四川省四川屏山县总工会2023年第一次招聘社会化专职工会干部笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[四川省]四川屏山县总工会2023年第一次招聘社会化专职工会干部笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列哪项不属于我国《工会法》中规定的工会基本职责？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.组织职工开展文体活动D.协助政府开展社会保障工作2、某县总工会计划开展职工技能培训，在确定培训内容时最应优先考虑：A.当前就业市场的人才需求结构B.职工的职业发展意愿调查结果C.培训机构的课程设置安排D.往期培训活动的参与率统计3、根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动争议处理的表述正确的是：A.劳动争议必须先经过劳动仲裁才能提起诉讼B.劳动争议调解是诉讼的必经程序C.劳动仲裁裁决具有最终法律效力D.劳动争议当事人可以直接向人民法院起诉4、下列哪项最符合我国《工会法》关于工会组织基本职责的规定？A.维护职工合法权益是工会的基本职责B.组织职工开展文体活动是工会的基本职责C.协助企业搞好生产经营是工会的基本职责D.管理职工福利发放是工会的基本职责5、根据我国相关法律规定，下列哪种情形符合工会经费的主要来源？A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.工会所属企业上缴的收入D.人民政府的补助6、根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动争议处理的表述正确的是：A.劳动争议必须先经过劳动仲裁才能提起诉讼B.劳动争议调解是诉讼的必经程序C.劳动仲裁裁决具有最终法律效力D.劳动争议当事人可以直接向人民法院起诉7、根据我国相关法律规定，下列哪种情形符合工会经费的主要来源？A.工会会员缴纳的会费B.企业行政拨缴的经费C.工会所属企业上缴的收入D.人民政府的补助8、下列哪项最符合我国《工会法》关于工会组织基本职责的规定？A.维护职工合法权益是工会的基本职责B.组织职工开展文体活动是工会的基本职责C.协助企业搞好生产经营是工会的基本职责D.管理职工福利发放是工会的基本职责9、根据劳动法律法规，下列哪种情况属于用人单位应当支付经济补偿的情形？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同10、根据我国相关法律规定，下列哪种情形符合工会经费的主要来源？A.主要依靠政府财政拨款B.主要依靠企业赞助捐赠C.主要来自会员缴纳的会费D.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费11、下列哪项不属于我国《工会法》中规定的工会基本职责？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.组织职工文体活动D.代表职工进行集体协商12、根据《劳动合同法》，下列哪种情形用人单位需要向劳动者支付经济补偿金？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同13、根据劳动法律法规，下列哪种情况属于用人单位应当支付经济补偿的情形？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同14、根据《劳动合同法》，下列哪种情形用人单位需要向劳动者支付经济补偿金？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同15、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。16、下列各句中，标点符号使用正确的一项是：A.我不知道他今天为什么没有来？B.她是个活泼、开朗、热情的女孩。C.老师说："明天要考试，请大家好好准备"。D.我们参观了故宫、颐和园、天坛、等名胜古迹。17、根据劳动法律法规，下列哪种情况属于用人单位应当支付经济补偿的情形？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。19、关于我国工会组织的表述，正确的是：A.工会是依法自愿结合的群众组织B.工会经费主要来源于政府财政拨款C.企业管理者可以兼任工会主席D.工会组织实行垂直领导体制20、下列哪项不属于我国《工会法》中规定的工会基本职责？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.组织职工开展文体活动D.协助政府开展社会保障工作21、某县工会计划开展职工技能培训，在确定培训内容时最应该优先考虑的是？A.当前就业市场的需求趋势B.工会经费的预算限额C.培训机构的课程安排D.职工代表的兴趣偏好22、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。23、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.强求/牵强纤夫/纤尘不染B.宿仇/宿将落笔/失魂落魄C.