入下一步的自查自纠和进一步的整改。

（五）脚踏实地，财政管理行风是设相辅相成

“一日捐”、“双过半”、本科、计算机培训

二、存在的主要问题

我区财政系统行风评议第一阶段工作存在的主要问题有：一

是与省市级财政部门行评领导单位交流欠缺，工作被动。大动作

多，细节工作少；造舆论多，具体工作少；定方案多，落实得少。

二是基层单位不够重视，应付局面，敷衍了事。有的财政所基础

性工作有欠缺，如学习记录不全、参学人数不齐、学习专栏不广，

有的至今尚未落实行风评议宣传员。三是对外交流尚未起步，兄

弟单位间的相互交流和相互支持工作做得不够。

三、下步工作打算

（一）突出广泛性，多方征求意见

一是开门征求意见。局机关及二级单位都要设立行风监督电

话和投诉受理窗口，受理群众的意见、建议和投诉。

二是上门征求意见。成立行风评议调查小组，深入各兄弟单

位上门征求意见；印发“问卷调查表”，向全区人民和服务对象

面对面征求意见。

三是座谈征求意见。召开不同类型座谈会，邀请服务对象和

群众代表到机关现场检查与指导，倾听他们的意见和心声。

四是通告征求意见。在《孝感日报》和“孝南新闻网”一一

财政局专页上刊登《致全区人民的公开信》和《区财政系统行评

工作公开承诺书》，公布征求意见通告，并通过广播、电视、报纸

等宣传媒体公开征求意见，明确征求意见的内容、行风监督员、

联系电话等。

五是到挂点的小康工作村和联系点征求意见。在建立健全基

层党组织、促进“帮困扶贫”、“结对子”的基础上，把行风评

议工作的影响深入到基层。

（二）突出客观性，深入查摆问题

以科室为单位，围绕行风评议的“做文章”，坚持客观性与

实效性并举，深入开展自查自纠，搞好"十查十看”：

一查党的路线、方针、政策和财政系统法律、法规、政策执

行情况，看有无违反国家政策、影响经济发展的问题发生；

二查管理与执法的依据、程序、项目和标准、结果是否公开，

有无暗箱操作、越权行政、违规办理的行为发生；

三查“收支两条线”管理的规定是否规范，看有无坐收坐支

和私设小金库等问题的发生；

四查财政资金的收支管理情况，看收、管、支各环节管理是

否严格，有无挤占挪用等问题的发生；

五查管理和执法行为是否文明规范，有无门难进、脸难看、

话难听、事难办和以言代法、以罚代法以及吃拿卡要等现象发生;

