妇联消防安全责任制度

PAGE妇联消防安全责任制度一、总则（一）目的为加强妇联系统的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障妇女儿童的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及消防安全行业标准，结合妇联工作实际，制定本消防安全责任制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其所属的办公场所、活动场所、服务机构等。（三）基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和人员。二、消防安全职责（一）妇联领导职责1.各级妇联领导是本单位消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法律法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。3.将消防安全工作与妇联业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。4.定期组织消防安全检查，研究解决消防安全重大问题，及时处理涉及消防安全的重大隐患。5.为本单位消防安全工作提供必要的经费和组织保障。（二）部门负责人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，并对本部门的消防安全工作负责。2.组织实施本部门的消防安全制度和操作规程，开展消防安全教育和培训。3.定期检查本部门的消防安全状况，及时发现和消除火灾隐患，确保消防设施完好有效。4.发生火灾时，组织人员疏散和初期火灾扑救，并及时报告单位领导。（三）工作人员职责1.遵守消防安全制度和操作规程，履行消防安全职责，做好本岗位的消防安全工作。2.参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。4.发生火灾时，服从现场指挥，积极参与火灾扑救和人员疏散工作。三、消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1.制定年度消防安全教育、培训计划，明确教育、培训的内容、时间、方式和人员。2.定期组织全体工作人员参加消防安全教育、培训，新入职人员必须进行岗前消防安全培训。3.消防安全教育、培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防与扑救、消防设施使用与维护等。4.通过多种形式开展消防安全教育、培训，如举办讲座、观看视频、实地演练等，提高工作人员的消防安全意识和自防自救能力。（二）防火巡查、检查制度1.建立防火巡查、检查制度，明确巡查、检查的人员、内容、部位和频次。2.每日进行防火巡查，巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。3.每月进行一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合规定等。4.对检查中发现的火灾隐患，应当立即整改；不能立即整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并向上级主管部门报告。（三）安全疏散设施管理制度1.确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁占用、堵塞疏散通道和安全出口。2.疏散通道、安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，并保持完好有效。3.定期组织工作人员和妇女儿童进行疏散演练，熟悉疏散路线和方法，提高疏散逃生能力。（四）消防设施、器材维护管理制度1.按照有关规定配置消防设施、器材，并定期进行维护、保养和检测，确保其完好有效。2.消防设施、器材应当指定专人负责管理，建立档案，记录其配置、使用、维护、保养等情况。3.对损坏、失效的消防设施、器材应当及时维修、更换，确保随时处于可用状态。（五）火灾隐患整改制度1.对检查中发现的火灾隐患，应当立即整改。对于能够当场整改的，应当立即采取措施整改；对于不能当场整改的，应当确定整改责任人，明确整改措施、期限和资金来源，及时进行整改。2.在火灾隐患整改期间，应当采取相应的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应当及时向上级主管部门报告，并向当地消防救援机构备案。3.火灾隐患整改完毕后，应当组织验收，确保整改到位。对整改不力的责任人，应当依法依规追究责任。（六）用火、用电、用气安全管理制度1.严格用火、用电、用气管理，制定相应的操作规程，明确用火、用电、用气审批程序和安全要求。2.用火、用电、用气作业人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。作业前应当办理审批手续，经批准后方可作业。3.加强对用火、用电、用气设备的日常检查和维护，确保其安全运行。严禁私拉乱接电线，严禁违规使用大功率电器设备。4.对易燃易爆危险物品，应当严格按照有关规定进行管理，确保储存、使用安全。（七）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度1.对涉及易燃易爆危险物品的场所，应当严格按照国家有关规定进行管理，设置明显的警示标志，配备必要的消防设施和器材。2.易燃易爆危险物品的储存、使用应当符合安全规定，实行专人管理、专库储存，严禁超量储存和混存。3.在易燃易爆危险物品场所进行动火作业，应当严格执行动火审批制度，采取相应的防火防爆措施，确保安全。（八）消防（控制室）值班制度1.实行24小时专人值班制度，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。2.值班人员应熟悉消防控制室设备的操作和应急处置程序，能够熟练操作消防设施，及时处理火灾报警和其他应急事件。3.值班人员应当做好值班记录，记录内容包括值班时间、人员、设备运行情况、火灾报警及处置情况等。（九）消防安全工作考评和奖惩制度1.建立消防安全工作考评制度，对各部门和工作人员的消防安全工作进行考核评价。2.对消防安全工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反消防安全制度，导致发生火灾事故的部门和个人，依法依规追究责任。四、火灾应急预案（一）应急组织机构及职责1.成立火灾应急指挥小组，由妇联主要领导担任组长，各部门负责人为成员。应急指挥小组负责统一指挥和协调火灾应急处置工作。2.应急指挥小组下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务。（二）报警及接警处置程序1.发现火灾后，现场人员应当立即拨打“119”报警电话，并向单位领导报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。2.单位领导接到报警后，应立即启动火灾应急预案，组织人员赶赴现场进行处置，并及时向上级主管部门报告。（三）应急疏散的组织程序和措施1.疏散引导组应迅速组织人员疏散，按照预定的疏散路线，引导妇女儿童有序撤离现场。2.在疏散过程中，应注意照顾老、弱、病、残等特殊人群，确保疏散安全。3.疏散完毕后，应及时清点人数，确保所有人员安全疏散。（四）初起火灾的扑救程序和措施1.灭火行动组应在火灾初期迅速组织扑救，利用现场配备的消防设施和器材进行灭火。2.在扑救火灾时，应注意保护现场，避免火灾扩大，并及时向消防救援机构报告火灾情况。（五）通讯联络工作1.设立专门的通讯联络组，负责在火灾应急处置过程中的通讯联络工作。2.通讯联络组应确保通讯畅通，及时传达应急指挥小组的指令，收集和反馈现场信息。（六）后期处置1.火灾扑