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文档简介
校园文明卫生清洁工作总结(33篇)
转眼间,20_年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年
里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋,的工作作风和默默奉献的
精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,
使—银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务
划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清
洁任务。
下面我将银行大厦20__年的保洁工作以及20_年的工作计
划做如下总结汇报。
一、20_年的保洁工作总结
根据管理处领导的安排和—银行物管的要求,我们在建立了
保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》
《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁
工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及
清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:
1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协
力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工
作,并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫
生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻
璃清洁计96次;外围地豉清洗4次;楼层公共区域大理石墙
面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层
空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清
洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙
面、柱子婵尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡
车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;大院喷
水油清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计30
次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。
3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,协助各部门
突发事件6次。
4、员工培训状况:对新入职的员工每月培训4次,主要培
训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表
中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关知
识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作
流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
5、员工管理方面:严格执行—银行的规章制度,落实上级
领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照
制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服
务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全
面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持
每周一次员工会议,具体资料:总结本周工作完成状况、工作中
存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的
沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏
洞,顺利开展下周的工作任务。
6、节支创收方面:根据大厦提昌节支降耗的要求,严格把
关,尽量把物品使用量降到最低。
7、20_年工作中的不.足:由于人员流动较大,一些新入职
的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工
作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。
二、20_年重点工作计划
回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地持
续好前面的工作成绩,紧跟—银行大厦发展的步伐,将保洁工作
制定一个更新的目标,为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下
几点开展:
1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的
流失。
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训
工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施。
3、遵守工作时间。按时上班,未经批准不得迟到、早退,
叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;大厦主楼、副
楼、文体楼、前门后门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃
清洗一季度一次;
第二季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;疏
通地面下水道;负一负二楼清洗停车场;
第四季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负
一负二楼清洗停车场;
在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼
搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺利开展好来年的各项工作任
务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为银行大厦物业完美
的明天而努力。
校园文明卫生清洁工作总结篇11
20_年上半年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同
努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行
业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印
象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状
况的习惯心理常态。
回顾一下,我们是这样做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。
不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利
于检查。
1、按标准培训
针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,
在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、
带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培
训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事
间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要
点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,
人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做
分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日
工作表上排列有顺序,操作起来有个准。—师傅就是突出的一
位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不
染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,
与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。现在是装修期
间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自
觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有
这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行