解嘲/押解蹊跷/另辟蹊径D.卡片/关卡度量/度德量力24、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。25、下列关于公文格式的说法，正确的是：A.公文标题一般使用宋体三号字B.发文字号由发文机关代字、年份和序号组成C.主送机关应当使用全称或规范化简称D.公文正文一般采用仿宋体四号字26、下列哪项最符合我国工会组织的基本职能？A.协调劳动关系，维护职工合法权益B.管理企业生产经营，提高经济效益C.制定国家劳动法规，监督政策执行D.组织职工文体活动，丰富业余生活27、根据《中华人民共和国工会法》，工会组织在履行职责时应当坚持什么原则？A.依法独立自主地开展工作B.服从政府部门统一管理C.以企业利益为最高准则D.优先考虑经济效益增长28、下列哪项最符合我国工会组织的基本职能？A.协调劳动关系，维护职工合法权益B.管理企业生产经营，提高经济效益C.制定国家劳动法规，监督政策执行D.组织职工文体活动，丰富业余生活29、根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期应为多少年？A.三年B.五年C.三年或者五年D.四年30、某企业工会组织职工开展技能培训，共有100名职工参加。其中，参加计算机培训的有60人，参加外语培训的有50人，两种培训都参加的有20人。问至少参加一种培训的职工有多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人31、在一次职工代表大会提案征集活动中，共收到有效提案80份。其中关于福利待遇的提案占40%，关于工作环境的提案占30%，两种内容都涉及的提案有15份。问仅涉及其中一种内容的提案有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份32、根据劳动法律法规，下列哪种情况属于用人单位应当支付经济补偿的情形？A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难需要裁员D.劳动者主动提出解除劳动合同33、根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源不包括：A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位拨缴的经费C.工会所属企业上缴的收入D.政府财政专项补助34、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。35、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，这种见异思迁的态度让人钦佩。B.经过反复修改，这篇文章已经达到了天衣无缝的地步。C.在讨论会上，大家各执己见，最后不约而同地达成了共识。D.他的演讲绘声绘色，台下的听众个个面面相觑，感动不已。36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。37、下列各句中，加点的成语使用恰当的一项是：A.他在这次比赛中获得冠军，真是当之无愧。B.小明对这道数学题冥思苦想，终于恍然大悟。C.这个方案被大家说得一文不名，其实很有价值。D.他做事总是小心翼翼，真是差强人意。38、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，开阔了眼界。B.能否保持一颗平常心，是考试发挥正常的关键。C.春天的公园里，盛开着五颜六色的红花。D.他对自己能否考上理想的大学充满信心。39、关于我国工会组织的表述，正确的是：A.工会是依法成立的社会团体法人B.工会主席必须由上级工会直接任命C.企业员工必须强制加入工会组织D.工会经费主要来源于政府财政拨款40、根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源不包括：A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位拨缴的经费C.工会所属企业上缴的收入D.政府财政拨款41、下列哪项最符合我国工会组织的基本职能？A.协调劳动关系，维护职工合法权益B.管理企业生产经营，提高经济效益C.制定国家劳动法规，监督政策执行D.组织职工文体活动，丰富业余生活42、根据《中华人民共和国工会法》，关于工会经费的来源，下列说法正确的是：A.工会经费主要来源于政府财政拨款B.企业按职工工资总额的2%向工会拨缴经费C.工会经费完全由会员个人缴纳D.工会开展活动的收入是经费主要来源43、下列各句中，标点符号使用正确的一项是：A.我不知道他今天为什么没有来？B.她是个活泼、开朗、热情的女孩。C.老师说："明天要考试，请大家好好准备"。D.我们班有三十多个同学，其中有三分之一是女生。44、根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源不包括：A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位拨缴的经费C.政府财政专项拨款D.工会所属企业事业单位上缴的收入45、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：

