本单位包街卫生责任制度

PAGE本单位包街卫生责任制度一、总则（一）目的为加强本单位包街区域的环境卫生管理，营造整洁、优美、有序的城市环境，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位负责包街的所有区域，包括街道两侧的人行道、绿化带、公共设施等。（三）基本原则1.属地管理原则：明确各部门在包街区域的卫生管理责任，确保责任落实到人。2.谁污染谁治理原则：各责任部门对所产生的垃圾、废弃物等负责清理和处置，保持包街区域环境整洁。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续加强包街区域环境卫生管理，不断提升环境质量。二、职责分工（一）包街工作领导小组成立本单位包街工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调包街卫生管理工作，研究解决工作中的重大问题，监督检查工作落实情况。（二）各部门职责1.办公室负责制定包街工作计划和方案，明确工作目标、任务和要求。协调各部门之间的工作关系，确保包街工作顺利开展。负责收集、整理和上报包街工作信息，及时反馈工作进展情况。2.财务部门负责保障包街工作所需的经费，确保专款专用。对包街工作经费的使用情况进行监督检查，确保经费使用合理合规。3.各业务部门按照分工负责各自包街区域的环境卫生清扫、保洁工作。负责对包街区域内的乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱放等行为进行劝导和制止。积极配合相关部门开展环境卫生整治行动，共同维护包街区域环境秩序。4.后勤保障部门负责配备包街工作所需的清扫工具、保洁设备等物资，并定期进行维护和更新。做好包街工作的后勤保障工作，确保工作人员的正常工作需求。三、工作内容与标准（一）清扫保洁1.日常清扫每天定时对包街区域进行清扫，确保地面无杂物、无垃圾、无积水。重点清扫街道两侧的人行道、绿化带、树坑等部位，清除烟头、纸屑、果皮等垃圾。2.巡回保洁在清扫结束后，安排专人进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾。加强对人流量较大、易产生垃圾的区域的保洁力度，确保环境整洁。3.卫生死角清理定期对包街区域内的卫生死角进行排查和清理，如墙角、电线杆周边、垃圾桶底部等。彻底清除卫生死角内的垃圾和杂物，保持环境干净整洁。（二）垃圾分类收集1.设置垃圾分类容器在包街区域合理设置垃圾分类收集容器，如垃圾桶、果皮箱等，并按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾的类别进行标识。2.分类收集引导居民和商户正确分类投放垃圾，确保各类垃圾分别收集。对可回收物进行定期回收，对有害垃圾进行单独存放，交由专业机构处理。及时清理垃圾收集容器周边的垃圾，保持容器外观整洁。（三）公共设施维护1.定期巡查安排专人对包街区域内的公共设施进行定期巡查，如路灯、井盖、宣传栏等。及时发现公共设施存在的损坏、缺失等问题，并做好记录。2.及时维修对于巡查中发现的公共设施问题，及时联系相关部门进行维修。对于紧急情况，如路灯损坏影响交通安全等，要立即采取措施进行处理，确保公共设施正常运行。（四）绿化养护1.浇水施肥根据季节和天气情况，定期对包街区域内的绿化带进行浇水施肥，确保植物生长良好。2.修剪整形适时对绿化带内的植物进行修剪整形，保持植物美观。及时清理绿化带内的枯枝败叶和杂草，保持绿化环境整洁。3.病虫害防治加强对绿化带内植物的病虫害监测，及时发现并采取有效措施进行防治。避免使用对环境和人体有害的农药，确保绿化养护工作安全环保。（五）环境卫生秩序管理1.劝导制止对包街区域内的乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱放等行为进行劝导和制止。向居民和商户宣传环境卫生知识，提高其环保意识，引导其自觉维护环境秩序。2.配合执法积极配合城管等相关部门开展环境卫生整治执法行动，对拒不整改的违法行为依法进行处理。四、工作流程（一）工作安排1.办公室根据上级要求和本单位实际情况，制定包街工作计划和方案，并下达各部门。2.各部门按照工作计划和方案，明确本部门的工作任务和责任人，并将工作安排报办公室备案。（二）工作实施1.各部门责任人组织本部门工作人员按照工作标准和要求，开展包街卫生管理工作。2.在工作过程中，工作人员要做好记录，及时反馈工作中遇到的问题和困难。（三）检查考核1.包街工作领导小组定期对各部门的包街工作进行检查考核，检查内容包括清扫保洁、垃圾分类收集、公共设施维护、绿化养护、环境卫生秩序管理等方面。2.检查考核采取日常检查与定期抽查相结合的方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，责令限期整改。3.建立包街工作考核评价机制，将考核结果与各部门的绩效挂钩，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。（四）总结反馈1.各部门定期对本部门的包街工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.办公室汇总各部门的工作总结，形成本单位包街工作年度总结报告，并上报上级主管部门。3.针对工作中存在的问题和不足，及时调整工作计划和方案，不断完善包街卫生责任制度。五、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，由包街工作领导小组定期对各部门的包街工作进行检查监督，确保工作落实到位。2.设立举报电话和邮箱，接受社会公众对包街区域环境卫生问题的举报和投诉，及时处理并反馈处理结果。（二）考核标准1.清扫保洁地面干净整洁，无杂物、无垃圾、无积水，得[X]分；每发现一处垃圾或杂物扣[X]分，每发现一处积水扣[X]分。卫生死角清理及时，无垃圾和杂物堆积，得[X]分；每发现一处卫生死角未清理扣[X]分。2.垃圾分类收集垃圾分类容器设置合理，标识清晰，得[X]分；每发现一处垃圾分类容器设置不合理或标识不清晰扣[X]分。垃圾分类收集规范，各类垃圾分别收集，得[X]分；每发现一处垃圾未分类投放扣[X]分。3.公共设施维护公共设施完好无损，正常运行，得[X]分；每发现一处公共设施损坏或缺失扣[X]分。公共设施维修及时，不影响正常使用，得[X]分；因公共设施维修不及时影响正常使用的，每次扣[X]分。4.绿化养护绿化带植物生长良好，无明显病虫害，得[X]分；每发现一处植物生长不良或有明显病虫害扣[X]分。绿化环境整洁，无枯枝败叶和杂草，得[X]分；每发现一处绿化带有枯枝败叶或杂草扣[X]分。5.环境卫生秩序管理无乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱放等行为，得[X]分；每发现一处乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱放等行为扣[X]分。对违法行为劝导制止有效，配合执法工作积极主动，得[X]分；因劝导制止不力或配合执法不积极导致问题严重的，每次扣[X]分。（三）考核方式1.日常检查：由包街工作领导小组成员不定期对各部门的包街工作进行现场检查，按照考核标准进行评分。2.定期抽查：每月或每季度对各部门的包街工作进行一次全面抽查，检查结果作为季度或年度考核的重要依据。3.社会监督：通过设立举报电话和邮箱、发放调查问卷等方式，广泛征求社会公众对包街区域环境卫生的意见和建议，将社会监督情况纳入考核内容。（四）奖惩措施1.奖励对在包街工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，包括荣誉证书、奖金等。在评先评优、晋升晋级等方面，优先考虑在包街工作中成绩显著的部门和个人。2.惩罚对在包街工作中存在问题较多、工作不力的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。连续两次考核不合格的部门和个人，取消当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。六、培训与宣传（一）培训本单位将定期组织包街工作人员进行业务培训，培训内容包括环境卫生清扫保洁技能、垃圾分类知识、公共设施维护常识、绿化养护技术等方面。培训方式采用集中授课、现场演示、实地操作等多种形式，确保工作人员熟练掌握工作技能和标准。（二）宣传1.利用多种渠道，如宣传