动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一
块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3、按标准去查
在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提
出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的
只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可
缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生
也才能赢得业主和使用人的满意C
二、创卫严要求
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我
们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做
过去广场保洁时间是:早晨八点到晚上八点。为了创卫,有
关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放
车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒
长了班时间,达到了时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工
作量去成倍的增加了。
但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降
低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,
雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着
寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡
凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人
好好学习。
2、上级要求长效管理,我们至始至终
从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力
军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力
以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,
平时也是怎么做“,做到了平时和检杳一个样°在无数次的检杳
验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能
放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的
话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴
婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交
接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清
下接,和谐相处。
讲正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团
结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,
干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集
全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜
绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑
和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,
它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了
团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有
怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其
他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总
得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什
么门道,别自做清高。
校园文明卫生清洁工作总结篇12
转眼20_年已过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我
们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经
验,严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作,以一切
为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。
自从我6月—日来到小区工作,回顾过去的点点滴滴,我所
做的工作还是有些不足的,毕竟第一次做物业工作,需要学习的
地方还很多,对管理方面还是有欠缺的,以后还得继续努力学
习。
在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作,炎炎夏
日,我们在太阳光的照射下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、
施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要精
心修剪,持续造型,美化环境。持续绿化地的清洁卫生,及时清
理杂物,对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进
行全面清扫,所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源
箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰
尘,让业主满意!
由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发现后及时的清扫
干净,对商铺门前垃圾做到日产日清,持续地面清洁、干净。在
中秋节来临之际,对小区及商铺进行全面清扫,迎接中秋到来!
我对保洁人员各自划分了职责区域,要做到职责到人,一定要把
各自的职责区打扫干净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员
对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档,作为保洁人员每月
的绩效考核成绩。
11月—日,刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前
死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业所有
人就开始挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带领
保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗,浇水。冬
季来临,对树木进行保温、培土、防冻工作。
20年我要加强学习,继续努力,认真完成领导交办所有工
作,对各个单元门楼道建立业主意见箱,让业主对我们的工作及
卫生提出意见及推荐,对一期所有卫生要加强管理,迎接二期所
有卫生工作。
校园文明卫生清洁工作总结篇13
很荣幸来到小区担负清洁工,这份工作对我来讲来之不容
易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也
是这么想的,可是自从真实的接触到实际工作中的时候,才发现
其实不简单,平时根本不留意的地方,对保洁员来讲,尽对不能
马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音灵,都是自检的重点。
在小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道打
扫)由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的
肯定和认可。
到—小区任职期间,我从摸索到熟习,从茫然到自信,在我
前进的每步,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多
数业主、租住户的体谅与支持。假如说这期间的工作还有一些可
取的地方的话,那尽不是由于我个人有多大的能力,而应可功于
我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业
管理职员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是
希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失,总结经验,
吸取教训。
这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的基本情况,另外
一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多
