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文档简介

2026幼儿园课后托管服务工作计划及实施方案一、总则1.1编制目的为贯彻落实国家关于促进学前教育普及普惠安全优质发展的相关文件精神,切实解决广大家长“接娃难”的实际问题,丰富在园幼儿的课余生活,促进幼儿身心全面和谐发展,提升幼儿园服务社会、服务家庭的能力与水平,特制定本计划及实施方案。旨在通过系统化、规范化、高质量的课后托管服务,构建家园社协同育人的新格局。1.2编制依据本计划及实施方案主要依据以下法律法规及政策文件制定:《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》教育部等四部门《关于实现巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》中关于教育服务的相关要求地方教育主管部门关于幼儿园开展课后服务工作的指导意见与管理规定《3-6岁儿童学习与发展指南》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》幼儿园自身发展规划及年度工作要点1.3适用范围本计划及实施方案适用于本幼儿园在2026学年内,面向在园幼儿开展的课后托管服务相关工作。服务对象主要为有实际需求的本园在读幼儿家庭,优先保障双职工家庭、进城务工人员随迁子女、单亲家庭等特殊需求群体。1.4工作原则公益普惠原则:坚持服务属性,不以营利为目的。根据上级主管部门指导,合理核定收费标准,对经济困难家庭幼儿按规定减免费用,确保服务的可及性与公平性。自愿参与原则:充分尊重幼儿家庭意愿,由家长自愿申请、自主选择服务项目与时段,幼儿园不得强制或变相强制幼儿参加。安全第一原则:将幼儿安全与健康置于首位,建立健全安全管理制度和应急处理机制,全面落实人防、物防、技防措施,确保服务期间幼儿的人身安全、食品安全和活动安全。全面发展原则:服务内容应符合幼儿年龄特点和发展规律,以看护为基础,融合游戏、阅读、艺术、体育、劳动等多种形式,促进幼儿在身体、认知、情感、社会性等方面的全面发展,杜绝“小学化”倾向。家园协同原则:加强服务过程的信息公开与沟通反馈,主动听取家长意见建议,引导家长理解、支持并参与服务管理,形成育人合力。教师权益保障原则:依法保障参与课后服务教职工的合法权益,科学合理安排工作量和轮班制度,建立健全合理的取酬机制。二、服务目标与内容2.1总体目标到2026年底,建立起制度完善、机制健全、内容丰实、保障有力、家长满意、幼儿喜爱的幼儿园课后托管服务体系。具体目标包括:实现有需求的在园幼儿课后托管服务覆盖率达到100%。形成3-5个特色鲜明、深受幼儿欢迎的品牌活动项目。家长对课后托管服务的满意度调查平均分达到90分以上。全年服务期间安全责任事故发生率为零。探索形成可复制、可推广的幼儿园课后服务管理经验与课程模式。2.2服务时间与模式服务时段:常规托管:工作日正常放学后至18:00。分为两个时段供家长选择:第一时段(放学后至17:00)、第二时段(17:00至18:00)。延时托管:针对有特殊需求的家庭,经申请批准后可提供至18:30的延时服务。假期托管试点:在寒暑假期间,视报名情况与教职工意愿,探索开展为期1-2周的假期托管服务试点。服务模式:采用“基础看护+特色活动”的复合模式。基础看护班:以保障幼儿安全、完成自主游戏、阅读、简单生活照料为主。特色活动班:根据幼儿兴趣和年龄特点,开设不同主题的活动项目,幼儿可按周或按月选择参加。2.3服务内容体系服务内容设计以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域。