2026年职业健康服务中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)

2026年职业健康服务中心下属事业单位选聘考试试题(附答案)职业健康相关知识单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种气体不属于职业危害因素中的有毒气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.苯答案：B。二氧化碳在一般情况下不属于有毒气体，只是在高浓度时会使人窒息。一氧化碳、硫化氢、苯均是常见的有毒气体，会对人体造成严重危害。2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.家族病史C.工作经历D.教育背景答案：A。职业健康监护档案主要记录与职业健康相关的内容，职业健康检查结果是其中重要部分，家族病史、工作经历、教育背景与职业健康监护档案核心内容关联不大。3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.不定期C.定期D.每两年答案：C。用人单位需定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所的危害情况，保障劳动者健康，而不是必要时、不定期或每两年才进行。4.噪声对人体的主要危害是（）A.听力损伤B.肠胃功能紊乱C.皮肤病D.心血管疾病答案：A。长期接触噪声主要危害是导致听力损伤，肠胃功能紊乱、皮肤病、心血管疾病一般不是噪声的主要危害。5.粉尘作业时必须佩戴（）A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.一次性医用口罩答案：B。粉尘作业需佩戴能有效阻挡粉尘的防尘口罩，棉纱口罩、一次性医用口罩对粉尘防护效果不佳，防毒面具主要用于防护有毒气体，不是针对粉尘。6.以下哪种职业接触可能导致矽肺（）A.纺织工B.煤矿掘进工C.电镀工D.油漆工答案：B。矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的，煤矿掘进工在工作过程中会接触大量的含硅粉尘，易患矽肺。纺织工主要接触纤维粉尘等，电镀工主要接触化学毒物，油漆工主要接触有机溶剂等。7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者的合法权益。8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以防止职业病的发生。重体力劳动、危险作业、高温作业不一定是该劳动者所禁忌的。9.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案原件D.职业健康检查报告答案：B。劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章，档案原件一般由用人单位保存。10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上人民政府卫生行政部门B.省级以上人民政府卫生行政部门C.市级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证检查的专业性和权威性。11.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（湿球黑球温度）等于或大于（）℃的作业。A.25B.27C.30D.32答案：B。高温作业定义中工作地点平均WBGT指数等于或大于27℃的作业为高温作业。12.控制职业危害的最有效措施是（）A.通风B.个人防护C.改进生产工艺，消除或降低职业危害因素D.加强管理答案：C。控制职业危害最根本、最有效的措施是改进生产工艺，从源头上消除或降低职业危害因素，通风、个人防护、加强管理等也是重要措施，但属于次级措施。13.以下哪种不属于物理性职业危害因素（）A.噪声B.辐射C.粉尘D.高温答案：C。粉尘属于化学性职业危害因素，噪声、辐射、高温属于物理性职业危害因素。14.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.全面健康检查答案：B。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。员工健康检查、定期健康检查、全面健康检查表述不准确。15.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：B。建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告，以确保项目在建设前对职业病危害进行评估。多项选择题（每题3分，共30分）1.职业健康监护的主要内容包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业健康状况分析D.职业健康指导答案：ABCD。职业健康监护包括职业健康检查、建立档案、对健康状况进行分析以及给予职业健康指导等内容。2.以下属于职业危害因素的有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.劳动过程中的有害因素答案：ABCD。职业危害因素包括化学因素（如有毒化学品）、物理因素（如噪声、辐射）、生物因素（如细菌、病毒）以及劳动过程中的有害因素（如劳动强度过大）。3.职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理的方针。4.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD。用人单位应制定防治计划和方案，建立健全各项职业卫生管理制度、档案以及监测评价制度等。5.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD。劳动者在职业卫生方面享有接受教育培训、获得防治服务、了解危害信息、要求提供防护设施和用品等权利。6.可能导致职业性白内障的职业危害因素有（）A.放射性物质B.三硝基甲苯C.高温D.激光答案：ABCD。放射性物质、三硝基甲苯、高温、激光等都有可能导致职业性白内障。7.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD。职业健康检查涵盖上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查。8.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD。用人单位在分立、合并、解散、破产等情形时，需对接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查并妥善安置职业病病人。9.以下属于化学性皮肤灼伤的化学物质有（）A.强酸B.强碱C.有机溶剂D.粉尘答案：ABC。强酸、强碱、有机溶剂等化学物质可导致化学性皮肤灼伤，粉尘一般不会直接造成化学性皮肤灼伤。10.噪声对人体的危害主要表现在（）A.听力损伤B.神经系统症状C.心血管系统症状D.消化系统症状答案：ABCD。噪声不仅会损伤听力，还可能引起神经系统症状（如头痛、头晕等）、心血管系统症状（如血压波动等）以及消化系统症状（如食欲不振等）。判断题（每题2分，共20分）1.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正确。用人单位提供的防护用品需符合防治职业病要求，以保障劳动者健康。2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：正确。这样规定方便劳动者进行职业病诊断，保障其合法权益。3.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（）答案：错误。职业健康检查和相关医学观察费用应由用人单位承担。4.生产经营单位可以不把工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。（）答案：错误。用人单位有义务将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：正确。为保障职业病病人健康，用人单位应做此安排。6.只要心情好，噪声对人体也不会有危害。（）答案：错误。噪声对人体的危害是客观存在的，不会因心情好而消除。7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：正确。这是用人单位对职业病病人应尽的责任。8.高温作业只是在夏季才会存在。（）答案：错误。高温作业在一些特定行业和场所，即使非夏季也可能存在，如冶金、铸造等行业。9.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：正确。劳动者有权保障自身健康，拒绝无防护的作业。10.职业病是可以预防的。（）答案：正确。通过采取有效的预防措施，如改进工艺、加强防护等，可以预防职业病的发生。简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治方面应承担的主要责任。答案：用人单位在职业病防治方面应承担以下主要责任：（1）前期预防责任：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告；建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（2）劳动过程中的防护与管理责任：采取职业病防治管理措施，包括制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程等；为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品；优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，实施由专人负责的职业病危害因素日常监测；对从事接触职业病危害的作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（3）对职业病病人的保障责任：按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；承担职业病诊断、鉴定费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用；保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2.简述职业健康检查的重要意义。答案：职业健康检查具有以下重要意义：（1）上岗前健康检查意义：可以掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌证，为用人单位是否适合安排劳动者从事某种作业提供科学依据，避免劳动者在就业时接触职业危害因素而导致原有疾病加重或引发新的职业病。例如，有听力障碍的劳动者不宜从事噪声作业，通过上岗前检查可避免其进入噪声作业岗位。（2）在岗期间健康检查意义：及时发现劳动者的健康损害，早期发现职业性疾病的可疑征象，以便及时采取措施进行治疗和处理，防止疾病的进一步发展