事情只能边干边学习,在此期间,保洁的平常工作主要靠的是公
司领导的有效指挥,靠的是管理职员的高度自觉。这一时期的工
作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出
现严重错误,但在工作细节上还存在很多题目,好在有领导和同
事及时指出并补救,均未产生严重后果。
这一年的工作,也暴露了本身存在的一些题目,如在本身要
求上还比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中
予以改进。同时,希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握
更多技能,进步自己的专业水平。决心在岗位上,投进更多的时
间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不孤负公司领导的
期看。
在工作上,围绕公司的中心工作,对比相干标准,严以律
己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了以下工作:
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤奋
恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、节约刻苦、乐于助人的
良好传统,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,勤劳简单的
生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任什么时
候候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着的实行,可以预感我们的工作将更加
沉重,要求也更高,需把握的知识更高更广。为此,我将更加勤
奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为
应有的贡献。
校园文明卫生清洁工作总结篇14
工作职责为负责园区A、B、D日常清洁、定期消杀、垃圾清
运工作,及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常
卫生清洁服务监管管理。
管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很
大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的
锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下:
一、开荒工作
工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由
于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本
上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就造成
了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。
中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒
工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经
过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少
量施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外通过协调暂时借用了消
防水用做开荒使用。
在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项
进行,保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团
时,天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,克服重重困难完
成了开荒工作。
二、日常清洁工作管理
外判公司清洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水
平低,人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只
有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。
物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企
业文化培训,同清洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。
并进行清洁公司内部的清洁工具实操,清洁技巧知识等培
训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的
有所提高。同样在清洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、
吃板问题等多加关心,联系工程部在车库内修建清洁休息室,在
夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。
在十月起,因施工方户内清洁撤场,我物业部在人员紧张的
情况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、
入户内打扫达一次,清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过一次,保
证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正
各项清洁类规章制度。先后更新了公司的《清洁作业指导书》先
后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分
工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了清洁员工岗位区域划
分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为
随时检查员工的工作情况,由外判公司主管填写《工作日报表》
和我每日填写的《清洁巡视检查表》双重巡视检查。
我将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟
通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了我很大的文案工作,
也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用
以弥补清洁部门只有我一个人巡视检查的现状。
通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况,做到心中
有数,有据可查,并将其整理存档备查。同客服部密切配合,上
门处理两起清洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施,举一反
三,避免再次出现同样问题。
同售楼处及会所工作人员交流配合,顺利完成各次上级领导
的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械,
安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,
整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单
世上的工作原没有贵贱之分,区别在于你肯不肯用心去做。
俗话说的好,行行出状元。清洁工作在很多人眼里虽不值得一
提,而自从我干这一工作以来我才真正了解这项工作如同清洁工
一样受人尊敬的。如今每每看到经我打扫的办公楼干干净净,一
尘不染,看到干部职工在这样的环境里上班,听到他们不时地称
赞,心中的满足与自豪由然而生。
清洁工作看似简单,其实并不简单,平时根本不注意的地
方,对于清洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,
椅角音晃,都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来,一直
本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做
好本职工作。工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,
都离不开领导的关心和同事们的热情相助与支持。个人的力量是
有限的,我们是一个团结的集体,个人所取得的小小成绩,应归
功于我们这支高素质的队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的
员工。
自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻
作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严
格遵守州直办公楼服务部的各项规章制度,尊重领导,服从领
导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我会以此为契机
认真总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改
正,以更好地胜任这项工作。
回顾以往的工作,还有许多不足,今后我要多多学习,努力
提高自身综合素质。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作