活动类别具体项目举例发展目标适合年龄段生活体验与劳动小小烘焙师、种植养护、整理收纳培养生活自理能力、手眼协调、责任感与秩序感小、中、大班创意美术与手工趣味涂鸦、陶艺粘土、创意拼贴、自然材料手工激发想象力与创造力,锻炼精细动作,体验美与表达小、中、大班音乐律动与表演奥尔夫音乐游戏、儿童歌舞、绘本剧表演发展节奏感、身体协调性、表现力与自信心小、中、大班绘本阅读与语言绘本精读、故事大王、趣味配音、童谣传唱提升语言表达、倾听理解、早期阅读兴趣与能力小、中、大班思维游戏与探索乐高建构、科学小实验、棋类游戏、趣味数学游戏发展逻辑思维、空间想象、探究欲望与解决问题的能力中、大班体育运动与游戏趣味田径、球类游戏、传统民间游戏、感统训练游戏增强体质,锻炼大肌肉动作,培养合作与规则意识小、中、大班内容实施要求:所有活动均以游戏为基本形式,强调幼儿的直接感知、实际操作和亲身体验。每周发布活动预告,便于家长知晓并为幼儿准备相应材料(如需)。建立活动资源库,包括教案、材料清单、安全须知等,实现资源共享与迭代优化。三、组织管理与职责分工3.1管理架构成立幼儿园课后托管服务工作小组,构建“园长统筹—保教主任主管—年级组长协调—班级教师落实”的四级管理体系。园长(领导小组组长)│├──保教主任(工作小组组长,负责整体协调与质量监控)│││├──后勤主任(负责安全保障、物资供应、膳食管理)│││├──保健医生(负责健康监测、卫生防疫、应急处理)│││└──年级组长(负责本年级活动策划、教师安排与日常管理)│││└──各班教师及保育员(具体执行服务活动与看护)3.2岗位职责园长:担任第一责任人,全面领导课后服务工作。审批工作方案、收费标准及重要管理制度。协调解决服务实施中的重大问题和资源需求。负责与上级主管部门的沟通汇报。保教主任:制定详细的学期服务计划与月度活动安排。组织教师培训与教研,指导活动设计与实施。每日巡查服务现场,检查活动质量与安全措施。处理家长日常咨询与意见建议,定期组织满意度调查。负责服务数据的统计、汇总与上报。后勤主任:确保服务场地、设施设备的安全、完好与充足。管理服务期间的加餐点心的采购、配送与食品安全。安排保安人员加强服务时段的门禁管理与园所巡逻。保障水电、网络等基础设施的正常运行。保健医生:制定并监督执行课后服务期间的卫生保健制度。每日巡查,关注幼儿身体状况,处理突发健康问题。指导保育员做好活动室、玩教具的清洁消毒。配备和管理急救药箱,组织教职工进行急救知识培训。年级组长/班主任:具体落实本班/本年级幼儿的报名编班与考勤管理。带领班级教师开展特色活动或基础看护。及时与家长沟通幼儿在服务期间的表现与情况。填写《课后服务每日记录表》。参与服务的教师/保育员:严格遵守作息时间,热情、耐心地组织活动与看护幼儿。时刻关注幼儿安全,及时制止危险行为。观察记录幼儿参与情况,进行过程性评价。做好与当日主班教师的幼儿交接工作。四、实施步骤与进度安排2026学年课后托管服务工作分四个阶段推进:4.1第一阶段:准备与启动(2026年2月-3月)需求调研(2月):通过问卷星向全体在园幼儿家长发放需求调查表,摸底托管意愿、时段偏好、内容兴趣等。方案完善(2月):根据调研结果,修订完善本计划及实施方案,制定详细的《课后服务安全管理办法》《课后服务收费与使用管理办法》。资源准备(3月上):场地规划:划定固定的课后服务活动区域(如多功能厅、美工室、户外特定场地)。材料采购:根据活动计划,采购补充相应的玩教具、图书、运动器材及美术材料。人员安排:统计教职工参与意愿,初步排定轮值表。宣传动员(3月中):召开全园教职工大会,解读政策、方案,明确职责要求。通过公众号、家长会、宣传栏等形式,向家长全面介绍服务内容、时间、模式、收费及报名方式。报名登记(3月下):启动线上报名系统,家长在规定时间内完成信息填报与项目选择。4.2第二阶段:试运行与调整(2026年4月)开班试运行(4月第一周):按计划正式开展课后服务,首周以小规模、熟悉流程为主。过程监测(4月全月):工作小组每日跟进,收集教师反馈和观察记录,通过家长群进行初期意见征询。首次评估调整(4月最后一周):召开工作小组会议,分析试运行情况,对活动内容、时间安排、人员配置等进行微调。4.3第三阶段:全面规范实施(2026年5月-12月)常态化运行:按调整后的方案,持续稳定提供课后服务。月度教研:每月组织一次课后服务专题教研,分享优秀活动案例,研讨解决共性问题。