六查工作作风是否严谨扎实，看有无互相推诿、敷衍塞责、

弄虚作假、承诺失信等现象发生；

七查廉洁自律规定是否得到落实，看有无奢侈浪费、贪污公

款、腐化堕落以及以权谋私等行为发生；

八查行风建设责任制是否落实，看有无领导负责，有无工作

专班，有无规章制度，有无整改措施，对群众反映的突出问题是

否得到解决，对带有倾向性的不正之风是否切实纠正，对违纪违

规问题是否严肃查处；

九查工作效能情况，看是否建立和执行服务承诺制、首问负

责制、限时办结制，有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待

等现象发生；

十查政令是否畅通，看有无上级下达任务不完成、布置工作

不落实、领导指示不执行、形成决议不贯彻的问题发生。

（三）突出针对性，认真加以整改

针对在征求意见过程中征求到的意见和自查自纠中发现的问

题，加以疏理和整改。

一是分类整理意见。对征求到的行风意见和自查自纠以及批

评与自我批评中发现的问题，逐条进行梳理，按业务工作范围分

解到各分管局长和责任单位，确保分解的意见不走样、不变味。

二是研究整改措施。各责任单位要针对意见和问题，初步研

究整改措施，能当时整改立即整改，并及时反馈意见；一时不能

整改的，要研究切实可行的整改措施，并在全局自查自纠汇报会

上作专题汇报。对重大问题，要重点予以监控，情节严重的，坚

决予以查处。

三是接受现场质询。认真准备，接受评议代表对财政系统各

种问题的质询，做到有问必答、有答必清，从思想上、行动上接

受社会对我们的评议。财政个人考核工作总结篇8

20_年，街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下和

区财政局的业务指导下，认真贯彻落实全区经济工作会议、财政

工作会议精神，紧紧围绕财政工作目标和街道的中心工作，求真

务实，完成了全年的工作任务，现总结如下：

一、20__年财政预算收支执行的基本情况

（一）截止20_年^月拨入各项经费8764452。9元，其中：

区财政预算拨款3696783。35元，民政资金618780元，社保资金

4408489o55元，其他资金40400元。

1—11月份卫生费收入166261。1元，社会抚养费收入76300

万元。

（二）截止20_年11月街道完成总支出8681074o77元,其

中：一般预算支出3696783。35元；民政资金支出533330元，社

保资金支出4410561。42元，其他资金支出40400元。

20_年度街道财政重点保证了机关正常运转、城乡社区事务、

民生保障等重点工作支出，基本达到了财政收支平衡。

二、20_年的主要工作

（一）在收入上，一是做到按规定程序和工作进度拨付资金。

二是协助领导积极拓宽资金来源渠道，争取更多的财政资金。三

是加强和督促卫生费和社会抚养费的收缴力度，做到应收尽收。

四是积极协调其他补助资金的及时到账到位。

（二）在支出上，严格按照“乡财区管”的有关规定和《西

大街财务管理制度》执行，加强经费支出的管理，积极采取措施，

控制支出规模，做到即注意保证工作需要，又要避免损失浪费，

科学理财，严格管理。

（三）在日常财务工作上，积极主动，各项财务核算超前做，

各项支出手续及时入账，认真搞好各月份、季度财务收支业务核

算，及时记录各种账目，会计按月给领导提供准确的收支信息资

料，及时报送各类报表。

（四）加强国有资产的管理和核算，明确责任主体，防止国

有资产的流失。3月份，我们对街道站、所、办及五个社区的固定

资产进行了清查核对，对多年来未处理损失和报废的固定资产进

行了全面的清理，进行了全面登记备查，并明确了责任主体，做

到会计管账，各社区、站、所、办明确专人管理固定资产，以防止

国有资产流失。

（五）做好街道的内审工作。结合全区内审工作会议精神和

小金库全面复查清理工作，我街道成立了内审工作领导小组，安

排部署了今年的内审工作，对街道社区的财务进行了认真细致的

自查，对20_年以来的日常记账凭证进行了认真反复的审核，核

对了账户，并重点对专项资金以及票据管理使用情况进行了审计。

（六）配合区审计局做好“一中心四站”社区服务设施项目

的'审计工作。街道召开专题审计会议，安排了项目审计的事宜。

一是工程的审计，财政所专人陪同审议局工作人员到实地勘察，

核实工程完工程度，向施工方提取工程施工所有资料。二是资金

的审计。财政所积极配合提供各项资料，提供基建账目，提交资

金运行报表，截止12月12日完成项目资金289万多元。

（七）其他财政业务工作。做好财政预、决算工作，做好人员

工资、津贴的调整核实上报工作，做好住房公积金、医保金人员

信息和乡镇财政机构人员信息的统计上报工作，做好财政专户基

本信息、公务用车配备使用情况、地方政府性债务的统计工作，

做好收费许可证、组织机构代码证及票据准购证的年审工作等。

（A）加强学习，提高自我约束能力，不断提升自身素质。财

政所人员积极参加办事处组织的政治理论学习，提高政治修养和

道德修养，并利用其他时间进行时事和党的方针、政策的学习，

用于指导工作。积极参加区财政局组织的乡镇财务人员的培训和

网上继续教育学习，鼓励财务人员积极参加各类业务培训和考试,

不断提升自身素质，达到胜任并能很好地完成本职工作。

三、存在的主要问题

（一）财政管理和财政业务工作还需加强。如对债务清偿工

作不力，对清理出未处理损失和报废的固定资产未及时上报审批

等C

（二）财政监督工作还需加大。如如何缩小街道招待费、公

务费的支出等。

（三）工作创新力度不大。

下一年我们将在上年度工作成绩的基础上，认真查找存在的

不足，化压力为动力，化挑战为机遇，积极进取，与时俱进，力求

工作再上新台阶。财政个人考核工作总结篇9

不平凡的20—年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同

事们的大力帮助下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处严格要求

自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务

素质和道德素质双提高，顺利地完成T所领导交给的各项工作任

务，为20_年度画上了一个圆满的句号。

回顾20年的工作、学习、生活，我主要做到了：

坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国

特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚

定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与局党委、

所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的

中共党员。日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的

位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己

的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和

人民努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。

刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，

责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要

胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，

不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，

为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种

业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的

有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业

务素质，争取工作的主动性，使自己成为多面手，成为一个工作

上有本事的干部，对领导交办的任务K仅担得起，而且跑的快，

做的好。

奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持

良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使

命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以

累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项

工作任务，把中共党员的先锋模范作月体现到具体的工作中，尽

职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各种工作，与同事

心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的

发展尽自己的微薄之力。

踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上

兢兢业业，创造一流的'工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，

勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作

中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规

章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谑慎，主动接受来自各方面

的意见，不断改进工作；坚持做到不利于所形象的事不做，不利

于所形象的话不说，积极维护所的良好形象财政所个人工作总结

财政所个人工作总结。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，

还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考

核都在称职以上，受到领导和同事们的好评。

廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我

摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持

两个务必，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在

成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、

极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自

己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，

不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本

色。

总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些

不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比

较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正

确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克

服不足，努力把工作做得更好。财政个人考核工作总结篇10

两年以来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我

始终对工作坚持高标准，对处事严要求，刻苦学习，扎实工作，

脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，圆

满地完成了所领导交给的各项工作任务，回顾两年来的工作、学

习、生活，我主要做到了：

一、坚定信念，踏实工作。

我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，

坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明。

日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终

把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份做一

个合格的人民公仆，尽心尽职为党和人民努力工作，奉献青春。

二、刻苦学习，勇挑重担。

财政所是国家惠农政策落实的窗口，也是保证乡镇正常运转

的核心。责任大、担子重。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学

习，增强本领。首先端正学习态度，入断加强政治学习，加强理

论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。

二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业

务的知识、技能以及有关财政工作的法律、法规、方针、政策，学

用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使

自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交

办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。在学习的同时我严

格按照各项财政制度，严格遵守各项财经纪律，经手的各项财务

没有出现过任何差错，顺利通过了县主管部门和县审计部门的核

查和审计，受到领导的表扬和肯定。深入企业一线认真调研负责

的企业税收月报，准确、及时。严格按照规定程序，对负责的粮

食直补、良种补贴、退耕还林补贴家电下乡汽车摩托车下乡补贴

认真审核、上报、发放，做到了准确、无误；按照县有关部门的安

排积极协助三资托管中心认真审核、建立所辖村的财务账目，做

到了无一漏报，杜绝了各村瞒报等错的发生。圆满完成了领导交

办的其他各项任务。

三、奋发有为，打得起精神。

干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的

工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦

耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工

作，敬业爱岗，满腔热忱迎接每一项工作任务，尽职尽责，尽心

尽力，勤奋工作，积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，

劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政工作的发展尽自己

的.微薄之力。