中,完成上级领导布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我的
期望。
校园文明卫生清洁工作总结篇15
我很荣幸在和—小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开
始,我就以严肃认真的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但当你真
正接触到这项工作中的时候,才发现芳不简单,平时根本不注意
的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,椅角杳
品,都是工作的重点。
在和—小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作一楼道
清扫,同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰工作,由
于工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯定和认
可。
到工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进
的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数
业主、租户的谅解与支持。这期间的工作相对来说还是比较有成
绩的,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉
献的物业工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,
而是希望借此回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸
取教训。
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一
方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁工作的正常进行。部
分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大的事
件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错
误,但也明白自身存在的一些小问题,如对公司制度理解还不
够,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中得到改进。同
时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技
能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完
成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
校园文明卫生清洁工作总结篇16
为认真落实上级关于实施农村环境卫生整治暨农村清洁工
程,以改善农村居住环境、美化幸福家园为目标,我村扎实有序
地开展了此项工作,并取得明显成效。现将我村开展清洁工程情
况作如下汇报:
一、及时成立组织,加强宣传力度
环境卫生清洁工程是一项德政民心工程。因此,村两委高度
重视此项工作,专题召开两委会议研究落实此项工作,并及时成
立了组织,加强宣传力度,悬挂宣传横幅,书写墙体标语,力争
做到家喻户晓,人人皆知,人人参与。同时,根据我村具体分布
情况,划分了卫生责任区,安排4名俣洁员,每名保洁员分别包
片各自责任区,落实了环境卫生整治责任,督促其日常清扫村
庄、公路、沟塘暴露垃圾,确保村容整洁、环境优美C
二、开展卫生保洁工作情况
自3月16日,乡党委、政府召开会议后,前江村认真组织
实施,按照500人口比例配备一名卫生员的'要求,及时组织召
开村民组长会议,推荐出4名卫生保洁员,并上报到乡环卫所,
同时组织卫生员召开会议推荐1名同志为保洁员组长,同时,确
定一名村干部督促其带领保洁员每天到各自责任区清扫垃圾,确
保道路两侧、村庄内无暴露垃圾,河道、水塘无悬浮垃圾,经过
这段时间的清理,我村环境卫生得到明显改观。目前,我村根据
实际需要上报了6个垃圾池选址待建点,教育引导村民定点堆放
垃圾,彻底解决散扔、散放垃圾现象。村两委每月集中开展一次
卫生大扫除活动,对问题
多、难度大、“脏、乱、差”严重地段组织攻坚会战,消除
卫生死角。
三、下步工作打算
通过评选“十星文明户”活动,建立奖励机制,引导村民各
自搞好门前卫生,强化村民自我管理,营造“户户讲卫生、人人
有责任”的良好氛围。
前江村党支部
前江村村委会
20—年4月6日
校园文明卫生清洁工作总结篇17
回顾以往的工作,还有许多不足,今后我要多多学习,努力
提高自身综合素质。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作
中,完成公司布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期
望。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也
是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现
并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能
马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角音兄,都是自检的重点。
工作中,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。在任职
期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都
得到了领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支
持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为
我个人有多大的能力,而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献
的同志。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希
望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸
取教训。
这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导
的有效指挥。这一学期的工作,在大的事件处理上能积极向领导
汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在
不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后
果。这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要
求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中
予以改进。同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己
的水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成学
校布置的各项工作,不辜负领导的期望。
校园文明卫生清洁工作总结篇18
一年的工作到这里就结束了,在这一年中我认真的完成了自
己应该要做的工作,也受到了领导的表扬。虽然我做的只是清洁
工这样一个不是很重要的工作,但我是能够带给人们更好的生活
环境的。只要是存在就一定是有必要的,我不会因为自己是一个
清洁工就看不起自己,也不会因为自己做的是清洁工的工作就不
认真的去做,在这一年中我是非常用心的在做自己要做的工作
的。现在一年的时间也已经结束了,自己应该要为这一年的工作
做一个总结了,希望自己在今年的工作中能够有一些进步和收
获。
我对待自己的工作是非常的用心的,虽然这个工作是很简单
的,但是想要把它做好也不是一件很容易的事情,是需要花很多
的时间和努力的,毕竟搞完卫生和搞好卫生虽然只有一字之差但
区别还是很大的。我每天都是很认真的在做自己区域的清洁,星
然这份工作在别人看来是又脏又累的,但我确是乐在其中的。因
为我很喜欢看着脏兮兮的地面被自己打扫干净之后的样子,也非
常的有成就感。我做这份工作家人是不理解的,在他们看来这份
工作并不好。但到了我这个年纪除了做这个好像也已经没有选择
的余地了。
既然自己是在这个岗位上的,就应该要认真的去做好自己的
工作。我是会努力的把自己的区域打扫干净的,我本来也是一个
比较勤快的人,也非常的爱干净,所以我觉得这个工作是比较的
适合我的,也是我能够做好的一份工作。我每天的工作内容都是
重复的,每天做的都是一样的事情,打扫的也是一样的区域。有
的时候也会感觉到疲惫,也会有不想做了的想法,但自己是一个
闲不下来的人,也想自己多赚一些零花钱,减轻一些生活的压
力,虽然辛苦但自己也能够坚持着做下去。
一年的时间就在我这样的日复一日的工作中度过了,这一年
我觉得自己是有着很不错的表现的,是有把工作完成好的。我的
领导经常夸奖我,现在很多人都是在想方设法的偷懒的,用心做
工作的.人已经很少了,但也是这样的人会受到欢迎。在新的一
年中我是一定会保持自己现在这样的工作态度,继续努力的去做
好自己的工作,在新的一年中收获更多。我一定会让自己负责的
卫生区域保持干净的状态的,继续保持自己勤奋的工作状杰C
校园文明卫生清洁工作总结篇19
今年来,在镇党委、政府的正确领导下,镇干群团结协作,