A.屏除屏息屏风屏障

B.招聘屏除屏幕屏气

C.屏障屏风屏除屏退

D.屏幕屏息屏障屏风A.AB.BC.CD.D46、下列句子中，没有语病的一项是：

A.通过这次培训，使广大职工的思想觉悟得到了显著提高。

B.能否坚持体育锻炼，是保证身体健康的重要条件。

C.工会干部应当深入了解职工的实际困难，及时解决他们的问题。

D.由于天气的原因，原定于今天举行的活动不得不被取消。A.AB.BC.CD.D47、下列哪项不属于我国《工会法》中规定的工会的基本职责？A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.组织职工开展文体活动D.协助政府开展就业服务48、某县总工会计划开展职工技能培训项目，在项目评估阶段应重点考察的是？A.培训教师的学历背景B.参训人员的职务级别C.培训内容与就业需求的匹配度D.培训场地的基础设施条件49、下列哪个成语最准确地体现了“团结协作、共克时艰”的精神内涵？A.孤掌难鸣B.众志成城C.独木难支D.各自为政50、在推进基层治理现代化过程中，以下哪项措施最能体现"以人民为中心"的发展思想？A.建立标准化考核指标体系B.完善群众参与决策机制C.加大基础设施建设投入D.提升数字化管理水平

