版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工序安全责任制度一、总则(一)目的为加强公司工序安全管理,明确各工序安全责任,预防和减少安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有生产工序及相关工作人员。(三)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.相关行业安全操作规程及标准(四)基本原则1.安全第一,预防为主,综合治理。2.管生产必须管安全,谁主管谁负责。3.全员参与,层层落实安全责任。二、工序安全责任划分(一)生产部门1.生产部门负责人全面负责本部门工序安全管理工作,是本部门安全第一责任人。组织制定并实施本部门工序安全管理制度和操作规程。定期组织安全检查,及时消除安全隐患。组织开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。负责安全事故的现场指挥和应急处置,及时向上级报告事故情况。2.车间主任具体负责车间工序安全管理工作,落实部门负责人的安全管理要求。组织车间员工学习安全操作规程,监督员工按章操作。每日对车间进行安全巡查,发现问题及时整改或上报。负责车间安全设施设备的维护和管理,确保其正常运行。组织车间安全事故的调查和处理,提出改进措施。3.班组长负责本班组工序安全管理,是班组安全直接责任人。组织班组员工参加安全教育培训,熟悉安全操作规程。班前对员工进行安全交底,班中监督员工操作,班后进行安全总结。检查本班组安全设施设备,发现问题及时报告。对本班组发生的安全事故及时报告,并配合调查处理。4.生产员工严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训,提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。对本岗位的安全工作负责,配合班组长做好安全管理工作。(二)设备部门1.设备部门负责人负责公司设备安全管理工作,制定设备安全管理制度和操作规程。组织设备安全检查和维护保养计划的制定与实施。确保设备安全防护装置齐全有效,定期进行校验和更新。负责设备事故的调查和处理,提出改进措施,防止事故再次发生。2.设备维修人员按照设备维护保养计划,对设备进行维修和保养,确保设备正常运行。维修设备时严格遵守安全操作规程,采取必要的安全防护措施。及时发现设备安全隐患,提出维修建议并进行整改。对设备维修过程中的安全负责,做好维修记录。(三)安全管理部门1.安全管理部门负责人全面负责公司安全管理工作,制定安全管理制度和年度安全工作计划。组织安全检查、隐患排查治理和安全专项整治工作。协调各部门之间的安全工作,定期召开安全会议。组织安全教育培训和应急救援演练。负责安全事故的统计、报告和调查处理,提出防范措施和建议。2.安全管理人员协助部门负责人开展安全管理工作,对各部门安全工作进行监督检查。检查安全制度和操作规程的执行情况,发现问题及时督促整改。参与安全事故的调查处理,分析事故原因,提出处理意见。收集、整理安全管理资料,建立安全管理档案。(四)技术部门1.技术部门负责人负责公司工艺技术安全管理工作,确保工艺技术符合安全要求。组织工艺技术安全评估,提出改进措施和建议。参与安全事故的技术分析,提供技术支持。2.工艺技术人员制定和完善工艺操作规程,确保工艺过程安全可靠。对新工艺、新技术进行安全风险评估,提出安全防范措施。指导生产部门正确执行工艺操作规程,解决工艺过程中的安全技术问题。(五)物资部门1.物资部门负责人负责公司物资采购、储存和发放过程中的安全管理工作。确保采购的物资符合安全标准,对危险化学品等特殊物资严格把关。制定物资储存安全管理制度,确保物资储存安全。组织物资发放过程中的安全检查,防止因物资问题引发安全事故。2.仓库管理人员严格遵守物资储存安全管理制度,分类存放物资,确保仓库安全。定期检查仓库安全设施设备,做好防火、防潮、防盗等工作。按照规定发放物资,做好发放记录,确保物资发放安全。三、工序安全管理措施(一)安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全培训,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工序特点,开展针对性安全培训,提高员工安全操作技能。4.对转岗、复工、调休等员工及时进行专项安全教育培训。(二)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司级每月至少进行一次全面安全检查,部门级每周进行一次检查,班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办,确保隐患及时消除。(三)安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账,详细记录设备名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.安全设施设备必须定期进行维护保养,确保其正常运行和安全可靠。3.对安全设施设备的更新、改造要严格按照相关规定进行审批,确保符合安全要求。4.安全设施设备的操作人员必须经过专业培训,持证上岗。(四)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。2.作业前必须制定详细的作业方案和安全措施,经审批后严格按照方案执行。3.作业过程中必须安排专人进行现场监护,确保作业安全。4.作业结束后,要对作业现场进行清理和检查,确保无安全隐患。(五)应急救援制度1..制定公司综合应急预案和各专项应急预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织应急救援演练,提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资,并定期进行检查和维护。4.发生安全事故后,要立即启动应急预案,迅速开展应急救援工作,最大限度减少事故损失。四、工序安全责任考核与奖惩(一)考核原则1.客观公正原则,以事实为依据,全面、准确地评价各部门和人员的安全工作。2.奖惩分明原则,对安全工作表现突出的部门和人员给予奖励,对违反安全规定的给予处罚。(二)考核内容1.安全管理制度执行情况。2.安全目标完成情况。3.安全检查和隐患整改情况。4.安全事故发生情况。(三)奖励1.对在安全工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理分级制度实施指南
- 护理共情的理论框架
- 教育支援质量保障承诺函(3篇)
- 客户关系管理(CRM)系统应用与案例分析
- 糖尿病综合管理全指南:从药物治疗到并发症预防的规范化流程
- 产品需求分析(PRD)文档标准模板
- 乐高玩具设计师与产品经理的面试全攻略与经验集
- 产品技术说明标准化文档与报告模板
- 保证产品安全质量承诺书4篇范文
- 供应链管理优化工具供应商选择与库存控制版
- 2026年宁夏单招装备制造大类普高生职业适应性题库含答案
- 引产补偿协议书
- 2026年江苏单招语数英冲刺密卷含答案省考试院命题组同源题
- 2025年绵阳市中考英语试题(附答案)
- 2025年学校领导干部民主生活会“五个带头”对照检查发言材料
- 高清无人机迷你简易推广方案
- 劳动课《做贺卡》课件
- 2026年人教版新教材数学一年级下册教学计划(含进度表)
- (2026年)《国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施指南(2025)》课件大纲课件
- 2025年10月自考04741计算机网络原理试题及答案含评分参考
- 车辆智能共享出行技术课件 第7章 共享出行定制化车辆关键技术
评论
0/150
提交评论