农村清洁工程以农村垃圾整治为突破口,把村镇建设与村容村貌
整治紧密结合起来,逐步改善农村生产、生活环境,推动社会主
义新农村建设。通过一年来的整治,我镇的农村面貌得到了极大
改善。为了全面推动农村清洁工程更好更快发展,镇上专门抽调
工作组对全镇农村清洁工程的现状、今年来取得的成绩、群众的
需求以及存在问题、今后发展思路进行了深入分析,现将一年来
的工作总结如下:
一、农村清洁工程目前状况
—镇位于汉滨区西南部,距城区27公里,总面积50.5平方
公里,下辖9个行政村1个社区,88个村民小组,全镇总人口
10800人。在农村清洁整治过程中,群众卫生意识淡薄,公共卫
生基础设施薄弱,经费不足,环境卫生管理水平不高等问题严重
地影响了环境质量和人民群众的生产生活条件,制约着农村经济
的发展。
二、具体做法及取得的成绩
我镇以集镇为重点整治面,全面开展农村清洁工程工作,让
农民得到了实惠,看到了希望,取得了阶段性成果。主要做法
是:镇上成立了清洁工程领导小组,落实工作责任°工作中坚持
领导包抓责任制,实行党政“一把手”亲自抓,分管领导具体
抓,一级抓一级,层层抓落实。同时,要求各村成立相应领导机
构,层层落实领导目标责任制,做到人人有压力,人人挑重担一
级抓一级,一级对一级负责。同时,加强领导,增强上下沟通,
上下联动共同整治。为了夯实责任,镇上明确要求村支部书记作
为第一责任人,亲自靠上抓,认真开展调查研究,找准突出问
题,制定切实可行的工作方案和工作计划,并认真组织实施,确
保整治工作的进度和质量。镇上先后出台了《晏坝镇清洁工程实
施方案》等3个规范性文件,把清洁工程分为集中整治和综合整
治两个阶段来抓,重点整治主要是集镇街道和公路沿线环境卫
生,彻底清除各类垃圾、路边侵种,乱搭乱建乱堆放等现象。召
开村民代表大会,部署清洁工程整治工作,制定环境卫生整治的
村规民约和卫生管理公约,采取制度形式把清洁工程整治落实到
实处,特别是黑虎村在整个清洁工程实施过程中起到了重要的推
动作用。
在镇村全体干部的努力下,我们不断加大对农村清洁工程的
投入,铲除道路两边杂草5公里,清除垃圾堆5个,清运垃圾
300立方,粉饰房屋1200间共400户面积4万平方米,安装路
灯80余盏,投用垃圾箱70个,建成垃圾填埋场1处,垃圾屋
50个,太阳能220户°这一活动的开展,使全镇各村面貌得到
较大改观。实施集镇绿化、亮化、美化工程,加快了社区建设步
伐,全力提升了对外形象,从根本上了解决本地街道脏、乱、差
等问题。
三、实施农村清洁工程面临的困境及存在的问题
1、根深蒂固的农村居民生活习惯导致清洁工程规范难、管
理难、实施难。
由于受旧有农村生活习惯的束缚,大部分农民有“六乱”行
任,即柴火乱堆、东西乱放、污水乱排、垃圾乱扔、房屋乱建、
公路乱占等行为。工作人员前面打扫,部分农民后面乱扔,当面
服从管理,随后我行我素。从而导致清洁工人和管理人员的劳动
成果难以长久。广大村民的行为短时间内难以规范,村民的思想
难以管理,一些制度和条约难以实施。例如,社区禁止养狗、阳
台不准乱装乱挂等规定不易落实。
2、工作经费匮乏。
随着社区骨架的拉大,城镇化的快速推进,加之部门村民的
不配合,不支持,导致用工量增多,清洁设备增加,工作经费逐
年递增。而镇办历年来办公经费就紧张,巨额的清洁工程办公经
费导致有些工作无法及时全面开展。偏远村落的清洁工程得不到
全面落实。
3、法规不明确,农民随心办事°随意处理垃圾,管理人员
没有执法权利,部分制度得不到落实。
四、今后的工作思路
1、继续大力宣传,营造良好氛围
通过召开各种动员会议、座谈会,结合新农村建设、开展创
建文明卫生村活动,编写宣传材料、刷写固定标语等大力宣传,
努力营造全民动手,人人参与的良好氛围,采用海报、简讯、标
语等形式进行宣传发动,营造浓厚的整治氛围。教育群众树立良
好的卫生习惯和行为,遵守卫生管理、门前四包、自觉做好房前
屋后的环境清洁和绿化美化建设,形成“人人爱卫生、爱家园”
的良好氛围。鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收,积极使
用农家肥。要大力提高全民环保意识。及时宣传、推广一批好的
典型,对工作不力的要进行曝光批评。
2、加强领导,落实责任
要加强领导,实行主要领导负总责,分管领导具体抓,层层
抓落实的工作机制,成立相应的领导机构和工作班子层层建立工
作责任制,确保整治工作的顺利开展。村委会按照“一事一议”
的要求,组织村民进行村庄垃圾整治,建立垃圾清运保洁制度,
制定实施村庄垃圾整治的村规民约,设置垃圾收集点,负责专业
保洁员队伍的建立,负责本村范围内的垃圾收集清运和公共区域
保洁。
3、强化考评督查,确保整治实效
农村清洁工程必须实行目标责任制,要层层建立年度目标责
任制和督促、协调工作机制,强化领导责任制的落实,整治成效
的考评要纳入年终统一考核内容,作为评先、评优和奖励的依
据。要求各村委会每月定时或不定时自查,建立月报制度。镇建
立抽查及定时检查办法,实行动态管理制度。考评好的给予表扬
奖励,达到“清洁工程示范村”标准的,经验收合格,将给予一
定资金奖励,并予以表彰。对整治不力的村委会将予通报批评并
不得参加年度评优评先,并对主要责任人进行效能警告。
4、加强协作,齐抓共管
农村清洁工作是一项系统工程,村镇各党员、干部各司其
职,密切配合,整合力量,把我镇农村清洁工作当作为民办实事
的重要内容来抓。把农村清洁工程与新农村建设、农村公路工
程、水利工程、造福工程、创建文明村镇、最美乡村等工作有机
结合起来,整体推进农村基础设施和环境建设。
校园文明卫生清洁工作总结篇20
本人自从事清洁这项工作以来,一直本着以人为本的工作理
念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作。工作从摸
索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,都离不开公司领导的关
心和同事们的热情相助,谅解与支持°个人的力量是有限的,我
们是一个团结的集体,个人所取得的小小成绩,应归功于我们这
支高素质的公司队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。
自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为
自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵
守公司各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨
慎,不断改进工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得
失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项
工作。
这一阶段的工作期间,清洁的日常工作主要靠的是公司领导
的有效指挥。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导
汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在
不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后
果。
这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要
求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中
予以改进。同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己
的水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公
司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
校园文明卫生清洁工作总结篇21
我是一名保洁人员,从事这个行业已经有一段时间了,回首
20—年,这一年来,在雇主的指导帮助下,以达到以雇主满意为
目标,为雇主提供优质服务为宗旨,兢兢业业的努力着,得到了
上级领导和雇主的认可。现将一年来的工作汇报如下:
一、认真遵守保洁队的整体素质建设,提升个人的职业道德
教育,为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。树立“雇主至
上、服务第一”的强烈服务意识意识。
二、熟记保洁工作的各项规章制度。
三、响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意
抓好物耗管理和节约降耗工作。爱护公共财物。对各项设施勤检
查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运
行。努力为雇主着想,做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙
头。
四、加强安全防范。在工作中我们注意安全事故的防范与意
识的教育培训。注意防火防盗,防范和杜绝事故隐患。
回顾一年的工作,虽然我们完成了为雇主提供保洁服务的工
作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作
中我们仍存在许多不足之处在新的一年里,一定要注意改进。
展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针
对自己存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,
努力为雇主提供一流服务保障。
1、坚持“雇主至上,服务第一”。要通过学习教育和严格
管理,使“客户是上帝”的理念深入人心。
2、在新的年度努力提升自己的服务意识。
3、熟记现有的各项规章制度,把各项工作标准细化、量
化、规范化。熟知自己该干什么、不该干什么。确保保洁服务质