季度展示:每季度末举办一次“课后服务开放日”或成果展示活动,邀请家长观摩。中期评估(9月):开展中期家长满意度问卷调查,进行半年度工作总结。4.4第四阶段:总结与提升(2027年1月)期末总结:对全年课后服务工作进行全面总结,梳理成果、亮点与不足。综合评价:结合过程记录、家长满意度、幼儿发展观察等进行综合评估。成果固化:整理优秀活动方案、管理制度,形成园本课后服务资源包。规划展望:基于本年度经验,开始构思下一年度服务工作优化方向。五、保障措施5.1制度保障制定并严格执行《幼儿园课后服务安全管理制度》,涵盖活动安全、食品安全、交接安全、门禁管理等。完善《幼儿意外伤害事故应急处理预案》,并确保全体参与人员熟知流程。建立《课后服务家校沟通制度》,明确沟通渠道、频次与内容要求。落实《课后服务经费管理办法》,确保收费合规、支出透明、专款专用。5.2人员保障师资配置:以本园教师和保育员为主体,鼓励有特长的教师承担特色活动。探索引入经审核的、有资质的第三方机构专业人员或符合条件的志愿者作为补充。培训提升:将课后服务能力培训纳入园本培训体系,每学期至少组织一次专题培训,内容涵盖活动设计、安全风险防控、家园沟通等。激励机制:将教职工参与课后服务的工作表现、质量纳入绩效考核,与服务报酬挂钩,并在评优评先中予以适当倾斜。5.3经费保障收费管理:严格按照地方发改、教育部门核定的收费标准进行收费,实行“一学期一收”或“按月收取”,出具正规票据。经费使用:收取的费用主要用于参与课后服务教职工的劳务补助、活动材料消耗、设施设备维护更新及幼儿加餐等,建立明细账目,定期公示。不足补贴:对于收费不足以覆盖成本的部分,积极争取上级专项补助或从幼儿园生均公用经费中统筹补贴,确保服务可持续。5.4资源与安全保障场地设施:定期检查维护活动场地、玩教具、电器设备等,消除安全隐患。为课后服务区域配备必要的监控设备。卫生保健:严格执行卫生消毒制度,确保室内空气流通。加强加餐点心的食品安全管理,留样备查。保险保障:确保所有在园幼儿的学平险覆盖课后服务时段。可为服务另行购买补充性的团体意外险。治安联防:与辖区派出所、社区建立联动机制,加强服务时段园所周边的治安巡逻。六、风险管理与应急预案6.1主要风险识别安全风险:幼儿意外伤害(摔伤、磕碰、走失)、食品安全事故、突发疾病、设施设备安全等。健康风险:传染病聚集性疫情、群体性心因性反应等。运营风险:师资临时短缺、家长过度维权、收费争议、负面舆情等。质量风险:活动内容单调、“小学化”倾向、看护质量不达标等。6.2预防措施严格执行安全管理制度,落实“每活动必讲安全,每日必查安全”。控制活动班额,确保师幼比不低于1:10(特色活动)或1:15(基础看护)。建立幼儿健康档案,服务前了解幼儿当日身体状况。患病幼儿不宜参加。加强教职工法制教育与师德师风建设,规范言行,避免纠纷。通过合同、协议等方式明确与第三方机构或外聘人员的权责。6.3应急响应流程一旦发生突发事件,立即启动应急预案:第一时间救治:保健医生或在场教师立即进行初步处理,情况严重者立即拨打120,并同步通知园领导及家长。第一时间报告:现场负责人立即向园长报告,园长视情况向上级主管部门报告。第一时间管控:疏散其他幼儿至安全区域,保护现场,维持秩序。第一时间沟通:指定专人(通常是保教主任或班主任)与家长进行清晰、冷静、坦诚的沟通,通报情况。事后处理:配合相关部门调查,做好善后、保险理赔、心理疏导等工作,并分析原因,整改落实。七、监督、评价与改进7.1监督机制内部监督:幼儿园园务委员会定期听取课后服务工作汇报。工作小组每周自查,园长每月抽查。家长监督:设立服务监督电话与邮箱,公示于园门口和家长群。定期召开家长代表座谈会。社会监督:主动公开服务方案、收费标准、支出情况等信息,接受社会监督。7.2评价体系建立多元参与、过程与结果并重的评价体系:幼儿发展评价:通过观察记录、作品分析、行为描述等方式,关注幼儿在服务活动

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