济宁拓展训练培训山东九九拓展培训方案

济宁拓展训练培训

山东九九拓展培训

方案

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挑战自我熔炼团队

高效沟通共赢未来.

济南市某某公司

《高效团队执行力拓展训练》培训方案

山东九九拓展训练培训中心

二零一一年九月

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《高效团队执行力拓展训练》

培训计划书

公司简介：

山东九九拓展训练培训中心简介

山东九九拓展训练培训中心是山东省内专业从事拓展训练、

沙盘演练、电影教学、教练技术等体驹式培训的专业管理培训公

司。旗下九九拓展培训品牌在山东地区享有很高的知名度。当前

中心当前公司拥有11个自建基地，是山东省拥有基地最多的拓展

培训公司.拥有泰安泰山拓展训练场地、济宁曲阜石门山拓展训练

场地、济宁曲阜凤凰山拓展训练场地、枣庄滕州拓展训练场地、

荷泽翎城拓展训练场地、沂水天上王城拓展训练场地、临沂罗庄

拓展训练场地、临沂蒙山拓展训练场地、济南灵岩寺拓展训练场

地、日照海滨拓展训练场地等十余个专业拓展训练培训场所。公

同总部在济南。场地分别坐落于山东各地历史文化旅游名胜景

区、自然景观名胜景区、温泉旅游度假景区和海滨景区。中心拥

有专业培训讲师二十多名。更有山东培训联盟上百名讲师的师资

支持。几年来已为数百家公同、企业，几万人次提供了各类体验

式培训服务，是当前山东省规模最大的专业体验式培训机构。欢迎

致电联系。

学员背景

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受换位思考在沟通中的作用。

5、体验创新思维对在团队工作中的重要性。

6、掌握团队合作，团队角色,团队资源合理利用的一般规律和特

点,有效的组织团队完成个人无法完成的工作。

7、学习如何授权,计划策划,实施及判断紧急重要工作的技巧。

8、增强全体人员的自信心和强烈的进取心，在工作中的积极和

乐观心态保持。

9、将培训所学知识转化到现实工作中去,达到培训目标。

培训方式

根据分析,我们给您设计1天的培训计划：

户外体验培训：结合室内讲座，将参训者分成15.20人一组去完

成一些具有挑战性的项目。课程所涉及的项目包含地面项目，低空

项目及高空项目。在这些项目中参训人员除了能够增强相互的信

任了解外;还能将室内讲座中学到的东西加以应用,体验,真正做到

学以致用。

课程设计

第一部分:户外体验培训部分:团队分组项目和高空体验项目

第一部分:室内体验式培训。团队合作曲目和竞技助目

方案一:一天

日期时间项目培训内容

08:00前报到单位出发去济南灵岩寺拓展培训基地

体验式培训：团队建设破冰课程

第一08:00-09:30团队破冰团队精神培训、课程简介、分组组建

天拓小组企业文化，团队展示团队风采。

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展培《超音速》沟通项目：团队成员分五组

训拓展训练分别完成三轮扑克牌的翻牌任务，要求

09:30-10:30

《超音速》团队成员找到规律和完成任务。培训学

员沟通能力和执行能力。

《团队金字塔》项目：模拟企业经营中

高层、中层和基层三个层级组织结构的

上下级沟通的培训项目。大家利用发给

拓展训练：的扑克牌资源，共同完成扑克牌的倒换

10:30-12:20

团队金字塔任务。在真实的模拟中体现上下级沟通

的方法，混乱的场面让大家深切感受组

织间沟通的重要性和沟通方法的合理性

以及团队效率提升的方法。

12:00-13:30午餐午休

13:30-14:00团队游戏《集中情冲》《团队人椅》

《团队圣塔》项目五个小组分别完成三

拓展训练

轮倒换圣塔位置，培训学员组织执行力

14:00-15:20《团队圣

和沟通能力以及遇到意外紧急事情的处

塔》

理应变能力。

《齐眉棍》项目：各组队员齐心协力用

一根手指将一个棍子放到地面。考脸团

拓展训练

15:20-16:30队协做能力及团队成员组织能力，以及

《齐眉棍》

处理问题的方法及团队高度一致的执行

能力。

《挑战第一名》团队竞技pk项目，（五

拓展训练个项目：不倒森林、团队战鼓、激情

16:30-17:30

挑战第一名传递、大河之舞、激情节拍团队合作

竞技）

17:30-18:00返程

费用包含一正餐，保险、一天培训。

方案二:一天

日期时间项目培训内容

08:00前报到单位出发去莱芜雪野拓展培训基地

体验式培训：团队建设破冰课程

第一08:00-09:30团队破冰团队精神培训、课程简介、分组组建

天拓小组企业文化，团队展示团队风采。

展培第一组：高空断桥、雷阵第二组：高

训空天梯、电网第三组：空中单杠、电

09:30-12:00拓展训练

网第三组：雷阵、断桥第五组：电

网、空单

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12:00-13:30午餐午休

《超音速》沟通项目：团队成员分五组