量让雇主满意。
校园文明卫生清洁工作总结篇22
根据南宁市教育局《南宁市教育系统“三清洁”巩固提升行
动方案》有关要求,为将“清洁家园”、“清洁水源”、“清洁
田园”(简称“三清洁”)专项活动有关工作任务转化为学校日
常工作要求继续推进,形成长效机制,不断巩固提升“美丽南
宁•清洁乡村”活动成果,持续实现“天长蓝、树长绿、水长
清、地长净”的工作目标,特制定本方案。
一、工作目标
以办好人民满意的教育为宗旨,进一步改善学校基础设施和
校园及周边环境,进一步完善务实管用的清洁校园长效机制,进
一步提升师生文明素养,切实帮助解决“清洁家园”、“清洁水
源”、“清洁田园”重点难点问题,巩固深化“清洁乡村”活动
成果,为加快推进社会主义新农村建设、生态乡村建设和美丽南
宁建设作出更大贡献C
二、主要任务
(-)继续做好“三清洁”综合整治工作
L持续抓好“清洁校园”工作
(1)遏制“脏乱差”反弹势头。按照“校校过关”标准,
继续对所有农村学校进行全面排查整治,对学校污水直排乱排、
垃圾乱扔乱放、粪便乱排乱堆、杂物乱摆乱放等乱象反弹进行整
治,不留卫生死角,不出现遗漏,通过对整治前后效果对比,强
化监管和长效机制建设,巩固提升校园环境卫生整治成效。
(2)解决垃圾集运和处理难题。结合实际,因地制宜,推
行“学校无害化处理”、“校收校运校处理”、“校收校运村处
理”、“校收村运镇处理”、“校收镇运片区处理”、“校收镇
运县处理”等6种垃圾处理模式,有效破解农村学校垃圾处理难
题。采取切实可行措施,实行垃圾分类减量化收集处理,对学校
开放式垃圾池“二次污染”进行有效防治,近郊学校的垃圾及时
搬运处置,偏远村屯学校垃圾就地填坦和焚烧处理的“二次污
染”进行科学有效处理。
(3)继续推进垃圾综合处理示范校建设。按照“校校过
关”标准,结合“美丽南宁”乡村建设重大活动工作目标专项考
评分类后的村屯情况,对“清洁家园”垃圾综合处理示范村屯所
在辖区学校进行升级改造,制定建设目标,统筹安排好建设资
金,继续推进垃圾综合处理示范村学校建设。
2,持续抓好“清洁水源”工作
(1)遏制脏臭反弹势头。按照“校校过关”标准,继续对
所有农村学校进行全面排查整治,对校内小溪流、池塘、沟渠水
面漂浮生活垃圾,生活污水直接注入重要饮用水源地及周边水
体、水体黑臭,养殖污水直接注入小溪流、池塘、沟渠等现象进
行整治,强化监管和长效机制建设,巩固提升水源治理成效。
(2)提升饮用水源保护能力。对所有获批复的乡镇学校集
中式饮用水源保护区,按饮用水源保护管理要求,设置和完善防
护设施和保护标识牌,加强日常监督和管理,采取有效措施,排
除污染源头,切实保障饮水安全。
(3)推进污水处理。持续推进对污水的有效处理,积极探
索、科学指导,因地制宜,采取切实可行措施,解决农村中小学
校水源净化、生活污水处理等难点问题。
(4)建立健全学校饮用水管理各项制度:包括学校饮用水
管理制度、二次供水卫生管理制度、自备水源卫生管理制度、突
发水污染事件应急预案等。
(5)广泛开展学生饮用水安全知识教育。通过广播、宣传
板报、班会、队会、国旗下讲话等对学生开展形式多样的饮用水
安全知识教育,培养学生养成良好的饮水卫生习惯C
3.配合当地村屯持续抓好“清洁田园”工作为有效遏制田园
废弃物反弹势头,号召广大师生及家长不乱丢田园废弃物,协助
所在村屯做好对田间地头生活垃圾、废弃包装物、秧盘等进行全
面整治,巩固提升田园治理成效。
(二)深入开展“清洁乡村”活动“三大会战”
1.开展垃圾处理设施建设大会战
(1)推行“校收镇运县处理”模式。在离市区30公里以内
的镇区和村屯学校,配合当地政府推行“校收一镇运一县(市)
处理”垃圾处理模式,实现全城区各乡镇社区、建制村、主要交
通干线“一环一带八轴“(快速环城高速公路环线;邕江及其支
流带;南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧
大道、南宁至武鸣城市大道)沿线两侧学校、沿路沿河和景区周
边学校以及其他有条件的学校无垃圾乱倒现象。
(2)建设片区垃圾处理设施。在离市区30公里以上的乡镇
和村屯学校,配合当地政府采取“校收一镇运一片区处理”垃圾
处理模式,提高乡村生活垃圾无害化公理率,实现农村生活垃圾
处理全域覆盖。
2.开展污水集中处理设施建设大会战
结合学校、村屯道路硬化,加强污水排放设施建设,在有条
件的村屯学校埋设污水集中排放管道,实现雨污分流°有条件的
村屯学校要因地制宜建设污水处理池,对排放的生活污水进行集
中处理,解决污水横流问题。
3.开展农业生产废弃物回收处理大会战
(1)配合当地做好农业生产废弃物收集工作。在开展“随
手捡”、“弯腰精神”活动、志愿服务活动过程中,将农业生产
废弃物进行分类收集,由村屯保洁员完成村屯级收集到乡镇,再
由乡镇环卫站工作人员集中转运到开发区指定无害化处理点进行
处理消化,形成收集网格化、转运常杰化格局。
(2)配合实施农作物秸秆综合利用运行机制。配合当地推
行有效的农作物秸秆综合处理利用,引导农民群众合理利用农作
物秸秆,减少由焚烧造成的环境污染。
(三)配合做好村史室建设有关工作
按照《关于印发的通知》(南乡村办发(20_)68号)要
求,到20__年上半年,全城区在开展50个名村历史文化遗产保
护传承工作的基础上,结合村级公共服务中心建设,建设30至
50个市级示范性村史室。教育系统将配合城区政府建设村史
室,村史室要建设成为我城区展示乡村建设重大活动成效的重要
窗口、乡村山水园林和历史民俗等文化的陈列馆和标本库,成为
新时期广大农民群众的“精神家园”。
各学校要积极、主动配合当地村屯挖掘整理村史,帮助建设
村史室,做好民俗民居传承、保护和发展,着力提升乡村建设的
历史文化含量。
(四)建立完善“三清洁”工作长效机制
1.修改完善学校各项管理制度。结合“清洁家园”、“清洁
水源”、“清洁田园”专项活动和“校园绿化”、“校道硬
化”、“饮水净化”专项活动等有关要求,进一步修改完善学校
管理制度,使其更具有针对性和可操作性。加大对管理制度的监
督和执行力度,落实奖惩举措,加快美丽校园长效管理机制的形
成,规范师生文明行为,促进校风文明,逐步形成“自我管理、
自我教育、自我服务、自我监督”的良好格局。
2.建立完善发挥学生主体作用长效机制。继续建立完善发挥
学生主体作用的有效机制和做法,创新工作机制,建立完善激励
机制。通过激励举措,激发学生发挥主体作用,引导学生由“要
我干”向“我要干”转变,催生参与活动的内在动力,激励和调
动学生的积极性,促使学生自觉主动地参加“三清洁”综合整治
行动,巩固活动的成效。
3.修改完善检查考评和督查问责长效机制。结合“三清洁”
巩固提升行动工作实际,从考评内容、考评标准、考评分值等方
面进一步加以完善。完善督查机制,不定期开展检查暗访,及时
掌握整治情况,问责问效,确保各项工作按期推进;强化考评结
果的运用,进一步推动干部转变作风,增强责任意识,带领广大
师生投身“三清洁”巩固提升行动,促进行动扎实有效开展。
三、实施步骤
(一)宣传动员阶段:20_年11月至20—年1月。在全市
进行广泛深入的宣传动员,通过各种形式的'会议,层层进行动
员,统一思想认识,明确目标任务。
(-)组织实施阶段:20_年2月至20—年10月。各学校
层层明确活动范围、任务、时间和标准,落实责任主体,落实工
作分工,形成一级抓一级、层层抓落实的高效工作机制。广泛组
织发动广大师生共同参与,形成上下互动、社会共建、人人动
手、全民行动的声势氛围。集中各种资源、项目、资金完善基础
设施,提升农村学校建设。适时对已完成的项目和内容进行“回
头看”,对存在的薄弱遗漏环节和问题及时采取有效措施整改、
弥补,巩固活动成果,形成制度化、常态化、规范化的活动长效
机制,提升活动成效。
(三)总结验收阶段:20_年11月至12月。做好总结验收
工作,对工作完成情况进行检查验收。各学校认真总结好做法、
好经验,并通过一定形式在全城区进行推广。
四、保障措施
(一)提高思想认识,强化组织领导。“三清洁”巩固提升
行动是巩固提升“美丽南宁•清洁乡村”活动成果的重要举措,
是将“三清洁”综合整治工作转为学校日常业务工作的有关载
体。各学校要充分认识此项行动的重要意义,主要领导要亲自
抓、负总责,分管领导具体抓、负全责,切实把行动作为推进
“美丽南宁”乡村建设的基础性工程来抓,纳入学校发展总体规
划。城区教育局要加强协调,周密部署,统筹整合各种资源和力
量,整体推进。各学校要认真履行职责,加强联系,形成齐抓共
管、协同配合的整体工作格局。
(二)加强宣传引导,营造浓厚氛围。各学校要充分运用校
园广播、板报、标语、互联网等宣传载体,大力宣传“三清洁”
巩固提升行动。坚持正确舆论导向,改进创新宣传方式,推介先
进典型,曝光落后案例,着力营造全社会关心、支持、参与行动
的浓厚氛围。
(三)科学合理规划,编制建设项目。城区教育局要深入学
校开展调查研究,摸清突出问题,了解师生迫切需求,把握工作
重点和难点,结合当地农村经济社会发展状况、自然环境条件等
实际情况,科学规划,合理编报建设项目。
(四)多方筹措资金,加大建设投入。各学校要多方筹措资
金,加大投入,对“三清洁”巩固提升行动的经费投入要形成持
续化和常态化,要增加环卫基础设施、污水集中处理设施等项目
资金投入,要以专项资金、师生投工投劳等方式,落实项目资
金,积极争取并整合国家、自治区农村惠民项目、污垃项目、农
村环境连片整治示范项目等各类专项经费,避免重复投资,确保
项目及其配套建设。各学校要做好经费预算,做好项目编制和项
目建设投资预算。
(五)加强督查指导,强化工作考评。各学校要加强对“三
清洁”巩固提升行动的督查指导,建立工作信息调度和报送制
度,及时掌握学校工作开展情况、存在问题和做法经验。各督查
考核组要建立常态化督查机制,不定期对活动开展情况及工作人
员履职情况进行督查指导考核,确保工作始终力度不减、务实求
实,避免形式主义,要将工作开展情况列入专项考评。各学校要
制定相应的督查工作方案,加强督查检查,及时发现和解决问
题,确保实效。
校园文明卫生清洁工作总结篇23