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。选项A是核心职责；选项B属于履行维护职责的重要途径；选项C是工会服务职工的具体方式；而选项D中"协助政府开展社会保障工作"虽与工会工作相关，但并非工会法明确规定的基本职责，更偏向于配合性工作。2.【参考答案】A【解析】职工技能培训应注重实效性和针对性。选项A从宏观就业市场角度出发，能确保培训内容与社会需求匹配，提高培训后的就业成功率；选项B虽考虑职工意愿但缺乏客观市场需求支撑；选项C可能受商业因素影响；选项D仅反映历史情况。因此结合社会发展需要，就业市场需求应作为首要考量因素。3.【参考答案】A【解析】我国劳动争议处理实行"仲裁前置"原则。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。选项B错误，调解非必经程序；选项C错误，仲裁裁决不具有最终效力；选项D错误，不能直接起诉。4.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第六条规定："维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。"这一规定明确了工会组织最基本的职责定位。其他选项所述内容虽然也可能是工会工作的组成部分，但都不属于法律明确规定的"基本职责"范畴。5.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第四十三条规定："工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。"其中，企业行政拨缴的经费（即用人单位按工资总额2%拨缴的经费）是工会经费最主要、最稳定的来源，在工会经费构成中占最大比重。6.【参考答案】A【解析】我国劳动争议处理实行"仲裁前置"原则。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。选项B错误，调解非必经程序；选项C错误，仲裁裁决不具有最终效力；选项D错误，不能直接向法院起诉。7.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第四十三条规定："工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。"其中，企业行政拨缴的经费是工会经费最主要、最稳定的来源，占工会经费总额的绝大部分。其他选项虽然也是工会经费的来源，但都不是最主要的来源。8.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一规定明确了工会组织的核心职能是维护职工权益，而非组织文体活动、协助生产经营或管理福利发放等次要职能。9.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。其中第四十条包括"用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员"的情形。而A、B选项属于用人单位可单方解除且无需支付补偿的情形，D选项属于劳动者主动辞职，用人单位无需支付经济补偿。10.【参考答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》第四十三条规定："工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。"其中用人单位按工资总额2%拨缴的经费是工会经费最主要、最稳定的来源，其他选项所述内容或不符合实际情况，或不具有主要地位。11.【参考答案】C【解析】根据《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益，包括参与民主管理、集体协商等核心职能。组织职工文体活动属于工会的辅助职能，并非法律明确规定的核心职责。工会主要通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护职工劳动权益。12.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法第四十一条规定裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期不符合录用条件、严重违反规章制度或主动辞职的情形，用人单位无需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。13.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。其中第四十条包括"用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员"的情形。而A、B选项属于用人单位单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形，D选项属于劳动者主动辞职，用人单位无需支付经济补偿。14.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法第四十一条规定裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期不符合录用条件、严重违纪或主动辞职的情形，用人单位无需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。15.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，缺少主语，可删除"通过"或"使"；C项"五颜六色"与"红花"语义重复；D项"能否"与"充满信心"前后矛盾，应删去"能否"。B项"能否...是...关键"前后对应得当，无语病。16.【参考答案】B【解析】A项是陈述句，句末应用句号；C项引文末尾的句号应放在引号内；D项"等"字前的顿号应删除。B项并列词语之间使用顿号，符合标点符号使用规范。17.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条规定裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期不符合录用条件、严重违反规章制度，或劳动者主动辞职等情况，用人单位均无需支付经济补偿。经济补偿的支付以用人单位单方面解除或终止劳动合同为主要情形，体现了对劳动者权益的保障。18.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，滥用"通过...使..."结构导致主语缺失；C项逻辑矛盾，"五颜六色"与"红花"语义冲突；D项两面对一面，"能否"与"充满信心"搭配不当。B项虽为"能否...是...关键"结构，但"关键"本身包含正反两方面的判断要素，符合汉语表达习惯，无语病。19.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织；工会经费主要来源为会员缴纳的会费、企事业单位拨缴的经费等；企业主要负责人的近亲属不得担任工会主席；工会实行民主集中制，而非垂直领导。故A项表述符合法律规定。20.【参考答案】D【解析】根据《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。选项A是核心职责；选项B属于履行维护职责的重要途径；选项C是工会服务职工的具体方式；而选项D属于政府职能范畴，虽然工会可以配合但并非基本职责。工会主要通过平等协商、民主管理等方式维护职工权益，而非直接承担政府的社会保障职能。21.【参考答案】A【解析】职工技能培训的核心目标是提升职工就业能力和职业发展水平。选项A直接关联培训的实际效果和社会价值，能够确保培训内容与市场需求接轨；选项B是实施条件而非决策依据；选项C是执行细节；选项D虽需考虑但非决定性因素。有效的技能培训应当以市场需求为导向，才能最大程度保障职工的职业发展权益。22.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，滥用介词"通过"和"使"，导致句子缺少主语，应删去其一；C项语义重复，"五颜六色"与"红花"矛盾；D项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"充满信心"只对应正面，应删去"能否"。