学校门卫工作责任制度

PAGE学校门卫工作责任制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本门卫工作责任制度。（二）适用范围本制度适用于学校门卫工作人员及其相关管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，严格履行门卫职责，防范各类安全事故和突发事件。2.严格履职原则：门卫人员应认真履行工作职责，严格遵守各项规章制度，确保校园安全有序。3.服务师生原则：树立服务意识，积极为师生提供必要的帮助和服务，维护良好的校园秩序。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.严格执行门禁制度，坚守岗位，不得擅自离岗。对进出学校的人员进行严格查验，凭有效证件放行。2.严禁无关人员进入学校。对来访人员，应询问事由，联系被访人确认后，进行登记，发放临时出入证，并指引其前往目的地。3.学生在上课期间原则上不得外出，如有特殊情况需外出，必须持有班主任签字的请假条，经门卫核实后方可放行。4.教职工外出需凭本人工作证或相关请假手续，予以放行。（二）车辆出入管理1.对进出学校的车辆进行严格检查。本校教职工车辆凭校内停车证进出，外来车辆未经允许不得进入学校。2.对进入学校的外来车辆，要详细登记来访事由、车牌号码、联系电话等信息，并与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。3.指挥车辆在指定区域停放，确保校园交通秩序井然，避免车辆乱停乱放影响正常通行。（三）物品出入管理1.对携带物品出校的人员和车辆进行检查。凡携带大件物品、贵重设备、办公用品等出校，必须凭相关部门开具的出门条，经门卫核实后方可放行。2.严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入学校。对可疑物品要进行盘查，必要时通知相关部门处理。（四）巡逻检查1.定时对校园进行巡逻，白天至少每小时巡逻一次，夜间至少每两小时巡逻一次。巡逻时要认真检查校园内的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并采取相应措施。2.注意观察校园周边环境，发现异常情况及时与学校保卫部门或当地公安机关联系。（五）安全防范1.熟悉学校安全防范制度和设施设备的使用方法，熟练掌握各类报警器材的操作技能。2.协助学校做好安全防范工作，积极配合有关部门开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。（六）应急处置1.遇有突发事件，如火灾、地震、盗窃、暴力袭击等，要保持冷静，迅速采取应急措施，如报警、疏散师生、保护现场等，并及时报告学校领导和相关部门。2.积极协助有关部门做好事件的调查处理工作，提供相关线索和信息。三、工作流程（一）人员出入流程1.本校教职工：出示工作证→门卫核实→放行2.学生：出示学生证或相关证明→门卫核实→查看请假条（如有）→放行3.来访人员：询问事由→联系被访人确认→登记信息→发放临时出入证→指引前往目的地（二）车辆出入流程1.本校教职工车辆：出示校内停车证→门卫核实→放行2.外来车辆：询问来访事由→联系被访部门或人员确认→登记信息→发放临时停车证→指引停车区域（三）物品出入流程1.携带物品出校：出示出门条→门卫核实→放行2.携带可疑物品入校：盘查→通知相关部门处理（四）巡逻检查流程1.制定巡逻路线和时间安排。2.按照巡逻路线进行巡查，检查各项设施设备。3.发现问题及时记录并报告。4.做好巡逻记录。（五）应急处置流程1.突发事件发生→保持冷静→采取应急措施（报警、疏散师生、保护现场等）→报告学校领导和相关部门2.协助调查处理→提供线索和信息四、工作纪律（一）考勤纪律1.门卫人员应严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前向门卫负责人提出申请，经批准后方可离岗，并安排好替班人员。（二）工作纪律1.坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗。严禁在工作时间内睡觉、聊天、玩手机等做与工作无关的事情。2.严格执行门禁制度和各项安全保卫规定，不得徇私舞弊、违规放行。3.对待师生和来访人员要热情礼貌，不得态度生硬、蛮横无理。（三）廉洁纪律1.不得接受外来人员的贿赂、礼品等，不得利用工作之便谋取私利。2.严格遵守学校的财务制度，不得擅自挪用、截留学校财物。五、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫人员参加安全保卫知识培训，包括法律法规、安全防范技能、应急处置等方面的内容。2.邀请公安、消防等部门的专业人员进行授课，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.培训内容应注重实用性和操作性，通过案例分析、模拟演练等方式，增强门卫人员的实际工作能力。（二）考核1.建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现、业务能力、纪律执行等方面进行全面考核。2.考核方式包括日常检查、定期考核、师生评价等。3.根据考核结果，对表现优秀的门卫人员进行表彰和奖励，对不称职的门卫人员进行批评教育、警告直至辞退处理。六、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，及时发现并制止安全事故或突发事件，为学校挽回重大损失的，给予表彰和奖励。2.积极协助学校和有关部门开展工作，提供重要线索或信息，破获案件的，给予奖励。3.工作认真负责，严格履行职责，连续多年无安全事故发生的，给予奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律和规章制度，擅自离岗、串岗、脱岗，或在工作时间内做与工作无关事情的，给予批评教育，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.徇私舞弊