20_年上半年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同
努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行
业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印
象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状
况的习惯心理常态。
回顾一下,我们是这样做的:
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。
不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利
于检查。
1、按标准培训
针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,
在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、
带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培
训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事
间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要
点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,
人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做
分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日
工作表上排列有顺序,操作起来有个准。—师傅就是突出的一
位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不
染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,
与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。现在是装修期
间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自
觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有
这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行
动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一
块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。
3、按标准去查
在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提
出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的
只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可
缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生
也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我
们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做
过去广场保洁时间是:早晨八点到晚上八点。为了创卫,有
关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放
车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒
长了班时间,达到了时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工
作量去成倍的增加了。
但是,二位师傅二话不说一欣然接受分配。同时标准不降
低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,
雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着
寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡
凡,难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人
好好学习。
2、上级要求长效管理,我们至始至终
从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力
军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力
以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,
平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查
验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能
放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的
话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴
婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交
接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清
下接,和谐相处。
讲正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团
结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,
干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集
全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜
绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即减少了互相猜疑
和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微不足道,但是,
它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增强了
团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有
怨言。
四、感慨与无奈
在人们的想象中,做保洁是做普通不过得了,谁都能做,其
他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总
得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什
么门道,别自做清高。
感慨:有人不理解保洁。
校园文明卫生清洁工作总结篇24
自区、市召开美丽(广西)南宁清洁乡村视频动员会后,镇
龙乡党委、政府高度重视,并在县委、县政府的同一部署下,采
取有力措施,迅速组织全乡广大干部群众积极投进到美丽镇龙清
洁乡村活动中,掀起了美丽镇龙清洁乡村活动的高潮,各项工作
有效落实并获得了较好的成效,现就我乡的美丽镇龙清洁乡村工
作情况,做以下汇报:
一、制定方案,加强领导
为了制定出切实可行合适于镇龙乡的活动实施方案,我乡召
开领导班子会议,和结合多方意见的研究制定《美丽镇龙清洁乡
村活动方案》。成立了由乡党委书记任工作组组长,乡长任第一
副组长,乡人大主席任常务副组长,其他班子成员任副组长,成
员为乡直单位负责人、各社区、村委支书、主任组成的.美丽镇
龙清洁乡村工作领导小组,领导小组下设办公室和各工作小组,
挂靠在乡党政办。各社区、村委相应成立领导小组。
二、宣传发动,营建氛围
5月2日上午,组织了市、县、乡三级新农村建设指导员和
各村两委负责人、乡属各部分负责人、各驻村工作组长参加了美
丽广西清洁乡村和美丽南宁清洁乡村活动电视动员大会,结合县
委工作部署会和县委宣传部关于美丽横县清洁乡村宣传方案,为
了营建一个层层发动、人人动手、全员参与的氛围,我乡共在各
村主要路口、公路沿线、单位、村屯和九龙瀑布景区悬挂宣传横
额30条、发活动倡议书10000多份,并在镇龙街进口处坚立一
块大型广告牌,构成上下互动、社会共建、人人动手、全美行动
的声势氛围,进步群众清洁家园意识,增进群众卫生行为的养
成。
三、整合资源,全面实施
及时组织发动各村(社区)、各乡直单位、各中小学校订公
路沿线积累垃圾及新街排污沟进行清运填埋处理,美丽镇龙清洁
乡村活动展开以来。我乡集中行动3次,出动后驱动车30屡
次,共搜集和处理了30多吨垃圾;整合政府、城建等部分职
员,组织整治门前三包、摊点经营、车辆交通管制,确保地面清
洁道路畅通;乡党委政府牵头、乡直单位配合、村两委积极响
应,全体机关干部以身作则,展开办公环境的清洁活动,营建良
好的办公的环境。另外,在办公楼周边每周定时定点组织机关干
部展开清洁打扫活动。
四、分片包干,落实责任
为了使美丽镇龙清洁乡村活动深进推动,到达常常化、规范
化、长效化,出台制定了《镇龙街环境卫生清算工作方案》,明
确了各部分、各村(社区)职责任务。同时,层层落实责任,按
属地管理的原则实行分段保洁。公路沿线村委也分?