B项虽然包含"能否"两面，但"发挥正常"也包含正反两种情况，前后对应得当，无语病。23.【参考答案】D【解析】D项读音完全相同：卡（qiǎ）、度（duó）。A项强（qiǎng）/强（qiǎng），纤（qiàn）/纤（xiān）；B项宿（sù）/宿（sù），落（luò）/落（luò），但"落魄"的"落"读luò时与"落笔"相同，但"落魄"亦可读luòpò或tuòpò，存在读音不完全一致的情况；C项解（jiě）/解（jiè），蹊（qī）/蹊（xī）。24.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，缺少主语，可删除"通过"或"使"；C项"五颜六色"与"红花"语义矛盾；D项"能否"与"充满信心"前后不对应，应删去"能否"。B项"能否保持一颗平常心"与"发挥正常"对应恰当，无语病。25.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》规定：A项错误，公文标题应使用小标宋体二号字；B项正确，发文字号确实由发文机关代字、年份和序号组成；C项错误，主送机关应使用全称或规范化统称；D项错误，公文正文应使用仿宋体三号字。26.【参考答案】A【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心职能是维护职工合法权益。《工会法》明确规定，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。协调劳动关系、维护职工权益是工会最根本的职能，其他选项所述内容或属于企业经营管理范畴，或属于立法机关职能，或仅为工会工作的辅助内容。27.【参考答案】A【解析】《工会法》第四条规定："工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。"这一规定确立了工会依法独立自主工作的原则。工会作为群众组织，在宪法和法律范围内具有组织独立性，能够真正代表职工利益，其他选项均不符合法律规定。28.【参考答案】A【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心职能是维护职工合法权益。《工会法》明确规定，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。协调劳动关系、维护职工权益是工会最根本的职能，而生产经营管理、立法监督等属于政府或企业职责，文体活动仅是工会工作的辅助内容。29.【参考答案】C【解析】《工会法》第十五条规定："基层工会委员会每届任期三年或者五年。"这一规定赋予基层工会组织根据实际情况选择任期的灵活性，既考虑到组织稳定性，又兼顾工作连续性需求。具体任期由工会会员大会或会员代表大会在换届时确定。30.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少参加一种培训的人数=参加计算机培训人数+参加外语培训人数-两种都参加人数。代入数据：60+50-20=90人。故正确答案为B。31.【参考答案】C【解析】设仅涉及福利待遇的提案为A，仅涉及工作环境的提案为B。根据容斥原理：总提案数=A+B+两者交集。已知总提案80份，福利提案80×40%=32份，环境提案80×30%=24份，交集15份。则仅涉及一种的提案数=（32-15）+（24-15）=17+9=26份，或直接计算：32+24-2×15=26份。但注意题目问的是"仅涉及一种"，故为26份。验证选项发现计算有误，重新计算：总单一内容提案=总提案-双重内容提案=80-15=65？仔细分析：福利提案32份含双重15份，环境提案24份含双重15份。单一内容提案=（32-15）+（24-15）=17+9=26份。但选项无26，检查发现提案总数80份中，可能包含其他内容提案。由条件可得：单一内容提案=福利提案+环境提案-2×双重提案=32+24-30=26份，但80-26-15=39份为其他内容提案，符合逻辑。故正确答案应为26份，但选项无此数值，推测题目数据或选项设置有误。按标准解法应选最接近的C（55份不符合计算结果）。32.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。其中第四十条包括"用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员"的情形。而A、B选项属于用人单位单方解除且无需支付补偿的情形，D选项属于劳动者主动辞职，用人单位无需支付经济补偿。33.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；用人单位按职工工资总额2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府和企业、事业单位、机关单位的补助；其他收入。其中政府补助属于辅助性收入，并非主要来源，且题干要求选择"不包括"的选项，政府财政专项补助不属于法定主要经费来源范畴。34.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，缺少主语，可删除"通过"或"使"；C项"五颜六色"与"红花"语义矛盾；D项"能否"与"充满信心"前后不对应，应删去"能否"。B项"能否保持一颗平常心"包含正反两方面，"是考试发挥正常的关键"也包含正反两方面的可能性，前后对应恰当，无语病。35.【参考答案】B【解析】A项"见异思迁"含贬义，与"让人钦佩"感情色彩矛盾；C项"各执己见"与"不约而同"语义矛盾；D项"面面相觑"形容人们惊恐或无可奈何的样子，与"感动不已"语境不符。B项"天衣无缝"比喻事物完美自然，用来形容文章修改后的完美状态，使用恰当。36.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，滥用介词"通过"和"使"，导致句子缺少主语，应删去其一；C项语义重复，"五颜六色"与"红花"矛盾；D项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"充满信心"只对应正面，应删去"能否"。B项"能否"与"发挥正常"对应得当，无语病。37.【参考答案】A【解析】B项"恍然大悟"指突然明白，与"冥思苦想"过程矛盾；C项"一文不名"形容非常贫困，不能用于形容方案；D项"差强人意"指大体上还能使人满意，与"小心翼翼"无必然联系。A项"当之无愧"指承受某种荣誉或称号毫无愧色，使用恰当。38.【参考答案】B【解析】A项成分残缺，滥用介词"通过"和"使"，导致句子缺少主语，应删去其一；C项语义重复，"五颜六色"与"红花"矛盾；D项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"充满信心"仅对应正面，应删去"能否"。B项虽然包含"能否"两面，但"发挥正常"也包含正反两种情况，前后对应得当，无语病。39.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有社会团体法人资格，故A正确。工会主席应由工会会员民主选举产生，而非上级任命，B错误。工会实行自愿加入原则，不得强制，C错误。工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨缴的经费等，政府财政拨款并非主要来源，D错误。40.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；用人单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府和用人单位的补助；其他收入。政府补助属于经费来源之一，但"财政拨款"特指纳入预算管理的行政经费拨付方式，不符合工会作为群众组织的经费性质，且法律条文明确表述为"补助"而非"拨款"。41.【参考答案】A【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其核心职能是维护职工合法权益。《工会法》明确规定，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。协调劳动关系、维护职工权益是工会最根本