2026年职业健康管理考试题库及答案

2026年职业健康管理考试题库及答案一、单项选择题1.根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生行政部门B.上级主管部门C.行业协会D.安全生产监督管理部门答案：A解析：依据《职业病防治法》第二十七条，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，结果需向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。2.下列哪项不属于职业健康监护档案应当包括的内容？A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.职业健康检查结果及处理情况答案：C解析：根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十一条，职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料，家庭病史不属于法定内容。3.工作场所存在苯（PCTWA6mg/m³，PCSTEL10mg/m³）的岗位，某工作日劳动者接触苯的浓度为：8:0012:00为8mg/m³，13:0017:00为7mg/m³。该岗位劳动者当日时间加权平均浓度（TWA）为（）。A.7.5mg/m³B.7mg/m³C.8mg/m³D.6.5mg/m³答案：A解析：TWA计算公式为（C1×T1+C2×T2）/（T1+T2），即（8×4+7×4）/8=7.5mg/m³，未超过PCTWA（6mg/m³）的1.5倍（9mg/m³），但需结合短时间接触浓度判断。二、多项选择题1.用人单位在职业病危害预评价报告中应当分析的内容包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响B.职业病危害的类别C.拟采取的职业病防护设施及预期效果D.职业病危害防护投资预算答案：ABCD解析：依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第九条，预评价报告需包含危害因素分析、危害类别、防护设施及效果、投资预算等内容。2.下列属于用人单位在职业健康管理中应履行的义务有（）。A.为劳动者提供符合职业卫生标准的职业病防护用品B.对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.如实告知劳动者工作场所的职业病危害因素答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十二条、第三十四条、第三十五条明确规定用人单位需提供防护用品、开展培训、组织体检并告知危害。三、判断题1.劳动者离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（）答案：正确解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，劳动者离岗前90日内的在岗期间检查结果可视为离岗检查结果。2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的，用人单位应当立即采取相应治理措施；仍达不到标准的，必须停止存在职业病危害因素的作业。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第二十六条规定，危害因素超标时应立即治理，经治理仍不达标时必须停止作业。四、案例分析题某机械制造企业打磨车间存在粉尘（游离SiO₂含量30%）和噪声（85dB(A)）危害，2025年新入职3名打磨工。2026年1月，1名劳动者出现咳嗽、胸闷症状，初步诊断怀疑为尘肺病。问题：1.该企业应针对打磨车间的粉尘和噪声采取哪些职业病防护措施？2.针对疑似尘肺病劳动者，企业应履行哪些法定程序？答案：1.粉尘防护措施：①设置局部排风除尘装置（如布袋除尘器），确保粉尘浓度符合PCTWA1mg/m³标准；②为劳动者配备符合GB2626标准的KN95及以上级别防尘口罩；③定期清理车间积尘，避免二次扬尘；④设置粉尘浓度监测点，每月至少检测1次。噪声防护措施：①对打磨设备进行隔声、吸声改造（如安装隔声罩）；②劳动者佩戴符合GB/T23466标准的耳罩（降噪值≥25dB）；③设置噪声警示标识，将工作时间调整为轮班制（每日接触时间≤4小时）。2.法定程序：①立即安排该劳动者到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行职业病诊断；②如实提供劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所历年粉尘检测报告等诊断所需资料