版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年排球竞赛规则知识测试题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.排球比赛中,每队最多可以有()名队员。A.6B.8C.10D.122.排球比赛中,发球时球必须抛起至少()米。A.1B.1.5C.2D.2.53.排球比赛中,队员在球网的上方可以()。A.击球B.拦网C.击球和拦网D.都不可以4.排球比赛中,球触及标志杆属于()。A.出界B.界内C.不算犯规D.不确定5.排球比赛中,自由防守队员的替换()。A.不限次数B.每局一次C.每队两次D.每队三次6.排球比赛中,第一裁判鸣哨后,发球队员必须在()秒内将球发出。A.5B.8C.10D.127.排球比赛中,拦网时手可以越过球网,但()不能过网。A.头部B.肩部C.手臂D.手8.排球比赛中,一名队员连续击球()次为连击犯规。A.1B.2C.3D.49.排球比赛中,比赛中队员的服装颜色必须()。A.相同B.不同C.可以相同也可以不同D.无所谓10.排球比赛中,()可以请求暂停。A.教练B.队长C.场上任何队员D.只有自由防守队员二、填空题(总共10题,每题2分)1.排球比赛中,前排队员是指()位置的队员。2.排球比赛中,后排队员在进攻线延长线后起跳扣球属于()犯规。3.排球比赛中,每局比赛中,每队最多可以请求()次暂停。4.排球比赛中,换人时,被替换队员应下场到()区域。5.排球比赛中,发球时,球必须被抛起在()垂直上方。6.排球比赛中,队员在网前的位置由()和()来确定。7.排球比赛中,球触及网的()部分不算犯规。8.排球比赛中,一名队员触球后,该队队员在()次击球之内将球击回对方场区。9.排球比赛中,比赛中,球落在()区域为界内。10.排球比赛中,自由防守队员在场上不能担任()位置。三、判断题(总共10题,每题2分)1.排球比赛中,每局比赛的开始和重新开始都由第一裁判抛球决定。()2.排球比赛中,球的颜色必须是白色或黄色。()3.排球比赛中,一名队员在同一局比赛中可以担任不同的位置。()4.排球比赛中,后排队员在前排进行二传属于犯规。()5.排球比赛中,发球时,球可以在手中旋转。()6.排球比赛中,拦网时手触球后,球可以再被拦网队员触碰一次。()7.排球比赛中,队员的鞋子可以有铁钉。()8.排球比赛中,每局比赛中,每队在换人时可以同时替换多名队员。()9.排球比赛中,比赛中,球触及标志杆为界外。()10.排球比赛中,自由防守队员可以在前排进行拦网。()四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述排球比赛中,接发球的基本要求。2.排球比赛中,什么情况下会被判为持球犯规?3.排球比赛中,什么是位置错误犯规?4.排球比赛中,自由防守队员的主要职责是什么?五、讨论题(总共4题,每题5分)1.讨论排球比赛中,如何提高发球的攻击性。2.讨论排球比赛中,后排进攻的作用和意义。3.讨论排球比赛中,拦网技术的要点和注意事项。4.讨论排球比赛中,如何提高团队的默契配合。答案:一、单项选择题1.D2.A3.A4.A5.A6.B7.D8.B9.A10.B二、填空题1.1、2、3、4、52.后排进攻3.64.无障碍区5.发球队员的手6.位置号位置区域7.顶部8.三9.有效10.二传三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.接发球的基本要求:(1)迅速移动到位;(2)合理取位,做好接球准备姿势;(3)准确判断球的方向、速度和旋转;(4)运用正确的手型和击球动作接球。2.持球犯规:(1)球在手中停留时间过长;(2)球被接住或抛出后又被接住;(3)单手击球。3.位置错误犯规:(1)某队一名或多名队员未按照规则规定的位置站位;(2)轮转次序错误。4.自由防守队员的主要职责:(1)在后排进行防守;(2)替换后排队员;(3)不参与进攻。五、讨论题1.提高发球攻击性的方法:(1)掌握不同的发球技术,如上手发球、下手发球等;(2)提高发球的力量和速度;(3)增加发球的旋转和变化;(4)根据对手的情况选择合适的发球方式。2.后排进攻的作用和意义:(1)丰富进攻手段,增加进攻点;(2)打破对方的防守布局;(3)提高球队的进攻效率;(4)增强球队的战术变化。3.拦网技术的要点和注意事项:(1)准确判断球的方向和落点;(2)快速移动到位;(3)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四年级数学上册 三位数乘两位数易错纠正
- 2026五年级数学下册 分数验算方法
- 志愿岗岗位责任制度
- 总经理生产责任制度
- 户外人员岗位责任制度
- 托管安全责任制度范本
- 扬尘三方责任制度
- 技术员岗位安全责任制度
- 护士医嘱责任制度
- 报销签字责任制度
- parp抑制剂研究进展 课件
- 《水工钢结构》试题及答案1783
- 实习协议书电子电子版(2篇)
- 三级医院评审标准(2023年版)实施细则
- 江苏专转本计算机资料汇编
- GA/T 2002-2022多道心理测试通用技术规程
- 片区更新改造总体规划项目建议书
- LY/T 2499-2015野生动物饲养场总体设计规范
- GB/T 24474.1-2020乘运质量测量第1部分:电梯
- GB/T 13803.2-1999木质净水用活性炭
- GB/T 10870-2001容积式和离心式冷水(热泵)机组性能试验方法
评论
0/150
提交评论