拓展训练分别完成三轮扑克牌的翻牌任务，要求

13:30-15:20

《超音速》团队成员找到规律和完成任务。培训学

员沟通能力和执行能力。

《挑战第一名》团队竞技pk项目，（五

拓展训练个项目：不倒森林、团队战鼓、激情

15:20-16:20

挑战第一名传递、大河之舞、激情节拍团队合作

竞技）

《团队金字塔》项目：模拟企业经营中

高层、中层和基层三个层级组织结构的

上下级沟通的培训项目。大家利用发给

拓展训练：的扑克牌资源，共同完成扑克牌的倒换

16:20-17:30

团队金字塔任务。在真实的模拟中体现上下级沟通

的方法，混乱的场面让大家深切感受组

织间沟通的重要性和沟通方法的合理性

以及团队效率提升的方法。

17:30-18:00返程

费用包含一正餐，保险、一天培训。

培训流程（简介）

1、培训热身破冰：

形式:

014-18人组成一队,个性化的自我介绍

0队长、队名、队训、队歌、队徽、集体造型

。各队展小

。培训安全说明

目标:

。用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”

0形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准

备

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0体现领导人文关怀,营造亲情氛围

。了解学员状态，使学员初步熟悉培训形式，进入学习状

态

2、背摔：

项目介绍:

每一位学员依次从一座高1.5

米的背摔台上直身向后倒下，其

它学员在背摔台下平伸双臂做

保护。

目标:

。信任是沟通和协作的基础,如何建立信任

0换位思考,积极承担责任

。开放的积极沟通心态

0亲密接触使团队进一步融合,营造学习气氛

3、断桥：

项目介绍:

每一位学员依次爬上架在8米高

空的木板上］木板宽25公分），然

后跨到距离2米左右的木板上，还

要返回。

目标:

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。超越自我，挑战极限，挖掘自身潜能。

。克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力

0感受勇于进取、不安于现状的心理状态

0感悟个人的进步和团队进步的关系。

4、盲阵：

项目介绍:

团队成员在规定时间完成一项简

单的任务，但如果在蒙上眼睛的

情况,又会怎么样呢？

目标:

o领导在实现团队目标中的重要性

0策划、组织、协调是实现目标的重要手段

0有效的沟通是实现团队目标的必要条件

0对“方法”的重新认识

5、空中单杠

I页日介绍:

每一位学员依次爬上一根高8米的柱子，然后站在一个半径

约为30公分的圆盘上飞身向前越出，伸手抓横在面前的一

根单杠。

目标:

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。不断突破心理保护层，是成功的关键；

。建立自信心,克服心理障碍，增强自我控制能力

0机遇与成功的关系；

0经过相互鼓励,相互保护,体验队员之间相互信任

6、地雷阵：

项目介绍:

全体队员利用40分钟时间，依次经过由120个方格组成的模

拟的一个雷区

目标:

。打破思维定式，是创新思维的关键。

0积极主动,勇担责任。

0体会个人利益于团队利益的关系。

0如何避免犯同样的错误。

7、孤岛：

项目介绍:

招每队学员分成三个小组,分别安置在三个岛上（盲人岛、哑

人岛、健全人岛）在规定时间内，完成各自任务。

目标:

0领导管理的角色意识,合理分工

0分清主要目标，次要目标

0主动沟通,双向沟通

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0确立整体观念，打破部门利益的樊篱

0善于从'可题的杠杆点来寻求问题的解答

0做正确的事情比把事情做好更重要

0学习建立系统思考的思维模式.

8、电网：

项目介绍:

团队成员在规定时间内穿越电网,抵达安全区域。

目标:

0合理分配资源，共同分担责任

。监督机制的重要性

。体会细节对提高团队执行力的这作用

。群策群力,完成看似不可能完成的任务

0掌握团队合作，团队角色，团队资源合理利用的一般规

律和特点，

9、天梯：

项目介绍:

直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空,最低一根

距地约L2米，且木桩间距自下而上逐渐增大，小组成员被随

机分为3人一组,相互配合,共同登顶。

目标:

永不言败,永不放弃

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0合作中应当持有的积极、开放态度,相互鼓励

。经验分享,教别人是最好的学习方法

0不同职能部门的相互配合，共享成功

10、毕业墙：

项目介绍:

全队所有成员在规定的时间

内翻越一面高4米的光滑墙

面，在此过程中，大家不能借

助任何外界的工具,包括:衣

服、皮带、绳子等。所能

用