五、存在题目
我乡的美丽镇龙清洁乡村工作固然获得了一定成绩,但离上
级的要求和群众的期待还有较大的差距。主要是:
1、资金投进不足,乡级政府的经费有限,在基础设施建设
方面很难有更大的投进;
2、街道保洁职员缺少,保洁工具缺少;
3、垃圾填埋场租期已到,落实新的垃圾处理地点和投进使
用仍需要一定的时间;
4、村屯一级的垃圾处理还是一个困难。
六、下一步工作措施
1、争取上级更多经费和项目,保证乡村卫生基础设施建设
稳步推动。
2、二是加大街道垃圾清洁工作,落实4至6名清洁工,采
取公道征收垃圾处理费;
3、三是在建设乡级垃圾中转站(填埋场)的基础上,鼓励
各村(社区)探索垃圾搜集转运模式,支持有基础的村屯建设垃
圾搜集点,解决垃圾处置难题目。
4、在部份新农村示范点、新农村精品村、生态文明村推行
村民缴费自主处置垃圾模式,评比表彰一些美丽镇龙,清洁乡村
先进村屯,在全乡范围内构成村村争当卫生村、清洁村的浓厚氛
围。
5、建立长效机制,重点对整个街道进行整治,确保清洁乡
村有成效。
6、继续加大宣传力度,把致全乡广大人民群众清洁乡村发
放到群众手中,召开村干部和群众大会,在学校展开洒扫应对活
动和教育活动,有广播装备的进行不中断广播宣传,确保全乡众
所周知,让全乡人民自觉争当美丽镇龙清洁乡村先行者。
7、强化督查力度,乡美丽办组织相干职员对全乡范围内环
境卫生状态进行不定期督查,切实使美丽镇龙清洁乡村活动不走
过场,让镇龙天更蓝、水更清、地绿、人居环境更和谐。
校园文明卫生清洁工作总结篇25
20_年以来,我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府
的正确领导下,在县创建指挥部具体指导下,按照县委、县政府
打造国家文明卫生县城升级版的总要求,结合商务局实际,在巩
固已有成果的基础上,重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创
建、机关文化建设等工作,基本完成了各项工作任务。为创建国
家文明卫生县城作出积极贡献。
一、加强组织领导,完善创建工作制度
局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落
实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排,定期召开党委会研
究创建工作,切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。
(一)加强组织领导。
为了进一步加强对创建工作的领导,年初,我局按照20_
年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组,
由局党委书记、局长任组长,值班副局长、纪委书记任副组长,
相关股室和二级机构负责人为成员,进一步加强领导,充实力
量,明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查,局主
要负责干部都亲自参加,确保了创建工作的顺利开展。商务局各
二级单位都按照局创建领导小组的要求,明确单位一把手为创建
工作第一责任人,分管领导为直接责任人,逐级签订目标责任
书,确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有
人干。
(二)加强制度建设。
充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极
性,规范创建行为,圆满完成各项创建任务,我局狠抓了制度的
完善和落实。第一,制定和完善了《20—年度创建国家文明卫生
县城工作实施方案》、《“门前六包”管理制度》、《机关卫生管理
制度》、《农贸市场专项整治工作方案》以及督促检查考评办法等
一系列规章制度;第二,认真落实创建工作考勤和考评制度,对
创建工作中涌现出来的先进单位及个人,局机关给予奖励表彰。
对存在的问题,通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行
曝光,绝不姑息,有效地保证了创建工作真正落到实处;第三,
负责人带头,按照县创建办要求,局长和分管局长每周定期检查
与随机抽创建工作情况,明查与暗访相结合,了解创建工作进展
和效果,发现问题及时纠正。
二、加强宣传教育,营造良好的创建氛围
为了进一步增强广大干部职工的创建意识,营造良好的创建
氛围,形成人人动手,个人参与的良好局面,我局始终坚持以正
确的舆论为导向,通过各种形式加强宣传,使今年的创建工作重
点家喻户晓,人人皆知。
1、单位政务公开宣传栏将商务局创建工作领导机构、“门
前六包”工作要求向社会公开,接受群众监督。
2、不定期地开展健康教育活动,由值班负责人讲授健康知
识。机关醒目处设置健康教育宣传栏,每两个月更新一次。
3、积极开展了“无烟单位”创建活动,办公室、会议室等
地均有禁烟标志。
三、积极开展机关文化建设
1、机关每年纽织文明股室、文明个人评选活动。
2、开展了创建学习型党组织活动,积极配合“送书进机关
活动”,今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近
20000元,组织读书活动10余次,并对学习搞认真的同志进行
了精神鼓励。
3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。根
据社会主义核心价值观,提炼了“宁静致远”“大事小事秉公办
事,小节大节廉字为节”等机关文化精神,开展了一系列的学习
推介活动。
4、机关开设了道德讲堂,围绕公民道德规范开展活动。全
年开展活动6次,主要内容是学习道德模范,学习道德规范,
“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。
5、积极开展志愿服务活动,注册了志愿服务队伍,参加人
员占机关职工90%,今年来,到幸福乡坝上社区、团洲乡团北、
团容等地开展志愿服务43人次,认领志愿服务岗位13个,并将
活动同步发布到门户网站。
6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。
7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容
城美、文明行”公益宣传活动,设立了遵德守礼温馨提示牌。
8、参加了“双百。争做文明有礼人”创评活动,组织道德
模范宣传、教育活动。
9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣
传标语,及时更新了宣传窗。
四、积极开展爱国卫生运动
1、认真组织学习落实国发(20_J66号和湘政发(20_)
24号文件,并就落实两个文件做出了具体安排。
2、明确了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室
负责人参加的爱国卫生领导小组,指派黎宇平同志为专职工作人
员C
3、安排段罗昌同志为灭鼠灭螳除四害专职人员,按时购买
和投放毒饵。
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